“Много зависи от нивото, на което стартира даден човек. Ако е напълно начинаещ, то съветът ми е да се насочи към някоя от професионалните академии. Разбира се, мога да препоръчам SoftUni заради добре структурираното учебно съдържание, тъй като от години се занимавам с това да разбера как хората учат и как да се подредят темите, как да изгладиш кривата на учене, така че да не откажеш някой по пътя. Добрите курсове по програмиране отнемат години,” сподели Светлин Наков.

Той също допълни, че държавните университети изостават значително, най-вече на тема практика.

“Те основно карат на теория, а след това изпитите са тестове и т.н. Аз лично не мога да си представя изпит по програмиране, който да не е практическа задача на компютър. Това е общо взето изпит за шофьор да се проведе по интернет, без човек да хване волана. На който иска да се развива, бих казал просто – сядай да учиш и гледай много хакатони, състезания, конкурси, курсове, академии, книги, видео уроци и т.н. Намери правилните ресурси и влез в контакт със себеподобни. Присъствие на семинари и конференции е много полезно, защото човек, когато се събере с дадени хора, напредва много повече, отколкото сам. Действайте и учете – дискотеките няма да избягат. Разбира се, човек може да тества дадени безплатни курсове, за да види и опипа материята. Може и с курсове от по 10 евро в Udemy, но там пък не се получава структурирана и добре организирана програма, която ти казва: в началото трябва да кодиш, след това да се научиш на цикли, след това на структури данни и т.н. Общо взето има рецепта, по която стават нещата. Разбира се, може някой да е научил HTML, след това WordPress и след това да е започнал да прави сайтове и да програмира. Но това е обратно на правилната посока, поне според мен,” сподели Наков.

Той коментира, че е най-добре човек да изгради стабилна основа, да научи парадигми и принципи и най-напред да се научи да “коди”.

“Можеш да отидеш на React курс за три месеца, но ти не знаеш как се програмира, не знаеш принципите, как работи web-а, базата данни, front-end-а и back-end-а. В много специфични случаи това може да проработи, но е много рядко срещано. Затова и в много от обявите за работа пише, че се търси човек, учил Computer Science. Не, защото не вярват, че някой преквалифицирал се няма да е добър програмист, а защото търсят човек с една стабилна основа, който да има задълбочени познания, защото е учил разнообразни неща в рамките на четири години. За съжаление обаче, преподавателите в университетите нямат идея от парадигми, защото повечето нямат и един ден практика. Ако искаш да станеш програмист и особено ако искаш да се развиеш възможно най-бързо, категорично не препоръчвам българските университети. Трябва да отделяш много часове на ден в кодене и да заложиш на някоя професионална академия,” завърши Наков.

“Не можеш да се събудиш и да си кажеш “от днес съм добър служител”. Дори и моделът на професионалните обучителни центрове, в който се учи много интензивно, то пак няма как да преминеш няколко стъпала наведнъж. Поради тази причина се изисква време, упоритост и това да имаш идея как искаш да се случат нещата. Визията за себе си е много важна и трябва да се следва. Но е необходимо и търпение. Питали са ме такъв въпрос и за консултантството, като там е важно да умееш да работиш с хора, да разбираш и да слушаш. ТОП служител се става, не защото го искаш и имаш такава идея, а защото всеки ден работиш упорито и следваш целите си. Обучението е само част от това. Преди време, визията ми бе, че не можеш да станеш консултант, или поне не пълноценен, ако не знаеш достатъчно за продукта. Целта не е да усещаш, че си ТОП, а да усещаш, че правиш нещата добре,” сподели Маргарита Наумова, Founder и CEO на Inspirit.

Технологии, комуникации и дисциплина са много важни звена според Наумова. Тя заяви, че наистина в днешно време се предлагат много източници, от които да учиш, но не можеш да прочетеш всичко и трябва да имаш приоритети.

“Да кажем, една от стъпките е да завършиши дадения университет, но след това идват нещата, които трябва да правиш всеки ден в професионалния си път. Същевременно е важна и компанията – трябва да се чувстваш на правилното място, за да постигнеш целите си. В противен случай, може компанията да постигне своите, но не и ти. Нещата са комплексни и определено не трябва да се опира само до обучението,” завърши Наумова.

Светлин Наков, Co-Founder, Innovation и Inspiration Manager на SoftUni, също се включи по въпроса, като заяви, че добър професионалист се става с “много бачкане” и “постоянно посвещение на това, което си захванал”.

“Независимо дали ще ставаш готвач или добър ИТ инженер, то трябва много работа. Именно това различава добрия от посредствения. Вторият просто ходи на работа, защото му плащат. Добрият от друга страна ври и кипи в това нещо. Прибира се и търси начин да се развива още и още. Поради тази причина много често се случва човек с една година опит да надмине такъв с пет години, защото постоянно чете и е на компютъра непрестанно,” сподели Светлин Наков.