Панайот Пощов
Ръководител на отдел „Международни пазари“
Карол
76 % от присъстващите посочват акции и облигации като отговор на въпроса “В какво сте инвестирали до момента?”.
ГЛЕДАЙТЕ: “Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1”
Депозитите запазват своето място сред водещите инвестиционни продукти у нас с 41 %. Високият процент се подкрепя от мнението на Мадлена Димитрова, ръководител отдел „Подкрепа на продажбите“ към пазар „Спестовни и инвестиционни продукти“ в Банка ДСК, че депозитите са сред традиционните инвестиционни продукти у нас и хората все още ги предпочитат.
За депозита като добра инвестиция говори и Даниел Трифонов, ръководител на отдел „Ликвидност и финансови пазари“ в tbi bank, който казва, че освен традиционен, депозитът е най-сигурният и достъпен инвестиционен продукт.
Българинът Забогатява и е Склонен да Инвестира в Нови Продукти
Интересно за ИТ бранша е, че делът на инвестиралите в депозити е еднакъв и с този на борсово търгуваните фондове (41 %).
Все повече хора залагат на новите форми на вложения, които са характерни са развитите пазари. С еднаквия резултат между традиционния инвестиционен продукт у нас – депозитите и т.нар. едни от най-модерните финансови инструменти – борсово търгуваните фондове се наблюдава тенденция за все по-честото навлизането на “западните” инвестиционни продукти.
“Обемът на инвестициите на български домакинства и фирми във взаимни фондове, независимо български или чужди, като процент от брутния вътрешен продукт на страната, показва много ясен растеж”, това сподели Ивайло Пенев, изпълнителен директор и ръководител отдел „Управление на активи“ в ELANA Fund Management.
Според него, обаче в сравнение с инвестициите на един средностатистически западноевропеец, ние все още имаме доста по-голям процент инвестиции в банкови депозити и много по-нисък в друг тип инвестиционни продукти.
“Откакто съм в “Карол” – 2020 година, интересът към международни финансови пазари се е утроил по отношение на активи, което представлява 35% средно годишно увеличение”, споделя Панайот Пощов, Ръководител на отдел „Международни пазари“ в инвестиционен посредник Karoll.
Той смята, че ние (българите – бел. ред.) с нищо не сме по-лоши от западните или други разумни инвеститори, независимо в коя част на света се намират. Според топ експерта, хубавото нещо при разумните инвестиции, е че именно те могат да помогнат на все повече хора да забогатеят и да съхранят богатство.
35% от участниците в проучването посочват, че до момента са инвестирали в криптовалути и дигитални активи.
24% от хората в ИТ сферата посочват, че инвестират във взаимни инвестиционни фондове, които също са сред по-новите инвестиционни продукти, характерни за развитите пазари.
Също близо 24% инвестират в злато и редки метали, а 18 % пък инвестират в недвижими имоти без земеделска земя.
87% от представителите на технологичната индустрия у нас посочват акции и облигации като инвестиционен продукт, в който биха инвестирали.
Бъдеща инвестиция в акции и облигации привлича 87% от представителите на #tech индустрията у нас. Това показва ръст от 11% спрямо тези, които вече са инвестирали в акции и облигации.
Повече от половината гласували (67%) посочват, че се интересуват от инвестиции в недвижими имоти.
Интересът на 67% от анкетираните към бъдеща инвестиция в недвижими имоти показва рязък скок. За сравнение само 18% от ИТ хората заявяват, че към момента вече са инвестирали в такова имущество. Това очертава тенденцията за ръст на инвестициите в недвижимите имоти от страна на хората в ИТ сектора.
Според Йордан Йорданов, основател на агенцията за недвижими имоти „Нов Дом 1“ и директор на „BNI“ Варна, “недвижимият имот е сигурен и достъпен инвестиционен продукт”.
Пенсионните фондове (33 %) са привлекателна инвестиция за 33 % от ИТ хората. Изненадващ е процентът на бъдещи инвеститори от ИТ бранша, които биха се ориентирали към фондовете за рисков капитал (31%). Те обратно на пенсионните фондове – не са традиционен избор за инвестиционен продукт.
Интересно за #tech общността у нас е, че само 26 % от участниците биха инвестирали в криптовалути и дигитални услуги. Някои криптовалути вече се сринаха, а битĸoйн или т.нар. “цифрово злато” зaпиca нoв peĸopд ĸaтo пpeминa 73 000 дoлapa зa пъpви път в иcтopиятa. Все още обаче процентът на бъдещи инвеститори у нас в криптовалути и дигитални услуги е нисък в сравнение с останалите възможности като акции и облигации, недвижими имоти, пенсионни фондове и фондове за рисков капитал.
*Сборът на процентите отговори е над 100, тъй като участниците посочват повече от един отговор в анкетата.
Гледайте: “Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1”
]]>„Въпросът е как да сме сигурни, че ИИ помага на обществото, вместо да вреди. Като специалист по компютърни науки знам, че това няма да е лесна, бърза или еднократна задача, но вярвам, че Конгресът има ключова роля в бъдещето на ИИ. Бях трогнат, когато видях толкова много членове на Конгреса с различни политически убеждения да постигат съгласие помежду си“, каза политическият представител Тед Лию.
Работната група се състои от дванадесет члена, които са представители на значими правни комисии. Назначени са от говорителят Майк Джонсън и лидерът на демократите Хаким Джефрис. Освен юристи, членовете на групата са и експерти в сферата на ИИ. За председател на работната група е избран политическият представител Джей Обернолте.
Повече подробности около новината прочетете на DevStyleR.io – The House of Representatives established a Task Force on AI
Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.
Прочетете още:
1. Технологичното Образование при Децата Става все По-Необходимо в Живота
2. Samsung въвежда AI функции на Своите Устройства
3. Европейската Комисия Разследва TikTok
Събитието ще се състои онлайн и е отворено за всички. За да присъствате е нужно да се регистрирате предварително ТУК.
Не забравяйте да подготвите своите въпроси, които искате да зададете на нашите гости, които влизат в ролята на панелисти. Те ще отговарят на въпросите ви и ще споделят полезни и ценни съвети по време на уебинара.
Ето и професионалистите, които ще вземат участие:
– Мадлена Димитрова, ръководител отдел „Подкрепа на продажбите“ към пазар „Спестовни и инвестиционни продукти“ в Банка ДСК.
Зад кариерата на Мадлена стоят вдъхновяващи години на труд и професионализъм. Тя е лицензиран инвестиционен консултант към Комисията за финансов надзор и има повече от 10 години опит в сферата на инвестиционните продукти. Към момента е отговорна за развитието и продажбата на портфейла от инвестиционни и пенсионни продукти, предлагани от Банка ДСК. Завършила е престижна магистърска програма по управление на риска в London School of Business and Finance.
– Панайот Пощов, Ръководител на отдел „Международни пазари“ в инвестиционен посредник „Карол“.
Панайот Пощов е анализирал акции в потребителския сектор в $6-милиарден хедж фонд в Лондон. Работил е в Citigroup, Goldman Sachs и $2-милиарден университетски фонд, на чийто инвестиционен съвет е бил Warren Buffett, в САЩ, Англия и Хонг Конг, Китай. Завършил е Финанси в Cambridge University със стипендия, състезавайки се в отбор по гребане, и Икономика в Америка с почести, където преподава висша математика на състуденти.
Награден от борсата за най-висок резултат на изпит за инвестиционен консултант за 2021. Част от Forbes „Мъже на върха 2023“. Има над 10 години опит с акции, деривати и арбитраж. Панайот инвестира над 90% от собствените си пари във финансови активи.
– Йордан Йорданов, основател на агенцията за недвижими имоти “Нов Дом 1” и директор на “BNI” Варна.
Йордан Йорданов е директор на “BNI” Варна – най-голямата световна бизнес организация за развиване на бизнеса чрез препоръки, основател на агенция за недвижими имоти “Нов Дом 1”, строителен предприемач и дългогодишен инвеститор в недвижими имоти с рекордни резултати.
– Ивайло Пенев, CFA, MBA – изпълнителен директор и ръководител отдел “Управление на активи”, ELANA Fund Management.
Ивайло Пенев има зад гърба си над 20 години опит във финансовия сектор и управлението на инвестиции. Професионалната му кариера започва още през 2001 г. в Първа Източна Международна Банка АД (сега Интернешънъл Асет Банк АД). След кратък стаж като счетоводител е назначен в управление „Ликвидност, пазари и инвестиции“, където отговаря за търговията с дългови инструменти и валута.
През 2004 г. се присъединява към екипа на групата ЕЛАНА, първоначално в отдел „Международни финансови пазари“ на инвестиционния посредник ЕЛАНА Трейдинг, а от средата на 2007 г. става част от отдел „Управление на активи“ на ЕЛАНА Фонд Мениджмънт. Той успешно завършва магистърска степен по “Финанси” с профил „Банково дело“ в УНСС. Притежава и MBA степен от Vienna University Executive Academy. Той е и сертифициран финансов анализатор (CFA).
Изнасял е тематични лекции в Американския университет в Благоевград, лятното училище на Фондация „Атанас Буров“ и е бил хоноруван преподавател в магистърската програма по “Финанси” на Нов български университет – София.
– Даниел Трифонов, ръководител на отдел „Ликвидност и финансови пазари“ в tbi bank.
Даниел Трифонов ръководи отдел „Ликвидност и финансови пазари“ в tbi bank вече над 7 години. Той има ключова роля в надзора на портфейла за търгуване със собствен капитал на банката, управлението на ликвидността и международните отношения с финансови институции и регулатори.
Зад гърба си има натрупан над 20-годишен професионален опит във финансовия сектор, като е заемал ръководни роли в големи банкови институции в България.
С магистърска степен по „Счетоводство и контролинг“ от УНСС, както и умения в шаха, той съчетава своята експертиза на финансовите пазари и уменията си за стратегическо решаване на проблеми, за да стимулира ефективното вземане на решения в tbi bank.
Част от темите, които ще са във фокуса на събитието са:
Темите, за които панелистите могат да говорят са безброй, но вие избирате за кои от тях искате да научите повече.
В ролята на публика, ще има възможността да задавате своите въпроси по време на онлайн събитието.
Участието в уебинара е безплатно, единствено е необходимо да се регистрирате предварително ТУК.
Заповядайте!
Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.
Слушайте подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.
Прочетете още:
1. Във Всяка Една Сфера Има Частица от Красотата на Математиката
2. В Програмния Код Има Изкуство, Винаги Търся Красотата
3. Математиката и Информационните Технологии са Все По-Търсени от Учениците
Срещата е отворена за всеки, който се интересува от бизнес и инвестиции.
Гости на онлайн дискусията са:
– Мадлена Димитрова, ръководител отдел „Подкрепа на продажбите” към пазар „Спестовни и инвестиционни продукти“ в Банка ДСК.
Зад кариерата на Мадлена стоят вдъхновяващи години на труд и професионализъм. Тя е лицензиран инвестиционен консултант към Комисията за финансов надзор и има повече от 10 години опит в сферата на инвестиционните продукти. Към момента е отговорна за развитието и продажбата на портфейла от инвестиционни и пенсионни продукти, предлагани от Банка ДСК. Завършила е престижна магистърска програма по управление на риска в London School of Business and Finance.
– Панайот Пощов, Ръководител на отдел „Международни пазари“ в инвестиционен посредник „Карол“.
Панайот Пощов е анализирал акции в потребителския сектор в $6-милиарден хедж фонд в Лондон. Работил е в Citigroup, Goldman Sachs и $2-милиарден университетски фонд, на чийто инвестиционен съвет е бил Warren Buffett, в САЩ, Англия и Хонг Конг, Китай. Завършил е Финанси в Cambridge University със стипендия, състезавайки се в отбор по гребане, и Икономика в Америка с почести, където преподава висша математика на състуденти.
Награден от борсата за най-висок резултат на изпит за инвестиционен консултант за 2021. Част от Forbes „Мъже на върха 2023“. Има над 10 години опит с акции, деривати и арбитраж. Панайот инвестира над 90% от собствените си пари във финансови активи.
Част от темите, които ще коментират са:
Публиката ще има възможността да задава своите въпроси по време на онлайн събитието.
Участието в уебинара е безплатно, единствено е необходимо да се регистрирате предварително тук.
Присъединете се към нас и се допитайте до едни от най-големите професионалисти в областта на инвестициите и бизнеса!
Очакваме Ви!
***
Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.
***
Прочетете още:
1. Apple с Промени в Отговор на Закона за Цифровите Пазари на ЕС
2. Най-Важните Тенденции в Анализите на Данни през 2024
3. Екипът на CodeIT 2024 за Конкурса и Пътешествието в Света на Програмирането
Хората казват, че мъдростта идва с годините, но пък младостта е нетърпелива, мотивирана и амбициозна за бъдещето.
Според проучвания професионалистите, които биват назначени за ръководна роля са на по-зряла възраст. Това се дължи на редица фактори, като един от основните е именно този опит, който те са натрупали с годините в дадената сфера. И който е най-добрият учител в професионален план.
Талантите, които тепърва навлизат в бизнес средите, изграждайки своята професионална кариера трябва да прекарат повече време в развиване на самодисциплина и лидерски умения, необходими, за да се превърнат в най-добрия лидер, който могат да бъдат, като същевременно се възползват от възможностите да докажат своите качества и колко ценни всъщност са те като служители и като бъдещи лидери.
Въпреки това обаче, има и много изключения, в които се срещаш с лидерството лице в лице, въпреки че чувстваш, че все още не си готов за тази отговорност.
И като говорим за лидерството, не пропускайте да гледате уебинара ни на тема “На каква възраст трябва да се замислите за лидерска позиция?”, където водещи професионалисти от #tech сектора споделят повече по темата и отговарят на въпросите:
Има и такива моменти, в които се срещаш с лидерството лице в лице, въпреки че чувстваш, че все още не си готов за тази отговорност. С търпение, упоритост, постоянно учене и надграждане, както и черпене на вдъхновение от хората с повече опит, е напълно възможно да се справиш с ролята на ръководител на екип.
Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.
Прочетете Още:
1. ТОП 10 професионалисти в категория „ТОП Мениджър 2023“ – Временно класиране
2. Топ 10 Професионалисти в категория „ТОП HR, Маркетинг и PR Мениджъри“ – Временна класация
3. Временно класиране: Ето кои са ТОП 10 в категория “ТОП Софтуерен Специалист 2023”
4. ТОП 10 компании в категория “ТОП Софтуерна Компания 2023” – Временна класация
5. Фонд на фондовете стартира процедура за избор на мениджъри
На пръв поглед двете позиции звучат със сходни допирни точки. Както шефът, така и ръководителят са лица, които ръководят друга група хора или екип. Термините “шеф” и “лидер” често се използват като взаимозаменяеми, но както шефът, така и лидерът имат различна конотация. Факт. Още по-важно е, че когато видите в практиката шефът и лидерът да се изправят един срещу друг, то тогава разликата между двете позиции става още по-осезаема.
Шефът е онази силна личност, която се фокусира върху бизнес резултатите на компанията. А лидерите в организацията са тези, които се фокусират върху взаимоотношенията.
Според Силвия Куманова, консултант по управление на стреса със силен акцент в корпоративната среда, мениджмънтът се свързва с “добро управление на процесите на компанията, а личностните качества са малко по-назад”.
Но какво се случва, когато шефът и лидерът се изправят един срещу друг? И по-лесно ли е да си лидер онлайн или офис обстановката е по-благоприятна за развитие на лидерските качества и умения? Какво остава скрито зад екрана? И какво служителите не споделят?
Отговори на всички тези въпроси вижте в уебинара на тема “Има ли граница между лидер и шеф?” тук.
Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.
Абонирайте се за нашия седмичен бюлетин тук и бъдете в крак с трендовете и новостите в технологичния свят.
Прочетете Още:
1. Временно класиране: Ето кои са ТОП 10 в категория “ТОП Софтуерен Специалист 2023”
2. Паулина Чотрова: Жената, която обиколи света, но избра да развива TECH бизнес в България
3. Най-важно е студентите да грабят с пълни шепи от познанията на преподавателите
Успешните технически ръководители знаят как да разпознават талантите и да ги насочват в правилната посока. Развиването на всички тези умения може да ви превърне в техническия ръководител, който всеки екип би желал.
Днес ще ви запознаем с топ 5 съвета за това как да се превърнете в успешен технически ръководител.
Запознайте се с добре с това, върху което работите
Разберете напълно изискванията към продукта, дизайна на системата и различните технологии, които използвате. Дори и да не сте участвали във вземането на решения, задайте въпросите: защо са избрани определени технологии? Защо е бил предпочетен този дизайн?
Познаването на всички части на системата, включително частите, по които работят други хора ще ви даде по-ясна светлина затова върху какво работи вашия екип. Така, вие ще знаете сложността и тънкостите на задачата и ще може да реагирате при появил се проблем по-добре и съответно да вземете по-правилно решение, за да се справите с него.
Не е необходимо да сте запознати подробно с всяка една дейност на вашия екип, но трябва да знаете върху какво работят колегите ви.
Не пропускайте да прочетете останалите съвети на DevStyleR.io – Top Tips to Turn You into a Successful Technical Leader
Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.
Прочетете Още:
1. Sony е Изправена пред Колективен Съдебен Иск за близо $8 млрд. във Великобритания
2. Вече Може да Теглите Reels в Instagram
3. Обрат в Корпоративната Сага: Сам Алтман се Връща Начело на OpenAI
Добавят се нови възможности за създаване и управление на списъци в Google Play, включително възможност за запазване на списъци като чернови, планиране на списъци за публикуване в определено време и тестване на списъци с част от съответната аудитория.
Това следва промените от началото на тази година, като например възможността за създаване на персонализирани списъци на магазини за различни аудитории.
Екипът добавя и няколко актуализации на ценовите експерименти – функция, която позволява на разработчиците да тестват различни ценови точки и да оптимизират цените за местната покупателна способност. От следващия месец разработчиците ще могат да запазват ценови експерименти като чернови, да премахват варианти от експериментите, ако резултатите не са добри, да виждат предупредителни известия за проблеми с конфигурацията на цените и да прилагат “печелившата” цена за всички продукти.
Разработчиците вече могат също така по-ефективно да показват наличните си продукти въз основа на регионалната им наличност. Това се постига чрез използване на API getBillingConfigAsync, който предоставя държавата на потребителя.
Друга предстояща функция е разширяването на известията за разработчици в реално време, така че да включват еднократни покупки и анулирани покупки.
Повече подробности около новите промени можете да прочетете на DevStyleR.io – Android Development Team with Changes That Will Help Developers Work
Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.
Прочетете Още:
1. В Миналото Успях да Променя Живота на Няколко Души в Положителна Посока
2. Microsoft Обяви над 100 Актуализации за Copilot и Azure AI
3. За да си Успешен Софтуерен Инженер Трябва да си Отворен към Новите Технологии
За Алеш мисията на ръководителя много си прилича с мисията на родителя. Или по-точно с тази на бащата, в чиято роля той влиза през последните години, изпитвайки голяма гордост от това. “Като родител, а също и като мениджър бих искал да развивам хората, още напускайки университетите, да ги виждам как се развиват, как се учат и напредват в кариерата си”.
Алеш описва колегите си в компанията като страхотни хора и истински професионалисти, от които може да научи изключително много.
The B(i)G TECH е уникален проект за България, посветен на ИТ индустрията у нас.
Може да гледате втори епизод от The B(i)G TECH тук.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинари, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.
]]>Илина допълва още, че в KBC Global Services държат изключително много на професионалната подкрепа на кандидатите и наемането на служители далеч не е единствено таргет, до който трябва да достигнат.
“Стараем се да бъдем и консултанти, преди всичко. За нас наемането не е таргет, който трябва да осъществим всеки месец. За нас е подкрепа за всички кандидати, които имат нужда от професионална насока”, допълва още Илина.
The B(i)G TECH е уникален проект за България, посветен на ИТ индустрията у нас.
Може да гледате втори епизод от The B(i)G TECH тук.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинари, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.
Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.
Прочетете Още:
1. Качествен Работодател е Работодател, на който му Пука за Хората
2. Най-Големите Предизвикателства пред Инженерния Мениджър
3. Въпроси и Отговори за Роботиката от Матю Джонсън-Робърсън