За всички е ясно, че масовото търсене на “програмисти” и “ИТ специалисти” вече е отминало. Големите фирми дори направиха масови съкращения и оставиха на работа само хората с точните качества за дадената позиция.

40% от Поколението Z Изпитват “Тревожност от Съкращание” – Защо и Как се Справят?

В сферата на Изкуствения Интелект, обаче, все повече се търсят хора със специфични знания и умения. Това включва позиции, свързани с програмиране, обучаване на модели за изкуствен интелект, обработка на данни и др.

Специалисти в областта на изкуствения интелект се търсят не само от компании, които разработват AI модели, чатботове и други приложения, но и от всички фирми, които прилагат изкуствен интелект под някаква форма в своята дейност – от чатботове на онлайн магазини до фирми в областта на търговията, правото, медицината, архитектурата и т.н.

AI и ML: Технологиите, Които Променят Пазара на Кадри?

Заплати на хора в AI 

За всички е ясно, че професионалистите в ИТ сектора получават отлично заплащане на техните знания и умения. Стартовите заплати на начинаещите специалистите варират в диапазона между 1500 и 2500 лева. Много зависят от знанията и уменията, които кандидатите притежават. С годините натрупан опит и умения се достигат други по-високи нива на заплащане. Професионалистите с 5 до 7 години опит получават заплати в диапазона между 5 000 до 9 000 лева, тези с над 7 години опит между 9 001 и 15 000 лева. Разбира се наблюдават се в сферата има и специалисти с над 20 000 лева заплата.

Как да получиш необходимите знания и умения, необходими за започване на работа?

Придобиването на познания е от съществено значение. Кариерата в ИТ сферата с Изкуствения Интелект (AI) предполага усвояване на определен набор от знания. Задължително е да се възползваш от уменията на професионалисти с опит.  Подходящи курсове, чрез които да го направиш са:

• Цялостна Програма: Програмиране с Python и AI – Част 1
• Data Science Basics
• Data Analyst Basics

Само сега DevStyleR Academy ти предлага възможност да се обучаваш с 50% намаление. Използвай промокод 50PROMO за посочените по-горе обучения. Промоцията е валидна до 0:00 часа на 17-ти март 2025 г. 

Обученията са на български език, като така програмирането и технологиите са по-разбираеми и достъпни за всеки, който обмисля развитие в сектора. Учиш от където и когато пожелаеш.

Съдействие за стартиране на работа?

В DevStyleR Academy на най-добре представилите се по време на обучението съдействаме за срещи с компании потенциални работодатели. Важно е кандидатите да са се подготвени с теоретични и практически знания, но и да са отделили време и внимание да обновят CV-то си по подходящ начин.

Грешките в CV-то! Кое е Правилно?

Дай Старт на Кариерата си в Тех Сектора Сега!

Дали работата в ИТ бранша е призвание и мечта или този тренд се дължи на високите заплати?

Факт е, че тех индустрията е тази с постоянно нарастващи заплати в България. Според участниците в TechPay Insights 2023, проучване на DevStyleR за заплатите в ИТ сектора, на въпрос “Каква заплата получавате” 9.59% отговарят, че получават между 3 001 и 3 500 лв., 9.38% от отговорилите посочват сумата от 4 001 лв до 4 500 лв. 9.35 % твърдят, че получават между 7 001 и 8 000 лв., 7.27% пък отговарят, че заплатата им е между 3 501 и 4 000 лв. 4.76% посочват сумата между 10 001 и 12 000 лв. Интересното тук е, че едва 2.11% споделят, че заплатата им е между 12 001 и 15 000 лв. И само на 1.01%, т.е. малко над 1% от отговорилите твърдят, че получават заплата, която е над 20 000 лв.

Ако обмисляте кариера в ИТ сектора? Искате да пробвате без да плащате стотици до хиляди левове за обучение имате необходимите умения? Тогава се запишете на безплатните обучения на DevStyleR Academy:

• Въведение в Софтуерното Тестване
• Въведение в Изкуствения Интелект

Повече курсове може да намерите тук.

Ако пък искате да тествате текущото си ниво, за няколко минути може направите тестовете по-долу:

• Тест “Софтуерно Тестване Ниво 1”
• Тест “С++ Програмиране Ниво 1”

Последен Ден за Записване за Безплатния Курс – Управление на Интернет Страници с WordPress

ЗАПИШЕТЕ СЕ ТУК

Към януари 2014 г. WordPress държи около 57,5 % от уеб пазарния дял (процентът на уебсайтовете, които използват WordPress). Специалистите с познания в WordPress имат необятни възможности за кариерно развитие, с удовлетворен финансов аспект.

Може да използвате платформата за проектиране на уебсайтове за вашите клиенти и да печелите пари като специалист на свободна практика или да бъдете част от многото реномирани компании, които ѝ се доверят за управление на съдържанието за своите бизнес нужди и много други.

Ето затова, придобиването на уникални знания и умения, свързани с управлението на интернет страници с WordPress ще отвори безброй кариерни врати, водещи към пътища на професионално развитие в една динамична и доходоносна среда.

Искате ли да изградите успешна кариера? Сега имате възможността да се запишете на безплатния курс по Управление на Интернет Страници с WordPress с възможност за работа.

Записването за безплатното обучение става за минути, единствено е необходимо да попълните формата тук.

Вижте в нашата ГАЛЕРИЯ кои са петте топ любопитни факта за WordPress, които трябва да знаете.

Prev

1of7

Next

*За да разгледате галерията в пълен размер на изображенията, кликнете на първата снимка от нея „Любопитно от деня„.

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2

ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR

Прочетете още:
1. Microsoft Инвестира 1.5 млрд. долара в Компания за ИИ в ОАЕ
2. Huawei си Навлече Гнева на САЩ
3. Samsung Изпревари Apple На Пазара на Смартфони

Последвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Жените, заемащи позиции в технологичната индустрия, често се сблъскват с предизвикателства и предразсъдъци само защото са жени, избрали да поемат в една предимно мъжка област. В някои случаи дори получават по-ниско възнаграждение в сравнение със заплащането, което мъжете получават на същата позиция, споделя TechRepublic.

Това не пречи на жените да успяват да разгърнат своя потенциал в сферата на технологиите. Редица фактори, които подпомагат жените да постигат успех в технологичната индустрия всъщност са полезни за цялата компания, независимо от пола на служителите.

По повод на месеца на дамите няколко лидери в технологиите споделят как може да се подпомогне на жените да изразсват кариерно в технологичната сфера. Те споделят също така и за предизвикателствата, които се появяват пред жените в технологичната индустрия.

По данни на SRP (компания за модернизация на технологиите) 73% от жените в технологичната сфера са се изправили пред това да има пристрастие към мъжкия пол през последната година (от февруари 2023 г. до февруари 2024 г.).

Според Бюрото по трудова статистика в САЩ жените представляват 35% от всички служители в проектирането на компютърни системи и свързаните с тях услуги през януари 2024 г.

Данни на Statista посочват, че делът на жените, които са технологични лидери, се увеличава постепенно в световен мащаб. През 2022 г. и 2023 г. жените лидери в технологичния свят са 14%.

Дискриминация срещу жените в технологиите

„Продължават да съществуват стереотипи, които поддържат остарели вярвания, които възпрепятстват напредъка на жените в индустрията – като тези, около грижите за деца или за възрастни“, споделя Бхавани Вангала, вицепрезидент по инженерство на Onymos.

Тя допълва още, че жените по исторически причини са смятани за домакини и това вярване битува на работното място.
Жените могат да се усетят дискриминирани, защото съществува вярване, че е трудно да се види една жена на ръководна позиция.

По какъв начин могат лидерите в бизнес света да увеличат възможностите за кариерно развитие на жените в технологиите?

Едни от най-значимите компоненти за увеличаване на възможностите за кариерно развитие на жените в технологиите са:

• Прозрачност при заплащане – По този начин ще се даде гласност за разликата в заплащането на мъжете и жените. Разбирането, че има разлика в заплащането на труда между половете може да доведе до премахването ѝ.
• Насоченост към задържане на работа на талантливи служители – Според Ранди Вайцман, изпълнителен директор на Robert Half, ако работодателите подкрепят таланта, който притежават жените, компанните ще вървят по пътя към създаването на равнопоставена работна среда.
• Обучение и осигуряване на ментор – Според Вангала менторството и образователните програми за жени на работното място ще насърчат напредъка на жените в технологиите.
• Активно слушане и насърчаване на комуникацията – Когато служителите се чувстват чути, те знаят, че тяхната обратна връзка има значение.
• Гъвкавост – Според Вайцман това е възможността да избереш да работиш от разстояние или в офис. Групата WeAreTechWomen добавя, че дистанционната работа подобрява баланса между личния и професионалния живот. Това удобство ще помогне на компанните да задържат и привличат таланти.

В заключение равенството между половете ще позволи на компаниите да имат по-широк избор от талантливи кадри. Освен това, ще се увеличи и полезността и ефективността на изработваните продукти.

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1

ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR

Прочетете още:
1. Душко Обрадович: Сплотена ИТ Общност на Балканите – Мисия за Цял Живот
2. Oracle с Подобрения в Java 22, Езикът Става По-Достъпен за Начинаещи
3. Redpanda с Безсървърна Версия, Работата с Поточни Данни Става По-Бърза

Последвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Регистрация за Уебинара

100 000 долара на месец като софтуерен инженер – амбиция без граници?

Мнозина от вас ще си помислят, че това е невъзможна цел или изключително рядка реалност. Да бъдеш софтуерен разработчик определено не е лесна задача. С напредването на технологиите и иновациите, за които всеки ден научаваме превръща всяка една професия в #tech света в истинско предизвикателство.

НЕ ПРОПУСКАЙ: Уебинар на тема: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии

И въпреки, че повечето от вас свързват софтуерното инженерство с високо заплащане, истината е, че за да имаш високи доходи, заемайки тази длъжност, трябва не само да работиш усърдно, но и да имаш нюх към иновативните стратегии. Логично, нали?!

Изисква се голяма смелост и в същото време неуморима амбиция, когато целта ти е да печелиш по 100 000 долара всеки месец. Всъщност, колкото и трудно и на моменти невъзможно да звучи, тази сума е напълно постижима, когато приложим Reverse Engineering или по-малко познатия у нас “Обратен инженеринг” на целите, които имаме.

Тайната зад високите приходи – Reverse Engineering

Преди да продължим с темата, бихме искали да обърнем малко повече внимание на това какво всъщност е “Reverse Engineering” или т. нар. “Обратно инженерство”.

Това е подход, който включва разделяне на крайната цел на стъпки, които може да се управляват по-лесно, правилно и използване на уменията ни и добре познаване и определяне на изискванията на пазара.

Стъпка 1: Оценете настоящата ви позиция

Представете си, че сте front-end разработчик, който печели 75 долара на час и работи 40 часа седмично. Така печелите около 12 000 долара на месец. За да достигнете 100 хил. долара обаче, трябва да печелите приблизително 625 долара на час, което означава 25 хил. долара на седмица.

Стъпка 2: Променете стратегията

Нека бъдем откровени – да достигнете до заплащане 625 долара на час чрез традиционна заетост е истинско предизвикателство. Тук е моментът, когато е особено важно да обърнете внимание на един много, много ключов елемент. Знаете ли, че не трябва да мислите за поредното почасова заплащане? Напротив. Мислите ви за заплащането трябва да бъдат насочени към стойността, която предоставяте.

Стъпка 3: Повече и по-различни източници на доходи

3а: Печелене на база стойност в съществуваща компания
Ако компания с високи приходи използва изцяло уменията ви като разбратчик и също така успеете да се договорите за дял от печалбата на стойността, за която вие с вашите умения допринасяте, това може значително да увеличи доходите ви. Всичко се крие зад смелостта да познавате добре професионалиста, който се крие във вас и да искате винаги най-доброто за него и за себе си като човек.

3b: Основаване на технологична компания
Защо не пробвате да бъдете от другата страна на нещата? Основаването на собствена технологична компания ви позволява да се възползвате от предприемаческата страна на разработването на софтуер. Това включва създаването на мащабируем продукт или услуга, които отговарят на пазарна нужда, предлагайки потенциално неограничен ръст на приходите.

3c: Станете автор на #tech книга
Друга алтернатива е издаването на технологична книга. Да напишеш книга е предизвикателство, което пък от своя страна ще ти покаже един друг, по-различен свят за професионална реализация. Възползвайте се от вашите експертни познания и опит в областта. Това е идеалният начин, чрез който може да споделите знанията си за конкретен аспект от разработването на софтуер, нова технология или най-добрите практики в бранша с други ваши съмишленици и хора, които тепърва навлизат в тези среди.

Приходите от продажбите на книгата, (особено ако тя се превърне в основен източник на информация в технологичната общност), могат да бъдат много високи. Също така, издаването на книга може да отвори безброй неочаквани врати за вас – твърде възможно е след това да започнете да получавате покани за конференции, участие семинари и консултации и т.н., което от своя страна допълнително ще увеличи доходите ви.

Стъпка 4: Self Маркетинг

Независимо от избрания път, ефективният маркетинг е от решаващо значение. Това може да включва изграждане на силна лична марка, работа в мрежа, подобряване на уменията ви в области с високо търсене или разработване на силна маркетингова стратегия за вашата книга или бизнес.

Заключение: Проправете си път и бъдете финансово успешни

Чрез прилагане на reverse engineering (обратен инженеринг) на целта за доходи и фокусиране върху различни стратегии, като например печелене на базата на стойност, основаване на технологична компания или издаване на #tech книга, можете да започнете да имате високи приходи. Тези идеи, съчетани с непрекъснато развитие на уменията и ефективен маркетинг, в който вашият опит и умения ще се отличават и продават добре, могат да ви отведат до крайната цел, която споменахме в началото – печелене на 100 хил. долара на месец като разработчик на софтуер. Е, вече не ви звучи толкова невъзможно, нали?!

ЦЕЛТА Е ИЗПЪЛНЕНА!

*Reverse Engineering (Обратно Инженерство): Обратно инженерство е процесът по преоткриване и възстановяване (реконструиране) на технологичните принципи и механизми, по които е създаден определен обект, машина или програма. Процесът се базира на наблюдение и анализ (в цялост или на отделните съставни части) на конструкцията, взаимовръзките между отделните компоненти, начина на работа и възможните способи, които са довели до първоначалното създаване, като целта е те да бъдат разбрани и приложени повторно.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Не пропускайте:
1. Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии
2. Индия Скочи Срещу TECH Компаниите, Предупреди за Сериозни Забрани
3. C# е Езикът на 2023, Вижте ТОП Езиците за Програмиране за Този Месец

Професионалният опит на Мирослав му дават възможността да сподели и за това какви са младите хора днес и какво най-вече търсят. “Младите хора, според мен, най-вече търсят да развият себе си. Виждат това развитие точно в ИТ индустрията и достъпа до новите технологии, бързото развитие, разбира се заплащането също е фактор, който накланя везните. Но основното е самата идея на човек да бъде по-добрата версия на себе си”.

Той допълва още, че младите хора са много мотивирани и не спират да търсят възможности за кариерно развитие.

The B(i)G TECH е уникален проект за България, посветен на ИТ индустрията у нас.

Може да гледате втори епизод от The B(i)G TECH тук.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинари, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете Още:
1. Най-Големите Предизвикателства пред Инженерния Мениджър
2. Въпроси и Отговори за Роботиката от Матю Джонсън-Робърсън
3. ИТ Пазарът е Конкурентен, Всяка Компания Иска да Предложи Нещо Отличително 

Съвети, които трябва да имате предвид, когато обмисляте разговор с вашия работодател за увеличение на заплатата

Изберете подходящия момент
Времето играе решаваща роля при искането на увеличение на заплатата. Един от оптималните моменти да отправите искането си е веднага след като сте завършили успешен проект или сте получили признание за постиженията си в работата. Това гарантира, че упоритата ви работа се вижда от работодателя и най-вероятно той е в добро настроение и доволен от вас.

Освен това обмислете възможността да повдигнете темата за вашето възнаграждение, когато компанията е във финансово стабилно положение. Например, ако компанията наскоро е пуснала на пазара нов продукт или е привлякла важен клиент, работодателят ви може да е по-склонен да повиши заплатата ви поради увеличението на приходите.

Планирайте срещата обмислено
Изберете време, в което работодателят ви е готов да проведе разговор. Избягвайте моменти, когато са заети или стресирани. Предварителното планиране на срещата може да попречи на работодателя ви да се чувства притиснат да вземе бързо решение. Ако изразите желанието си да се срещнете и да обсъдите позицията си, работодателят вероятно ще предположи, че разговорът ще се отнася до вашето възнаграждение.

Останалите съвети разберете на DevStyleR.io – The Best Times to Talk to Your Boss About a Salary Increase

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

За тези отдадени дългогодишни служители, които са преминали през няколко важни етапа в развитието на компанията, възможността да поискат увеличение е много по-голяма от новопостъпилите, които все още се лутат измежду задачите. Въпреки това обаче, ако един младши служител се справя отлично с работата, амбициран е и постига значителни резултати, то тогава може би е време за допълнително стимулиране или увеличение на заплатата.

Независимо дали сте младши или старши служител трябва да знаете добре кога е време да поискате увеличение на заплащането, което получавате. И ако чувствате, че вече е настъпил момента, в който трябва да проведете задълбочен разговор с вашия работодател, то уверете се първо дали наистина е настъпил този момент или просто инфлацията или нетърпението ви притискат.

Кога е време да увеличат заплатата ви? Разберете на DevStyleR.io – When is the Time to Ask for a Salary Raise?

Ако статията ви е била интересна и полезна, разберете кои са правилните начини да поискате увеличение на заплатата ви без да нарушавате добрия тон или да постигнете обратен ефект и разгневите шефа ви.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Според прогнози на Бюрото за трудова статистика се очаква 15% ръст на работните места в сектора на информационните технологии до 2031 г. Тези статистически данни подчертават нарастващата привлекателност на тази област, тъй като все повече хора избират да започнат кариера в областта на технологиите.

Примамлив аспект на технологичните работни места е тяхната географска обширност. Възможности за професионално развитие има както в големи корпорации, така и в малки предприятия. Тази достъпност гарантира, че привлекателността на професиите в областта на технологиите не се ограничава само до определени региони, а се разпростира по цял свят.

Кои са 10-те най-високоплатени професии в технологиите може да разберете на DevStyleR.io – The 10 Highest-Paid Jobs in Technology

Гледайте пилотния епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

“ИТ индустрията е една от тези, които сериозно помагат за увеличаването на брутния вътрешен продукт през последните години”, коментира Тихомир.

Цялото интервю с Тихомир Томов, част от специалното издание TechPay Insights #BG 2023 може да прочетете тук.

Ако искате да се включите в проучването TechPay Insights 2023, може да дадете своя глас тук.

Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинари, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.