На фона на милиардите долари, които се влагат в инвестирането на технологии с ИИ и доверието, което технологичните гиганти вещаят към него, lay off тенденцията в #tech бизнеса продължава и през 2024 г.

През изминалия месец март десетки компании съкратиха свои служители, борейки се с предизвикателните пазарни условия. Макар че загубите, които технологичните фирми претърпяват от началото на януари са в пъти по-малко от тези с предходни години, овладяването на инфлацията и подобряването на икономическата картина не са достатъчни, за да се сложи край на съкращенията.

По-долу ще видите списък на компаниите, които са съкратили служители през март, като някои от тях са преустановили дейността си за постоянно, съобщава TechCrunch.

ChowNow

ChowNow съкрати 20% от служителите си след придобиването на платформата за продажби Cuboh. Това не е първото съкращение на компанията, която през 2022 г. съкрати 100 души.

Nintendo of America

Познатата на всички компания преструктурира своя отдел за тестване, за сметка на служителите, от които е изграден. Говорител на Nintendo заяви пред Kotaku, че промените ще сложат край на някои задачи, но ще доведат до създаването на нови позиции на пълно работно време. Дали обаче обнадеждените за служители планове ще бъдат факт предстои да разберем.

Dell

Dell е намалила глобалната си работна сила с около 6000 работни места, според подаденото от 10-K SEC. В документацията се разкрива, че компанията е съкратила 13 000 работни места през последната година.

Synctera

Synctera също попада в списъка на компании, навлезли в lay off тенденцията. В доклад на Fintech Business Weekly се посочва, че съкращенията са засегнали 17 души, или около 15% от компанията.

ShopBack

ShopBack е премахнала 195 длъжности в стремежа си да стане по-устойчива, пише главният изпълнителен директор Хенри Чан в публикация в блога си. Съкращенията засягат почти една четвърт от служителите на компанията.

Airmeet

Компанията Airmeet е съкратила 20% от общата си работна сила при второто си преструктуриране през изминалата година.

Chipper Cash

Изпълнителният директор Хам Серунджоги съобщи в публикация в блога си, че е извършил още един кръг от съкращения, засягащи 20 служители.

Textio

Съобщава се, че Texito е съкратила 16% от служителите си в стратегически ход в подкрепа на своя продукт Textio Lift.

Stash

Компанията е съкратила около 25% от служителите си. Според Axios съкращенията засягат около 80 души.

Phantom Auto

Phantom Auto е прекратила дейността си, след неуспешните опити да осигури ново финансиране, съобщава TechCrunch. В стартъпа за дистанционно шофиране, който миналата година съкрати служителите си, са работили малко повече от 100 души.

IBM

IBM също попада в списъка на компаниите, съкратили през месец март служители. Този път компанията е освободила работна сила областта на маркетинга и комуникациите. По-рано IBM обяви стратегия да замени до 8000 работни места с изкуствен интелект.

Inscribe.ai

Inscribe.ai е съкратила малко под 40% от служителите си, потвърдиха от компанията пред TechCrunch.

Turnitin

Turnitin е друга компания, която е освободила около 15 души по-рано тази година, след коментарите на главния изпълнителен директор Крис Карън, че компанията ще успее да намали 20% от служителите си отново благодарение на изкуствения интелект.

Sorare

Sorare е съкратила 13% от хората, работещи в офиса й в Ню Йорк. Според твърдения на източник през TechCrunch причината за това е, че платформата за фентъзи спортове Web3 се фокусира върху централата си в Париж.

Project Ronin

Project Ronin е извършила масово уволнение, което е засегнало около 150 служители. Причината за него е прекратяването на дейността на компанията.

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2

ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR

Прочетете още:
1. Microsoft и OpenAI Създават Суперкомпютър за 100 млрд. долара
2. Да Предаваме Знания е Основна Част от Философията на Немечек България
3. Младите Хора Все Повече се Интересуват от Технологичните Теми в Обществото

Последвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

На този етап портфолиото от LG смартфони на пазара ще остане налично и продажбите на устройствата ще продължат да съществуват. Поддръжка също ще има, както и актуализиране на софтуера “за период от време, който ще варира в зависимост от региона“. Компанията очаква да завърши ликвидацията на мобилния си бизнес до края на юли, въпреки че отбелязва, че някои телефони на LG може да продължат да се продават и след тази дата.

Въпреки крахът на производството на мобилни телефони, то LG има намерението да продължи да използва своя опит в мобилната сфера, в разработка на 6G, като помощ за по-нататъшно укрепване на конкурентоспособността в други бизнес области.

Към декември месец, дялът на компанията в световния пазар за мобилни устройства, бе едва 1.7%.

“LG Electronics Inc. обяви, че закрива своя бизнес отдел за мобилни устройства. Решението бе одобрено от борда на директорите по-рано днес. 

Стратегическото решение на компанията да напусне конкурентния сектор за мобилни устройства ще позволи фокусиране на ресурсите върху развитието на други области, като например компоненти за електрически автомобили, умни домове, роботи, изкуствен интелект и business-to-business решения, както и други платформи и услуги,” се казва в изявлението на компанията.

“След близо тригодишна сага държавата се отказва от разпоредбите в Закона за ДДС, засягащи изискванията за деклариране и използване на СУПТО – акт, който Българска асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) приветства заради съществените пропуски, нуждата от сериозно оптимизиране на предложените текстове и последвалия хаос. С отказа от Наредба Н-18 обаче остава нерешен проблемът с контрола върху отчитането на оборотите и той ще се задълбочава, ако софтуерните компании не бъдат въвлечени в новия диалог от самото начало.

Въпреки изразените тревоги по Наредба Н-18, наши представители участваха в десетките работни срещи в различни формати, организирани между държавната администрация и бизнеса. На всички тях БАСКОМ активно предупреждаваше, че в предложения вид Наредба Н-18 е взривоопасна по множество причини: някои от заложените изисквания бяха в голяма тежест за бизнеса на макро равнище, други бяха в противоречие с принципите на свободната конкуренция, а трети пораждаха сред софтуерните компании опасения за свръхрегулация и ненужни лицензионни режими. Особено притеснително за софтуерните компании бе последното съображение, като някои от тях обмисляха да прекратят оперативната си дейност – нещо, което БАСКОМ направи всичко по силите си да предотврати.

В същото време много от компаниите предприеха действия и направиха сериозни инвестиции в съответствие с изискванията в Наредба Н-18, които – към днешна дата и при напълно оттеглена регулация – остават огромни загуби, които бизнесът се налага да покрива в условията на разрастваща се икономическа криза. Причините за това се свеждат до хаоса в управлението на процеса по обсъждане и въвеждане на ефективни и справедливи за всички субекти правила, както и в отказа на компаниите, продаващи касови апарати, да позволят преминаване към директна софтуерна фискализация като безплатна алтернатива на скъпите месечни такси за мобилна свързаност и поддържане на всяка каса.

Най-обезпокоителното на този фон е, че три години по-късно пред държавата продължава да стои проблемът с контрола върху отчитането на оборотите, респективно върху отчисляването и събираемостта на данъците. Опасяваме се, че заради грешки в подхода може да се направи отстъпление от правилните по своята същност, цели и дух реформи за модернизация и дигитализация на данъчната система. В резултат на това и предвид вълната на форсиране на дигитализацията в много бизнес сфери като антикризисна мярка на COVID-ситуацията държавата може да изостане от бизнеса, а икономическата среда в страната да стане по-непредвидима и по-непрозрачна – нещо, което ние от БАСКОМ, като дългогодишен градивен партньор на държавата при разработването и прилагането на нормативните стандарти, не бихме желали да се допусне.

БАСКОМ е организация, която представлява един от най-устойчиво развиващите се сектори в България, а българската софтуерна индустрия е една от малкото, които остават слабо засегнати от кризата. Очакваме да отчетем темпове на растеж и в настоящата година, в която към момента българската икономика се срива с над 8%, а икономиката на ЕС – с над 14% на годишна база. Устойчивостта на софтуерната индустрия в България е възможна не само заради конкретни специфики на самата индустрия, но и до голяма степен заради прозрачната и сигурна среда, ясните правила и честните отношения между различните контрагенти на пазара. Поддържането на ефективни политики в тази посока, както и високите технически и етични стандарти са едни от основните ни цели, които последователно ще продължим да отстояваме.

В тази връзка настояваме:

1. Да не прекъсва диалогът между бизнеса и държавата за модернизиране на данъчната система на страната.
2. Да се премине към трансформация на касовите апарати от хардуерни в софтуерни с цел да се осъвремени, дигитализира и усъвършенства процесът по контрол на оборотите без допълнителни разходи за бизнеса.
3. Новите предложения за промени в данъчното законодателство да бъдат прецизирани, да се вземат под внимание в самото начало експертните препоръки на софтуерния сектор и държавата да балансира отношенията между различните субекти, така че крайният резултат да е ефективен за всички и да не пречи, а напротив – да развива реалната конкурентоспособност на българския бизнес.“