Надпреварата между професионалистите, които са номинирани в категория “ТОП HR, Маркетинг и PR Мениджъри 2023”, част от проучването “ТОП Софтуерна Компания 2023” е повече от оспорвана.
DevStyleR продължава да търси най-добрите HR, Маркетинг и PR професионалисти сред технологичното общество у нас.
Конкуренцията е голяма, но последната дума имате вие и може да направите вашия избор тук.
Временна класация на ТОП 10 HR, Маркетинг и PR Мениджъри за 2023:
- Биляна Дражева, Internal Communications Manager / A1
- Василена Радкова, Senior Talent Operations Manager / SoftServe
- Дебора Апостолова, Employer Branding & Corporate Communications Manager / Bosch Digital
- Елисавета Павлова, HR Manager / DataArt
- Калинка Петрова, HR Manager / CloudSigma
- Мартина Георгиева, People & Culture Expert and OM / Pariplay
- Михаела Здравкова, Happiness Manager / Sirma Solutions
- Нина Бояджиева, HR Manager / Strypes
- Силвия Петрова, Regional Marketing and Communications Manager / Balkans / Mediterranean / Turkey / CIS / Acronis
- Яна Папардова, HR Manager / Schwarz IT Bulgaria
*Участниците са подредени по азбучен ред
Ако все още не сте подкрепили професионалиста, който искате да се нареди сред първите имена в категория „ТОП HR, Маркетинг и PR Мениджъри 2023“, не отлагайте дълго. Може да гласувате за вашия фаворит ТУК.
Ако в списъка липсва името на ваш приятел или колега, който ви вдъхновява, можете да го номинирате, като попълните анкетата ТУК.
Вижте кои са водещите до момента софтуерни специалисти в категория „ТОП Софтуерен Специалист 2023“ тук.
Не пропускайте да разберете и кои са водещите мениджъри до момента в категория „ТОП Мениджър 2023“ тук.
Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.
Прочетете Още:
1. Мениджмънт срещу лидерство: Има ли граница между лидер и шеф?
2. Паулина Чотрова: Жената, която обиколи света, но избра да развива TECH бизнес в България
3. Най-важно е студентите да грабят с пълни шепи от познанията на преподавателите
