„През 2021 г. Група Бош в България повиши стабилно резултатите си и преодоля въздействието от коронавирус пандемията“, заяви Константин Конов, главен изпълнителен директор на Роберт Бош ЕООД и представител на Група Бош в България. „Компанията се справя с несигурната икономическа ситуация благодарение на високата ангажираност на всички служители и стабилните взаимоотношения с партньорите ни“, допълни Конов.

Към 31 декември 2021 г. броят на служителите на Бош в България, включително и в неконсолидираните компании, е 690 души, като увеличението е с 21% в сравнение с миналата година. Това се дължи най-вече на стабилния ръст на екипа на Бош Инженеринг Център София.

Бош България започна успешно 2022 г. и отчете по-високи резултати през първото тримесечие въпреки турбулентната международна обстановка. „Бъдещото развитие на Бош в България е във високотехнологичната дейност. Ще продължим да разширяваме и продуктовото портфолио на Групата. Именно комбинацията от разнообразни продукти и високи технологии е силата на Бош, която прави компанията стабилна в кризисни ситуации. Екипът ни от професионалисти също ще продължи да се разраства“, допълни Константин Конов.

Бош Инженеринг Център София доставя уникални иновации за автомобилната индустрия

Бош Инженеринг Център София стартира дейността си през пролетта на 2019 г. със 100 специалисти и три години по-късно броят им вече наближава 500. Екипът развива значими международни проекти, свързани с автомобилите на бъдещето и безопасното шофиране, с грижа за околната среда и обществото. Работата на Центъра е фокусирана в няколко основни области: иновативни технологии, подпомагащи шофирането; електрификация на автомобила; решения за свързаност.

През 2021 г. благодарение на Бош Инженеринг Център София уникални за света иновации за световната автомобилна индустрия бяха разработени в България. Примери за такива са: системи за мониторинг на водача и пътниците в леки автомобили и автономни совалки, акумулаторни системи за Bosch е-Bike Systems и Power Net Guardian, който се грижи за безопасността на електрифицираното шофиране, и други.

Следвайки стратегията да се превърне в хъб за автомобилната индустрия, в допълнение към добре разработените системни и софтуерни области, в Центъра бяха създадени екипи за хардуер и механичен дизайн, с цел да се завърши пълният цикъл на продуктовия развой.

Бош Инженеринг Център София инвестира в няколко основни посоки през 2021 г.: разширяване на офисите в София с нова сграда на площ от близо 5500 кв.м; добавяне на нови хардуерни и софтуерни лаборатории и тестови съоръжения за автомобили; образователни програми и развитие на настоящи и бъдещи специалисти в автомобилния сектор.

Bosch.IO България разширява развойната дейност и екипа си 

През 2021 г. Bosch.IO България, българското подразделение на Група Бош за проекти в областта IoT и AIoT, значително разшири своята развойна дейност чрез нови софтуерни разработки в различни продуктови направления и създаването на нови екипи. Към момента в компанията работят над 200 технологични експерти, като плановете са екипът да се увеличи с 30% до края на 2022 г.

Сред проектите, които екипът в София разработва, е решение за логистика, планиране и производство, което вече е внедрено в 55 фабрики на Група Бош по света. Над 12 милиона автомобила глобално използват друга система на Bosch.IO България за отдалечено обновление на софтуера и навигационните карти в самата кола. Сред новите проекти на компанията е и глобален B2B портал за производителите на електрически велосипеди, който позволява лесно закупуване и дистрибуция на електрически компоненти на едро.

Екипът на Bosch.IO България разработи и изцяло ново IoT решение за крайни (edge) устройства, което вече е в основата на Eclipse Kanto – проект с отворен код, достъпен за цялата софтуерна общност.

 „В този проект сме вложили 20-годишния си опит в IoT и вярваме, че така подпомагаме не само разработчиците, но и развитието на цялата IoT индустрия. За нас софтуерът с отворен код е повече от продукт. Това е наша мисия и инвестиция в бъдещето на технологичната и бизнес IoT екосистема”, коментира Синиша Джукич, генерален мениджър на Bosch.IO България.

Всички дивизии на Бош в България отбелязват ръст през 2021 г.

Бизнес сектор Автомобилни технологии, дивизия Автомобилно оборудване постигна отлични резултати през 2021 г., като утвърди тенденцията за двуцифрени ръстове спрямо 2020 г. във всички основни бизнес направления. Дванайсетте месеца бяха успешни и по отношение на развитието на Бош Кар Сервиз, като в края на годината сервизите достигнаха 60, което е ръст от над 10% спрямо 2020 г. По повод 100-годишния юбилей от създаването на първия Бош Кар Сервиз бяха организирани множество активности и кампании, насочени към сервизите и техните клиенти. Сериозно развитие отбеляза и бизнесът с флийт клиенти, като бе договорено партньорство с един от най-големите лизингодатели в България. През 2022 г. дивизия Автомобилно оборудване ще фокусира усилията си върху продължаващото развитие на сервизните концепции Бош Кар Сервиз и Бош Модул. Друг приоритет ще бъде представянето и въвеждането на пазара на изцяло новата подобрена линия акумулатори Bosch Power Line, която предстои да замени настоящата Бош гама.

Дивизия Бош Електроинструменти приключи 2021 г. със забележителни резултати благодарение на засиленото потребителско търсене, както и на иновативните предложения. Един от основните фокуси беше безопасността на работното място. Дивизията предлага на пазара професионални електроинструменти, оборудвани с технология за превантивна безопасност, както и подобрено прахоулавяне за предпазване на здравето на потребителя. На фокус в областта на измервателната техника са здрави и устойчиви продукти, предпазващи чувствителната електроника в тях. През 2022 г. по случай 15 години от първата Li-Ion акумулаторна отвертка IXO, Бош Електроинструменти ще предложи на потребителите новото седмо поколение IXO VII, произведено от над 90% рециклирана пластмаса и хартия.

БСХ Домакински уреди България ЕООД продължи успешното си развитие с двуцифрен ръст и през изминалата година. Усилията на компанията се съсредоточиха върху представянето и пласмента на сериите с „умни“ уреди, които се обединяват в общо приложение „Home Connect“. С него потребителите управляват дейностите в домакинството си и следят разходите за енергия и консумативи. Така те имат повече решения за пестене на ресурси и средства, а в замяна получават удобство и свободно време за важните за тях неща.

 „Умните уреди са с добавена стойност заради вложените в тях технологии, което е допълнително предимство. Всички ние сме в надпревара с времето по отношение на климатичните промени, опазването на околната среда и използването на наличните ресурси. Продължаваме да развиваме активна кампания за устойчивост и по-качествен живот, защото знаем, че това е важно днес, ще бъде важно и в бъдеще“, подчертава Ивайло Рашев, директор на БСХ Домакински уреди България.

Дивизия Бош Термотехника за поредна година запазва своя растеж, като през 2021 бележи най-успешната си година в продажбите в България до момента. Фокусът на Бош Термотехника: високоефективни технологии, използващи възобновяема енергия, има значителен принос за осъществяването на енергийния преход към едно по-зелено бъдеще в страната. През 2021 г. на клиентите на Термотехника бяха предоставени различни иновативни предложения както в битовия, така и в промишления сектор. Акцентът в бизнеса на направлението през 2022 г. е поставен върху лесни за инсталиране системни решения с цифрова поддръжка, например хибридни системи, състоящи се от термопомпа и кондензен котел. Дивизията е добре позиционирана и ще продължи да се развива и по отношение на дигитализацията, електрификацията и управлението на енергията – трите мегатенденции в топлотехнологичната индустрия.

През 2021 г. дивизия Бош Сградни технологии в България успя да запази нивото на продажбите от предходната година въпреки продължаващата пандемия. Дивизията продължи с мащабните инвестиции за разработването на нови продукти, една част от които притежават изкуствен интелект, а останалите следват мисията на Бош за налагане на AIoT като стандарт за бъдещите умни сгради, градове и обкръжаваща ни среда.  Бизнесът се възползва от силното търсене на щадящи климата отоплителни технологии и дивизията надхвърли равнището си отпреди кризата.

Инвестиции в развитие на служителите и обучение на млади таланти

Група Бош неизменно демонстрира отговорност и добри практики в дългосрочната заетост и образованието. Основен приоритет на Бош в позиционирането й като предпочитан работодател са осигуряването на вдъхновяващи условия за работа и възможности за участие в иновативни проекти, както и инвестицията в развитието на служителите чрез разнообразни програми. Различни инициативи и партньорства с училища, университети, институции и организации са във фокуса на активната подкрепа на компанията за кариерната ориентация на младите хора в България. Бош Инженеринг Център София и Bosch.IO България за пореден път се включиха в програмата за дуално обучение на средните училища за учебната 2021–2022 г. и развиха стажантските си програми с цел привличане на млади IT таланти. Продължава подкрепата за „Заедно в час“, като компанията осигурява допълнителна техника и софтуер, които се използват активно в обученията на фондацията.

Бош Инженеринг Център София откри собствена инженерна академия, която приключи успешно първото си издание през март 2022 г. и близо 20 млади специалисти получиха предложение за работа в компанията. Бош Инженеринг Център София ще участва активно в учебния процес и на новата мултидисциплинарна бакалавърска програма по “Интелигентни системи и изкуствен интелект” на Технически университет – София. Експерти от Центъра ще имат водеща роля в реализирането на специално създадения практически модул в IV курс с фокус „Интелигентни технологии за автомобилната индустрия“.

Бош активизира дейността си в областта на корпоративната социална отговорност в България 

През изминалата година Бош България значително разшири дейността си в областта на корпоративната социална отговорност, като подпомага фондации, социални институции и проекти в няколко основни области: инвестиции в образованието и бъдещи таланти, осигуряване на сигурна и спокойна семейна среда, подкрепа на деца, младежи и възрастни хора от социално уязвими групи, безопасност и грижа за околната среда. През  2021 г. Бош подкрепи повече от 10 проекта и инвестира над 100 000 лв.

Служителите на компанията участваха в различни благотворителни акции като посланици на бранда, защото вярват в добрия пример и често сами инициират такива кампании. Те активно се включиха в осъществяването на иновативни проекти и предават знанията и уменията си като ментори или ролеви модели в съвместни програми за развитие на млади таланти.Бош с кампания за устойчиво развитие в България

През 2019 г. дивизия Бош Електроинструменти даде началото на нова кампания под надслов „GreenPlanet“, която има за цел да облагороди горския фонд на страната и е част от действията на компанията в посока реализирането на международната инициатива Живей устойчиво #LikeABosch. Освен това, Бош разработва, развива и предлага устойчиви продукти и услуги за своите клиенти във всички свои направления.

Бош Домакински уреди България проведе дарителска кампания “Home connect – доброто ни свързва“ и предостави на няколко социални институции процент от приходите от продажба на смарт техника под формата на домакински уреди.Усилията на дивизиите на компанията в България са част от дългосрочните ѝ цели за опазване на околната среда. В глобален план, Бош поддържа Зелената сделка на Европейския съюз и показва отговорност по отношение на устойчивостта: 400-те локации на Бош по целия свят са въглеродно неутрални от пролетта на 2020 г. Напредъкът на компанията в качеството на въглеродната неутралност е по-добър от очаквания. Бош вече реализира една трета от икономиите на енергия, планирани до края на десетилетието.

Група Бош: перспективи за 2022 г. и стратегически курс

През 2021 г. Бош постигна значителен ръст в продажбите и печалбата въпреки затруднената конюнктура. През първото тримесечие на 2022 г. приходите от продажби на доставчика на технологии и услуги нараснаха с 5,2%. За годината като цяло Бош очаква оборотът да се увеличи с над 6%, а маржът на EBIT да достигне от 3 до 4% – и то въпреки вероятността от значителни затруднения, най-вече поради нарастващите разходи за енергия, суровини и материали и логистика.

“Успешният резултат от 2021 г. засилва увереността ни, че ще се справим и с предизвикателствата на тази година“, заяви д-р Щефан Хартунг, председател на Управителния съвет на Robert Bosch GmbH. Войната в Украйна с всичките си последствия поражда значителна несигурност. Според Хартунг настоящата ситуация подчертава натиска върху политиците и обществото да станат по-независими от изкопаемите горива и енергично да се стремят към разработването на нови енергийни източници „Поради тази причина, каза той, Група Бош системно продължава усилията си за смекчаване на глобалното затопляне, въпреки предизвикателната икономическа среда“. Хартунг обяви, че Бош ще инвестира около три милиарда евро за три години в технологии, неутрални за климата, като електрификацията и водорода.

Той е убеден, че електрификацията е най-бързият път към климатична неутралност, при условие, че се базира на зелено електричество. Ето защо Бош продължава да развива устойчивата мобилност: през 2021 г. поръчките на компанията, свързани с електромобилността, за първи път надхвърлиха 10 милиарда евро. Но Хартунг също така подчерта, че е необходим и водород. „Индустриалната политика трябва да се съсредоточи върху подготовката на всички сектори на икономиката за водорода“, каза той. С цел ефективни действия в областта на климата Бош навлиза в бизнеса с компоненти за водородна електролиза. Компанията планира да инвестира близо 500 милиона евро в тази нова бизнес сфера до края на десетилетието – половината от тях до пускането на пазара, планирано за 2025 г. Председателят на Управителния съвет на Бош обяви, че през следващите три години компанията ще инвестира още 10 милиарда евро в дигиталната трансформация на бизнеса си. “Дигитализацията също играе специална роля за устойчивостта – и нашите решения стартират на тази основа“, заяви Хартунг. Тази година компанията възнамерява да наеме още 10 000 софтуерни инженери по целия свят.

Първият участник в програмата бе актьорът Китодар Тодоров и KITOGAMING. В 11-часов епичен DOTA 2 стрийм Китодар и Георги Ненов, създател на популярния подкаст „Свръхчовекът“, премериха сили с феновете на канала KITOGAMING.

Николаос Цитиридис също подкрепи инициативата, като заедно с стриймъра Диги (digggiTV), се изправи във вълнуващи League of Legends битки.

В благотворителното събитие взеха участие и българскитете разработчици на видео игри – Creative Assembly Sofia, Антоан от “Как Се Играе” и Габриел Добрев, основател на българското гейминг студио Haemimont Games. Борислав Славов, един от най-успешните композитори на музика за видео игри, пък разкри повече за процеса и търсенето на вдъхновение, които му помагат да продуцира музиката си.

Предаването “Радиокафе” по БНР Радио София пренесе ефира си в студиото на TDB Play и срещна зрителите на онлайн събитието с интересни гости, които разказаха своите истории.

Благотворителният спринт не остави безучастни и хората без никакъв опит във видео игрите. Така, Красимира Хаджииванова, основателка на „Майко Мила“, също се впусна в гейминг приключение заедно с Лазар Радков, създателят на благотворителната инициатива „Капачки за Бъдеще“.

Събитието се организира в подкрепа на проекта „преподаваме.bg“ на „Заедно в час“, които се стремят да подпомагат българските учители и да предоставят достъп до качествено образование за всяко дете. Това е първата кауза, с която инициативата #гудгейм си партнира.

#гудгейм е благотворително движение, което цели да обедини хората и организации с афинитет към видео игрите, в подкрепа на проекти и значими каузи, свързани с възможности за развитие, достъп до знания и по-добро образование в България.

По време на благотворителния спринт бяха събрани над 19 000 лв. в подкрепа на значимата кауза.

За всяко направено дарение организаторите бяха предвидили подарък – издание на ARPG играта Victor Vran, Zen Universe и STEAM ID на играта A Total War Saga: TROY Ultimate Edition.

Създателите на #гудгейм вече гледат напред в бъдещето. „преподаваме.bg“ е първият проект, който благотворителното движение успешно подкрепи, но със сигурност няма да е и последният. Събитието се проведе с подкрепата на Playstation Bulgaria, Creative Assembly Sofia, Haemimont Games и Ozone.

Събитието ще събере заедно известни личности и популярни фенове на видео игрите в подкрепа на движението #гудгейм. Гейминг спринтът ще започне в полунощ (00:00 часа) на 29-ти януари и ще продължи до 23:59 на 31-ви януари. Събитието ще се излъчва на живо от Facebook страницата на TDB Play, а цялата програма и най-новата информация около него ще може да намерите на сайта.

Гейминг спринтът обещава на всички зрители една разнообразна и вълнуваща програма, съобразена с различните интереси на аудиторията. По време на 72-часовия стрийм публиката ще има възможността да се запознае с над 30 гости, които ще могат да се насладят на интересно съдържание, включващо игри за разпускане (casual), състезателни игри (esports), настолни игри, автомобилни състезания и други. Зрителите ще могат да научат любопитни неща от света на гейминга и да чуят историите на някои от най-изявените създатели на игри.

По време на стрийма художници от български гейм студия ще рисуват на живо, а известни личности ще могат да се състезават с някои от най-добрите играчи на видео игри. Благотворителният спринт ще бъде открит от комедийния актьор и запален геймър – Китодар Тодоров и KITOGAMING с 8-часов стрийм на популярната игра DOTA 2.

Благотворителният гейминг спринт се организира от #гудгейм в подкрепа на проекта „Prepodavame.bg“ на „Заедно в час“, които се стремят да подпомагат българските учители и да предоставят достъп до качествено образование за всяко дете.

#гудгейм е благотворително движение, което цели да обедини хората и организации с афинитет към видео игрите, в подкрепа на проекти и значими каузи, свързани с възможности за развитие, достъп до знания и по-добро образование в България.

„Prepodavame.bg“ е първият проект, на който инициативата избра да помогне. Мисията на #гудгейм също така бе подкрепена и от Българския Гейминг Маратон, организиран през декември 2021. По време на четвъртото издание на Маратона бяха предоставени различни възможности за подпомагане на каузата, чрез които бе събрана сумата от 5055 лв.

Основната цел на благотворителното движение е да бъдат събрани 30 000 лв. в полза на каузата. По време на предстоящия благотворителен гейминг спринт ще бъдат предоставени различни възможности, чрез които всеки желаещ ще може да подкрепи значимата кауза. Зрителите, направили дарение, независимо от сумата, ще получат подарък от българската гейминг компания Haemimont Games – тяхната екшън ролева игра Victor Vran.

Маратонът е посветен на необятния свят на видеоигрите. Тази година той празнува своето 3-то международно издание и 4-то поред в България. Събитието се осъществява в подкрепа на #гудгейм и в партньорство с Telenor Bulgaria, AGON by AOC, Philips OneBlade, Bucharest Gaming Week.

Идеята на инициативата е да бъдат достигнати повече хора, като всички заедно подкрепят значими каузи.

Първата от тях е, сумата от 30 000 лв. да бъде събрана до края на месец януари. Тя ще бъде инвестирана в проекта на “Заедно в час” – Prepodavame.bg. Целта е със събраните средства да се достигне до допълнителни материали и ресурси. Чрез тях, учителите ще имат възможността да внесат промени в образователната система, като игровизиране на учебния процес, а учениците да останат доволни и с много нови натрупани знания.

Една от категориите, която Prepodavame.bg ще разработи е “Социално-емоционални умения”. Другата е “STEM – Science – Technology – Engineering – Mathematics” или обучение чрез методите на науката, технологиите, инженерството и математиката. По време на TDB Play Виртуалната конференция, Мартин Кадиев, съосновател на TDB Play и създател на Гейминг Маратон България сподели:

“Колкото по-рано се екипираме със знания, толкова по-лесно преминаваме през различните нива и светове.”

Втората цел на #гудгейм и Българския Гейминг Маратон е да покажат,  че светът на игрите и реалния свят могат да бъдат едно цяло.

42-ма от най-изявените стриймъри и създатели на гейминг съдържание в България ще вземат участие в Маратона. Всички те ще излъчват на живо от своите лични канали, част от които са YouTube, Facebook, Twitch и др.

Всеки, подкрепил каузата, независимо от размера на сумата на дарение, ще получи като подарък Victor Vran – Екшън ролевата игра на Haemimont Games.

“12 от лицата на гейминга” е първият проект на #гудгейм. Той разказва историите на 12 изявени личности, в чийто живот игрите имат активна роля. Първата среща от поредицата е с професионалния волейболист, баща на 4 деца и голям почитател на видеоигрите – Владимир Николов.

Идеята на проекта е да представи историите на успешни хора и да започне диалог по отношение на гейминга като културен феномен.

„Prepodavame.bg“ е сред първите каузи, които #гудгейм ще подкрепи. Проектът на “Заедно в час” е създаден по инициатива и с финансовата подкрепа на Фондация “Америка за България” през 2010 г. Заедно, те работят за предоставянето на достъп до качествено образование за всяко дете.

Каузата ще бъде подкрепена също и от Българския Гейминг Маратон, който стартира на 19 декември. По време на предстоящото четвърто издание на Маратона ще бъдат предоставени различни възможности за подпомагане на проекта, като благотворителни турнири, разнообразни онлайн събития, закупуване на физически и in-game предмети с благотворителна цел и още.

Инициативата е отворена за всеки, съпричастен с мисията на #гудгейм.

Към работните площи Центърът добавя 17 зали за срещи, 12 фокус зали, 8 специализирани помещения. В унисон с политиката за осигуряване на вдъхновяваща работна среда, Бош предлага на служителите си и 4 гейминг зали с тенис на маса, билярд, джаги и релакс зони. Сградата, в която се посещава новият офис е построена съгласно най-новите екологични, технически и енергоспестяващи стандарти.

През изминалата година Бош Инженеринг Център София утвърди позициите си в разработването на множество иновативни проекти и технологии за автомобилната индустрия в множество професионални области. Експертите отговарят за развойната дейност и тестването на все повече функционалности и затвърждават доброто си сътрудничество с развойните екипи на компанията в други локации на Бош по света. Целта на Центъра е да се превърне в хъб, който разработва цялостни продукти, като логична стъпка за постигането на това е създаването на отдели за хардуер и механичен дизайн, в допълнение към добре разработените системни и софтуерни области. Константин Конов, управляващ директор, споделя:

„Започнахме през 2019 г. с по-малки проекти, а в момента разработваме цялостни продукти. Екипът ни расте с всяка следваща година, експертизата – също. Целта ни е да поемаме все по-голяма отговорност и да работим в области с по-широка приложимост, като същевременно активно търсим и нови възможности.”

Разработките

В сферата на автомобилната индустрия мисията на Бош Инженеринг Център София е да осигури безопасно шофиране, с грижа към околната среда и обществото. Три са основните области, в които всички професионалисти влагат усилия и експертиза – технологии, подпомагащи шофирането; електрификация; и решения за свързаност.

В началото на 2021 г. Бош обедини в глобален мащаб над 17 000 експерти в сферата на хардуерното и софтуерното инженерство за разработка на компютри, сензори и управляващи блокове за всички автомобилни системи в нова дивизия за интердисциплинарни компютърни системи. Новосъздаденото звено избра за основен партньор именно Бош Инженеринг Център София, за да оформя бъдещето на мобилността в целия свят.

Photo Credits: Bosch

Едно от най-новите направления за експертите от Бош Инженеринг Център София е работата по изцяло нови продукти
на концептуално ниво и на фаза пилотен проект по така наречените зонални компютри за автомобилите. Тяхното използване ще позволи да се премине към по-малко на брой, но значително по-комплексни компютри с множество функционалности.

Инженеринговият Център в София е стратегически партньор на дивизията Bosch eBike Systems. Чрез експертизата си екипите в София демонстрират как може да се повиши качеството в разработката и внедряването на нови технологии. Центърът има обвързани дейности в създаването на всеки компонент от велосипедите, като се започне от зарядното и батерията, през задвижването, управлението и дисплея. Значителен е приносът на софтуерните инженери и към инфраструктурните решения и услуги в облачното пространство, както и свързаност на велосипеда с интернет.

Развитието

Центърът продължава да се разраства и да наема нови специалисти като до края на тази година броят им ще се увеличи до над 450. Компанията демонстрира отговорност и добри практики като работодател, предлагайки дългосрочна заетост и образование, както и подкрепа в професионалното развитие на служителите си.

Наскоро стартира първата академия на Центъра за обучение на софтуерни инженери – Bosch ECS Career Camp. Програмата ще даде възможност за придобиване на задълбочени знания и умения за работа с най-съвременните софтуерни технологии за автомобилната индустрия под менторството на доказани професионалисти в сферата на разработването и тестването на софтуер за автомобилния бранш. Участието в Bosch ECS Career Camp е безплатно и открива нови възможности за кариера пред участниците.

Photo Credits: Bosch

Инвестицията в образование и развитие на млади таланти в IT сферата са сред основните приоритети на Бош Инженеринг Център София. Дуалното обучение, стажантските програми, работата с университетите са част от добрите дългосрочни практики на Центъра.

Отговорността

Бош Инженеринг Център София подкрепя образователната Фондация „Заедно в час“, като през тази година осигури допълнителна техника и софтуер, които се използват за онлайн обучения и подпомагане на участниците в две от програмите на фондацията. Двете организации продължават сътрудничеството си и чрез включване на експерти от Бош в инициативата „Ролеви модели“ на фондацията.

Воден от мисията си да подпомага безопасността във всички направления – както на пътя, така и във физическата активност, през настоящата година Центърът стана партньор в дейността на Българската Лавинна Асоциация и  закупи специално оборудвана шейна, за да подпомогне превенцията и безопасното практикуване на планински спортове.

Photo Credits: Bosch

Постиженията

Бош Инженеринг Център София бе отличен със Сертификат за Инвеститор Клас А от Министерство на икономиката за устойчиви инвестиции, за разкриването на нови работни места и внедряването на високи технологии за автомобилната индустрия. Компанията бе удостоена със статуетката „Златен бик“ на петнадесетите годишните награди „Инвеститор на годината”.

През тази година компанията зае първото място в раздел Technology Excellence на годишните награди „Компания на годината”, а с проекта си “Шофирането на бъдещето – безопасно и с грижа за околната среда и обществото” бе отличена в най-оспорваната категория – Инвеститор в обществото на Годишните награди за отговорен бизнес 2020. Центърът е  сред победителите в Career Show Awards 2021 в четири категории и е сред финалистите в една от най-оспорваните категории – „Най-добър IT работодател“.

„Днес пред очите ни израства едно поколение, което възприема видеоигрите като основна среда за комуникация, развлечение, а все по-често и за учене. Модни брандове вече пускат свои модели във виртуалните светове на популярни гейм заглавия, а знакови имена от спорта се включват в турнири по електронни спортове. Във време, в което видеоигрите се превръщат във все по-значима част от популярната култура за малки и големи, се радвам, че Българският Гейминг Маратон се позиционира като българското събитие, обединяващо тази голяма общност у нас“ – сподели Мартин Кадинов, съосновател на компанията TDB Play, която организира проявата.

„Малко хора са очаквали, че криптовалутите и гейминга ще станат темата на деня. Реалността днес е друга – от хоби на технологични ентусиасти, днес това са индустрии на гребена на вълната, които променят начина ни на живот, работата ни и са ясно отражение на ценностите и стремежите на нашето „дигитално“ поколение“, споделя Владимир Йорданов, продуктов дизайнер в Nexo. 

Третото издание на Маратона се отличи с редица нови форми на забавление, които привлякоха сериозен интерес. В единственото по рода си състезание Easter Egg Hunt за търсене на „великденски яйца“* се включиха над 1000 души. Наградата – видеокарта RTX 3090 – отиде при съобразителния участник с псевдоним rabuf. Фестивалът завърши с куиз на тема видеоигри, крипто и обща култура, който бе спечелен от популярния ютюбър Dido_D.

Образованието и познанието са новата голяма тема в света на видеоигрите. Затова и като партньор в  Маратона се включва организацията „Заедно в час“ – неправителствена организация, чиято мисия е да осигури на всяко дете в страната достъп до качествено образование – независимо от това къде живее, кое училище посещава и какви са финансовите възможности на родителите му. Организацията работи за каузата, като развива нови учители, подкрепя училищни екипи и изгражда партньорства за въвеждането на добри практики в образователната система. 

Следващото издание на Маратона, което ще се проведе през декември, ще бъде с благотворителна насоченост и ще бъде под надслов „Знанието е сила“. Под това мото ще се обединят множество прояви и организации, фокусирани върху формалното и неформално образование, както и други форми на достъп до познание.

Организатор на нестандартното събитие е именно фондация „Заедно в час”, а целта е да обедини всички, които вярват, че образованието е ценност за цялото общество, като ги провокира в рамките на един ден да изпълнят лично спортно предизвикателство. Участниците и предизвикателствата В първото „Предизвикай се с кауза” се включиха над 1000 души на различна възраст с огромно разнообразие от предизвикателства. Най-малкият участник беше едва двумесечно бебе, което подкрепи своята майка да измине 10 000 крачки за един ден. Сред останалите предизвикателства се откроиха още скачане на въже, 100 км ролкайт (кайтсърф с ролери), изгаряне на 10 000 калории за един ден, каране на колело от Дуранкулак до Бургас и от София до Шипка, 200 км в софийските паркове и много други.

Най-многобройният участник бе екипът на Nexo, основен партньор на инициативата. Експертите в дигиталните финанси извървяха еквивалента на най-високата стойност на биткойн до момента — над 64 000 крачки, а двама от тях пропътуваха на колело още общо 480 км по цялото Черноморие, за да подкрепят допълнително каузата с дарение от 10 000 лв.

„Качественото образование е стабилната основа, която може да промени живота на всяко дете и да изгради увереността, че потенциалът няма граници. Споделените ни усилия и това дарение са само началото — те затвърждават ангажимента на Nexo да подкрепя активно каузата образование в България”, споделя Александър Починков, вицепрезидент „Инженеринг” в Nexo.

В събитието се включиха и други компании, които го използваха като своебразен тиймбилдинг. Сред тях са Булсатком, Viber, градските скутери BRUM, 356 Labs, MaxFit, HRS, Strypes, Neterra, XS Software и ScaleFocus. С предизвикателства се включиха и над 600 ученици от 31 училища и 19 населени места, които в продължение на шест седмици заедно с ултрамаратонеца Краси Георгиев тренираха за развиване на ценни умения като постоянство, фокус и издръжливост.

Посланиците с кауза

С лични предизвикателства и подкрепа за каузата на събитието се включиха и много популярни личности от спорта и българската култура. Сред тях са сноубордистката Александра Жекова, гимнастикът Йордан Йовчев, боксьорът Кубрат Пулев, волейболистът Владо Николов, сърфистките Мария Кинкина, Илияна Стоилова и Ели Димитрова, фитнес инструкторката Инес Субашка и ултрамаратонецът Краси Георгиев. За успеха на българските ученици се предизвикаха още актьорите Алек Алексиев, Яна Титова, Дария Симеонова, Георги Златарев, Ники Илиев, Силвия Лулчева и други.

Наградите от томболата

Допълнителен стимул за всички предизвикващи се беше и томбола за регистрирани участници, където благодарение на партньори от различни сектори бяха осигурени над 100 вдъхновяващи награди. Печелившите от томболата бяха изтеглени на 31 май, ден след „Предизвикай се с кауза”.

„Всички, които се регистрираха за събитието, доказаха, че образованието е важна кауза, която може да обединява независимо от разнообразието на предизвикателствата и физическите разстояния. Радваме се, че успяхме да запалим толкова хора и да ги провокираме да се забавляват, но и да се замислят повече за значението и ролята на образованието за развитието на цялото ни общество. Надяваме се „Предизвикай се с кауза” да стане традиция и през следващите години да обедини още повече хора за успеха на българските ученици. Благодарим на всички партньори и посланици на събитието, които повярваха в идеята и ни подкрепиха с ентусиазъм, награди и разпространение на информацията за събитието”, споделя Ния Янакиева, сътрудник „Развитие и фондонабиране” в „Заедно в час”.

Освен Nexo партньори на „Предизвикай се с кауза” са още Garitage Park, Garitage Sports Center, зала „Левски София”, детска градина „Веселото Гардже”, Vlado Volley, CrossFit Vitosha, BRUM Scooters и Logiscool.

Медийни партньори на събитието са bTV, Майко мила, Под моста, Обекти, Новите родители, Лицата на града, Програмата, Go Guide, My Sofia, YouthHub, sCool media, Списание 360, Списание 8 и НПО порталът.

За всяка направена крачка от служител на компанията Nexo дарява по 0,001 лв. Старт на шествието ще дадат двама души от екипа на Nexo, които допълнително ще изминат 640 км на колело. Целта на инициативата „Предизвикай се с кауза”, която ще се проведе на 30 май от различни точки на България и света, е да обедини хиляди хора от страната и чужбина, които вярват, че образованието е ценност за цялото общество, като ги провокира да изпълнят лично спортно предизвикателство в рамките на един ден.

Събитието се организира за първи път от фондация „Заедно в час” и е вдъхновено от примера на различни хора, които през годините подкрепят организацията през физически изпитания – участие в маратони, вело турове из Европа и др. Nexo е генерален партньор на инициативата и една от първите компании, които избират да използват събитието и за тиймбилдинг активност.

“Гордея се, че подкрепяме „Заедно в час” с такъв хъс и в такъв мащаб. Екипът ни добре знае какво предизвикателство е да се постигне глобален успех от България. Искаме да променим нагласите, а образованието е ключов фактор, за да постигнем тази цел,” сподели Александър Починков, вицепрезидент „Инженеринг” в Nexo.

„Предизвикай се с кауза” е отворено за хора от всички възрасти и с различна физическа подготовка. Всички желаещи да се включат трябва предварително да се регистрират на сайта на събитието със символично дарение за „Заедно в час” и да изберат своята спортна категория – ходене, бягане, плуване, колоездене, катерене или друга. След това остава само да преборят своето предизвикателство до 30 май или на
самата дата.

Освен Nexo в „Предизвикай се с кауза” с екипни предизвикателства ще се включат и други компании от различни сфери. Събитието подкрепят и редица популярни лица от спорта и културата, сред които Алек Алексиев, Ники Илиев, Валентина Каролева, Кубрат Пулев, Александра Жекова, Йордан Йовчев и други.

“За много от компаниите инициативата е възможност да сплотят екипите си в ситуация на пандемия с благотворително събитие, което позволява на всеки да се забавлява и да надскочи себе си, но и да допринесе за кауза, която е изключително важна за цялото общество,” коментира Ния Янакиева, сътрудник „Развитие и фондонабиране” в „Заедно в час”.

Фондация „Заедно в час” вече 10 години работи за това всяко дете в България да има достъп до качествено образование и възможност да реализира потенциала си, независимо от средата, в която живее, и социално-икономическия си произход. „Нов път в преподаването” е популярната програма на организацията. Участниците в нея получават специално разработени обучения, менторска подкрепа и възможности за кариерно развитие като учители. Новата програма на фондацията „Училища за пример”, която стартира през 2020, е насочена към развитие и подкрепа на цели училищни екипи.

„Заедно в час” е създадена по инициатива и с финансовата подкрепа на фондация „Америка за България” и е част от глобалната образователна мрежа Teach For All. Партньори на „Предизвикай се с кауза” са още Garitage Park, Garitage Sports Center, зала “Левски София”, детска градина “Веселото Гардже”, CrossFit Vitosha и BRUM Scooters.

Медийни партньори на събитието са bTV, сайтовете Майко Мила, Обекти, Мениджър Нюз, Новите родители, Под моста, sCool media, НПО порталът и др.

Г-н Цонев, можете ли да ни разкажете повече за Logiscool?

Logiscool е международна школа за програмиране, вече налична в 17 държави. Нашето желание е да отворим вратите на децата към знанията на 21 век и към езика на 21 век, който смятаме, че може да бъде развит чрез програмирането. Искаме да дадем възможност на децата да преминат от консуматори на днешния дигитален свят, в негови създатели. Да разбират какво се случва зад тези устройства – компютър, таблет, дрон, 3D очила – и разбирайки, да успяват да ги използват така, че те да направят нещо за тях или вместо тях. Това знание може да помогне на тяхното развитие, независимо с какво решат да се занимават в бъдеще. Не е нужно да стават програмисти, за да имат полза от тези знания.

Бихте ли разказали повече за инициативата със стипендиите за деца в неравностойно положение и партньорството със “Заедно в час”?

Още при създаването на Logiscool искахме да оставим маркер в развитието на децата, така че да имат по-добър шанс за реализация – да бъдат стъпка напред пред своите връстници. Доста време търсихме правилния партньор за колаборация в това отношение. Желанието ни бе, деца в неравностойно положение да получат важното знание на 21 век. Те имат нужда от по-добър шанс, но въпросът бе как да ги намерим? Как да достигнем до тези, които имат желание. Аз вярвам, че помощта е хубаво да започне от хората, които я искат. Така се случи и партньорството със “Заедно в час”. Те имат контакт с учебни заведения от цялата страна, а имат и добър поглед. Можеха да ни насочат към децата в неравностойно положени, които искат да се включат. По този начин се и разбрахме – “Ние ще предоставим стипендиите, ние ще обучим децата, а вие ще ни насочите към тях”.

Напоследък много често се говори, че програмирането е новият английски. Както беше необходимо всички да знаят английски, за да се оправят в съвременния свят, така предстои да бъде и програмирането. В тази връзка обаче, изолирани ли са децата в неравностойно положение, които все остават встрани на нещата и за тях като че ли не се говори особено много?

Мисля, че са изолирани. Знаем, че технологиите са нещо модерно и в много случаи не нещо евтино, което човек може да си позволи. За да може едно дете в неравностойно положение да започне да се занимава с програмиране и да бъде адекватно към неговите ученици и да има същите възможности за научаване и практикуване на материала, то е доста важно да има подкрепа. За да се упражнява програмирането са необходими определен тип устройства, които трябва да са налични. Това поставя тези деца в една по-трудна ситуация.

Може ли да се забележи в очите на някое дете, така да се каже, че след 20 години ще бъде много сериозен специалист в ИТ сектора?

Определено забелязваме желанието във всички. Но ние не ги разделяме от останалите, които са в нашите школи. Дори сред децата не се знае кои точно са взели тези стипендии. Но ние знаем, разбира се, и им обръщаме допълнително внимание. Те използват техниката, която се използва от всички. Някои са онлайн, но присъстващите определено носят една искра в себе си. Занимават се, активни са и благодарим за много правилния и уместен подбор на колегите от “Заедно в час”. Разбира се, в какво ще се превърне тази искра в очите и дали ще станат специалисти в сферата на дигиталните устройства или програмирането, то не можем да кажем, но определено ние ще им дадем знанието и разбирането за компютрите, програмните езици, допълнителният начин на мислене, който развива програмирането – алгоритмично мислене, аналитично, творческо и т.н. Това са неща, които ще са полезни във всяко едно нещо, в което те решат да специализират в бъдеще.

Има ли нужда от повече такива инициативи в България?

Това донякъде е един политически въпрос, но разбира се, че всички тези помощи ако са желани, остават някакъв отпечатък. Ето, че ние предлагаме образование в програмирането, дигиталните технологии. Но има много други деца, които също имат нужда от помощ. Те искат да се занимават с изкуство, с чужди езици и още много други неща. Определено всеки един от нас е хубаво да си зададе въпроса – аз мога ли да допринеса с нещо, да помогна? Това е нещото, което ще остави маркера в бъдещето.

В каква възраст са децата и докога ще протече кампанията?

Тази кампания няма край, тъй като ние работим усилено върху разширяването на мрежата на Logiscool. Затова желаем кампанията да продължи все повече и повече, и с отварянето на нови школи за деца. Това е и апел към всички – могат да се свържат или с нас, или със “Заедно в час”. Колкото до възрастта, то няма ограничение. Това, което предлагаме е за деца от 1-ви до 12-ти клас.

А какво представлява учебната програма? Доста от децата предполагам стартират от нулата?

Много от децата в неравностойно положение стартират от нулата, да. Доста и от другите деца и школници, които се записват, също започват от основите – нямат познания в света на програмирането. Подходът към всички е еднакъв и няма разлика между това, което получават. При методиката също не правим разлика между децата в неравностойно положение и останалите. Бих казал, че всъщност самата методика се адаптира към знанието и развитието. Ние сме горди да кажем, че имаме собствена платформа и не използваме други софтуери. Напасваме се на даденостите и на прогреса на децата. Платформата се адаптира към възрастта, като започваме с добре познатото блоково програмиране. Чрез него децата добиват представа за това как компютрите разбират и как се представя кодът в една логическа последователност. След това, за децата, които са минали определен брой от нашите курсове, или които са по-големи, преминаваме през микс режим. В него блоковете са от дясната страна, а от лявата се презентира кодът, който може да е Python, Java, C# и др. Той автоматично репрезентира всичко от блоковете. Така децата продължават за известно време с тяхно темпо да се занимават с блоковете, но започват и да свикват с неразбираемия код, който е с много запетаи, кавички и т.н. Така, с тяхното темпо, те решават кога им е комфортно да започнат да работят с текстовата част. Стигнали сме до извода, че децата, които преминават директно от блоково програмиране към текстово, не могат да си обяснят как едно блокче може да означава няколко реда код и не успяват да хванат нишката. Това може да откаже много от тях, защото от нещо, което разбират, преминават на нещо, което съвсем не разбират. Затова ние използваме този преходен период и накрая им даваме възможност да преминат към текстовия режим, като те самите могат да изберат сами с какво да се занимават. Ние не им избираме езика, технологияте или сферата. Програмирането в крайна сметка е доста широко понятие и всеки си представя нещо различно – web дизайнери или хора, които пишат програми. Такива, които програмират роботи или други, занимаващи се с AI. Самият спектър на програмирането е доста голям. Затова ние предлагаме над 25 практически примери на децата, чрез които те самите могат да видят в какво искат да се развиват. Абсолютно същото важи и за децата в неравностойно положение. Все пак, някой може да не иска да става web дизайнер. Може да му се занимава с AI. Възможностите са необятни и разширяващи се с всеки един ден.

Значи няма нужда от по-специални методи при обучението на децата в неравностойно положение?

Не бих казал. От наша гледна точка и от това, което сме видели до момента, няма нужда. Това са деца, които посещават някои от държавните учебни заведения, просто са в неравностойно финансово положение и имат желание да се развиват. Не е било необходимо да променяме каквото и да било в нашата методология. Но сме подготвени и за това. Нашите материали и платформа, Scoolcode, се подготвят от екип от педагози и ИТ специалисти, които работят, за да може всички тези държави, в които се намираме, да получат адаптирано за тях и за възрастта на курсистите образование, както и за социалния слой, в който се намират. Разбира се, децата в България са различни от тези в Германия и има разлика в това, с какво те се сблъскват през деня, какви са техните желания и каква е обстановката, в която живеят. Затова платформата ни се напасва на даденостите на географските ширини, в които се използва.