Профил на компанията:
Ексайтел е “Uber за броудбанд” в развиващи се пазари. Доставя домашен интернет посредством екосистема от хиляди малки фирми-партньори, базирани на обща технологична платформа собствена разработка. Моделът се е доказал в Индия, където Ексайтел влезе в топ 10 на доставчиците, включвайки над 800,000 абоната за 7 години.
Ексайтел е основана през 2015 г. от серийните предприемачи u пионери на българския интернет, Виктор Франсес и Николай Горчилов, основатели на “Орбител”, и Пламен Петков от “Нетуъркс България”.
Компанията е привлякла 3 рунда на финансиране за общо 16 милиона евро до този момент. Последният рунд е финализиран в края 2021 година и е на стойност 10 милиона евро. Компанията е достигнала финансова устойчивост.
Изцяло в България е локиран софтуерният екип, който разработва продукти за собствено ползване от компанията. Качеството е с висок приоритет, също се държи на добре структурираните работни процеси и на писането на ясно четим код. Ключови продукти са:
- Workforce management – софтуер за управление работата на служители (търговци, полеви техници и др.);
- Self-care аpps – мобилни апликации за самодиагностика и комуникация на клиенти с центъра за обслужване на клиенти;
- B2B & B2C Service platform – тикетинг система за обслужване на проблеми и запитвания от клиенти, партньори и служители.
Всеки ден софтуерите и системите създадени от Ексайтел се използват от:
- Над 800,000 клиенти;
- Над 8,000 директни и индиректни служители;
- Над 2,500 бизнес партньори.
Технологии:
CORE LANGUAGES
.NET, PHP, JavaScript
MODERN WEB
ReactJS, Angular, MySQL
EMERGING TECHNOLOGIES
Azure Cloud, Kotlin
CORE LANGUAGES
.NET, PHP, JavaScript
MODERN WEB
ReactJS, Angular, MySQL
EMERGING TECHNOLOGIES
Azure Cloud, Kotlin
| Работни часове и отпуска | |
|---|---|
| Фиксирани часове | ✖ |
| Гъвкави Часове | ✔ |
| Годишна отпуска | 25 дни |
| Начин на работа | |
|---|---|
| Офис | ✔ |
| Работа от вкъщи | ✔ |
| Хибриден | ✔ |
| Бенефити | |
|---|---|
| Допълнителна отпуска | ✔ |
| Програма за бонус при препоръка | ✔ |
| Ваучери за храна и гориво | ✔ |
| Насърчаване на активен начин на живот (карти за спорт, свежи плодове в офиса и т.н.) | ✔ |
| Допълнително здравно осигуряване | ✔ |
| Годишен медицински преглед | ✔ |
| Редовни тиймбилдинги | ✔ |
| Програма с опции/акции на компанията | ✖ |
| Програма за развитие на личностни умения | ✔ |
| Програма за развитие на професионални умения | ✔ |


