Под това сътрудничество “ИТ Таланти” ще пренасочат дейността си към предоставяне на технологични обучения в корпоративен формат като част от портфолиото нa MNKnowledge.

Т.нар. “education as a service” услуга позволява изграждането на персонализирано съдържание и устойчиви отношения, което е и характерен модел на работа на MNKnowledge през годините.

Натрупаната от “ИТ Таланти” експертиза разширява допълнително предлаганите от MNKnowledge услуги с редица ключови за пазара езици и технологии, в това число Java, Restful Web Services, Apache Kafka и др.

“ИТ Таланти” е компания, която от 10 години успешно развива своята дейност в организирането на обучения, лекции и семинари в сферата на компютърното програмиране за начинаещи.

До момента екипът е обучил над 1 200 успешно реализирани млади професионалисти.

MNKnowledge e ИТ колектив с фокус върху технологичните консултации и споделянето на знания.

Екипът е на пазара от близо 9 години и към момента се състои от около 40 души. Дейността на организацията се разпределя в 3 основни направления: oustaffing upon request, tech education as a service, както и създаването на нишови консултантски дейности.

MNKnowledge развива и проекти със социална насоченост, в това число програма за обучение на преподаватели по информатика и математика, поддържане и развиване на алгоритмичната сцена в страната чрез инициативата Tuesday Afternoon Club и др.

Г-н Ок, какво мислите за това събитие и въобще за подобните на него сред Балканския полуостров? Имате ли наблюдения? 

Събитието изглежда добре, както и публиката. Организаторите са свършили добра работа. Даже, за първи път ми се случва на конференция някой да ме посрещне на летището. Колкото за технологичните общности и мероприятия из Балканите, не знам много, въпреки че живея в Турция. Със сигурно това, което ми прави впечатление е, че има много млади хора, което ме навява на мисълта, че ще има много добър софтуер, излизащ от тази страна, а може би вече се случва. 

Да, в последните 10 години нещата доста се разрастнаха в България и вече имаме много големи световни компании, позиционирани тук, като Kaufland, DHL, VMware, Uber, ScaleFocus и много, много други. Можете ли да сравните ситуацията с Турция? 

Разбира се, Турция е по-голяма страна и в нея живеят около 10 пъти повече души. Логично е ИТ разходите да са повече, но има и повече хора, работещи в сферата. Това, което виждам тук е, че има много спонсори, демонстриращи себе си, своите продукти. Следователно ми се струва, че нещата имат добра посока. 

Какви предизвикателства срещате в своята кариера? 

Преди 3 години се присъединих към Red Hat, които са доста по-голяма компания от предходната ми. От екип с 50 души се преместих в екип с 10 000, което води до нелимитирани ресурси. Те, Red Hat, използват много различни технологии и ми отне много време да разбера какво въобще се случва в тази компания и с дадена технология. Това определено бе едно от най-големите ми предизвикателства – да разбера процесите, по които се случват нещата. На новопристигналите няма как да не им се струва, че компанията е претоварена от всички тези нови технологии. Но след време установяваш, че всъщност участваш в една малка част от нещо много голямо, което ти позволява да се концентрираш върху твоята си работа. Но за да достигнеш до това ниво, трябва да разбереш някои неща за “голямата картинка”. Това бе предизвикателство за мен дори и след 3 години в компанията. Отскоро започнах с нов екип, нова технология и предстои същото – научавам нови неща ежедневно и се опитвам да поддържам темпото. 

От друга страна, бихме могли да кажем, че донякъде в по-голямата компания може да бъде и по-лесно, защото си фокусиран единствено със своята работа. В малката компания всеки те моли да свършиш по нещо и реално умът ти няма как да остане на едно място – ангажиран със своите задачи… 

Да. Това е така. Разбира се, в малката компания има доста зависимости, но пък те не отсъстват и в голямата. 

С каквo се занимавате в момента? 

Това, което за момента правя е Knative. Безсървърна Kubernetes платформа, построена върху Kubernetes. Използвам и доста Apache неща, като Commons, например. 

С какви технологии е свързана работата Ви? 

В продължение на 8 години работих на Java и в момента не искам да я поглеждам. За момента използвам Boo, Node.js, Python и други. Работейки в Cloud, както аз го правя, трябва да се конфигурират много неща, поради което пиша доста.

Работейки с много технологии, в свободното си време успявате ли да отделите време за нещо, което Вас Ви интересува в технологичен план, или е свързано предимно с работата? 

Да, определено в свободното си време намирам начин да науча нещо ново. Вече не отделям внимание на нов език или фреймуърк, а по-скоро на продукти. Например, Apache Kafka, Kubernetes и др. 

Интервюто проведе Пламен Михайлов

Лектори на събитието бяха Иван Боршуков от V-Ray Chaos Group, който покри всички новости около Go и най-готините конференции, които си заслужават да бъдат посетени! Видяхме дори как #AI играе сантасе и тетрис чрез имплементация на Go, а след това и как идеално да скрием дата от едно изображение в друго изображение, без нито една следа.

Георги Георгиев от SashiDo.io пък сподели за своя опит около Nats streaming, поговорихме за същността и нуждата от message queue и отбелязахме някои интересни моменти около разработката на текущия си проект. За финал Николай Стоицев от Uber засегна темата “Apache Kafka from GO-land” и отговори на доста въпроси, които се породиха по време на презентацията. Очаквайте следващия интерес мийтъп в DevStyler!

Каква е причината да го номинирате?

Денис е един от най-активните хора в екипа ни. Той притежава онези качества, които са най-ценни за целия екип – страхотен отборен играч, проактивен е в работата, в развитието си и в живота като цяло. Винаги намира начин да сподели знанията си с останалите колеги и да ги надъхва да се развиват още повече.

Опишете неговите професионални качества.

Денис е проактивен, упорит и винаги се стреми да е в течение на най-новите технологии. В резултат на тези неговите качества, той е един от топ пърформърите в екипа. Винаги е готов да помогне на колега, както и да сподели знанията си било то под формата на технически блог или презентация на актуална тема. Презентирал е на международната конференция Java2Days, както и води лекция, организирана от Dev.bg заедно с друг наш колега. Негови технически блогове са публикувани в медии като JAXEnter и dZone.

Можете ли да опишете как протича неговият работен ден?

Въпреки, че спортува сутрин преди работа, Денис често е един от първите хора в офиса. Предпочита да отмята по-тежките задачи в началото на деня, но намира време и за закуска и разговори с колегите. Денят му продължава с дейли мийтинг, програмиране и съдействие на хората в екипа му със задачите. Като част от архитектурната група на проекта, взима участие в стратегически срещи и предлага решения.

Денис има водеща роля в hiring процеса в компанията и често в графика му се включва провеждането на техническо интервю с потенциален нов колега. Споделеният обяд с екипа е задължителна част от работния му ден.

Вечерите, в които не release-ва до късно в офиса, прекарва играейки футбол или в компанията на приятелката си.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?

В момента Денис e тийм лидер на екип, занимаващ се автоматизация и интеграция на информационните системи между две водещи авиокомпании за частни полети. Интеграцията става посредством micro services. Технологиите, които използват са следните: Spring Boot, Apache Kafka, ADF.

Предизвикателствата се изразяват в това да интегрира различните технологии в двата проекта. Друго предизвикателство е воденето на бизнес комуникация с хора от целия свят, за да се получи един работещ продукт.

Извън проекта, Денис се подготвя за сертификация – Oracle Certified Professional.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?

Машина, точен, действащ. Човек, на когото може да се разчита.

Взима ли участие в инициативи на компанията? Какви?

Денис не само взима участие във фирмените инициативи, но е и основен двигател на доста от тях. Желанието му непрекъснато да учи и да споделя го направи движещата сила в #bookclubix – клубът, в който всяка седмица с останалите колеги обсъждаме новите тенденции и най-добри практики в програмирането. Води вътрешни технологични презентации, като и пише блогове, които споделя с общността.

Той е и капитан на футболния ни отбор няколко поредни сезона. Активна част е от всички тиймбилдинг инициативи – ще го видите да работи с останалите на лятната ни инициатива “офис на морето”, да участва в Legion Run, да играе боулинг след работа или просто да излезе на бар с част от колегите.

Какви са хобитата му?

Освен програмирането, което му е страст, обича да спортува активно на открито и в зала. В свободното си време пътува до интересни дестинации.

Каква музика слуша?

Той е душата на компанията. Може да се забавлява на всички стилове от модерен поп до AI Generated Music.

С кои езици за програмиране борави? Кои са предпочитаните от него?

Развивайки се като fullstack developer, Денис много добре борави с различни езици за програмиране и технологии. Основните от тях са Java и JavaScript. Поради естеството на работа, предпочита основно Java технологии.

DevTalks е общност, организираща различни мероприятия за обмен на познания и идеи. Apache Kafka e поредният ивент, който на 07.06 се проведе в София, а тази вечер ще стартира от 19:00ч. в Пловдив. За жителите на морската столица, лекцията ще се пренесе във Варна в четвъртък (21.06), Horizon Complex, като началният час е същият.