Всички компании в класацията се включват без да се дължи каквато и да било такса, а хилядите гласове идват директно от ИТ общността в страната. За разлика от други формати – Technology & Innovation Awards #BG не предлага награди срещу заплащане, а разчита да представи компаниите според оценката на 6 ключови критерия:

1. Мениджмънт
2. Екип
3. HR/Marketing/PR Екип
4. Работна среда
5. Придобивки
6. Ниво на заплащане

Ето и водещите ИТ Компании, които към момента* формират ТОП50.

ТОП50 ИТ Компании в България

• A Data Pro
• A1
• Аccedia
• Accenture Bulgaria
• Acronis
• AmericanEagle
• Anakatech
• Atos Bulgaria
• BOSCH Engineering Center Sofia
• BOSCH Digital
• CloudSigma AG
• Cognyte
• DataArt
• Devexperts
• DraftKings
• Dreamix
• DXC Technology
• Eviden
• Experian
• GemSeek
• Hedgeserv
• ISI Emerging markets
• KBC Global Services Bulgaria
• Lab08
• LeanPlum
• LimeChain
• LucidLink
• MobiSystems
• Nemetschek Bulgaria
• Ocado Technology
• OfficeRnD
• ORBIS Digital Services
• Payhawk
• Paysafe
• Progress
• Questers
• REWE Digital Bulgaria
• Schwarz IT Bulgaria
• SEEBURGER
• Sirma
• SIS Technology
• SiteGround
• Strypes Group
• SoftServe
• Software AG
• Strypes
• TINQIN
• Transmetrics
• Up2 Technology
• Via Engineering
• Visteon

Все още има време за да дадете своя глас и да оцените избрана от Вас компания. Гласувайте ТУК.

Гласуването за Топ ИТ Компания продължава до 16 май (четвъртък) 12:00 pm, а именно до обяд в деня на самата церемония по награждаване на победителите в #TechElite Technology & Innovation Awards #BG. Събитието започва в 19:00 ч. и ще се проведе в 2020 Event Space.

Регистрирайте се (RSVP), за да запазите своето място.

*Имената на компаниите, включени в извадката, се базират на данни към 09.05.2024 16:30 ч. Данните ще бъдат актуализирани периодично до 16 май 12:00 pm. 

До края на класацията остава точно една седмица – все още имате възможност да гласувате, а защо не и да номинирате Ваш фаворит – класирането е във Ваши ръце.

TechElite TOP Software Developers & IT Professionals

• Aleksandar Atanasov, Web Software Developer @ SiteGround
• Aleksandar Dimitrov, Senior Embedded Software Engineer @ Bosch Digital
• Alexander Zorov, Senior Software Engineer @ REWE Digital Bulgaria
• Anatoliy Dilov, Software Department Manager @ A1
• Anna Nikolova, UX Lead @ Nemetschek Bulgaria
• Antonia Atanasova, Team Lead @ Devexperts
• Botyo Syarov, Development Manager @ ISI Emerging markets
• Daniel Kanchev, Director of Product Development @ SiteGround
• Daniel Yordanov,  Team Lead @ A1
• Deyan Georgiev, Senior DevOps Engineer @ HedgeServ
• Diana Kirova, Technical Lead @ Strypes Group
• Dimitar Dimitrov, Software Developer @ Sirma
• Dimitar Dishev, Senior Software Engineer @ AMPECO
• Elian Manev, Team Lead Manager @ GemSeek
• Galina Bocheva, Software Developer @ REWE Digital Bulgaria
• George Penkov, Software Engineering Manager @ SiteGround
• Georgi Bichev, Web Developer @ Anakatech
• Georgi Burgazliev, Android Developer @ Appolica
• Georgi Yolovski, Lead Technology Consultant @ Accedia
• Idelin Todorov, Head of Development @ SiteGround
• Iliya Naydenov, Senior Software Engineer @ Der Touristik
• Ivan Karpov, DevOps Manager @ SiteGround
• Kaloyan Tsvetkov, Lead Software Engineer @ SoftServe
• Krasimir Charijski, Software Development Team Lead @ SiteGround
• Krastyo Ivanov, Regional Software Development Lead @ Visteon
• Kris Katsarski, Head of Support @ CloudSigma
• Lachezar Balev, Software Developer @ REWE Digital Bulgaria
• Lyubomir Todorov, QA Team Lead @ SiteGround
• Lyuboslav Karev, Software Engineer @ Strypes Group
• Momchil Momchilov, Team Lead @ REWE Digital Bulgaria
• Nikolay Markov, Solutions Architect @ SoftServe
• Peter Sarafov, Expert Business Analyst @ A1
• Slavi Vatahov, Software Developer @ Sirma
• Stoyan Varlyakov, Head of Software Development @ CloudSigma
• Svetoslav Kolev, Senior Software Engineer @ REWE Digital Bulgaria
• Veronika Bencheva,  Team Leader OSS DevOps @ A1
• Viktor Goranov, DevOps Engineer @ Bosch Digital
• Zhivko Petrov, Staff C++ Software Engineer @ LucidLink

Гласувайте за ТОП Software Developers & IT Professionals ТУК.

Все още има време да се включите и с номинация.

Номинирайте Професионалист, Мениджър или Компания ТУК.

Нещо повече – може да се регистрирате за събитието TechElite – Technology & Business Awards, което ще се проведе на 16 май 2024 (четвъртък) от 19:00 ч. в зала 2020 Event Space, и да бъдете наши гости.

*Резултатът е към 07.05.2024 г. 23:59. Броят на имената в списъка е по-голям от 30, тъй като някои от номинираните има еднакъв резултат към посочената дата и час. Имената в списъка са сортирани по азбучен ред.

До края на класацията остава точно една седмица – все още имате възможност да гласувате, а защо не и да номинирате Ваш фаворит – класирането е във Ваши ръце.

TechElite TOP HR, PR & Marketing Manager

• Alexa Alexandrov, Marketing Director @ CloudSigma
• Alexandra Laleva, Content Manager @ Anakatech
• Biliyana Drazheva, Internal Communications Manager @ A1
• Boriyana Djoneva, Marketing Manager @ SoftServe
• Debora Apostolova, Employer Branding & Corporate Communications Manager @ Bosch Digital
• Denitsa Kolarska, Senior CSR and Internal Communications Specialist @ A1
• Dima Peteva, Brand and Culture Director @ SiteGround
• Elena Bashkehayova, Marketing Director @ Sirma
• Elisaveta Pavlova, Talent Partner & People Operations @ DataArt
• Emanuila Gavrailova, Head of Digital Marketing @ Visteon
• Georgi Georgiev, Recruitment Lead @ Sirma
• Gergana Georgieva, Employer Branding & Recruitment Specialist @ REWE Digital Bulgaria
• Gloriya Ilieva, Senior HR Generalist @ SiteGround
• Ilina Gesheva, HR Business Partner @ MobiSystems
• Iveta Hristova, HR Business Partner @ Devexperts
• Kalina Georgieva, People Partner @ Ocado Technology
• Kalinka Petrova, HR Manager @ CloudSigma
• Lilia Zlatanova, Learning and Development Expert @ Strypes Group
• Magdalena Velichkova, People Advisor @ Ocado Technology
• Martina Georgieva, People & Culture Expert and OM @ Pariplay
• Mihaela Zdravkova, Happines Manager @ Sirma
• Monika Dimitrova, Marketing Director @ SiteGround
• Nikoela Georgieva, Technical Recruiter @ HedgeServ
• Nikolay Peshev, Senior Talent Acquisition Partner @ REWE Digital Bulgaria
• Nina Boyadzhieva, HR Manager @ Strypes Group
• Plamena Dencheva, Senior HR Business Partner @ Anakatech
• Radoslav Ivanov, Senior specialist of “Consumer Analysis and Reporting Team” @ A1
• Silviya Petrova, Regional Marketing and Communications Manager, Balkans/Mediterranean/Turkey/CIS @ Acronis
• Svetlin Lekov, Talent Acquisition Manager @ Appolica
• Valentina Kozhouharova, HR Manager @ SiteGround
• Vasilena Radkova, Senior Talent Operations Manager @ SoftServe
• Velina Bozhilova, HR Business Partner @ SiteGround
• Viliana Staneva, PR and Corporate Communications Manager @ SiteGround
• Yana Papardova, HR Manager @ Schwarz IT Bulgaria
• Yoana Atanasova, Employer Branding & Communication Manager @ Sirma

Гласувайте за ТОП HR, PR и Маркетинг Мениджър ТУК.

Все още има време да се включите и с номинация.

Номинирайте Професионалист, Мениджър или Компания ТУК.

Нещо повече – може да се регистрирате за събитието TechElite – Technology & Business Awards, което ще се проведе на 16 май 2024 (четвъртък) от 19:00 ч. в зала 2020 Event Space, и да бъдете наши гости.

*Резултатът е към 07.05.2024 г. 23:59. Броят на имената в списъка е по-голям от 30, тъй като някои от номинираните има еднакъв резултат към посочената дата и час. Имената в списъка са сортирани по азбучен ред.

До края на класацията остава точно една седмица – все още имате възможност да гласувате, а защо не и да номинирате Ваш фаворит – класирането е във Ваши ръце.

TechElite TOP Manager

• Aleksander Stankov, VP IT Production Operations, Digital Wallet and Shared Services @ Paysafe
• Andon Simeonov, Vice President @ SoftServe
• Angel Gruev, Partner & CTO @ Dreamix
• Angel Uzunov, Department Manager @ Strypes Group
• Borislav Budinov, Manager Software Applications @ Appolica
• Borislav Simeonov, Senior Director Information Technology and Digital Transformation Area @ A1 Bulgaria
• Daniel Gantchev, Director of Software Delivery @ SoftServe
• Dimitar Dimitrov, Customer Care Director @ SiteGround
• Dinko Rusev, Engineering Director @ Bosch Engineering Center Sofia
• Dinko Tanev, Managing Partner @ Lab08
• Diyan Dimov, Delivery Director @ SoftServe
• Dmytro Irzhytskyi, Delivery Director @ SoftServe
• Emil Ivanov, Engineering Manager @ DER Touristik
• Hristo Pandjarov, WordPress Innovations Director @ SiteGround
• Ivan Petrov, VP of Software Engineering @ Paysafe
• Ivan Rusev, Head of Software Development @ Experian
• Lachezar Dimitrov, Managing Director @ REWE Digital Bulgaria
• Martin Vasev, COO @ CloudSigma
• Martin Velikov, Director Technical Support @ SiteGround
• Momchill Zarev, CEO @ Sirma Solutions
• Nikolay Kussovski, Business Line Manager @ MobiSystems
• Nikolay Todorov, CEO @ SiteGround
• Ogniyan Kostadinov, Director, Platform and Application Infrastructure Services @ Hedgeserv
• Plamen Toshev, Managing Director @ Acronis Bulgaria
• Radina Pentcheva, Group Manager @ Strypes Group
• Robert Jenkin, CEO @ CloudSigma
• Sergey Milanov, Engineering Manager @ REWE Digital Bulgaria
• Sinisha Djukic,  General Manager @ Bosch Digital
• Stoyan Mitov, CEO & Co-Founder @ Dreamix
• Tihomir Totev, CTO @ Sirma Solutions
• Tsvetan Alexiev, CEO @ Sirma Group
• Varty Kuyumdjian, Associate Delivery Director @ SoftServe
• Viktor Andonov, CEO R&D Center Sofia @ Devexperts
• Viktor Dimitrov, Executive Managing Director @ DXC Technology Bulgaria

Гласувайте за ТОП Мениджър ТУК.

Все още има време да се включите и с номинация.

Номинирайте Професионалист, Мениджър или Компания ТУК.

Нещо повече – може да се регистрирате за събитието TechElite – Technology & Business Awards, което ще се проведе на 16 май 2024 (четвъртък) от 19:00 ч. в зала 2020 Event Space, и да бъдете наши гости.

*Резултатът е към 07.05.2024 г. 23:59. Броят на имената в списъка е по-голям от 30, тъй като някои от номинираните има еднакъв резултат към посочената дата и час.

Освен познатите до момента категории “Топ Софтуерна Компания”, “Топ Софтуерен Специалист”, “Топ Мениджър” и “Топ HR, Маркетинг и PR Мениджъри”, DevStyleR ще раздаде награди и в следните категории:

• Innovative Team of the Year
• Tech Growth Business of the Year
• Tech Startup of the Year
• Best Tech Place for Work
• Tech Investment Award
• Innovative Brand of the Year
• Innovation of the Year
• Innovative Product of the Year
• Technology for Good
• Office Building for Tech Creators of the Year
• Marketing Campaign of the Year
• Tech Company of the Year
• Software Company of the Year
• Best Emerging Technology
• Most Innovative Software Solution
• Excellence in Artificial Intelligence
• Outstanding IT Services Company
• Technology Leader of the Year
• Tech Innovation in Digital City & Urban Mobility
• Digital Technologies for Better Learning
• Team Leader of the Year
• Dev Team of the Year
• Tech Professional of the Year
• Tech Team of the Year
• CEO of the Year
• HR Manager of the Year
• Marketing/PR Manager of the Year
• IT Manager/ IT Director/ CTO of the Year
• IT School Educator of the Year
• IT University Educator of the Year
• Learning Center IT Educator of the Year

Крайният срок за номинации е 10.05.2024 г.

Очаквайте скоро обновените резултати от класацията #TechElite и #TechElite Index. 

Събитието ще се проведе на 16 май (четвъртък) в 2020 Event Space. Събитието започва в 19:00 ч. Присъствието е безплатно след регистрация тук.

Мениджърите по човешки ресурси или още HR Мениджърите играят ключова роля във всички сфери – от технологичната до лайфстайл. Служителите са най-ценните „активи“ на всяка една организация и именно хората са тези, които допринасят за нейния успех, и успешно реализираните проекти.

HR Мениджърите са тези, които гарантират, че “човешкият” капитал на компанията се използва ефективно за постигане на организационните цели.

И въпреки че отстрани погледнато тази роля изглежда сладка и лесна, истината съвсем не е такава. Отговорността, която имат HR Мениджърите е обвързана не само с успеха на компанията, но и с грижата за благосъстоянието на всеки един служител. Защото, за да бъде продуктивен, служителят не трябва да стига до burnout, трябва да се чувства спокоен и уравновесен и най-вече да се старае да разграничава личния от професионалния живот и да не позволява проблемите вкъщи да му влияят на работата и обратното.

HR мениджърите не само е нужно отлично да познават бизнеса на компанията, но и да познават добре на какво е способен всеки един служител, кои са силните и слабите му страни, и как може да “извади” потенциала и продуктивността от всеки един в компанията. Стремежът към постоянното усъвършенстване, умението да печелиш доверието на хората с леко, бизнес етиката и отговорността са само част от уменията, които биха превърнали всеки един HR мениджър в любимия за служителите.

Днес ще ви запознаем с ТОП качествата, които превръщат HR Мениджърът в успешен.

Комуникационни умения
Хората, заемащи тази позиция се нуждаят от добри умения за комуникация – устна и писмена. Комуникационните умения са необходими не само за предаване ефективно на информацията, но и за взаимодействие с различни хора и бизнес партньори. За HR Мениджърите е прието лесно да изграждат и поддържат отношения със служителите. Да проявяват истински интерес към хората.

Вижте Кои са 20-те ТОП HR, Маркетинг и PR Мениджъри на България

Стратегическо мислене
Ключова част от работата на HR Мениджъра е да гарантира, че политиките, стратегиите и практиките в областта на човешките ресурси съответстват на целите на компанията. И ето тук идва ролята и необходимостта от стратегическо мислене. То е едно от най-важните умения, което позволява анализиране на ситуациите и прилагане на правилното решение, което ще е от полза за бизнеса.

HR-те могат да използват стратегическото си мислене и уменията си, когато трябва да избират нови кандидати, за да подберат само талантливи хора, които имат уменията и потенциала да изпълнят дългосрочните бизнес цели. Те също така знаят как да въведат в действие стратегии, които ще осигурят на компаниите им конкурентно предимство, като инвестират в правилните хора в правилния момент.

Кои са останалите ТОП умения, които превръщат HR Мениджърите в успешни, можете да разберете на DevStyleR.io – The TOP Skills That Make HR Managers Successful

Сега е моментът да номинирате ваш колега и познат в категория “HR/Marketing/PR”, в класацията ни “Топ Софтуерна Компания” тук.

В класацията ще откриете и категориите “Топ Мениджмънт” и “Топ Софтуерен Специалист”.

Чувствайте се свободни да напишете причината за избора на вашата номинация на [email protected], както и при въпроси и запитвания от Ваша страна.

Прочети още:
1. Заради По-Високо Заплащане 62% от ИТ Специалистите Биха Предпочели Бъдещ Работодател
2. Топ 8 на Най-Добрите Книги за C++
3. Основното Нещо за Мен, което Подобрява Качеството на Живот е Морето

Когато целта ни е високоплатени работни места в областта на софтуерното инженерство, едва ли първоначално се сещаме за Германия, Франция или Нидерландия. Първите имена и райони, които изникват в умовете ни са Силициевата долина, Сан Франциско и Ню Йорк.

Факт е, че САЩ вероятно е мястото, където един ИТ талант може да спечелите много пари, но нека не бързаме със заключенията при заплащането в ИТ сектора в Европа.

Кои са Топ Софтуерните Компании в България за 2023? Твоят глас определя това

Ако искаме да се развиваме в най-доходоносния сектор в областта на технологиите, трябва да имаме предвид редица фактори. Размерът на компанията, нейното финансиране и мястото на седалището ѝ също са важни.

Днес сме ви приготвили списък с най-високоплатените видове технологични компании в Европа, според We Are Developers.

FinTech
FinTech обхваща всичко, свързано с парите онлайн. Това включва мобилно банкиране, услуги за обработка на плащания, управление на портфейли, платформи за търговия и дори криптовалути. Големите европейски компании в тази област са N26, Solaris, SumUp, Klarna, Wise, Wirecard. Най-високото годишно възнаграждение за старши инженер е 605 000 евро.

Вижте кои са Топ 20 на Софтуерните Компании в България за 2020

FAANG
Всички знаем, че компаниите FAANG (Meta, Apple, Amazon, Netflix и Google) в САЩ предлагат много конкурентни пакети от заплати. В Европа не е по-различно. Според We Are Developers компаниите от групата FAANG са склонни да предлагат по-висока основна заплата, но по-малко по отношение на собствения капитал и бонусите. Най-високият пакет за възнаграждение е 255 000 евро.

Кои са останалите? Разберете на DevStyleR.io – The Four Types of TECH Companies in Europe with the Highest Salaries

Междувременно може да гласувате в класацията на DevStyleR “ТОП Софтуерна Компания 2023” тук.

В класацията ще срещнете и категориите “Топ Мениджмънт”, “Топ Софтуерен Специалист” и “HR/Marketing/PR”.

Чувствайте се свободни да напишете причината за избора на вашата номинация на [email protected], както и при въпроси и запитвания от Ваша страна.

Прочети още:
1. Заплащането не се Определя от Локацията, а от Качествата на Всеки Човек
2. БАСКОМ: Вдигнахме Вълна на Осъзнаване на Полезността на ИИ
3. Топ 10 Компании, които Държат на Work-Life Баланса

Времето с нашите близки и приятели, разходките сред природата, спортът и грижата за самите нас са само част от нещата, които хранят организма ни и го зареждат с позитивна енергия, която, ако се замислим, може да насочим към работата и да бъдем още по-продуктивни и успешни.

Кои са ТОП Софтуерните Компании на България? Твоят Глас е Важен

Днес сме избрали да ви представим Топ 10 на Компаниите, които държат на work-life баланса на своите служители. Кои са те? Може да разберете на DevStyleR.io – Top 10 TECH Companies That Keep Work-Life Balance

Междувременно може да гласувате в класацията на DevStyleR “ТОП Софтуерна Компания” тук, като номинирате името на компанията, която смятате, че заслужава да бъде сред първите места на водещите софтуерни компании в България.

В класацията може да номинирате и ваши познати или колеги в категориите “Топ Мениджмънт”, “Топ Софтуерен Специалист” и “HR/Marketing/PR”.

Чувствайте се свободни да напишете причината за избора на вашата номинация на [email protected], както и при въпроси и запитвания от Ваша страна.

Вижте кои са 20-те Топ Мениджъри на България в предходното ни проучване.

Кои ще бъдат новите ТОП Мениджъри на България? Направете Вашия Избор тук.

Възхищаваш се на мениджър, който е пример за подражание на мнозина? Сподели ни за него, като го номинираш в рубриката “ТОП МЕНИДЖМЪНТ“.

Познаваш софтуерен специалист, чийто принос за развитието на ИТ индустрията е голям, а кариерата му – на върха? Може да го номинираш в рубриката “Софтуерен Специалист”.

Вдъхновяваш се от колега от HR/Marketing/PR” среди, който е доказателство за успешен човек? Сподели името му с нас, като го номинираш в рубриката “HR/Marketing/PR”.

Това е второто издание на “Топ Софтуерните Компаниите” след успеха на първото, когато в проучването се включиха над 14 000 професионалисти от сферата.

Не пропускайте възможността да номинирате/гласувате за компанията, която смятате, че заслужава водещо място сред имената на топ софтуерните компании у нас, както и да номинирате ваш колега тук.

Чувствайте се свободни да напишете причината за избора на вашата номинация на [email protected], както и при въпроси и запитвания от Ваша страна.

Прочети още:
1. Искаме да Изградим Силен Екип във Варна
2. Кои са Топ Софтуерните Компании у Нас? Включи се в Номинациите, Твоят Глас е Важен за Нас
3. Стани Автор на DevStyleR, Развий Потенциала си в Журналистиката и Технологиите

DevStyleR представя класацията “Топ Софтуерните Компании”, а твоят глас е важен за нас. Гласувай за #tech компанията, която смяташ и искаш да видиш в списъка на водещите технологични фирми у нас.

Освен компания фаворит, ще имаш и възможността да номинираш твой любим мениджър в рубриката ТОП МЕНИДЖМЪНТ, както и Топ Софтуерен Специалист или колега от HR/Marketing/PR средите, който те вдъхновява.

Това е второто издание на “Топ Софтуерните Компаниите” след големия успех на първото през 2020 година, когато в проучването се включиха над 14 000 професионалисти от бранша. Общият брой на номинираните бе 691, разпределени в три категории – 213 номинирани в категория “Мениджъри”, 236 номинирани в категория “Софтуерни специалисти” и 142 номинирани в категория “HR, Маркетинг и PR Мениджър”. 385 пък бяха номинациите за “Топ Софтуерна Компания”.

Очаква се проучването в тазгодишното издание “Топ Софтуерните Компании” да се радва на още по-голям успех и интерес от страна на участници в сравнение с предходни издания, а всеки, който иска да гласува може да го направи свободно.

Прозрачност, сплотеност и амбиция – трите задължителни компонента, предпоставка и синоним на #успеха!

“Топ Софтуерните Компании” ще ви срещне с водещи експерти от сектора – разработчици на софтуер, архитекти, ръководители на екипи, тестери, мениджъри, лидери на екипи, изпълнителни директори, основатели на компании, генерални директори, ръководители, HR, маркетинг, PR специалисти и още много други. Хора, които ще ви вдъхновят и докажат, че успехът не е мираж, а реалност, която се крие от другата страна на страховете и предразсъдъците ви.

Не пропускайте възможността да номинирате/гласувате за компанията, която смятате, че заслужава водещо място сред имената на топ софтуерните компании у нас, както и да номинирате ваш колега тук.

Чувствайте се свободни да напишете причината за избора на вашата номинация на [email protected], както и при въпроси и запитвания от Ваша страна.