През последната година изкуственият интелект (AI – Artificial Intelligence) навлезе в живота ни и очакванията са тепърва да оказва своето въздействие върху все повече аспекти от нашето ежедневие. Ето защо в съвременния бързо променящ се свят дигиталната грамотност, логическото и критичното мислене и програмирането, свързано с използването на изкуствен интелект, са от все по-голямо значение за успешното бъдеще на децата, убедени са във веригата школи по програмиране Logiscool България.

“Държавната училищна система не успява да бъде в крак с бързото развитие на технологиите, поради което много ученици избират да посещават извънкласни курсове по информационни технологии. В Logiscool преподаваме изкуствен интелект в нашите курсове, ателиета и лагери от 2021 г. насам. В тях учим децата как работи изкуственият интелект, как да го използват със специален акцент върху неговото отговорно и етично развитие. Светът се променя и през следващите десетилетия ще бъде от съществено значение да се научим как да живеем и да си сътрудничим с изкуствения интелект, да знаем какво представлява той и как можем да го преподаваме” – споделя Николай Цонев, съосновател на Logiscool България.

Той изтъква погрешното за много хора схващане, че изкуственият интелект е ChatGPT и Bard. “Това са само две от множество приложения, задвижвани от изкуствен интелект. Днес той обхваща хиляди програми и е в основата на някои от най-популярните онлайн платформи” – добавя още Николай Цонев.

Целта на управляваната от него образователна организация е да помогне на децата да се превърнат в критично мислещи хора, които използват технологиите по съзнателен и полезен начин, вместо да бъдат просто пасивни потребители. Затова Logiscool предоставя на учениците на възраст от шест до осемнадесет години умения за програмиране и дигитална грамотност, които се основават на сертифицирана на световно ниво учебна програма.

В съответствие с най-новите образователни методи, обучението в Logiscool е базирано на преживявания, които активно ангажират децата и им позволяват да учат според възрастта и нивото на знанията им. Курсовете, лагерите и ателиетата на образователната организация обучават не само как работи изкуственият интелект, а и как да създаваме с него текст, изображения, глас, музика, да разпознаваме лица и движения, да разработваме модели за машинно обучение, визуализация на данни, чатботове и други.

В класовете на Logiscool се преподават основите на контролираното и неконтролирано (машинно) обучение, числовите модели и kNN алгоритмите. На учениците се дава възможност да програмират интелигентни алгоритми в рамките на собствената платформа за програмиране на компанията, която прави кода лесно разбираем и усвоим. Децата получават и възможност да програмират и прилагат алгоритми за машинно обучение на Python – един от най-широко използваните езици за програмиране днес.

“Програмирането и дигиталната грамотност днес дават на децата умения, подготвящи ги за бъдещето, в което технологиите ще играят все по-важна роля. Знанията по програмиране са основополагащи при управлението на системи, контролирани от изкуствен интелект, тъй като той продължава да става все по-важен в различни сфери на живота ни” – обобщава Ива Янкова, съосновател на Logiscool България.

Едно от най-важните умения, на които Logiscool обучава учениците си, е отговорното използване на технологиите. Подобно на начина, по който те се обучават в безопасна работа с интернет, се запознават и с възможните рискове и последици от изкуствения интелект.

*Материалът е предоставен от ПР Агенция Кросроудс България.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете Още:
1. На каква възраст трябва да се замислите за лидерска позиция?
2. Христо Иванов: Приложения за телефон – това е бъдещето
3. Седем препоръки от Dale Carnegie за високоефективните TECH екипи

Илина допълва още, че в KBC Global Services държат изключително много на професионалната подкрепа на кандидатите и наемането на служители далеч не е единствено таргет, до който трябва да достигнат.

“Стараем се да бъдем и консултанти, преди всичко. За нас наемането не е таргет, който трябва да осъществим всеки месец. За нас е подкрепа за всички кандидати, които имат нужда от професионална насока”, допълва още Илина.

The B(i)G TECH е уникален проект за България, посветен на ИТ индустрията у нас.

Може да гледате втори епизод от The B(i)G TECH тук.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинари, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете Още:
1. Качествен Работодател е Работодател, на който му Пука за Хората
2. Най-Големите Предизвикателства пред Инженерния Мениджър
3. Въпроси и Отговори за Роботиката от Матю Джонсън-Робърсън

За Илина наемането на кадри не е таргет, до който трябва да се достига всеки месец, а нещо повече – подкрепа и професионална насока за всеки кандидат.

Тя силно вярва, че всеки един от нас може във всеки един момент да се развие и кариерно и като личност, и да направи “промяна за себе си”, а днес разполагаме с много повече ресурси, които биха ни помогнали, посочвайки LinkedIn за социалната мрежа, която помага особено при намирането на работа.

Илина е убедена, че Варна е без аналог. За нея това е мястото, където човек може да работи в офиса, а 30 минути по-късно да се разхожда бос на плажа.

Може да гледате първия епизод от The B(i)G TECH тук.

Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинари, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.

Уникалният проект The B(i)G TECH е посветен на ИТ индустрията у нас.

Освен ексклузивни данни в изданието ще прочетете и отговорите на топ специалисти от бранша на десетки въпроси, които вълнуват ИТ общността.

Има ли разлика между заплащането в технологичния сектор у нас, Европа и по света? И по-ниски ли са заплатите на българските ИТ таланти? Това са само част от въпросите, а отговорите ще ви изненадат.

Отговорите на най-горещите въпроси може да прочетете в специалното издание „TechPay Insights #BG 2023„ тук.

Ако искате да се включите в проучването TechPay Insights 2023, може да дадете своя глас тук.

Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинар, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.

Прочетете още:
1. Наемат ли ИТ Компаниите По-Нископлатени Кадри от Чужбина, Разработчиците у Нас Искат Високи Заплати?
2. Илина Митева: За мен Варна е Варна, Просто не я Сравнявам
3. Само за 24 часа Над 200 Номинации в “Топ Софтуерните Компании”

Бош Инженеринг Център София спечели златен приз в категория „Най-добър работодател“ на Career Show Awards 2023. За втора поредна година компанията грабна и златното отличие в категория „Най-добър работодател – IT“. Центърът получи още сребро и бронз съответно за „Стратегия за обучение и развитие“ и „Стратегия за ангажиране на служителите“

“Искаме да поздравим Бош Инженеринг Център София за високите резултати в Career Show Awards 2023! Това е много ценно признание за труда и високия професионализъм на компанията. За нас е радост, че за поредна година успяваме да проследим развитието на работодателите и условията на човешките ресурси в България. Резултатите от процесите и практиките в компаниите са наистина забележителни”, сподели Симона Харизанова, съосновател на Career Show.

Само за няколко години Инженерният Център зае водещо място сред най-предпочитаните работодатели, както сред професионалистите в IT сферата, така и сред младите специалисти и студентите.

Златните отличия са високо признание за цялостното развитие на организацията, забележителните постижения и добрите практики и политики, насочени към хората, грижата за служителите, осигуряването на устойчива и подкрепяща среда за професионално развитие в компанията.

За втора поредна година Бош Инженеринг Център София е сред победителите в категория „Стратегия за обучение и развитие“ със сребро, което получава за цялостната програма за обучение и развитие на специалистите в Центъра и постоянното разширяване и обогатяване на програмите за обучение и професионална квалификацията на млади специалисти, които сега започват своята кариера.

Компанията спечели и бронз в категория „Стратегия за ангажиране на служители“ за цялостен подход и добри практики за ангажиране на служителите и изграждане на фирмена култура, ценности и атмосфера в компанията, които допринасят за това всеки да се чувства значим на своето място.

Career Show Awards са ежегодни награди, отличаващи водещи практики в човешките ресурси и работодателската марка. През тази година над 100 български и международни компании бяха оценени от престижно външно жури от професионалисти в различни сфери. Оценката се дава за цялостно развитие на организацията и програми и политики, насочени към служителите.

Бош Инженеринг Център София демонстрира отговорност и добри практики като работодател, предлагайки дългосрочна заетост и образование, както и подкрепа в професионалното развитие на служителите си. Центърът вижда своята социална роля в създаването на устойчива среда у нас и развитието на млади хора с потенциал в IT и аутомотив индустрията.

Материалът е предоставен от Бош Инженеринг Център София.

Поради създалата се извънредна обстановка, Plovdiv Game Jam 2022 ще наруши традицията да бъде тридневно събитие и ще продължи цели пет дни – от 26 до 30 януари. Събитието ще протече изцяло онлайн, в Discord заедно с предаване на живо в Twitch.

На 27 и 28-ми ще има презентации от лектори, занимаващи се професионално с разработката на игри и 3d дизайн. Те ще споделят опита си с участниците от различни сфери на гейм индустрията.

В последния ден от събитието, ще бъдат представени и разработките на игрите. Победителите ще получат награди, осигурени от PIC.bg.

Всички, които желаят да бъдат участници, могат да се регистрират директно на сайта на Global Game Jam. Събитието ще се излъчи в Twitch  платформата, както и в предаването на живо на страницата на Забелязано в Пловдив.