Множество популярни спортни звезди на България ще поведат колоната на „София кара колело за по-чист въздух“ на Цветница, 13 април. Стартът на Велошествието е точно в 11.00 ч. по маршрут от старата сграда на Народно събрание през Орлов мост покрай Перловската река до НДК и след това по бул. Витоша до входа на Южния парк. Там на голямата поляна е предвиден голям спортен празник с много атракции, надпревари, томбола с награди, концерти и забавления.

Събитието се организира от „София – европейска столица на спорта“, Център за градска мобилност и Столична община. Сборният пункт ще бъде отворен в 9.30 ч. за да може всеки участник да получи фланелка и стартов номер, с който после би могъл да се включи в томболата с много награди в Южния парк.

Велошествието няма състезателен характер, а преминаването по 4-километровия маршрут е с цел да се отправи послание за по-чист въздух, за по една още по-красива, по-спортна и по-зелена българска столица. „София – европейска столица на спорта“ организира събитието вече девета поредна година, заедно с още над сто прояви, които имат за цел да предоставят повече възможности на софиянци и гостите на града за спорт и активен начин на живот в една по-здравословна и приятна среда.

Регистрация за Велошествието и кроса не е задължителна, но след 9.30 ч. при желание ще можете да вземете брандирана фланелка и стартов номер, с който да участвате в томболите в Южния парк с награди за над 2000 лв. Маршрут, последни новини и всичко за предстоящите в неделя активности ще можете да намерите в подробности тук и във Facebook страница на събитието.

ОЛИМПИЙСКИ ЛЕГЕНДИ И ШАМПИОНИ ЗАСТАВАТ НА СТАРТ

Сред традицинонно подкрепящите инициативата са част от спортните легенди на България, начело с олимпийската шампионка от Игрите в Токио – боксьорката Стойка Кръстева. На старта ще бъдат и някои от най-известните ни спортни звезди. Отново с колоната ще потегли легендата на световната гимнастика Йордан Йовчев. До него ще застанат бронзовата олимпийска медалистка с ансамбъла от Рио2016 Ренета Камберова, талантливите лица на „София – евростолица на спорта“ Боряна Калейн, Александра Фейгин, Йоана Илиева, Белослава Кръстева, Изабела Янкова, Катрин Маноилова, Андреа Коцинова, Алберт Попов, Кристиян Георгиев, деца от спортните школи и много други.

СУПЕР ВЕЛО ПРАЗНИК В ЮЖНИЯ ПАРК

Супер интересна програма ви очаква и в Южния парк. Спортният празник там започва в 11.30 ч. с много музика, надпревари, забавни игри и томбола с награди, поради което си пазете стартовия номер. За доброто настроение на присъстващите на голямата поляна до входа откъм бул. „Витоша“ ще се погрижат популярни изпълнители, водещи и аниматори, за да може всички да се забавляват, да спортуват и танцуват. Техните изпълнения ще бъдат прекъсвани на всеки 15 минути с периодично теглене на томбола със стартовите номера на участниците за осигурените от партньорите на събитието награди за над 2000 лв.

Специални щандове и палатки ще показват на децата най-новите тенденции в колоезденето и начините за безопасно каране на колело. Професионални аниматори ще се грижат за доброто настроение с много забавни игри и надпревари сред малчуганите, ще организират конкурс за най-добра рисунка на тема велосипеди, най-красивите ще бъдат отличени със специални награди.

ОТНОВО ЛЮБИМОТО НА МАЛЧУГАНИТЕ ВЕЛОРАЛИ

В близост до поляната в Южния парк партньорите от DRAG отново ще организират колоездачна надпревара Велорали за деца до 12 години. Над 120 деца традиционно стартират със своите малки велосипеди на групи по 200-метрово специално оградено за малчуганите трасе. А регистрацията за детското състезание Велорали може да направите в специалния линк, който вече е отворен и ще го намерите във Фейсбук страницата.

Целта на Велошествието е мотивирането на хората в София да слязат от автомобилите и да пробват алтернативно придвижване в градската среда. 

Велосипедите са отлична възможност. Защото чистият въздух зависи от всеки един от нас.

Не пропускайте ВЕЛОШЕСТВИЕ 2025 и спортния празник с много настроение, музика и веселие.

Заедно за по-чист въздух в София.

Тъй че, стягайте колелата като алтернатива на автомобилите и пушеците. На големия празник Цветница нека заедно покажем как нашата столица може да бъде още по-цветна, забавна и чиста.

Ние от DevStyleR също ще бъдем там. Очакваме ви!

Материалът и изображението са предоставени от „София – европейска столица на спорта“

Бизнес Линии в Проценти:

Работа по европейски проекти

• Консултации и съдействие при кандидатстване за финансиране от ЕС
• Управление и координация на проекти, финансирани от европейски фондове
• Съобразяване с регулаторните и отчетни изисквания
• Технологични решения за оптимално изпълнение и устойчивост на проектите

Дигитална трансформация и IT консултиране

• Разработване на стратегия и пътна карта за модернизиране на наследени системи
• Синхронизиране на технологичните инициативи с бизнес целите
• Управление на промените и стратегии за приемане от страна на потребителите

Персонализирана разработка на софтуер

• Изготвяне на уеб, мобилни и корпоративни приложения по задание
• Поддръжка и надграждане на функционалности
• Интеграция със съществуващи системи (CRM, ERP и др.)

Анализ на данни и бизнес интелигентност (BI)

• Създаване на хранилища за данни и модели за анализ
• Разработка на разширени отчети и интерактивни модели за управление
• Предсказващ анализ с помощта на машинно обучение

Облачни услуги и управление на инфраструктура

• Миграция и внедряване в облачна среда (публична, частна или хибридна)
• Виртуализация и контейнеризация на работни среди (напр. Docker, Kubernetes)
• Скалируем хостинг, мониторинг и планове за възстановяване при бедствия

Киберсигурност и управление на рискове

• Оценки на сигурността на мрежи и приложения
• Планиране на реакция при инциденти, разузнаване на заплахи и пен-тестове
• Консултиране в областта на управление, риск и съответствие (GRC)

Изкуствен интелект (AI) и машинно обучение (ML)

• Персонализирани ML модели за оптимизация на процеси, откриване на измами и др.
• Обработка на естествен език (NLP) за чатботове и анализ на текст
• Компютърно зрение за разпознаване на изображения и анализ

Интернет на нещата (IoT) и свързани решения

• Интегриране на сензори и платформи за събиране на данни
• Мониторинг в реално време и анализ за производство, логистика и др.
• Сигурност и управление на IoT устройства

Услуги за ERP и CRM

• Имплементация и персонализиране на водещи ERP и CRM системи
• Интеграция със съществуващи бизнес приложения
• Обучение и поддръжка за крайни потребители

Роботизация на процеси (RPA) и оптимизация на работни потоци

• Автоматизация на повтарящи се задачи за повишаване на ефективността
• Проектиране, създаване и внедряване на автоматизирани работни потоци
• Постоянна оптимизация чрез анализ

Управляеми IT услуги и техническа поддръжка

• Проактивен мониторинг, поддръжка и системна администрация
• 24/7 помощен център и дежурна поддръжка
• Редовно отчитане на представянето и услуги, базирани на нива на обслужване (SLA)

DevOps и непрекъсната интеграция/непрекъсната доставка (CI/CD)

• Създаване на конвейери за бързо и надеждно разгръщане на софтуер
• Оркестрация на контейнери за скалируеми среди
• Автоматизация на процеси за намаляване на времето за разработка

eCommerce решения и дигитални платформи

• Разработка на онлайн магазини по поръчка или базирани на платформа
• Интеграция на платежни системи и оптимизация на производителността
• Мултиканални стратегии за безпроблемно потребителско преживяване

Решения за Кои Индустрии Предлагате в Проценти:

• Софтуерна разработка и ИТ услуги
• Банкови и финансови услуги (FinTech)
• Здравеопазване и фармацевтика (HealthTech)
• Образование и електронно обучение (EdTech)
• Търговия на дребно и електронна търговия
• Производство и индустриална автоматизация
• Телекомуникации
• Медии и развлечения
• Държавен и публичен сектор
• Транспорт и логистика
• Енергетика и комунални услуги (GreenTech)
• Недвижими имоти (PropTech)
• Земеделие (AgriTech)
• Право и съответствие с регулации (LegalTech)
• Киберсигурност и отбрана
• Застраховане (InsureTech)
• Автомобилен сектор и мобилност
• Хотелиерство и туризъм
• Човешки ресурси (HRTech)

Вид на Компании Клиенти в Проценти

• Микро до 10 служителя
• Малки до 50 служителя
• Средни до 250 служителя
• Големи над 250 служителя

Важно за израстването на професионалистите в ИТ сферата е не само развитието на техническите умения, но и на личностните качества. За да работи успешно всеки професионалист е необходимо ефективно да комуникира уменията си и знанията си с колегите в екипа и компанията. Важна е способността за анализ на проблемите и предизвикателствата, с които се сблъсква, както и изваждането на поуки от този анализ, за да подобрят работата си с всеки изминал ден.

В епизода “Личностно Израстване #Tech” от поредицата The BIG Tech #BG, водещи професионалисти дискутират:

• Мотивацията за избор на кариера в ИТ сектора
• Значителните предизвикателства и методите за преодоляването им
• Фирмени политики, бюджети, обучения и други от страна на компаниите в подкрепа на развитието на таланта
• Мястото на емоционалната интелигентност
• Тактики и стратегии за преодоляване на Синдромът на самозванеца
• Бъдеще, тенденции и търсени умения
• Водещи съвети за личен растеж в ИТ сферата 

Поредицата “The BIG Tech #BG” е дело на екипа на DevStyleR – специализираната платформа за разработчици на софтуер, хардуер и иновации. Продукцията включва над 10 епизода, посветени на горещи теми за технологичната общност.

Сред компаниите, чийто представители може да гледате в епизода “Личностно Израстване #Tech”  са: Sciant (now Sirma),  Accenture Bulgaria и Milestone Systems Bulgaria 

Епизодът може да гледате онлайн в канала на DevStyleR.BG в YouTube.

Гледайте и останалите епизоди от поредицата:

• Майстори на Кода::Software Craftsmanship
• Корпоративната Култура и Имидж
• Най-Желаните ИТ Позиции – част 2
• Най-Желаните ИТ Позиции – част 1
• Жените в #Tech Сферата
• ИТ Образование и Обучение – част 2
• ИТ Образование и Обучение – част 1
• ИТ Индустрията във Варна – част 2
• ИТ Индустрията във Варна – част 1

Ако желаете да станете част от участниците в проекта и да споделите мнение, може да ни пишете на [email protected]

Мястото е Capital Fort, а темата тази година е не просто актуална – тя е точно там, където се случва промяната: SQL Server 2025, Microsoft Fabric и AI в реални архитектури и решения.

Организирано от българските потребителски групи Azure Analytics и Let’s SQL Together, с основен домакин и спонсор INSPIRIT, и с подкрепата на A1, Generali, Also и Crayon, събитието поставя технологиите в центъра на вниманието – чрез практически демонстрации, споделен опит и разговор на експертно ниво.

„Discovery Day е повече от събитие – това е място, където техническата общност в България, се среща, за да обменя опит, да учи и да създава стойност. Именно това е смисълът на потребителските групи – да бъдем заедно и да се развиваме чрез знания и практика.“

споделя Маргарита Наумова, основател на потребителските групи Azure Analytics и Let’s SQL Together .

Какво очаква участниците?

Технически сесии, без маркетингов шум – Водещи лектори ще разгледат най-новото в SQL Server 2025 – от архитектурни новости до оптимизация на заявки и производителност. Участниците ще видят как Microsoft Fabric обединява ETL, lakehouse, warehouse и Power BI в единен работен поток.

Докато техническите сесии са фокусирани върху решенията в дълбочина, паралелно ще се проведе и  Бизнес трак, който ще предостави стратегически контекст – как технологиите като Microsoft Fabric и AI се превръщат в реална добавена стойност за компаниите. Ще бъдат разгледани теми като възвръщаемост на инвестициите, време за внедряване, човешки ресурси и конкурентоспособност – полезна перспектива за всеки, който изгражда решения в екип с бизнес страна.

AI, който не просто звучи добре, а работи – Изкуственият интелект ще бъде сред темите, които ще намерят място в дискусиите и демонстрациите по време на Discovery Day 2025. Ще бъдат представени реални примери за използване на AI, включително Copilot сценарии и автоматизирани подходи за анализ на данни, като част от цялостни архитектури и работещи решения с Microsoft технологии.

Дискусии за хора, които изграждат решения – Инфраструктура, сигурност, latency, scalability, cost-efficiency – всичко това през погледа на архитекти, консултанти и практици, които работят ежедневно с Microsoft Data Platform.

И, разбира се, легендарният Quiz – Запазената марка на Discovery Day – интерактивна викторина, в която участниците ще премерят сили с други специалисти в отборен формат. За най-добрите – запомнящи се награди.

Сред акцентите на Discovery Day 2025 е участието на водещи международни лектори, които ще споделят своя практически опит от работа с Microsoft технологии в различни индустрии и мащабни проекти по света. Техните имена ще бъдат обявени съвсем скоро, а присъствието им превръща събитието в уникална възможност за българската технологична общност да се срещне с глобални експерти и да почерпи знание от първо лице.

„Целта ни с Discovery Day винаги е била една – да дадем практическо знание, достъпно за всички в общността. Тук не говорим за визия в бъдеще време, а за решения, които можем да приложим още днес.“

коментира  Маги Наумова

Конференцията е насочена към всички, които работят с данни – SQL Developers, Data Engineers, BI Consultants, архитекти, както и ентусиасти, които искат да надградят знанията си и да се докоснат до най-новото в сферата на Microsoft технологиите. Тази година тя е насочена и към бизнеса, който се интересува от това как новите технологии променят начина, по който може да се работи с данните. Discovery Day 2025 предлага съдържание, което не може да бъде получено от видеа и документация. Това е място за професионален обмен, реален опит и смислени разговори с хора, които мислят в една посока.

Събитието е безплатно, с предварителна РЕГИСТРАЦИЯ.

Подход в стил Макиавели в технологичното лидерство

Лидери, които следват стила на Макиавели, ръководят като се фокусират върху резултатите и дългосрочни ползи, често за сметка на краткосрочни отношения. Този подход включва ключови характеристики като:

• Тактики за оказване на влияние – способността да влияят върху служители, конкуренти и инвеститори за постигане на определени бизнес цели.
• Прагматично вземане на решения – приоритизиране на ефективността пред традиционната етика.
• Контрол и консолидация на властта – поддържане на контрол върху посоката на компанията чрез елиминиране на потенциални заплахи или конкуренция.
• Визионерска промяна – използване на смели, понякога противоречиви стратегии за революционизиране на индустриите.

Топ Лидери, следващи стила Макиавели, от Технологичната Индустрия

Стив Джобс (Apple)

Стив Джобс беше известен със своята безкомпромисна отдаденост на перфекционизма и безмилостните си изисквания за високи стандарти. Той често манипулираше ситуации, уволняваше служители, които не оправдаваха очакванията му, и изграждаше култ около продуктите на Apple. Един от най-известните примери за неговата стратегическа визия беше изгонването му от Apple през 1985 г. и триумфалното му завръщане през 1997 г., което напълно промени съдбата на компанията.

Илон Мъск (Tesla, SpaceX, X)

Лидерството на Мъск се характеризира с безмилостно преследване на амбициозни цели, често тласкайки служителите си до крайности. Той е известен с това, че използва социалните мрежи за стратегически манипулации. Пример за това е неговият скандален туит от 2018 г.: „Обмислям да направя Tesla частна на цена от 420 долара. Финансирането е осигурено.“ – което доведе до разследване от Комисията по ценни книжа и борси в САЩ и глоба от 40 милиона долара.

Джеф Безос (Amazon)

Безос превърна Amazon в глобален гигант чрез изключителна стратегическа дисциплина и контрол. Неговите агресивни ценови тактики и използването на данни за елиминиране на конкуренцията са пример за прагматично лидерство. Той също така въведе „правилото за две пици“ – концепция, според която никоя среща не трябва да има повече участници, отколкото могат да нахранят две пици (обикновено шест до осем души). Тази стратегия помага за поддържането на продуктивни дискусии и бързо вземане на решения.

Проверете своя лидерски стил в #Tech Индустрията – Следвате ли подхода на Макиавели или.. 

Марк Зукърбърг (Meta, бивш Facebook)

Зукърбърг изгражда своята империя чрез агресивни придобивания и елиминиране на конкуренцията. Закупуването на Instagram през 2012 г. и WhatsApp през 2014 г. са примери за стратегическо укрепване на пазарната му позиция. Скандалът с Cambridge Analytica допълнително разкри как Facebook поставя растежа си над личните данни на потребителите.

Травис Каланик (Uber)

Каланик, съосновател и бивш изпълнителен директор на Uber, въплъщава макиавелистичното лидерство чрез агресивна експанзия, заобикаляне на регулации и създаване на корпоративна култура, фокусирана върху ръст на всяка цена. Това обаче доведе до множество скандали и принудителното му напускане през 2017 г.

Етичната дилема при лидерството в стил Макиавели

Докато тези лидери безспорно са емблематични за трансформирането на цели индустрии, техният лидерски стил поражда някои етични съображения. Стремежът им за резултати често идва за сметка на благосъстоянието на служителите, етичните бизнес практики и в някои случаи, спазването на регулаторни изисквания. Въпреки това, определени елементи на макиавелистичното лидерство – като дисциплина, стратегическо вземане на решения и поставяне на ясни граници – могат да бъдат полезни, когато се използват за поддържане на организационната структура и ефективност. Когато тези елементи се съчетаят с лидерски стилове, които поставят акцент върху благосъстоянието на служителите, макиавелистичните елементи могат да създадат балансиран подход, който насърчава както иновациите, така и подкрепящата работна култура.

Остава въпросът: Дали макиавелистичният подход е необходимо зло в технологичния свят, или поставя опасен прецедент за бъдещите лидери?

Кръгът премина в напрегната конкуренция, а разликите в класирането бяха минимални. Ето кои са победителите:

Класиране

Топ 3:

1. Александър Гатев – София, България
2. Тимур Дегтяр – Кишинев, Молдова
3. Антон Анастасов – Хасково, България

Топ 3 (класиране за младежи):

1. Георги Георгиев – Плевен, България
2. Предраг Попадич – Бачки Брестовач, Сърбия
3. Никола Манолов – Хасково, България

Победители от томболата:

• Михаил Михалев – Габрово, България
• Павле Секулич – Сомбор, Сърбия
• Борис Дачев – София, България

Четвърти кръг на CodeIT се проведе под патронажа на д-р Галина Бобева, директор на Математическа гимназия „Баба Тонка“ – Русе, и доц. д-р Десислава Атанасова, ректор на Русенски университет „Ангел Кънчев“.

Следващият кръг на CodeIT ще бъде от типа “Маратон” и ще се проведе в периода 12.04 – 04.05. 

Поздравления за всички победители и участници! Всички участници с ненулев резултат ще получат тениска с лика на новия герой на сезона. Допълнителни награди на жребиен принцип ще получават трима участници във всеки от 6-те кръга  – CodeIT 2025 – суитшърт и награди от спонсорите Canyon и Frecklez.

Новини и актуална информация за състезанието могат да бъдат открити на сайта на конкурса тук и във Facebook групата на CodeIT.

Съдържанието е заключено. За да го разгледате, въведете паролата си отдолу:

Парола:

Съдържанието е заключено. За да го разгледате, въведете паролата си отдолу:

Парола:

Съдържанието е заключено. За да го разгледате, въведете паролата си отдолу:

Парола:

Лекцията ще бъде посветена на темата “Как да преминем към нов етап в кариерата си?”, а специален гост-лектор е Здравка Джалева, Engineering Manager в Paysafe. Разказът за нейния вдъхновяващ кариерен път – от строително инженерство до софтуерна разработка и управлението на екипи – ще предложи ценни насоки на всеки, който обмисля промяна в професионалното си развитие.

Равенството между половете е ключов приоритет за Paysafe, а това намира своето отражение във факта, че 47% от служителите на компанията в България са жени. Paysafe се стреми да изгради разнообразна и приобщаваща работна среда, в която служителите се чувстват ценени и вдъхновени. Чрез събитията и партньорствата на DE&I мрежите в компанията се създава подкрепяща и обогатяваща среда, която носи ползи както за служителите, така и за местната общност. През 2024 г. над 1 000 души са участвали в повече от 100 събития, организирани от DE&I мрежите в Paysafe.

Участниците в събитието ще срещнат професионалисти със сходни интереси и ще разширят мрежата си от контакти в приятна и релаксираща атмосфера. Също така ще получат практически съвети за успешни стъпки в посока кариерна промяна.