Кого номинирате за “Developer на фокус”?

Лора Титоренкова – Front-End Developer

Каква е причината да я номинирате?

Комбинацията от лични и професионални качества, които Лора притежава. Тя е отдадена, целенасочена и с огромно желание за развитие.

Опишете нейните професионални качества.

Лора е изпълнителна, винаги с желание да научава нови умения, които да прилага в работата си, с цел подобряването на нашите продукти.

Въпреки че програмира от скоро, Лора притежава увереност и упоритост, качества допринасящи за нейния безспорен професионализъм. Често ѝ биват възлагани проекти, които са нови и изискват нейната пълна отдаденост. Има умението бързо да идентифицира какво точно ѝ е небходимо да научи, за да завърши всяко начинание в срок. Паралелно с ежедневните задачи, Лора е инициативна в това да предлага и разработва самостоятелно решения за подобряването на нашите продукти.

Разкажете ни повече за нея като човек.

Първата дума, която ми хрумва е ентусиаст. Лора е страстен ездач, скиор, както и колоездач, общо взето, не се спира. По този повод, в разговор, винаги има какво да разкаже.

Можете ли да опишете как протича нейният работен ден?

Най-краткото описание на нейният ден е кодене, сладки приказки, после пак кодене, после обяд, после пак кодене, после пак някоя сладка приказка, код и накрая винаги е push-а.

Преди 10:00, Лора вече е в офиса. Винаги с приготвен с обяд и разни други неща за хапване, отправя се към кухнята и се връща с чаша чай, оттам насетне се започва с, работата. Следобедът преминава в дискусии, срещи и решаване на проблеми.

Какви са предизвикателствата пред нея? По какви проекти работи?

Всеки ден е предизвикателство, всеки проект, също. Лора работи по изграждането и подобряването на нашия уебсайт, блог, онлайн магазин, мобилно приложение, а от скоро разработва и автоматизирани тестове. Всичко това налага безупречни умения при работата в екип, но и силен индивидуален характер.

Случва ли й се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Че на кого не му се случва в днешно време? При нас в MClimate всеки помага на всеки, закон. Още повече, ако някой научи нещо ново, което е полезно за нашата работа е винаги приветстван да го сподели и с останалите от екипа.

Ако трябва да я опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Лора е страхотна!

Какви са хобитата й?

Спорт – езда, колоездене, ски. Вкусна храна (най-вече сладко).

Каква музика слуша?

Културна.

Кое предпочита – Android или Apple?

Android!

Какъв е стилът й?

Комфортен.

С кои езици за програмиране борави? Кои са предпочитаните от нея?

HTML, CSS, Java, PHP, Python, JavaScript

Бихте ли разказали интересна случка, свързана с нея?

Най, най, най-интересната до този момент, лично за мен, е Лора в ролята на мой треньор по езда. Резултатът беше половин седмична мускулна треска. 🙂

Ние от екипа на DevStyleR направихме кратко интервю с Лора. Какво тя сподели с нас може да прочетете в следващите редове:

Как се запали по програмирането?

Учила съм програмиране в гимназията, но тогава ми беше трудно и някак си не значително между “по-важните предмети”. Истинското ми “запалване” дойде години по-късно от приятеля ми, който е отличен програмист. Виждайки го с каква страст, желание и лекота работи, и какви интересни неща прави, ми се прииска и аз да пробвам.В  крайна сметка се оказа нещо, което много ми допадна.

Опиши ни екипа в който работиш.

Работя в много готин, малък екип. Има типично усещане за стартъп – всички сме много млади и надъхани, работим за идея, в която вярваме, но и работата е много.

Какво би казала на започващите сега да се занимават с програмиране? Как би ги насърчила?

Бих ги посъветвала да не се отказват, въпреки че не е лесно, колкото и банално да звучи. Помня аз като правих първите си стъпки колко ми беше трудно и как съм имала моменти, в които съм си мислела, че това не е за мен. Но после идва щастието като успееш да откриеш запетайката, която чупи кода и всичко проработи, и решаваш, че няма да се отказваш още. Това е една професия, която изисква както аналитична мисъл, така и много креативност, и има много реална и директна проява: например кодиш бутон, който след два часа хората ще цъкат, а според мен е много готино човек да може да види резултатите от работата си.

Как релаксираш?

Спортувам много и то в природата, като често пъти сама. Когато цял ден съм била в динамична атмосфера, на стол и пред компютър, за мен е важно да остана малко сама с мислите си. Дали ще е с колелото в планината, с коня в полето, или нещо друго – няма значение, за мен така най-добре приключва работния ден.

Ти имаш интереси в много спортове, но кой е любимият ти?

Най-голямата ми страст е ездата. Работих като инструктор по конна езда, докато бях в университета и смятам, че това винаги ще е най-голямата ми “спортна” любов. Харесва ми, тъй като е много предизивкателен и разнообразен, а и комуникацията с конете за мен е незаменима.  

Какво те вдъхновява?

Вдъхновяват ме добрите идеи и каузи. Хубаво е човек да влага усилия за продукт, който подобрява и улеснява живота на другите.  Също така ме вдъхновява когато видя напредък в собствените си умения и знания.

В настоящото издание на рубриката ни “Developer на фокус” ще ви запознаем с Петър Петров от софтуерната компания DataArt. Той заема позицията Android Developer и е изключително прецизен в работата си. Извън работното си място Петър обича да спортува, като дори взема участие в маратони. Колегите му го описват като вдъхновяваща личност

Кого номинирате за “Developer на фокус”?

Петър Петров, Android Developer в българския офис на компанията.

Каква е причината да го номинирате?

Освен, че е много добър програмист, Петър е и страхотен човек, който винаги зарежда с усмивка и добро настроение своите колеги.

Опишете неговите професионални качества.

Целеустремен, винаги даващ 100% от себе си в работата, винаги насреща за колегите си и винаги готов да защитава принципите си. Петър държи много на качествено свършената работа и на постепенното израстване заедно с екипа, с който работи. Бил е лидер на екип и винаги се е старал всички да напредват заедно и да си помагат.

Разкажете ни повече за него като човек.

Активен атлет и дори наскоро бе участник в маратона Панчарево 2018, който се проведе с благотворителна кауза. Освен това е и музикант, обича книгите и активния начин на живот.

Можете ли да опишете как протича неговият работен ден?

След бърза среща с колегите и задължителното сутрешно кафе, той започва комуникацията с клиенти, след което често се налагат анализи на изискванията от тяхна страна. След това стандартните неща – много код и много музика. Ако нещо му дойде в повече, обича да релаксира на покривната тераса в офиса на DataArt, от която се открива чудесна гледка към центъра на града.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

Петър Петров е работил за клиенти от различни сектори – финанси, медицина, напоследък се занимава активно с програмиране в телеком сферата. Едно от най-големите му предизвикателства е разработването на собствен модул за augmented reality. В момента се занимава с изследване на архитектурни решения при софтуерните системи.

Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Едно от най-важните качества на всеки екип е неговата сплотеност. При нас в DataArt това е основополагащо и Петър е пример за това как може с колегиалност и толерантност екипът да върви напред.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Уравновесен, фокусиран и мотивиран.

Какви са хобитата му?

Музика, спорт, четене, каране на мотор, планинарство и пътувания в чужбина.

Каква музика слуша?

Джаз, Хип-хоп, R&B, поп.

Кое предпочита – Android или Apple?

Android.

Какъв е стилът му?

Преди всичко Петър държи на качеството в работния процес и на планирането. Всичко трябва да бъде изпълнено стриктно и всеки трябва да знае точно с какви задачи следва да се заеме.

С кои езици за програмиране борави той? Кои са предпочитаните от него?

Node.js, React.js, Kotlin, Java – за него това е перфектният стак от технологии, които му позволяват да се разгърне максимално.

Бихте ли разказали интересна случка, свързана с него?

При нас в DataArt всеки ден е изпълнен с динамика и правим така, че никога да не е скучно – организираме си турнири, игри, тематични менюта за обяд… Петър винаги се включва в подобни инициативи, така че се стараем те по-скоро да са правило, а не изключение.

Кого номинирате за “Developer на фокус”?

Величко Вълков – софтуерен инженер в Bosch Software Innovations.

Каква е причината да го номинирате?

Имам четири причини да го номинирам, те са следните:

• Величко има желание да поема по-големи отговорности.
• Той е отличен екипен играч.
• Притежава и способността да работи самостоятелно по нетривиални задачи.
• Има стремеж да изпипва поетите от него задачи в детайл.

Опишете неговите професионални качества.

Освен гореспоменатите неща, е безконфликтен и позитивен в работата си.

Разкажете ни повече за него като човек.

Величко е роден в София и е завършил Софийска Математическа Гимназия, след което продължава с “Информационни системи” – бакалавър във Факултета по Математика и Информатика на Софийския Университет. По време на обучението си той е правил разменен семестър в Карлсруе, Германия. Преди месец завърши магистратура “Софтуерни технологии” в същия факултет. Величко е от отличниците на випуска си.

Можете ли да опишете как протича неговият работен ден?

Величко пристига с колело на работа към 10:00, поздравява колегите си и се хваща здраво на работа. В обедната почивка обядваме заедно с него и колегите от екипа, след което той продължава да работи с пълна пара. Често се налага да участваме заедно в технически срещи, в които Величко е много инициативен. Вечерта поема с колелото си обратно към вкъщи.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

Величко работи по базови компоненти в продуктите на компанията, където стабилността и ефективността са от ключово значение.

Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Да. Той помага и при интегрирането на нови колеги в екипа.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Отговорен, перфекционист, усмихнат.

Какви са хобитата му?

Величко има разнообразни хобита. Обича да ходи на планина и да учи чужди езици, любимият от които му е шведският. Също така, той  кара колело (включително и идва на работа с велосипед), боядисва фигурки на войници, чете книги (любим автор му е Тери Пратчет) и играе бордови и компютърни игри с приятели.

Каква музика слуша?

Всякакъв стил би му допаднал, стига да му харесва 🙂 . Любимите му музикални произведения са  надъхващи soundtrack-ове на филми (например на Hans Zimmer) и като цяло епична и мотивираща музика. Доста харесва Sabaton и подобни епични metal парчета, както и класика.

Кое предпочита – Android или Apple?

Като ползвател на Android го предпочита :). Но и двете са хубави.

Какъв е стилът му?

Като човек, който танцува swing танци, е малко ретро. Но малко :). Общо взето е уникален и не принадлежи към някоя категория.

С кои езици за програмиране борави той? Кои са предпочитаните от него?

Борави с Java, който е основният език използващ се за OSGi технологиите на фирмата. Също може да работи със С/C++, бази данни и има идея от web технологии и Python/Groovy, но предпочита езика, за който има основен фокус – Java.

Бихте ли разказали интересна случка, свързана с него?

Като човек с интерес към чуждите езици се  възползва от всяка възможност да ги употребява. Веднъж му заложихме задача с доста бърз срок – от сряда за петък, да преведе техническа спецификация от немски на английски. Мислехме,че сме му поставили твърде кратък срок, а той я предаде в четвъртък вечер. Изненадващо 🙂

В настоящото издание на рубриката Developer на фокус ще ви представим Валентин Бонев, който заема позицията на Solution Architect в компанията BULPROS. Валентин работи по проекти за най-големите компании във финансовия сектор, от 10 години се занимава с алтернативни валути, а в последно време се интересува много и от  криптовалутите. Колегите му го описват като добър професионалист и страхотен човек. Ето какво ни разказаха те за него.

Кого номинирате за “Developer на фокус”?
Валентин Бонев, Solution Architect в BULPROS

Каква е причината да го номинирате?
Номинираме го не само заради неговите отлични професионални качества, с които той допринася за развитието на компанията, но и за личностните му качества, които са от първостепенно значение за екипа.

Опишете неговите професионални и личностни качества.
Ролята, която изпълнява, изисква да знае кои решения могат да бъдат отложени и кои трябва да бъда направени бързо, понякога веднага.
В работата си Валентин се води от принципа, че за да могат тези решения да бъдат повече информирани решения и по-малко базирани на „вътрешно чувство“ и/или интуиция, е нужно непрекъснато усъвършенстване в широк спектър от технологии, процеси, законодателни промени и т.н. Нужна е обща култура в контекста на бизнеса, в който се оперира.
В работата си с колеги e директен и очаква същото. Вярва, че ако успеем да превъзмогнем егото си, нещата ще се получат и ще се развиваме. Когато става въпрос за клиенти, е нужно да се вземат правилните стъпки (прозрачност, да се поставят правилните очаквания и т.н.), за да се изгради доверие преди всичко.

Разкажете ни повече за него като човек.
Валентин обича да пътува, но не толкова заради забележителности и музеи, за които може да намери достатъчно информация, a по-скоро да се запознае с местната култура, кухня и бира. Например сподели с нас за пътуване в Дюселдорф, където хората се събират на брега на реката, взимат си бира от близкото магазинче и така се разтоварват. След няколко дни по емпиричен път разбира, че в Дюселдорф не се гледа добре, ако си поръчаш бира, произведена в Kьолн, заради съперничеството между двата града.
Държи на практичните неща – не би си купил автомобил, който не може да си позволи, само за да демонстрира статус в обществото.

Можете ли да пресъздадете как протича неговият работен ден?
Денят му започва рано сутрин и е доста интензивен и непредвидим. Когато дойде на работа, не знае дали днес няма да се наложи да се включи в някой проект, за да помогне с нещо на колегите или да започне „research“ по дадена „presales“ възможност. Миналата седмица например беше с клиент в киностудия Бояна (Nu Boyana Film Studios). Два ни по-рано беше в чужбина с една от най-големите финансови институции в света. Вчера имаше демо пред клиент за мобилна апликация. Днес пък отдели два часа, в които да изпробва нещо ново с IOTA.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?
Основното му предизвикателство е менажирането на времето, което има, защото е много отговорен и не иска да подвежда колеги и клиенти. Примерно, за него е важно, ако поеме ангажимент за среща, да инвестира време за подготовка, така че да може да допринесе към работния процес, а не просто да присъства.

Работи по проекти за най-големите корпорации във финансовия сектор, като обикновено управлява екипи и отговаря за „solution architecture”.

Преди повече от 10 години започва да се занимава с алтернативни валути и с distributed ledger technologies в последните 4-5 години (Bitcoin, Ethereum, etc.)

Отдаден ли е на работата си? Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?
Да, харесва работата си и тя му доставя удоволствие, като неговата основна мотивация не са парите. Най-голямо удовлетворение получава, когато инвестира време в човек, който тепърва започва в индустрията и резултатът е положителен. Имахме такъв пример с колега, който нямаше техническо образование, но за сметка на това имаше пределна мотивация. Със съдействието на Валентин 6 месеца по-късно вече беше на ниво Junior Developer и работеше активно за наш клиент от Германия.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?
Противоречив, нестандартен, любознателен.

Какви са хобитата му?
Няма много свободно време за хобита, но му харесва да разглобява и поправя разни неща. Последното е счупеният дисплей на iPhone-a му – неуспешен ремонт, за който той разказва с усмивка.

Каква музика слуша?
Вальо вярва, че музиката определя и подсилва възприятията и настроенията ни. Слуша всичко: от руски пънк/ska до класическа музика.

Има ли любима марка?
Не робува на марки. До преди 2 години би предпочел продуктите на Apple, но сега не толкова …

Отворен ли е към новости?
Да, както повечето хора в IT индустрията.

Представяме Ви Момчил Станчев номиниран от Лъчезара Никифорова, HR Manager Luxoft Bulgaria. Luxoft (NYSE: LXFT) е глобален доставчик на ИТ услуги с иновативни технологични решения, които осигуряват отлични бизнес резултати на многонационални компании. Услугите на компанията обхващат стратегическо консултиране, услуги за разработване на потребителски софтуер и инженеринг на цифрови решения. Момчил е номиниран заради своята висока работна култура, аналитичното мислене, отличните резултати, комуникативността и организараността си.

Каква е причината да го номинирате?

Момчил е основният двигател, благодарение на когото в момента в компанията се развива успешен проект под негово ръководство. Съвкупността от професионални и лични качества допринесе това да се случи в много кратък период от време и да получи признание от страна на клиента. Той беше човекът, който участваше активно във всички критични фази, включително и подбора на подходящите специалисти за екипа.

Опишете неговите професионални и личностни качества.

Като професионални качества много важно е да се отбележат високата работна култура, точността, изключително колегиалните отношения, които поддържа с колегите от екипа и от фирмата като цяло, без отчитане на лични и емоционални факти, стремежа към постигане на резултати.

От чисто личностна страна, като най-важни могат да се отбележат подредеността, организираността, търсенето на позитивното във всяка ситуация или личност, комуникативността, аналитичното мислене.

Разкажете ни повече за него като човек.

Здравословната му амбициозност го кара да дава максимума, за да постигне поставените от самия себе си високи цели. Момчил умее да намира общ език с всякакви хора, дори и с негативно настроените срещу него. Тази гъвкавост у него, в комбинация с непринуденото му отношение, успешно го поставя много често в центъра на внимание. Усмивката не слиза от лицето му дори и в трудни моменти.

Можете ли да пресъздадете как протича неговият работен ден?

Подобно на много хора в ИТ сферата, работният му ден започва сравнително късно, най-често след 10ч. и след чаша кафе вкъщи за оптимална кондиция в офиса. Комуникацията с клиенти и колеги е ежедневие, както и планирането и организирането на хора и задачи. При необходимост, може да прекара и целият ден зад бюрото в максимална концентрация, за да завърши всички свои задачи в срок или дори преди това. В случай, че остане някоя и друга свободна минута обича да релаксира с приятели из офиса и наоколо или да прочете някоя новина от постоянно отворените в браузъра му сайтове – Bloomberg.com, News.bg, Money.bg, GSMArena.com, Smart2zero.com

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

Основно предизвикателство за него е постоянният стремеж към постигане на все по-добри резултати. Това включва, както личностно, така и усъвършенстване на екипите, които ръководи, начина на общуване с клиента, както и способонстта да менажираш себе си, подчинените си, шефовете си и всички странични хора имащи общо с успеха.

Друго много голямо предизивикателство е способността да се адаптираш към екипа си, за да може опознавайки хората чисто психологически, да можеш да им повлияваш в насока мотивиране за извършване дори и на неприятни и безинтересни задачи, каквито неизменно съпътстват всички комерсиални проекти. С други думи, той е привърженик на ситуационния мениджмънт.

Относно проектите, както всеки стремителен човек, предпочита да работи по такива, които са предизвикателни, както от управленска страна, така и от творческа, но в действителност, няма проект, който би отказал, тъй като във всеки един проект има резултати, които трябва да се постигнат, а както вече казахме движещата сила за него е постигането на резултати 🙂

Oтдаден ли е на работата си? Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Още от постъпването си на работа в компанията преди 3 години в ролята си на Senior Developer, Момчил демонстрира висока инициативност с нестихващи технически предложения, както и за живота в компанията. В последствие заставайки начело на сформирания от него екип като Project Manager, той често влиза в ролята на упора за всеки един от колегите си. Едно от важните качества, които той показва, е ръководене чрез личен пример и кооперативност с всички отдели.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Аналитичен, упорит, хитроумен.

Какви са хобитата му?

През свободното си време обича да се занимава с „конструктивни“ занимания:) Това включва дейности от типа на редене на пъзели, сглобяване на модели Лего, както и сглобяване на мебели 🙂

Друга негова страст са островите, като предпочита такива с плажове. Би искал след време да си има свой малък остров с курорт и да се пенсионира на него.

Има ли любима марка?

Има предпочитания за марки в зависимост от различните типове предмети (дрехи, уреди, компютри, инструменти и т.н.), но няма явно изразени пристрастия само към една.

Какъв е стилът му?

Стилът на Момчил е винаги директен и открит, съобразен с конкретната ситуация, но и с умерена доза емпатия. Обикновено действията и комуникацията му са рационални и базирани на ясно и лесно доказуеми факти.

Отворен ли е към новости?

Винаги е отворен към нови предизвикателства и предложения. В свободното си време следи новостите както в технологиите, икономическите тендецнии, така и политическата ситуация в Европа и по света.

Представяме Ви Емил Славов, софтуерен инженер в Naxex, който е номиниран от Борислава Георгиева, HR Manager в компанията. Номинацията си получава заради бързото си развитие, проактивността, амбицията, отговорността и находчивостта си.

Борислава, каква е причината да го номинирате?

Той е един от най-бързо развиващите се програмисти в компанията.

Опишете неговите професионални и личностни качества.

Амбициозен, упорит, проактивен, умен, отговорен и находчив.

Разкажете ни повече за него като човек.

Завършва право, но е разочарован от перспективите. Преквалифицира са за една година и открива своето призвание.

Емо започна в NaXex след успешно завършване на софтуерна академия. За 2 години успя да се превърне в ключов програмист в компанията. Той е председател на социалния комитет на NaXex.

Можете ли да пресъздадете как протича неговият работен ден?

Емо обича да идва на работа в 8:30, за да поработи, докато в офиса е все още спокойно. В 10:30 има скръм среща с екипа си, а в 12 ч. вече е тръгнал към фитнес залата, където се бори с ежедневното заседяване пред компютъра. Въпреки че има собствени задачи, често обсъжда с колегите си както своите, така и техните проблеми.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

Основните предизвикателства са свързани с преминаването от монолитна към микросървис архитектура и мигрирането на системата към event sourcing. В последните седмици обаче акцентът е върху вдигане на качеството на работа на целия екип. Отлагани дълго време подобрения върху инфраструктурата като CI/CD pipeline, изчистване от мъртви проекти, създаване на карта на системата и въвеждане на вътрешен package management са само част от поставените и вече отчасти реализирани цели.

Oтдаден ли е на работата си? Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Емил редовно споделя, че работата във фирмата му доставя удоволствие. Добрата отборна работа се подразбира, тъй като отговорността за качеството на крайния продукт е на целия екип.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Пример за младите хора.

Какви са хобитата му?

Фитнес, ски, гледане на футбол, Star Wars и добрите приятели.

Каква музика слуша?

Без ограничение в жанровете. На работа обича да слуша саундтракове от игри и филми, dark ambient, epic, synthwave и др., които му помагат да се изолира от околния свят.

Има ли любима марка?

За ски – Росиньол, за фубол – ЦСКА, за гейминг – Blizzard, Bioware, технологии – Xiaomi, Microsoft.

Какъв е стилът му?

Спортен.

Отворен ли е към новости?

Да, но обича първо да ги пробва вкъщи.

Представяме Ви Ивелин Давидов, iOS Developer в Tumba Solutions. Той е номиниран от Поли Чернева, Team Associate в компанията. Tumba Solutions e бутикова компания, специализирана в разработката на цялостни софтуерни решения, мобилни и уеб приложения, с портфолио от над десет Fortune 500 компании в медийната и спортната индустрия. Tой е номиниран заради професионализма си, работата с желание и хъс и огромната доза ентусиазъм.

Поли, кого номинирате за “Developer на фокус”?

Заедно с екипа номинирамe Ивелин Давидов, iOS Developer в Tumba Solutions.

Каква е причината да го номинирате?

Ивелин e изключителен професионалист – работи с голямо желание и хъс. Същевременно е и страхотен човек, който подхожда с ентусиазъм както към работата си, така и към различните дейности, в които се включваме.

Опишете неговите професионални и личностни качества.

Не искам да отделям професионалните и личностните качества – Ивелин е всеотдаен, упорит и позитивен 🙂

Разкажете ни повече за него като човек.

Ивелин е много активен и интересен човек. Когато разказвам какво е да си част от Tumba Solutions – група приятели, които са заедно, силни и задружни, винаги си мисля за него и останалите от екипа. Той е част от хората, които всеки ден ме вдъхновяват и ме карат да мисля по какъв начин може да се забавляваме заедно както в офиса, така и извън него.

Можете ли да пресъздадете как протича неговия работен ден?

Когато идва сутрин в офиса, слуша podcasts на различни любопитни за него теми и след закуска се потапя в работния процес. Програмиране, работни срещи, тенис на маса в почивката. Напоследък тренираме всеки ден в офиса и Ивелин е един от хората, които рядко пропускат тренировката.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

Ивелин работи по проект за един от клиентите ни – гигант в медийната индустрия. Основните предизвикателства са свързани с това как да посрещне изискванията на клиента по най-ефективен начин, без да се отрази на креативността в технологичния подход.

Отдаден ли е на работата си? Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Ивелин е отдаден на работата и това си личи. Когато обсъждаме различни теми и проблеми, той се включва активно. Помага на колегите винаги, когато имат нужда. При организиране на екипни събития той винаги е бил насреща и знам, че мога да разчитам на него.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Позитивен, открит, любопитен.

Какви са хобитата му?

Хобитата на Ивелин са разнообразни – от тичане, футбол и гледане на филми до beer and burger tasting. От няколко месеца карането на сноуборд също е едно от хобитата му – заедно с колегите често се организираме и караме ски и сноуборд в планината. Неслучайно името Тумба е връх в Беласица 🙂

Отворен ли е към новости?

Ивелин следи новостите в почти всички сфери на технологиите.

Има ли любима марка?

Apple

Какъв е стилът му?

Определям стила на Ивелин с две думи – готин и свеж 🙂

Представяме ви Мартин Попов, Ruby Engineer в Questers. Той е част от Funding Circle – един от екипите в компанията. Причината Мартин да бъде представен в DevStyleR е номинацията от страна на колегите си. Според тях, освен изключителен инженер, отдаден на професията си, Мартин Попов се отличава с позитивния си подход, способността си да борави с числа и с факта, че винаги е “готов да разпуснете с една игра на джага”.

Каква е причината да номинирате Мартин Попов?

Мартин е един от първите служители постъпили в екипа, който сформирахме за Funding Circle преди почти 3 години. Поради тази причина той е много добре запознат с работните процеси и логиката на платформата, разработвана от екипа. Това му позволява бързо да разрешава възникнали проблеми и да се справя с непредвидени ситуации. Освен това е винаги отзивчив, точен и всеотдаен към работата и колегите си.

Опишете неговите професионални и личностни качества.

Марто е изключителен професионалист, винаги спазва крайните срокове и изпълнява задачите с голяма отдаденост. Обича да борави с числа, лесно намира разминавания в калкулациите и бързо се справя с тях. Като колега е дружелюбен, забавен и винаги готов да разпуснете с една игра на джага.

С какво ви впечатлява като човек, извън професионалните качества?

Той е позитивен човек, винаги е приятелски настроен и готов да те смае с любопитен статистически факт. Обича да изчислява различни задачи и да решава логически пъзели.

Можете ли да пресъздадете как протича неговият работен ден?

Денят му започва с бърза чаша кафе в офиса, докато преглежда Slack и имейла си. След това се включва в дневната среща на екипа и се захваща с по-приоритетните задачи. Често мултитасква, влиза в конферентни разговори с колеги от офисите в Лондон, Берлин и Сан Франциско. Винаги обядва с колегите си. След обяд продължава със задачките, а в 16:00 ч. традиционно е време за плод и няколко джага игри. Не е от хората, които бързат да си тръгнат в 18:00 ч., предпочита да довърши работните задачи, а и да избегне вечерния трафик.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

В момента работи по подобряване и оптимизиране на платформите на Funding Circle и по-конкретно по разплащателната система и отчетите свързани с нея.

Разбирам, че Мартин е отдаден на работата си. Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Да, изключително отдаден е на работата си и винаги е готов да помогне на колегите си. Като цяло екипът на Funding Circle е много сплотен, а напоследък и доста се разраства. Марто винаги е готов да посрещне и въведе в работния процес новите си колеги.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Отзивчивост, точност и числа.

Какви са хобитата му?

Много обича да пътува, най-вече до екзотични дестинации. Освен това обича да плува и да решава логически пъзели.

Каква музика слуша?

Поп.

Има ли любима марка?

Funding Circle.

Какъв е стилът му?

Спортно-елегантен.

Отворен ли е към новости?

Отворен е към новостите, но с мярка.

Представяме ви Самуил Алексов, Lead Software Engineer в ЕПАМ Системс България ЕООД, номиниран от Мария Жарова, Маркетинг специалист в компанията.  EPAM е международна компания, която функционира на българския пазар от 2014 година. За това време екипът на компанията нараства до 200 души и продължава да се увеличава с динамични темпове. Основно поле на дейността и е разработването на софтуерни продукти за клиенти от целия свят.

Каква е причината да го номинирате?

Причината да номинирам именно Самуил Алексов са неговите качества – изключителен професионализъм, отдаденост към работата и готовност да помага на останалите си колеги. Само през 2017 г. той представя ЕПАМ на три конференции – Tech Talks Beach, JS Talks и международната SEC.

Опишете неговите професионални и личностни качества.

Самуил е винаги е в крак с най-новите технологии. Изключително интелигентен, коректен и отдаден на работата си. Допълнителни качества, които трябва да бъдат споменати са неговото умение да презентира и обучава. Той е важна част от джуниър програмата на ЕПАМ, като предава знанията си на по-новите колеги.

Разкажете ни повече за него като човек.

Едно от най-ценните качества на Самуил е, че винаги може да се разчита на него. Неговата точност и коректност са пример за останалите членове на екипа ни.
Същевременно Самуил има чудесно чувство за хумор.

Можете ли да пресъздадете как протича неговият работен ден?

В програмиране, координиране, обучение на по-новите колеги.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

Сред последните му проекти е 3D rendering за световноизвестно холивудско филмово студио.

Oтдаден ли е на работата си? Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Самуил е отдаден на работата си в най-висока степен, като това не му пречи да бъде пример за останалите. Той е основен участник в джуниър програмата за развитие на новите колеги в ЕПАМ Системс България ЕООД.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Интелигентен, професионален, иновативен.

Какви са хобитата му?

Програмиране, VR, криптовалути, високи скорости, благотворителност.

Каква музика слуша?

Всякакъв род.

Има ли любима марка?

BMW

Какъв е стилът му?

Класически.

Отворен ли е към новости?

Отворен към новостите е най-малкото, което може да се каже за него. Самуил живее и диша за новите технологии, винаги е в крак с тях и дори участва в развитието им.

Каква е причината да го номинирате?

Показва изключително високо старание при изпълнение на ежедневната си работа, както и на стратегически задачи. Също така е виден и упорит участник в социалните инициативи в компанията.

Опишете неговите професионални и личностни качества.

Радо демонстрира високо ниво на самообладание в стресови ситуации. Умее бързо да разчупи обстановката и лесно създава контакти с колегите.

Разкажете ни повече за него като човек.

Радо е от Пазарджик, на 25 години, завършил е магистърска степен в ТУ-София със специалност Компютърни системи и технологии. На 7 януари му предстои грандиозна сватба с любимата жена и чака да му се роди малка принцеса.

Можете ли да пресъздадете как протича неговият работен ден?

Идва на работа сутринта в 9 часа, не пие кафе, но пък закусва баница, проверява си мейла и започва работа по задачките. Влиза в daily meeting, на който синхронизира с колегите всичко, което е измъдрил през предходния ден. Излиза на обяд с голяма, шумна компания. Следобядът е изцяло потопен в Java програмиране, поддръжка и тестване на софтуер. Не бърза да си тръгне в 18 часа, а по-скоро предпочита да поиграе разпален двубой по тенис на маса с колеги.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

Софтуерният продукт, по който Радо работи, е изключително важен за компанията. Отговорността по разработката и поддръжката му е голяма. На екипа му ежедневно се налага да работи с ключови клиенти по казуси, които възникват при тях, касаещи къстъмизирането и подобрението на продукта.

Oтдаден ли е на работата си? Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?

Желанието на Радо да се развива като софтуерен инженер е голямо и той ежедневно полага усилия в тази посока. Винаги, когато може да помогне на колеги дали с код, дали на тенис на маса, откликва с удоволствие и вече е събрал доста гласове от колеги във вътрешната ни Colleague Recognition система.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Напорист, авантюрист, оптимист 🙂

Какви са хобитата му?

Радо е една от звездите на футболния отбор на Софтуер АГ.  Запален е по тенис на маса, билярд, снукър и плуване.

Каква музика слуша?

Поп и джаз

Има ли любима марка?

Real Madrid

Какъв е стилът му?

Петъчно небрежен и много стилен

Отворен ли е към новости?

Твърдо ДА. Ако не са наоколо, си ги търси настоятелно.