Melexis, глобална инженерна компания в сферата на микроелектрониката, откри нова високотехнологична лаборатория в своята база в София. Модерното съоръжение, създадено с инвестиция от над 1,2 милиона евро, ще предостави разширени възможности за валидиране и провеждане на прецизни тестове, съкращавайки времето за разработка.

“Откриването на новата лаборатория в София е стратегическа стъпка напред за Melexis България. С този проект създаваме среда, която осигурява на инженерите ни най-модерните инструменти за бърза и ефективна работа върху иновативни продукти. Тази инвестиция е още едно доказателство за ангажимента ни към технологично усъвършенстване и устойчив глобален растеж.”

каза Георги Костадинов, управител на Melexis България.

Иновативната лаборатория е тройно по-голяма от предходната и разполага с модерно оборудване и конфигурация – зона с четиридесет лабораторни места, три хардуерни зони, четири заседателни зали. Съоръжението дава възможност за ускоряване и усъвършенстване на процесите на валидиране на продукти и производствени тест решения. В лабораторията ще се провеждат различни типове тестове – от стандартни електрически измервания с мултимери и осцилоскопи, до напълно автоматизирани тестове, включващи фактори като контролирана температура, прецизни магнитни полета и източници на светлина с точно определен спектър. С разнообразния набор от модерни инструменти инженерните екипи от различни продуктови линии ще разполагат с необходимата база за работа на високо ниво. Сред оборудването са:

• Автоматизирани тестери за директно сравнение на лабораторни и симулационни данни;
• Технологично оборудване за контрол на температурата в широк диапазон от -50°C до +200°C, позволяващо тестване при екстремни условия;
• Специализирани установки за генериране на прецизни магнитни полета и светлинни стимули, оптимизирани за нуждите на съвременните сензори и чипове.

“Лабораторията в София осигурява на нашите инженерни екипи подобрени възможности за направата на лабораторни, производствени и приложни тестове, които са необходими при нарастващата сложност на нашите продукти. Така гарантираме високото качество и надеждност на клиентите ни по целия свят.“

заяви Никола Симон, VP Global Technology Office в Melexis.

С откриването на тази високотехнологична лаборатория в София, Melexis затвърждава позицията си на иноватор в областта на микроелектрониката и демонстрира ангажимента си към устойчиво технологично развитие.

ROAD SHOW е серия от събития за споделяне на знания, срещи с местни специалисти и запознаването им с кариерни възможности в технологичната сфера.

Събитието в град Пловдив ще се проведе в събота 11 юни, на Централен градски площад, от 10:00 ч.

Предварителна регистрация – можете да се запишете тук.

На събитията участниците ще имат възможност да се запознаят със сходно мислещи хора, да обсъдят технологични подобрения и тенденции в IT сектора, да тестват научноизследователски и развойни проекти и да научат повече за SoftServe.

Канят се също и местни IT специалисти да се възползват от възможността да задълбочат експертните си познания и да чуят технически дискусии на различни теми от бизнес анализ до Salesforce и много други.

При желание всеки може да се консултира по повод възможностите за кариерно развитие и работа в SoftServe и даже да се отбият за интервю. В компанията са готови да работят със специалисти от цяла България, като предоставят възможност за изцяло дистанционна работа от вкъщи.

„Вследствие на Covid ограниченията хората имат нужда от повече разговори и възможности за споделяне на опит и знания на живо. Именно това е причината да създадем тази серия от събития в България и да се срещнем с местни специалисти. Искаме да разберем нуждите им и да споделим различни възможности за професионално израстване, защото виждаме огромен потенциал в Българските IT специалисти. Разбира се ние, като част от IT екосистемата на България се стремим да допринасяме за развитието на България и откриваме нови офиси, като например в Бургас”- коментира Андон Симеонов, управител на фирмата в България

SoftServe в България обединява повече от 400 сътрудници, работещи по над 200 проекта с клиенти от САЩ, Европа и азиатско-тихоокеанския район. С експертни познания в областите здравеопазване, енергетика, продажби, финансови услуги и софтуер, компанията реализира комплексни технологични решения, осигурявайки иновации, качество и скорост.

SoftServe е дигитална компания, специализираща в разработването на софтуер и предоставянето на консултантски услуги, като осигурява иновативна технология.
Можете да се срещнете с над 13000-те служители на SoftServe по целия свят – компанията има офиси и развойни центрове в 50 основни града в 13 страни.

Наши клиенти са такива световни компании като IBM, Cisco, Panasonic, Cloudera, Henry Schein и Spillman Technologies. Основни партньори на SoftServe са Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure и други топ технологични пионери.

Като световен лидер в проектирането и разработването на високотехнологични продукти и системи, предназначени за купето на автомобила, Visteon днес е и двигател на новите технологии за електрическото бъдеще на автомобилната индустрия. Портфолиото на компанията включва продукти за следващото поколение електромобили, които повишават капацитета, надеждността и живота на батерията, допринасяйки за високата ефективност, сигурност и надеждност на автомобила.

Сред тях са първите на пазара умни системи за управление на батерията, системи за ефективно разпределение на електрическата енергия, позволяващи високоскоростното зареждане на автомобила и т.нар. „power electronics“ три-в-едно решение, което комбинира системите за управление и разпределение, както и преобразователя на електричество в електромобила.

На регионално европейско и глобално ниво разработките на софтуер, хардуер и механика за тези продукти ще се ръководят от български инженери. Местните специалисти ще бъдат важна част от глобалния екип по електромобилност на Visteon и ще работят активно с колеги от САЩ, Южна Америка, Азия и Европа.

„Гордеем се, че 20 години след първия ни проект в България, продължаваме да задаваме и развиваме високото ниво на индустрията у нас. Преди години първи на местния пазар създадохме дисциплини като requirement и тест инженери, специалисти по качество и функционална безопасност, софтуер, хардуер и механика за автомобилна електроника. Днес отново първи създаваме уникалната възможност български инженери да работят по технологиите за следващото поколение електромобили в глобален мащаб“, споделя Иван Михайлов, управител на Visteon за България и Румъния.

Проектите в сферата на електрификацията допълват богатото портфолио на българския център, което включва и продукти и системи за асистиране на водача, интелигентни дисплеи от ново поколение и интегрирани решения за оптимална мобилна свързаност на автомобила и сигурност при шофиране.

Експертизата на екипа в България го нареждат сред най-доверените технологични хъбове на Visteon на глобално ниво.

Тук над 700 инженери управляват цялостния продуктов цикъл, като на местно ниво се проектират, разработват и тестват над 250 глобални и регионални високотехнологични проекти, които подпомагат трансформацията в съвременните автомобили по отношение на дигитализация и електромобилност.

Местният екип работи по международни проекти за глобални клиенти от автомобилната индустрия вече над 20 години.

Началото на 2022-ра година стартира с редица важни промени за екипа на Software AG България. Логото на компанията е напълно ребрандирано, а и от скоро работят в изцяло нов креативен офис, с много пространство и страхотна гледка.

Здравейте, Веселин, откога е промяната на логото? От какво е продиктувана?

Промяната на логото ни е от скоро (14.02.2022 г.). Тя е свързана с нашата петгодишна глобална бизнес трансформация – Helix, в средата на която се намираме в момента. Имахме нужда да променим не само бизнес модела си, но и визуалните елементи, които го репрезентират. Тази „еволюция“ на бранда включва и ново лого, което да се вписва по-добре в дигиталния свят, където се случва бизнеса ни.

Имате новости и около офиса. Какви удобства предлага? Как го възприемат работещите в компанията?

Нанесохме се в нов офис от началото на месец февруари. Той се намира в София Тех Парк, Synergy Tower, етаж 6. Заради разрастването ни през последните две години и предвид новия ни хибриден модел на работа, имахме нужда от нов офис, който да събере всички наши екипи заедно, да е по-просторен, с повече пространства за социализация, за екипни срещи и колаборация, както и за почивка и забавления. Затова избрахме и Synergy Tower.

В новия ни офис имаме много повече пространства, които могат идеално да фасилитират различните видове лична интеракция между колегите. Иновативната високотехнологична атмосфера, в комбинация с приятната паркова среда на София Тех Парк е високо ценена от колегите ни.

Обновяването на офиса в съответствие с нуждите на хибридния модел на работа се харесва на нашите колеги. Планираме със затихването на пандемията да възстановим голяма част от вътрешните ни инициативи в офиса, в които голяма част от колегите нямат търпение да се включват отново.

Как решихте да градите кариера в родния си град Габрово?

Аз обичам Габрово! Тук е прекрасно и спокойно. Семейна съм с две деца. Смятам, че ги отглеждам в чудесни условия, успявам да ги възпитавам правилно. Габрово е място, където, ако човек има желание и стимул, би могъл да реализира всяко нещо, което си постави. Община Габрово винаги е отворена към бизнеса и по всякакъв начин се опитва да ни стимулира и да ни помогне. Независимо с какви решения. Има комуникация, което смятам, че липсва в някои общини и води до проблеми. Природата. Чистотата. Свежестта. Имаме си и училища. Надявам се да успеем с това, с което сме се захванали и да привлечем все повече млади хора да дойдат тук и да разкрием потенциала и на малкия град. Относно заплащането – няма смисъл то да е различно в София и малките градове. В случая то зависи от качествата ти и начина на изпълнение на работа.

“Надявам се да успеем с това, с което сме се захванали и да привлечем все повече млади хора да дойдат тук и да разкрием потенциала и на малкия град.”

Колко е сериозен проблемът с недостига на добри кадри в днешно време? Как се справяте с него?

Смятам, че трябва да инвестираме в нашите кадри тук. Трябва да си партнираме с училища, с школи, да се опитаме по някакъв начин да обучаваме, да накараме децата да мислят. За мен това е едно от най-важните неща, върху които трябва да се набляга повече. Имаме опит с колеги, които са се приоритизирали от една сфера към нашата. Когато човек има желание, нещата се случват. 

По какъв начин подкрепяте университетите и тех-училищата в страната?

Може да направим практика във фирмата за самите ученици, за да видят реално как се случват нещата. По този начин ще можем да пробудим техния интерес. Партнираме си с ТУ Габрово. Партнираме и с Математическата гимназия в града. Насочени сме към дуално обучение и стажантски програми. Смятам, че във всички компании има еднакъв процес на работа с цел задоволяване на глада за кадри. Но определно можем да направим и още нещо по въпроса. Не бива да се отказваме, трябва да се мотивираме и да продължаваме.

Ако желаете да прочетете цялото интервю с Цветелина Стоянова и още много истории за успеха и развитието на технологичния сектор в България, присъединете се към общността на DevStyleR от #Тech професионалисти, иноватори и ентусиасти тук.

Професионалисти на водещи позиции от компании от цялата страна представиха своите виждания пред аудиторията:

• Петър Торнев, Director ATC в Accenture Bulgaria
• Владимир Тодоров, Съосновател и CFO на Графиксофт ООД, Съосновател и CFO на Сиентиа АД
• Цветелина Стоянова, СЕО на Сиентиа АД
• Радостин Богданов, CTO в Smart IT
• Герман Гачевски, Founder & CEO, TSD Group
• Невен Боянов, Управител в Тинузавър 
• Ивайло Къцарков, Директор „Човешки ресурси“ в Мусала Софт
• Георги Андреев, Head of Development в SEEBURGER Bulgaria

Обект на дискусия бяха нивото на заплащане в по-малките населени места, сравнено с това в София, развитието на ИТ сектора в градове като Велико Търново, Габрово, Троян, Пловдив и други, техническото образование в България и това в чужбина, както и много други. 

Аудиторията включваше посетители от цялата страна, които активно задаваха своите въпроси. Панелистите отговаряха на всяко едно запитване, създавайки дискусии помежду си.

Повдигаха се най-различни въпроси, касаещи образованието в страната, разликата в подготвеността на кадрите, завършили университети и академии, проблема с недостига на добри кадри в сферата на технологиите, мотивацията да се развиваш професионално в родния си град, както и много други. 

Устойчивото развитие на Ondo Solutions и бързото инжектиране на ускоряващо финансиране в компанията са доказателство за потенциала на създадения от нея продукт за прецизно напояване, торовнасяне и климатичен контрол. До момента той е инсталиран и работи успешно в оранжериите и земеделските площи на над 15 фермери в България и Северна Македония, въпреки затрудненията, които изминалата година поднесе заради ковид-пандемията. Компанията реализира успешно планираните си пилотни проекти, разви софтуерната си платформа заедно с хардуера, спечели шест от най-престижните награди в областта на технологиите и иновациите в България и сега гледа с интерес и към израелския пазар, тъй като й предстои участие в един от най-влиятелните хъбове за зедемелие в света – EIT FAN в Хайфа.

“След първоначалната ни инвестиция и успешното внедряване на продукта на компанията в редица ферми, където се доказа на практика ефективността на решението на компанията, за нас беше естествена стъпка да поведем като инвеститор и този допълнителен рунд на финансиране. За нас ONDO олицетворява всички положителни страни на една наша инвестиция – от една страна сработен екип с дългогодишен опит, който се вслушва в съветите ни, а от друга отличен продукт на голям пазар в сектор от особен интерес за нас – т.н. “Future of Food” или “Бъдещето на храната” както го наричаме в нашия екип.“, споделя Иво Симов партньор в Eleven Ventures.

Най-големият инвеститор в новия Seed рунд на Ondo Solutions е Sofia Angels Ventures – фонд за рисков капитал, подкрепен от Европейския инвестиционен фонд, заедно с бизнес ангели, семейни офиси и други частни инвеститори и фондове. За първата си инвестиция в България Sofia Angels Ventures избра именно Ondo Solutions.

“Екипът на Sofia Angels Ventures се радва, че може да подкрепи ONDO в техните планове за развитие на компанията. Агри-тек бизнес сегментът е много обещаващ и ONDO демонстрира отлични технологични способности.“, споделя Георги Сиджимков партньор в Sofia Angles Ventures.

„Благодарим на всички инвеститори за доверието в нас, както и на екипа ни, който работи силно мотивирано. Новото финансиране ще ни позволи да развием партньорската мрежа от системни интегатори и търговци, да надградим платформата, да засилим продажбите в региона и да стъпим на други международни пазари, вкл. да конкурираме дигиталните продукти за автоматизирано земеделие в най-развитите европейски пазари – холандския и френския“, споделя управителят на Ondo Solutions Илия Йорданов.

Задачата на екипа на компанията в България е да разработва и управлява приложенията, чрез които ще се обслужват 11 милиона частни клиенти и малки бизнеси, както и 30 000 групи от корпоративни клиенти в Германия.

„Откриването на офиса в България е част от дългосрочната стратегия на Комерцбанк за дигитализация и преобразуване на банковите ѝ операции в цял свят. Промените и настъпилата криза вследствие на пандемията от COVID-19 не спират този процес. Напротив, те показват, че решението ни да се насочим към дигитализация е било напълно правилно. Вярваме, че сме направили правилния избор да обособим технологичен център в България, тъй като тук намираме, както благоприятна бизнес среда, така и висококвалифицирани специалисти, които да се заемат с много отговорната задача да „рестартират“ една международна банка.“, посочи Маркус Крьогер, управител на Технологичен център Комерцбанк София.

Новият офис на компанията в Бизнес парк София обхваща площ от 3515 кв.м. и е разположен на два етажа. Той ще приеме разрастващия се екип на технологичния център. „За една година над 150 експерти от различни националности (България, Италия, Турция, Молдова, Северна Македония, Куба) ни се довериха, от които 30% жени. Разпределени са в 20 технологични отдела. В момента отворените позиции са над 150. Търсим хора с различни профили – например Java и React, но също така и ABAP, Murex, webMethods и др. За нас e важно не само екипът да се разраства, но най-вече да създадем среда, в която нашите колеги да обменят опит, идеи и знания, както и да надграждат професионалните си компетенции.”, допълни Илияна Търнина, директор „Човешки ресурси“, Технологичен център Комерцбанк София.

“2020 г. е знакова за БАИТ – 10-то издание на наградите и 25 години от създаването на асоциацията. Представяхме си, че ще се съберем с приятели и партньори и ще се поздравим, но ето, че сме в това високотехнологично студио и излъчваме на живо. Ще липсва тортата и наздравицата накрая, но и за това ще дойде ред и вярваме, че ще е още догодина,” сподели Весела Калъчева, откривайки церемонията.

Тя благодари и на всички партньори на БАИТ, които независимо от трудните ситуации, са били непрестанно и безрезервно в подкрепа. Сред тях, чест и удоволствие има да е и DevStyleR, който е медиен партньор на дългоочакваните Награди на БАИТ за 2020 г.

Давайки думата и на Огнян Траянов, председател на УС на БАИТ, Калъчева сподели, че след 93-те кандидатури е било изключително трудно да се определят победители – конкуренцията е била висока и в някои категории е било необходимо 2-ро и 3-то гласуване.

“Измина една година изпълнена с предизвикателства и ние се представихме подобаващо като помогнахме на цялото общество с това децата да не загубят една учебна година. Подпомогнахме бързото навлизане на дистанционното обучение като основна форма. Подпомогнахме и нашите медици, осигурявайки маски от 3D принтиране. Дори и в тези условия проведохме десетки срещи с учители от всички училища. Насърчихме ги със специален конкурс, само и само да можем да ги отличим в очите на обществото, защото с общи усилия спасихме една учебна година. Посрещнахме и преминахме през предизвикателствата много достойно. Нашият бранш дори има ръст и продължава да подпомага цялата икономика по пътя и към дигитализацията,” сподели Огнян Траянов и заяви, че 5% от БВП на България идва именно от технологичния сектор.

Тук той връчи и специална награда – Почетна грамота – към “един от първопроходниците за установяването и развитието на ИТ в България”, акад. Кирил Боянов. “За мен е чест, че постлахте пътя и благодаря от името на всички за това, което сторихме, за това, че ни подготвихте за това, което сме днес,” каза Траянов, връчвайки наградата на акад. Боянов и изтъкна, че той е сред авторите на първия български компютър “Витоша”, а също е участвал в проекта за навлизането на интернет в България. “Един от хората, които създадоха школата, чиито продукти сме ние”.

От своя страна акад. Боянов благодари за огромната чест с думите: “Българските ИТ специалисти са широко известни по света. Това е високо признание за България. Искам да цитирам и Стив Джобс, който е казал, че не можем да видим цялата картина ако гледаме единствено напред. Това можем да го направим само, ако гледаме и назад. Пожелава ви колеги, много нови успехи,” сподели акад. Боянов.

Дойде ред и на наградите от категориите, като най-напред бе “Младежка награда”. Весела Калъчева разказа, че тук по изключение номинациите са четири, а не три – конкуренцията е била сериозна и журито се е затруднило с определянето на едва трима номинирани.

• Александра Умленска, ПМГ “Проф. Емануил Иванов”, гр. Кюстендил – с The Smart Future
• Атанас Василев, СУ “Св. Климент Охридски”, ФМИ – с Judge System
• Георги Корчаков, ТУЕС към ТУ, гр. София – със SMART MEDICAL BOX
• Радостин Чолаков, МГ “Акад. Кирил Попов”, гр. Пловдив – с АзБуки.ML

Наградата връчи Пенчо Илиев, управител на Датекс България, като сподели надеждите си младежите “да ни заместят достойно, да имат много успехи и награди в разработването”. След тези думи наградата отиде в ръцете на Радостин Чолаков за АзБуки.ML, който е ученик в МГ “Акад. Кирил Попов”, гр. Пловдив.

“Изключителни благодарности на БАИТ за тази награда. Целта на АзБуки.ML е да се използва от компании и от организации и едно такова признание означава, че вървя в правилната посока,” благодари Радостин.

Последва и втората категория – “Образователна награда”, която бе връчена от Пламен Тошев, управител на Acronis Bulgaria. Той сподели, че за него е чест връчването именно на тази награда, защото образованието е един от най-важните фактори за бъдещето.

Номинираните бяха:

• Георги Германов, СПГЕ “Джон Атанасов”
• Община Пловдив
• OS IMPLANTS

Наградата бе присъдена на Георги Германов, ученик от 10 клас в СПГЕ “Джон Атанасов”.

В третата категория “Журналистически принос” честта за връчване се падна на Тодор Младенов, Изпълнителен директор на Sofia Tech Park. “За мен е чест, че Sofia Tech Park е част от тези награди. Те показват винаги своята важност, мисия и принос към стимулирането на българската ИТ индустрия. Помагат и за по-доброто позициониране на България на световната сцена. Гордеем се да сме част от иновативната екосистема и резултатите са налице. ИКТ индустрията се развива успешно, но това нямаше как да е така без подкрепата на медиите и журналистите, които отразяваха развитието – успехите и неуспехите. Десетките журналисти и медии насочват и генерират интереса към технологичния сектор и важните теми на съвремието,” сподели Младенов.

Номинираните в тази категория бяха:

• Детелина Калфова, Economy.bg
• Добромир Видев, БНР
• Майя Бойчева-Манолчева, подкаст ICTalks

Наградата бе връчена на Майя Бойчева-Манолчева за подкаста ICTalks.

“Това е голямо признание. Смятам, че дигиталните медии са бъдещето и този формат ще бъде все по-предпочитан в нашето забързано ежедневие. Искам да благодаря на всички до мен в тази инициатива, защото аз не съм сама. Те дават много идеи и ентусиазъм. Дизайнери, монтажисти, гости и всички, които се включиха в началния етап. Благодаря и на всички слушатели, които стават все повече и повече. Наградата е голяма отговорност и се надявам да докажем че я заслужаваме,” сподели Майя.

Четвъртата категория е “Публична администрация” и бе представена от кмета на град Бургас, Димитър Николов. Той използва възможността и определи, че за него е привилегия да е част от церемонията. “Искам да благодаря на компаниите, членове на БАИТ, които са част от настоятелството на ПГКПИ”.

Номинираните в тази категория бяха:

• Държавна агенция „Електронно управление“– с проекта:
  „Разработване на публични регистри за бюджетен и проектен контрол на електронното управление и на портал за достъп до ресурси за разработка на софтуерни системи за електронно управление“
• Държавна агенция „Електронно управление“ – с проекта:
  „Надграждане на хоризонталните и централни системи на електронното управление във връзка с прилагане на Единния модел за заявяване, заплащане и предоставяне на електронни административни услуги“
• Община Банско – с проекта „Визия за съвременно е-управление на община Банско“

Наградата бе присъдена на Държавна агенция “Електронно управление” за проекта “Разработване на публични регистри за бюджетен и проектен контрол на електронното управление и на портал за достъп до ресурси за разработка на софтуерни системи за е-управление”.

“Благодаря за високата оценка на компетентното жури. Надявам се че проекта ще бъде в помощ на всички администрации, които имат задължение да оказват и обработват данни по отношение на бюджетния контрол. Ние считаме, че това е една от сериозните системи за стратегически контрол, а през 2021 г. дори се очакват още по-сериозни и ключови проекти за електронно управление,” сподели Атанас Темелков, председател на ДАЕУ.

Петата категория бе “Startup Компания”, а номинираните бяха следните:

• Ондо Солюшънс
• Юбитрак България
• OS IMPLANTS

Наградата бе връчена от Теодора Тодорова, управител на bTalks Agile, а печелившите са Ondo Smart Farming Solutions.

Победата се прие от Иван Драгоев, съосновател на компанията. “Огромна чест е за нас, идваща от тех общността и при това, една година от основаването на компанията. Искам да благодаря на целия екип за цялото начинание, което за малко повече от година, вече води до успехи. Искам да благодаря и на цялата подкрепа от екосистемата и нашите инвеститори. Това показва, че стартъп вселената в България е голяма и се надявам в бъдеще да има още награди, с които да се похвалим,” сподели Драгоев.

Последва и шеста категория – “Успешен български ИКТ продукт/услуга”. Тя бе представена от д-р Бойко Таков, председател на Изпълнителна агенция за насърчаване на малки и средни предприятия.

“Нашата агенция работи много именно с този сектор и той е нашата най-голяма икономическа гордост в държавата. Истината е, че когато говорим с чужденци, винаги се хвалим именно с тех сектора. Искам да споделя и за нашия принос – създадохме 516 ваучера за услуги за ИКТ в сектора, внедряване на ERP системи, изработка на уеб сайтове, дейности по киберсигурността и дигитален маркетинг. Имаме и програма за онлайн магазини и въобще се стараем по всякакъв начин да помогнем на бизнеса да се дигитализира и да използва новите технологии и услуги“.

Номинирани бяха:

• Алтерко Роботикс ЕООД – със Shelly i3
• ВЕДАМО ЕАД – с VEDAMO
• Сторпул Сторидж АД – със StorPool

Наградата бе присъдена на StorPool Storage, за техния софтуер за съхранение на данни. StorPool е и сред 50-те компании с най-голям ръст в приходите за последните 4 години, а победата в категорията бе приета от Боян Иванов, изпълнителен директор на StorPool.

Дойде ред и на последната категория – “Успешен ИКТ проект в полза на българската икономика” с номинирани:

• Работоспособни.бг ЕООД – с едноименната платформа
• Силвър Стар Моторс ЕАД – система за управление на дилъри и финансов контрол
• УМБАЛ “Св. Анна”- София АД – с внедрен дeзинфeĸциpaщ poбoт M2D

Тук удоволствието по връчването бе на Ралица Килиан, Генерален директор, Работа с партньори на ALSO Bulgaria. “Огромна чест е за мен да връча тази награда. Във времената, през които минаваме, такива проекти имат много голямо значение за икономиката и за живота на хората,” сподели тя и обяви победителите от Работоспособни.бг.

Наградата бе приета от Пламен Проданов, управител: “Благодаря и искам да честитя на асоциацията, а и на конкурса за техните годишнини. Благодаря на журито за високата оценка и на екипа, който работи всеотдайно за постигането на всички цели. Тази награда ни мотивира в максимална степен да продължим развитието си и занапред,” сподели Проданов.

Мероприятието стартира със специална награда, а също и завърши с такава. За връчването на втория “Специален принос” се включи вицепрезидентът на България Илияна Йотова, която сподели изключителната си чест от присъствието на церемонията и конкретно в тази категория.

“Предавам поздравите на президента, който е ваш голям привърженик и съжалява, че не може да е на церемонията, но в негово лице вие можете да сте сигурни, че имате един голям и искрен приятел. Без този сектор не можем и тази криза доказа това. Българската държава трябва да положи повече усилия ако иска да се превърне в технологичен хъб в региона, а защо не и в Европа? Бъдещето е в развитието на дигиталната информация и хилядите неща, които дори все още не подозираме, че съществуват,” сподели Илияна Йотова и връчи специалната награда за принос в технологичното развитие на един от пионерите на българския ИТ сектор и първия председател на БАИТ а именно – инж. Николай Илиев.

“Искам да благодаря на вицепрезидента за хубавите думи и на журито за това престижно отличие. Днес е много трудно да се дават съвети на по-младите. От тях ще трябва да се учим ние все по-често. Но все пак аз мога да дам два такива – не преставайте да вярвате в успеха, дори когато нещата изглеждат неизбежни. Целете се в по-малки торти, но в по-големи парчета. Нашите деца ще участват в изграждането на нещо голямо, но нови и революционни технологии и нека им пожелаем да останат по-добри и по-хуманни от тях. Здраве и успех на всички, които успяват да овладеят лавината ИТ,” завърши инж. Илиев.

След тази последна награда приключи и събитието – Наградите на БАИТ 2020 г., а за финал, Весела Калъчева пожела на всички здраве, щастие, благодари за подкрепата на партньорите и изрази увереността си, че през следващата година наградите ще се случат с вкусна торта и хубаво вино!

“На децата в неравностойно положение също им предстои съзряване и навлизане в живота, но често – без необходимата подкрепа, която останалите подрастващи имат. Затова е от ключово значение всички ние да помогнем на тези деца да се подготвят за живота по най-добрия начин. А след като пораснат – да се превърнат от част от проблема, в част от решението” – споделя Ива Янкова, управител на Logiscool България.

“Програмирането е знанието на бъдещето и като такова, то вероятно е най-добрата отправна точка за тези младежи. В тази област те лесно могат да скъсят дистанцията между себе си и останалите, както и да се реализират пълноценно в обществото. А защо не и някой ден да се окажат решение на един ключов за ИТ бранша проблем, превръщайки се в така търсените нови качествени кадри” – добавя Николай Цонев, също управител на Logiscool България.

Към стипендиите вече са проявили интерес седем ученици от четвърти, пети, шести, седми, осми и единадесети клас на училища от различни градове на страната. Те ще имат възможност напълно безплатно да се запознаят с основите на програмирането, както и да научат как софтуерните инженери използват математиката, за да решават проблеми по логичен и творчески начин.