Профил на компанията:
Hypoport Sofia е част от Hypoport Group – мрежа от технологични компании, развиващи иновативни B2B решения за кредитния и застрахователния пазар, както и в сферата на недвижимите имоти. Германската корпорация, която се търгува на борсата във Франкфурт, има мрежа от повече от 30 компании с над 2 200 служители в Европа. Организациите в групата на Hypoport, включително и екипите в България, са се фокусирали върху мисията да ускорят процеса на дигитализация. Те са сред лидерите на пазара във FinTech индустрията в Германия.
У нас екипът наброява повече от 55 души, предимно програмисти, QA специалисти, както и Scrum Master-и и UX дизайнери. Обща мисия:
- да разработват дългосрочни продукти, комбиниращи високо качество и прецизност;
- да подхождат с внимание към детайла;
- отдалечено да развиват продукта по правилния начин – в спокойна и приятелска атмосфера, с най-нови технологии и респект към баланса между личния живот и професионалната ангажираност.
Технологиите, които организациите под шапката на Hypoport Sofia използват, са Java, .NET, C# и PHP за бекенд частта, и JavaScript и React за фронтенд частта. Най-разпространен програмен език в групата на Hypoport е Java.
Във връзка с непрекъснатото си развитие компанията търси както разработчици с малко опит, така и средно ниво и по-опитни хора с утвърден стаж в IT индустрията. От Hypoport Sofia са се посветили на развитието на екипа си – чрез менторска програма и като задължително 10% от работното време на всеки е отделено за изучаването на нови технологии и надграждане на професионалните умения.
За да осигури нов и уютен дом за екипа си, Hypoport Sofia инвестира в собствена сграда в централен софийски район. Hypoport Sofia следва политиките и принципите на Hypoport Group, която през 2021 г. беше обявена за предпочитан работодател в Германия за трета поредна година.
Технологии:
CORE LANGUAGES
Java, .NET, C#, PHP, JavaScript
MODERN WEB
React
CORE LANGUAGES
Java, .NET, C#, PHP, JavaScript
MODERN WEB
React
Работни часове и отпуска | |
---|---|
Фиксирани Часове | ✖ |
Гъвкави Часове | ✔ |
Годишна отпуска | 30 дни |
Начин на работа | |
---|---|
Офис | ✔ |
Работа от вкъщи | ✔ |
Хибриден | ✔ |
Бенефити | |
---|---|
Допълнителна отпуска | ✔ |
Програма за бонус при препоръка | ✔ |
Ваучери за храна и гориво | ✖ |
Насърчаване на активен начин на живот (карти за спорт, свежи плодове в офиса и т.н.) | ✔ |
Допълнително здравно осигуряване | ✔ |
Годишен медицински преглед | ✔ |
Редовни тиймбилдинги | ✔ |
Програма с опции/акции на компанията | ✔ |
Програма за развитие на личностни умения | ✔ |
Програма за развитие на професионални умения | ✔ |
Билети за конференции и семинари | ✔ |