По традиция участниците в проучването дават своята оценка за компаниите в страната, които тази година отново ще формират вота на работещите в областта на технологиите и иновациите за компаниите в класацията #TechElite.

Всеки участник в проучването ще получи достъп до данни в реално време за най-горещите показатели на проучването. Тези данни ще бъдат достъпни 2 седмици след старта на #TechPay Insights, за да бъдат набрани достатъчно данни, които да гарантират представителност на резултатите. Други 20 участника ще получат ексклузивната възможност да присъстват на наградите #TechElite и да се срещнат с ТОП мениджъри и водещи професионалисти от индустрията.

Дайте своя глас в проучването Заплатите в #Tech Индустрията 2024

Проучването, проведено през 2023 г. може да разгледате като последвате линка: #TechPay Insights – Заплатите в #Tech Индустрията.

Всички компании в класацията се включват без да се дължи каквато и да било такса, а хилядите гласове идват директно от ИТ общността в страната. За разлика от други формати – Technology & Innovation Awards #BG не предлага награди срещу заплащане, а разчита да представи компаниите според оценката на 6 ключови критерия:

1. Мениджмънт
2. Екип
3. HR/Marketing/PR Екип
4. Работна среда
5. Придобивки
6. Ниво на заплащане

Ето и водещите ИТ Компании, които към момента* формират ТОП50.

ТОП50 ИТ Компании в България

• A Data Pro
• A1
• Аccedia
• Accenture Bulgaria
• Acronis
• AmericanEagle
• Anakatech
• Atos Bulgaria
• BOSCH Engineering Center Sofia
• BOSCH Digital
• CloudSigma AG
• Cognyte
• DataArt
• Devexperts
• DraftKings
• Dreamix
• DXC Technology
• Eviden
• Experian
• GemSeek
• Hedgeserv
• ISI Emerging markets
• KBC Global Services Bulgaria
• Lab08
• LeanPlum
• LimeChain
• LucidLink
• MobiSystems
• Nemetschek Bulgaria
• Ocado Technology
• OfficeRnD
• ORBIS Digital Services
• Payhawk
• Paysafe
• Progress
• Questers
• REWE Digital Bulgaria
• Schwarz IT Bulgaria
• SEEBURGER
• Sirma
• SIS Technology
• SiteGround
• Strypes Group
• SoftServe
• Software AG
• Strypes
• TINQIN
• Transmetrics
• Up2 Technology
• Via Engineering
• Visteon

Все още има време за да дадете своя глас и да оцените избрана от Вас компания. Гласувайте ТУК.

Гласуването за Топ ИТ Компания продължава до 16 май (четвъртък) 12:00 pm, а именно до обяд в деня на самата церемония по награждаване на победителите в #TechElite Technology & Innovation Awards #BG. Събитието започва в 19:00 ч. и ще се проведе в 2020 Event Space.

Регистрирайте се (RSVP), за да запазите своето място.

*Имената на компаниите, включени в извадката, се базират на данни към 09.05.2024 16:30 ч. Данните ще бъдат актуализирани периодично до 16 май 12:00 pm. 

До края на класацията остава точно една седмица – все още имате възможност да гласувате, а защо не и да номинирате Ваш фаворит – класирането е във Ваши ръце.

TechElite TOP Software Developers & IT Professionals

• Aleksandar Atanasov, Web Software Developer @ SiteGround
• Aleksandar Dimitrov, Senior Embedded Software Engineer @ Bosch Digital
• Alexander Zorov, Senior Software Engineer @ REWE Digital Bulgaria
• Anatoliy Dilov, Software Department Manager @ A1
• Anna Nikolova, UX Lead @ Nemetschek Bulgaria
• Antonia Atanasova, Team Lead @ Devexperts
• Botyo Syarov, Development Manager @ ISI Emerging markets
• Daniel Kanchev, Director of Product Development @ SiteGround
• Daniel Yordanov,  Team Lead @ A1
• Deyan Georgiev, Senior DevOps Engineer @ HedgeServ
• Diana Kirova, Technical Lead @ Strypes Group
• Dimitar Dimitrov, Software Developer @ Sirma
• Dimitar Dishev, Senior Software Engineer @ AMPECO
• Elian Manev, Team Lead Manager @ GemSeek
• Galina Bocheva, Software Developer @ REWE Digital Bulgaria
• George Penkov, Software Engineering Manager @ SiteGround
• Georgi Bichev, Web Developer @ Anakatech
• Georgi Burgazliev, Android Developer @ Appolica
• Georgi Yolovski, Lead Technology Consultant @ Accedia
• Idelin Todorov, Head of Development @ SiteGround
• Iliya Naydenov, Senior Software Engineer @ Der Touristik
• Ivan Karpov, DevOps Manager @ SiteGround
• Kaloyan Tsvetkov, Lead Software Engineer @ SoftServe
• Krasimir Charijski, Software Development Team Lead @ SiteGround
• Krastyo Ivanov, Regional Software Development Lead @ Visteon
• Kris Katsarski, Head of Support @ CloudSigma
• Lachezar Balev, Software Developer @ REWE Digital Bulgaria
• Lyubomir Todorov, QA Team Lead @ SiteGround
• Lyuboslav Karev, Software Engineer @ Strypes Group
• Momchil Momchilov, Team Lead @ REWE Digital Bulgaria
• Nikolay Markov, Solutions Architect @ SoftServe
• Peter Sarafov, Expert Business Analyst @ A1
• Slavi Vatahov, Software Developer @ Sirma
• Stoyan Varlyakov, Head of Software Development @ CloudSigma
• Svetoslav Kolev, Senior Software Engineer @ REWE Digital Bulgaria
• Veronika Bencheva,  Team Leader OSS DevOps @ A1
• Viktor Goranov, DevOps Engineer @ Bosch Digital
• Zhivko Petrov, Staff C++ Software Engineer @ LucidLink

Гласувайте за ТОП Software Developers & IT Professionals ТУК.

Все още има време да се включите и с номинация.

Номинирайте Професионалист, Мениджър или Компания ТУК.

Нещо повече – може да се регистрирате за събитието TechElite – Technology & Business Awards, което ще се проведе на 16 май 2024 (четвъртък) от 19:00 ч. в зала 2020 Event Space, и да бъдете наши гости.

*Резултатът е към 07.05.2024 г. 23:59. Броят на имената в списъка е по-голям от 30, тъй като някои от номинираните има еднакъв резултат към посочената дата и час. Имената в списъка са сортирани по азбучен ред.

До края на класацията остава точно една седмица – все още имате възможност да гласувате, а защо не и да номинирате Ваш фаворит – класирането е във Ваши ръце.

TechElite TOP HR, PR & Marketing Manager

• Alexa Alexandrov, Marketing Director @ CloudSigma
• Alexandra Laleva, Content Manager @ Anakatech
• Biliyana Drazheva, Internal Communications Manager @ A1
• Boriyana Djoneva, Marketing Manager @ SoftServe
• Debora Apostolova, Employer Branding & Corporate Communications Manager @ Bosch Digital
• Denitsa Kolarska, Senior CSR and Internal Communications Specialist @ A1
• Dima Peteva, Brand and Culture Director @ SiteGround
• Elena Bashkehayova, Marketing Director @ Sirma
• Elisaveta Pavlova, Talent Partner & People Operations @ DataArt
• Emanuila Gavrailova, Head of Digital Marketing @ Visteon
• Georgi Georgiev, Recruitment Lead @ Sirma
• Gergana Georgieva, Employer Branding & Recruitment Specialist @ REWE Digital Bulgaria
• Gloriya Ilieva, Senior HR Generalist @ SiteGround
• Ilina Gesheva, HR Business Partner @ MobiSystems
• Iveta Hristova, HR Business Partner @ Devexperts
• Kalina Georgieva, People Partner @ Ocado Technology
• Kalinka Petrova, HR Manager @ CloudSigma
• Lilia Zlatanova, Learning and Development Expert @ Strypes Group
• Magdalena Velichkova, People Advisor @ Ocado Technology
• Martina Georgieva, People & Culture Expert and OM @ Pariplay
• Mihaela Zdravkova, Happines Manager @ Sirma
• Monika Dimitrova, Marketing Director @ SiteGround
• Nikoela Georgieva, Technical Recruiter @ HedgeServ
• Nikolay Peshev, Senior Talent Acquisition Partner @ REWE Digital Bulgaria
• Nina Boyadzhieva, HR Manager @ Strypes Group
• Plamena Dencheva, Senior HR Business Partner @ Anakatech
• Radoslav Ivanov, Senior specialist of “Consumer Analysis and Reporting Team” @ A1
• Silviya Petrova, Regional Marketing and Communications Manager, Balkans/Mediterranean/Turkey/CIS @ Acronis
• Svetlin Lekov, Talent Acquisition Manager @ Appolica
• Valentina Kozhouharova, HR Manager @ SiteGround
• Vasilena Radkova, Senior Talent Operations Manager @ SoftServe
• Velina Bozhilova, HR Business Partner @ SiteGround
• Viliana Staneva, PR and Corporate Communications Manager @ SiteGround
• Yana Papardova, HR Manager @ Schwarz IT Bulgaria
• Yoana Atanasova, Employer Branding & Communication Manager @ Sirma

Гласувайте за ТОП HR, PR и Маркетинг Мениджър ТУК.

Все още има време да се включите и с номинация.

Номинирайте Професионалист, Мениджър или Компания ТУК.

Нещо повече – може да се регистрирате за събитието TechElite – Technology & Business Awards, което ще се проведе на 16 май 2024 (четвъртък) от 19:00 ч. в зала 2020 Event Space, и да бъдете наши гости.

*Резултатът е към 07.05.2024 г. 23:59. Броят на имената в списъка е по-голям от 30, тъй като някои от номинираните има еднакъв резултат към посочената дата и час. Имената в списъка са сортирани по азбучен ред.

До края на класацията остава точно една седмица – все още имате възможност да гласувате, а защо не и да номинирате Ваш фаворит – класирането е във Ваши ръце.

TechElite TOP Manager

• Aleksander Stankov, VP IT Production Operations, Digital Wallet and Shared Services @ Paysafe
• Andon Simeonov, Vice President @ SoftServe
• Angel Gruev, Partner & CTO @ Dreamix
• Angel Uzunov, Department Manager @ Strypes Group
• Borislav Budinov, Manager Software Applications @ Appolica
• Borislav Simeonov, Senior Director Information Technology and Digital Transformation Area @ A1 Bulgaria
• Daniel Gantchev, Director of Software Delivery @ SoftServe
• Dimitar Dimitrov, Customer Care Director @ SiteGround
• Dinko Rusev, Engineering Director @ Bosch Engineering Center Sofia
• Dinko Tanev, Managing Partner @ Lab08
• Diyan Dimov, Delivery Director @ SoftServe
• Dmytro Irzhytskyi, Delivery Director @ SoftServe
• Emil Ivanov, Engineering Manager @ DER Touristik
• Hristo Pandjarov, WordPress Innovations Director @ SiteGround
• Ivan Petrov, VP of Software Engineering @ Paysafe
• Ivan Rusev, Head of Software Development @ Experian
• Lachezar Dimitrov, Managing Director @ REWE Digital Bulgaria
• Martin Vasev, COO @ CloudSigma
• Martin Velikov, Director Technical Support @ SiteGround
• Momchill Zarev, CEO @ Sirma Solutions
• Nikolay Kussovski, Business Line Manager @ MobiSystems
• Nikolay Todorov, CEO @ SiteGround
• Ogniyan Kostadinov, Director, Platform and Application Infrastructure Services @ Hedgeserv
• Plamen Toshev, Managing Director @ Acronis Bulgaria
• Radina Pentcheva, Group Manager @ Strypes Group
• Robert Jenkin, CEO @ CloudSigma
• Sergey Milanov, Engineering Manager @ REWE Digital Bulgaria
• Sinisha Djukic,  General Manager @ Bosch Digital
• Stoyan Mitov, CEO & Co-Founder @ Dreamix
• Tihomir Totev, CTO @ Sirma Solutions
• Tsvetan Alexiev, CEO @ Sirma Group
• Varty Kuyumdjian, Associate Delivery Director @ SoftServe
• Viktor Andonov, CEO R&D Center Sofia @ Devexperts
• Viktor Dimitrov, Executive Managing Director @ DXC Technology Bulgaria

Гласувайте за ТОП Мениджър ТУК.

Все още има време да се включите и с номинация.

Номинирайте Професионалист, Мениджър или Компания ТУК.

Нещо повече – може да се регистрирате за събитието TechElite – Technology & Business Awards, което ще се проведе на 16 май 2024 (четвъртък) от 19:00 ч. в зала 2020 Event Space, и да бъдете наши гости.

*Резултатът е към 07.05.2024 г. 23:59. Броят на имената в списъка е по-голям от 30, тъй като някои от номинираните има еднакъв резултат към посочената дата и час.

Освен познатите до момента категории “Топ Софтуерна Компания”, “Топ Софтуерен Специалист”, “Топ Мениджър” и “Топ HR, Маркетинг и PR Мениджъри”, DevStyleR ще раздаде награди и в следните категории:

• Innovative Team of the Year
• Tech Growth Business of the Year
• Tech Startup of the Year
• Best Tech Place for Work
• Tech Investment Award
• Innovative Brand of the Year
• Innovation of the Year
• Innovative Product of the Year
• Technology for Good
• Office Building for Tech Creators of the Year
• Marketing Campaign of the Year
• Tech Company of the Year
• Software Company of the Year
• Best Emerging Technology
• Most Innovative Software Solution
• Excellence in Artificial Intelligence
• Outstanding IT Services Company
• Technology Leader of the Year
• Tech Innovation in Digital City & Urban Mobility
• Digital Technologies for Better Learning
• Team Leader of the Year
• Dev Team of the Year
• Tech Professional of the Year
• Tech Team of the Year
• CEO of the Year
• HR Manager of the Year
• Marketing/PR Manager of the Year
• IT Manager/ IT Director/ CTO of the Year
• IT School Educator of the Year
• IT University Educator of the Year
• Learning Center IT Educator of the Year

Крайният срок за номинации е 10.05.2024 г.

Очаквайте скоро обновените резултати от класацията #TechElite и #TechElite Index. 

Събитието ще се проведе на 16 май (четвъртък) в 2020 Event Space. Събитието започва в 19:00 ч. Присъствието е безплатно след регистрация тук.

НЕ ПРОПУСКАЙТЕ: Безплатен Курс по Софтуерно Тестване с Възможност за Работа в Euro Games Technology

ЗАПИШЕТЕ СЕ ТУК

През призмата на киното, днес ще погледнем на Софтуерното тестване не само като важен аспект от #tech света, но и като филмово изкуство, което оказва влияние на всеки, избрал да поеме по QA пътеката на професионално развитие, поглеждайте отвъд дигиталния пейзаж, характерен за обикновения зрител.

Филмите са добър избор за образователен инструмент с развлекателен характер, който съчетава полезното с приятното, и помага не само да придобиете нови знания, но и да ги запомните по-лесно и по-бързо.

Днес ви представяме списък с ТОП 3 филма за Софтуерно Тестване, подходящи за всеки бъдещ и настоящ QA инженер.

Webmaster

Филмът разказва за свръх талантлив уебмастър хакер на незаконен кибердомейн в тъмната мрежа.

Филмът е вълнуващ за гледане, тъй като в него има много трансформации. В един момент гледате уебмастър с VR очила. А в следващия момент това е или преследване, или парти, или някой, който се опитва да оцелее в киберпространството.

Webmaster е един от филмите, които изследват осигуряването на качеството на софтуера, което трябва да се извършва на ранен етап. Това е важно, за да се избегнат хакерски атаки и престои.

Филмът показва на програмистите колко важно е да не подценяват тестването на всички софтуерни продукти, за да избегнат хакване.

Who Am I? No System Is Safe

Критици определят този филм за един от най-добрите филми за тестване на софтуер, които можете да намерите. Филмът разказва за група хакери, които имат една цел – да станат известни по целия свят със своите хакерски умения.

“Кой съм аз” е филм, който проследява интервю с хакер, който разказва за житейския си път. Филмът накратко повдига въпроса за тестването на концепции в популярните филми по своеобразен начин, запознавайки зрителите със силното присъствие на хакери в дигиталното пространство.

Много от тези хакери виждат тази работа като професия, в коEuroто трябва да се развиват и също много от тях имат амбиции да придобият популярност с това, че причиняват вреди и щети на онлайн бизнеса.

Това е един от най-добрите филми с хакерска тематика, в чийто център са теми като Darknet, IRC Windows и др. Филмът косвено казва на света, че всеки онлайн софтуерен продукт се нуждае от правилно тестване за най-добра защита.

Ex Machina

Филмът Ex Machina се фокусира върху чудесата на изкуствения интелект. Той дава един по-свеж и различен поглед към изчерпаната формула на научната фантастика за изкуствения интелект, който се превръща в зло. Филмът ни пренася в свят, в който технологични експерти тестват софтуера на ИИ в способността му да работи като хората.

Ex Machina навлиза по-дълбоко от фокусирането между фалшивото и реалното и това го прави един от най-добрите филми за тестване, който провокира мисълта.

Ex Machina изпраща силно послание към публиката, а именно да внимават какво “казват на компютъра си”.

ИСКАТЕ КАРИЕРА КАТО QA СПЕЦИАЛИСТ?

Не пропускайте възможността да се запишете за безплатния курс по Софтуерно тестване с възможност за работа
в Euro Games Technology.

Кандидатстването за курса е отворено до 31 март 2024 г. То е изключително лесно и изисква единствено попълване на онлайн формата ТУК.

При въпроси, може да пишете на [email protected].

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2

ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR

Прочетете още:
1. X с Безплатни Premium Функции и Достъп до GrokAI, но при Условие
2. Стартъп Набра 7 Милиона Долара за Борба Срещу Хакерите
3. Временно Класиране в Топ Софтуерна Компания 2023

Последвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Ако не сте дали своя глас, все още може да подкрепите вашите фаворити в категориите “Топ HR, Маркетинг и PR Професионалисти”, “Топ Мениджър” и “Топ Софтуерен Специалист”.

Временно класиране:

ВРЕМЕННО класиране в категория “Топ HR, Маркетинг и PR Специалист”:

1. Александра Лалева, Content Manager / Anakatech
2. Биляна Дражева, Internal Communications Manager / A1
3. Василена Радкова, Senior Talent Operations Manager / SoftServe
4. Вилиана Станева, PR and Corporate Communications Manager / SiteGround
5. Дебора Апостолова, Employer Branding & Corporate Communications Manager / Bosch Digital
6. Елена Башкехайова, Marketing Director / Sirma 
7. Ивета Христова, HR Business Partner / Devexperts
8. Нина Бояджиева, HR Manager / Strypes Group
9. Силвия Петрова, Regional Marketing and Communications Manager, Balkans/Mediterranean/Turkey/CIS / Acronis
10. Яна Папардова, HR Manager / Schwarz IT Bulgaria

Не пропускайте да подкрепите вашия фаворит от тази категория, като гласувате за него ТУК.

ВРЕМЕННО класиране в категория “Топ Мениджър”:

1. Александър Станков, VP IT Production Operations, Digital Wallet and Shared Services / Paysafe
2. Ангел Узунов, Department Manager / Strypes Group
3. Борислав Симеонов, Senior Director Information Technology and Digital Transformation Area / A1 Bulgaria
4. Виктор Андонов, CEO R&D Center Sofia / Devexperts
5. Виктор Димитров, Executive Managing Director / DXC Technology Bulgaria
6. Динко Русев, Engineering Director / Bosch Engineering Center Sofia
7. Лъчезар Димитров, Managing Director / REWE Digital Bulgaria
8. Момчил Зарев, CEO / Sirma 
9. Николай Тодоров, CEO / SiteGround
10. Синиша Джукич, General Manager / Bosch Digital

Гласувайте за ТОП Мениджър на България ТУК.

ВРЕМЕННО класиране в категория “Топ Софтуерен Специалист”:

1. Анатолий Дилов, Software Department Manager / A1
2. Анна Николова, UX Lead / Nemetschek Bulgaria
3. Антония Атанасова, Team Lead / Devexperts
4. Ботьо Сяров, Development Manager / ISI Emerging markets
5. Виктор Горанов, DevOps Engineer / Bosch Digital
6. Георги Бичев, Web Developer / Anakatech
7. Георги Бургазлиев, Android Developer / Appolica
8. Диана Кирова, Technical Lead / Strypes Group
9. Лъчезар Балев, Software Developer / REWE Digital Bulgaria
10. Тодор Манахов, Development Team Lead / SEEBURGER

Може да гласувате за следващия ТОП софтуерен специалист ТУК.

*Участниците в категориите са подредени по азбучен ред

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2

ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR

Прочетете още:
1. 30% от ИТ Професионалистите Инвестират Суми Между 50 000 и 500 000 лв.
2. САЩ Започва Съдебно Дело срещу Apple
3. Вредните Навици, които QA Специалистите е Нужно да Избягват

Последвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

По-рано днес, двете социални платформи претърпяха срив и хиляди потребители от цял свят не успяха да влязат в профилите си.

Скрийншотът от чата между български потребител и Зукърбърг събра стотици харесвания и десетки коментари само няколко минути след публикуването му.

View this post on Instagram

A post shared by Meme Master | Meme Marketing Services 📈 (@___i.m___)

“За един час изчезнаха фалшивите светове на хората.”, коментира друг потребител на Instagram.

Друг потребител пък пише, че Зукърбърг не се е събудил в особено добро настроение, предвид днешната ситуация.

Очаквайте Част 1: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Прочетете още:
1. Курс по Софтуерно Тестване с Възможност за Работа в Euro Games Technology
2. Иван Хинов: Навремето Геймингът Беше Ниша, Сега е Част от Нашия Живот
3. ChatGPT Вече Чете Готварски Рецепти, Докато се Разхождате из Кухнята

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Иван Хинов, създател на Gplay.bg и проекта за гейминг съдържание GplayTV

Днес, с Иван си говорим за Гейминга у нас и по света. Той ни разказва как едно хоби се превръща в професия, какви са качествата, които човек развива, докато играе игри, както и кои са най-дразнещите клишета, които продължава да чува и до днес за геймърите. Иван ни разкрива и защо подкрепата от родителите е много важна, когато детето избира да се развива професионално в гейминг средите, както и защо у нас геймърството е все още тема табу. Тези и много други любопитни въпроси ще прочетете в интервюто от първо лице.

Кога разбрахте, че игрите са това, с което искате да се занимавате и професионално?

Когато бях ученик. Тогава излезе много велика игра, която със сигурност много хора са играли – World of Warcraft. Едно емблематично заглавие. Още тогава, когато излезе бета версията, започнах да я играя. Тогава развих доста голям интерес към гейминга, който стихна, когато бях студент, тъй като тръгнах в съвсем друга посока. През 2013 г. разбраг, че като цяло гейминг индустрията, в случая гейминг периферията, електронните спортове, в Европа разбира се, вече започват доста да набират сила, и тогава създадох Gplay като платформа (тогава като сайт, който беше за гейминг периферията). Първоначалната идея бе хората, които искат да си вземат такъв тип периферия, да имат място, в което да имат цялата информация, тъй като към тогава и аз като геймър имах много големи проблеми да намеря правилната информация, например, за мишката, клавиатурата или това, което исках.

През 2016 година създадохме платформата GplayTV. Моето хоби се првърна в работа, която продължава да ми доставя удоволствие. Да, имам много по-малко време да играя, но пък казвам, че съм геймър, защото за мен геймърът е човек, който обича игрите, независимо колко време има за тях през седмицата.

Какви умения трябва да притежава успешният професионален геймър?

Това е много хубав въпрос. С годините нивото на професионалния геймър се вдигна многократно. BBC бяха правили едно изследване преди няколко години. Бяха проследили подготовката на един професионален състезател по електронни спортове и на Серина Уилямс за един месец. Изводът от това проучване бе, че и двамата се натоварват физически по един и същи начин, което беше доста интересно.

Постоянството е сред най-важните качества. Също така човек трябва да е в крак с последните тенденции, които са в неговата игра. Всяко едно заглавие постоянно се променя – излизат нови ъпдейти, нови карти и т.н. Също така бих посочил и постоянството, както и отдадеността. Няма как да не се изисква да се прекарват часове пред компютъра, за да станеш много добър. Това е задължително. И, спокойно мога да кажа (вече зависи дали са на shooter игра или на стратегия) – точност, бърза мисъл и, определено (тъй като масовите игри са отборни), силно чувство, както и много добро ниво на комуникация. Ти можеш да си с много добри качества като играч, т.нар. соло играч, но да си в отбор, а знаете, там комуникацията е на много високо ниво. Така че определено бих казал, че уменията да комуникираш са нещо много, много важно и все по-определящо.

А освен уменията, които трябва да развива професионалният геймър, какви качества развива човек, който активно играе видеоигри?

Много интересна тема. В България има голяма медийна заблуда по темата, но истината е, че глупав геймър, професионален играч, няма. Няма как това нещо да съществува. Първо – геймърът трябва да има много бърза реакция и много бързи рефлекси. Това е абсолютно задължително, защото,, нещата се случват за части от секундата.

Второ – постоянство, което изисква човек да бъде много организиран в своето ежедневие. Професионалните геймъри имат много сериозни режими и спазват стриктно часовете за тренировка. Със сигурност в професионалните отбори, спазват фитнес диети, колкото и да ви звучи абсурдно. Друг важен елемент е доброто познаване на английски език. Той трябва да бъде на много високо ниво и трябва да си много сигурен в себе си, тъй като конкуренцията е огромна и става все по-голяма. Все повече хора искат да се занимават с професионален гейминг. Не само трябва да се подготвиш ментално за всичко, което предстои, но и да бъдеш много отдаден.

Бихте ли ни споделили какви са новите гейминг тенденции?

Всичко вече е wireless, т.е. без кабел, ако става въпрос за периферия. Технологиите толкова много напреднаха, че времето за реакция е абсолютно на едно и също ниво.

Друг тренд, който се забелязва, е т.нар. индивидуализиране на периферията. Какво означава това? Аз и вие може да имаме еднаква клавиатура, но на моята да мога да ѝ сменя копчетата, кабела, бутоните, които да бъдат по-меки, по-шумни и т.н, а всъщност продуктът ни да бъде един и същ. Така че при тези индивидуализации, възможността да се отличиш от другия, е нещо, което в момента е огромен тренд.

От гледна точка на игрите (да го кажем, в момента сме в ерата на римейковете и на refresh-овете, т.е. няма ново заглавие, чисто ново, измислено, което да прикове вниманието), е да се пускат много нови версии, т.е., примерно, Spiderman – Spiderman II. GTA V – сега всички чакат, живот и здраве, догодина да излезе GTA VI.

Каква е съдбата на конзолите? Xbox пускат игри и на външни платформи. Ако в следващите години това се превърне в тенденция, хората ще продължат ли да си купуват конзоли?

Времето, в което разделяхме геймърите на конзолни геймъри и на PC геймъри отдавна отмина. Вече говорим за т.нар. хибриден геймър, т.е. това е човек, който има и конзола, и компютър, а и вече, през последните две години навлязоха много по-сериозно т.нар. handheld конзоли, т.е. конзоли, които можем да държим в ръцете си и сме абсолютно мобилни с тях. Именно това нещо е видяно и от Xbox и затова игрите не са вече лимитирани само за Xbox, само за Playstation или само за PC, а са мултиплатформени. Играчите могат да играят заедно един срещу друг,независимо дали са на Xbox, на Playstation или на компютър. Така че вече говорим за хибридни геймъри, които имат и конзола, и компютър.

А какво Ви е мнението за „мобилните игри“. Може ли да се нарече геймър някой, който играе само мобилни игри?

Ако бяхме в Азия, със сигурност хората щяха да ги наричат по този начин – геймъри. Но според мен, поне в България, ако играеш на мобилни игри основно, си много далеч от гейминга, тъй като, когато наречем някого геймър, визираме малко или много някоя определена игра, някакво ниво, което той е достигнал. Докато, мобилните игри са прекалено всекидневни, прекалено casual и не изискват човек да е напълно концентриран. Ти можеш да разцъкваш, докато пътуваш с трамвая, докато си в метрото или докато чакаш нещо и т.н. За мен е твърде рано да наречем геймъри хората, които играят основно мобилни игри, тъй като, пак казвам, основната идея на мобилните игри се различава от т.нар. конзолни или PC заглавия.

Вече има такива мобилни игри, които имат професионално ниво и професионални отбори, ранглисти, изградени турнири и т.н., но те са много малък процент от мобилния гейминг, който е по-скоро за убиване на времето.

Коя за Вас е най-великата игра на всички времена?

Трудно е да се каже, но за мен определено е World of Warcraft. Това е заглавие, което е вечно. Заглавие, което след толкова много години продължава да има своите верни фенове. Игра, която е играна от поколения наред.

И другата игра, която трябва да отбележа като един жанр, който изключително много се харесва в България – т.нар. shooter игри, това е Counter-Strike. За мен това е една игра, която също се играе от поколения и има своята вярна фен база и до днес.

Колко скъпо е да си геймър в България?

Според световните тенденции средната цена на един компютър става все по-висока. Имаме един скок, едно преминаване от т.нар. Full HD гейминг на двойно по-добра резолюция. Все повече хора, т.нар. ентусиасти вече играят и на 4К. Съответно колкото повече се вдига резолюцията, толкова по-мощен трябва да е твоят компютър. И съответно компютърът става по-скъп като цена.

Ако си конзолен геймър, всяка година се вдига абонаментната такса, т.е. ако през последните години срещу 20 лв. на месец си имал достъп до X игри, тази такса днес е по-висока и продължава да се вдига. Ако добавим към това и, че е напълно нормално и дори не се води като скъпо вече да имаш мишка за гейминг с цена от 100 лева. Клавиатурата пък като продуктът, който най-рядко се сменя от геймърите и продуктът, който е най-усъвършенстван като такъв от периферията, е напълно нормално да струва около 200-250 лв. Слушалките е абсолютно нормално да са на цена около 150-200 лв. И това днес вече не е скъпо. За разлика от преди години, когато тези цени се определяха като високи.

В обобщение на това, което казах, геймингът като хоби си вдигна цената през последните години и, според мен, ще продължава да си я вдига, защото това е световният тренд. Това е нещото, което в крайна сметка марките се опитват да ни втълпят – че всичко трябва да бъде по-бързо, с по-високи херци, да изглежда по-готино, да ни е по-удобно и т.н. А това в крайна сметка рефлектира и върху цената.

Възможна мисия ли е бизнесът с видеоигри в България?

Бизнесът с видеоигри е труден бизнес. Особено последната година е типичен пример за това. Много от големите компании, които правиха т.нар. Triple A заглавия, т.е. най-добрите игри, не успяха да ги завършат и се разпаднаха преди да ги направят или след като самата игра беше пусната. Общо взето претърпяха крах.

И от гледна точка на това – все повече забелязваме развитието на т.нар. инди игри, които са направени от един, двама или трима души, т.е. по-малко хора, които не изискват толкова много инвестиция. Съответно крайният резултат не е като на Triple A заглавията, но идеята им е те да впечатлят със съдържание, с някаква механика, с нещо в историята, което да грабне съответно хората.

В България има студия, които създават игри. Очакваме да се появи и играта Marco “The Brave”, в която Крали Марко е главно действащо лице, която се разработва от няколко години. Играта влиза в точно този инди жанр, за който казах, и хората, които я разработват са доказателство, че в България може реално да се създава бизнес. Но е доста трудно и изисква инвестиция – и в хора, и в средства, а и пазарът вече е толкова конкурентен и е много трудно вече да имаш оригинална идея, която да впечатли хората. Така че – да, възможно е, но става все по-трудно.

Бихте ли ни споделили кои са най-дразнещите клишета за гейминга и за геймърите, които Вие сте чували до момента?

Първото клише е, че геймърите са асоциални. Ето – аз съм геймър вече над 20 години. Далеч съм от антисоциалността при положение, че организирам събития за 4 000 души, на които идват геймъри, които пък идват винаги с приятели.

Другото нещо е, че хората, които са гeймъри, имат наднормено тегло. Това е абсурдно. Проблемът с наднорменото тегло едва ли е свързан с гейминга. Така стана, че всичко отива към дигитализация. Много време прекарваме пред нашия компютър, лаптоп или каквото и да е друго устройство, за да сме свързани към мрежата, и всеки от нас си преценява режима и т.н.

Другото нещо е, че геймърите са глупави. Няма как да играеш една стратегия като StarCraft – стратегия, в която строиш градове, в която трябва да създадеш цялата инфраструктура, да имаш уникално ниво на английски и да си глупав.

Другото нещо е, че да си геймър значи, че трябва да седиш по 10-12 часа пред компютъра. Да си геймър означава, че обичаш да играеш игри. Не трябва геймингът да се обвързва с някакви часове.

Така че това са някои от клишетата. Има и някои крайни. Но не бих искал да ги посочвам. Това са най-често срещаните клишета.

Гейминг индустрията е една от най-бързо развиващите се и една от най-големите в световен мащаб. Как виждате нейното бъдеще в глобален мащаб и нейното бъдеще в България – примерно в близките 5-10 години?

Гейминг индустрията е нещо, което привлича всеки ден нови и нови фенове. Това е пряко свързано в крайна сметка развитието на Интернет и скоростта. С това, че все повече хора имат достъп до този свят. Това е нещо, което също трябва да се отчете като факт.
Другото нещо е, че все повече хора имат интерес към този свят на игрите. Изключително развитие виждаме, първо от страна на мобилния гейминг, който е № 1 като достъпност, второ – виждаме какво се случва с гейминга от гледна точка на VR (виртуалната реалност), Augmented Reality, добавена реалност, казано на български език, когато ти миксираш нереалния с реалния свят.
Огромното развитие на електронните спортове, esports, така да го кажем, все по-големите турнири, които се организират, все повече събития, които се организират, все повече различни заглавия, които привличат хората.

Нещо много интересно мога да кажа като факт. Една от най-играните игри в Германия е играта Farming Simulator, по която се организира световно първенство и преди 2 години това първенство беше открито от Ангела Меркел, която тогава беше министър-председател на Германия. Знаете ли каква е играта? Това е една игра, в която ти си земеделец и минаваш с твоя комбайн и обираш различни реколти. Но дори по това нещо вече има електронен спорт – Farming Simulator. Така че гейминг индустрията ще продължава да се развива много бурно на световно ниво.

Със сигурност през следващите 5 години в България, все повече ще виждаме увеличаване на средната възраст на хората, които играят игри, т.е. това не е нещо, което се прави само от тийнейджъри, от деца или от студенти. Това е нещо, което се прави от всички хора, независимо възрастта.

Има безкрайно много игри, като типове и като заглавия, които да ги привлекат тези хора, т.е. някой може да харесва стратегии, друг може да харесва игри, при които се стреля, четвърти пък могат да харесват игри, които са изцяло куизове и т.н. Много хора все повече ще намират развлечение в този свят. Затова и в България геймингът е вече е една огромна, огромна тема, а не е ниша. Това е нещо много важно, което трябва да се каже. Навремето геймингът беше ниша, но сега е част от нашия живот и ще продължава да е така. Така че в следващите 5 години със сигурност все повече хора ще се ориентират към гейминг индустрията – било то в мобилния гейминг, в конзолния гейминг, в PC гейминга – при всички положения.

Какво бихте посъветвали хората, които искат да се занимават с професионален гейминг?

Първо – ако искат да създават игри, трябва да са готови да четат и да учат много. Има много смисъл и голямо бъдеще в гейминга – било то в българска компания или пък в международна. Ако става дума за електронни спортове, да бъдат търпеливи и второ, трябва да бъдат постоянни. Да бъдат целеустремени, тъй като пътят е много дълъг, много трънлив.

Но пък самият факт, че последните години има изключително успешни българи, които станаха милионери, благодарение на това, че играха в международни отбори. Така че това е абсолютно възможно. Просто трябва да бъдат наистина готови да жертват огромна част от свободното си време за това.

Тъй като това е една нова професия, за хората, които тепърва избират професионалния си път в тази насока, би било много хубаво да бъдат разбрани от своите близки, както и подкрепени. Това е една доста проблемна тема. Не винаги има разбиране от близките.

И разбира се, нужен е късмет. Човек трябва да има късмет, независимо какво прави. Да има късмета да бъдеш забелязан точно, когато трябва, и точно тогава да се представиш на най-доброто ниво. Както е, например, с нашите момчета, които се представиха чудесно на Dota 2 – едно от най-играните заглавия. Бидейки част от международни отбори, успяха да достигнат до най-добрите и най-високите места. И съответно да изкарат едни много добри пари. Така че това е напълно възможно.

Очаквайте Част 1: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Прочетете още:
1. Българинът Забогатява и е Склонен да Инвестира в Нови Продукти
2. От Налудничава Училищна Мечта до Реалност, Вдъхновяващата История на Мелани Пъркинс
3. Как да Спукаме Токсичния Балон в Работната ИТ Култура?

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.