Днес питаме HR Специалистите в технологичната индустрия: “Доколко сте съгласни ИТ таланти от Вашата компания да посещават събития, конференции и срещи, на които потенциално може да бъдат привлечени от други компании?” в анкета в LinkedIn.

HR Специалистите може да изберат един от следните отговори:

Съгласен съм с това (Имам доверие на служителите и вярвам, че компанията ни предлага достатъчно, за да задържи най-добрите ни таланти).

Донякъде съм съгласен (Разбирам ползите, но имам известни резерви по отношение на потенциалния хедхънтинг).

Не съм съгласен (Оценявам ползите от професионално развитие, но съм притеснен за потенциалната загуба на нашите таланти).

Напълно съм против (Компанията ни инвестира много в служителите си и смятам, че е не е уместно да се излагаме на подобен риск).

Важно! Допитването ни до специалистите по Човешки Ресурси се отнася само за посещенията на ИТ талантите на събития, конференции и срещи, които се провеждат през работно време и инициативи, финансирани от компанията.

Не пропускайте да се включите в анкетата на DevStyleR тук.

Чувствайте се свободни да споделите Вашето мнение в коментар под анкетата или като ни пишете на [email protected].