Какво е усещането да сте сред водещите в тази класация?

Ново и съм приятно изненадан. Не се считам за ТОП софтуерен специалист, защото в нашата сфера винаги има накъде още да учиш, да се развиваш и да ставаш все по-добър. Мисля, че в България има доста добри специалисти, които също е трябвало да попадант в тази класация, но по една или друга причина не са.

Кои са задължителните качества, които един специалист във Вашата професия трябва да притежава?

Ученолюбивост и стремеж за самоусъвършенстване, защото винаги има какво да се научи за даден език/сфера, което от своя страна би помогнало за развитието както на човека, така и на продукта/софтуера. Креативност и логическо мислене.

Имате ли златно правило, което прилагате в работата си?

Винаги се стремя да се раздам на 100% и да разбера всяко едно задание/бъг докрай, а не просто да се заобиколи проблема и да продължа нататък. Винаги тествайте нещата, които пишете.

Кои са най-добрите начини за справяне с предизвикателствата?

Упоритостта и стремежа да свършиш работата качественно.

Съвет към стартиращите във Вашата професия? Как се става успешен в ИТ сектора?

Страст към програмирането и непрестанното желание за самоусъвършенстване на знанията в сферата.

Какво е усещането да сте сред водещите в тази класация?

Чувството е страхотно, доста мотивиращо в старта на новата година. Така изпращайки една доста шантава 2020 г., все пак се получава едно много приятно и готино признание в ИТ сектора и поради тази причина чувството е страхотно, тъй като въпреки всичко което се случи през 2020 г. това е нещо, което оставя много хубав спомен за 2020 г. и доста ме мотивира за 2021 г..

Кои са задължителните качества, които един специалист във Вашата професия трябва да притежава?

Задължително според мен трябва да се кефи на новите технологии и на технологичните решения. Трябва да бъде адаптивен и да не спира да се учи, тъй като нещата в ИТ сектора се променят доста бързо и човек трябва да може да се нагажда бързо, и да успява да бъде в крак с най-новото.

Имате ли златно правило, което прилагате в работата си?

Имам, да. Аз се старая винаги да бъда част от екипа, тъй като решенията, които предоставяме са винаги екипни. Старая се да бъда в крак с него, а не самостоятелна единица.

Кои са най-добрите начини за справяне с предизвикателствата?

Като се изправим пред предизвикателствата. Тези проблеми са там, за да бъдат решавани и тяхното отлагане само натоварва нас с времето, така че когато има предизвикателства просто се изправям пред тях и те трябва да бъдат решени.

Съвет към стартиращите във Вашата професия? Как се става успешен в ИТ сектора?

Няма лесно начало. Всяко начало е трудно, но с достатъчно учене, с нужно време и усилия нещата се постига. Разбира се, по-трудно в началото, защото трябва да се набере скорост, но в един момент като се натрупа една солидна база от знания, върху които да се стъпи нещата стават доста по-лесни. И за мен така, сериозното учене и сериозната работа са основни показатели за успех в сектора.

Какво си пожелавате в професионален план за годината?

По-интересни предизвикателства!

Какво е усещането да сте сред водещите в тази класация?

Вълнувам се много. Като ръководител на голям екип в Софтуер Груп да получа признанието на толкова много хора в националната класация на DevStyleR извън компанията предизвиква невероятно усещане за удовлетворение и е повод за радост и гордост. В огромна степен дължа това отличие на екипа, с който работя, така че им благодаря много.

Кои са задължителните качества, които един специалист във Вашата професия трябва да притежава?

Ключовите фактори за успех са високата мотивация, постоянството и работа в екип. Мотивацията и постоянството са необходими, за да напредваш технически и професионално в областта на технологиите, къде-то динамиката е силна и непрекъснато трябва да поддържаш експертиза и знания. Работата в екип ти помага да се развиваш енергично, да постигаш както собствените си цели, така и общите.

Имате ли златно правило, което прилагате в работата си?

Имам няколко прости правила, които спазвам през годините в тази индустрия: Започвам работа с усмивка, мисля как мога да бъда по-добър за себе си, за колегите си и за клиентите ни спрямо вчера, и правя така, че това да се случва. Как комуникирам с хората е също много важно за мен и през годините съм се учил много внимателно. И другото основно правило е да работя с хора, на които мога да разчитам и от които мога да се уча. За мой огромен късмет Около мен винаги е имало и страхотен екип, и ментори, примери за подражание, от които съм се учил и с чи- ято помощ съм се развивал.

Кои са най-добрите начини за справяне с предизвикателствата?

Когато знаеш, че работата ти има голям смисъл, че носи огромни ползи в мащаб отвъд писането на код, това ти помага да погледнеш на предизвикателствата по нов и вълнуващ начин. Когато срещам трудности, си напомням това. И разбира се, екипът, с който работиш непосредствено или в по-голям план може да бъде страхотна опора и източник на многобройни решения.

Съвет към стартиращите във Вашата професия? Как се става успешен в ИТ сектора?

Ще обобщя казаното дотук така. Успехът съпътства тези, които с мотивация и постоянство работят, така че да натрупат необходимите знания; тези, които искат да работят в екип, така че да са развиват заедно и помагат един на друг; тези, които се обграждат с хора, на които могат да разчитат и от които могат да учат; и тези, които се вдъхновяват от работата си, като решават предизвикателства, които им носят смисъл.