Тази година все повече се използват езиците за програмиране като T-SQL и TeX за анализ на данни и операции. Експертите в областта на науката за данните и научните изследвания се обръщат към безплатни, споделени ресурси (с отворен код) за своята работа. Факт е обаче, че тези езици за програмиране се използват за много повече от традиционния софтуер; те се подхващат в много различни области за различни видове проекти.

Докладът на GitHub показва, че езици като Kotlin, Rust, Go и Lua се избират все повече за нови проекти и че е все повече разработчици работят с изкуствен интелект.

Топ 10 езици за програмиране в GitHub през 2023

JavaScript
Това е най-използваният език за 2023 и заема важно място в уеб разработката. JavaScript позволява създаването на динамично съдържание.

Компаниите по света използват широко JavaScript за уеб приложения, като рамки като React и Angular улесняват разработването на приложения от една страница. Това е предпочитан инструмент за front-end разработчиците, а с Node.js той стана също толкова значим и в back-end програмирането.

Python
Популярността на Python нараства поради неговата простота и огромния набор от налични библиотеки за задачи като анализ на данни, машинно самообучение и уеб разработка с рамки като Django и Flask.

Приложението му е разпространено в най-различни сектори, включително финанси, здравеопазване и образование. Синтаксисът и динамичният характер на Python го правят достъпен за начинаещи и безценен за бързото разработване на приложения.

TypeScript
Според специалисти предлагането от страна на TypeScript на незадължително статично типизиране е причината той да е сред най-използваните програмни езици за 2023. Тази функция е от решаващо значение за разработването на по-големи бази от кодове, тъй като предоставя на разработчиците инструменти за по-лесно откриване на потенциални грешки. Използва се както при разработката на front-end, така и при back-end.

Кои са останалите езици за програмиране, които се нареждат в списъка на най-използваните и предпочитани за 2023 година? Разберете на DevStyleR.io – Top 10 programming languages on GitHub in 2023

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете Още:
1. Христо Иванов: Приложения за телефон – това е бъдещето
2. За Почитателите на Mac – Топ 7 Инструмента за Изкуствен Интелект за 2024
3. Мениджмънт срещу лидерство: Има ли граница между лидер и шеф?

“Дойдохме на пазара, когато в света имаше над 700 марки смартфони. Изключително сме горди, че през последните пет години успяхме да бъдем в топ 10 на световните марки”, каза Сю Ци, главен маркетинг директор на Realme.

Според данни на Counterpoint Research само на четири компании – Vivo, Huawei, Samsung и Apple е отнело по-малко време да доставят същия брой устройства. До този момент има общо 14 компании в световен мащаб, които са доставили над 200 милиона телефона по цял свят.

Сю заяви още, че компанията е готова да произвежда и премиум телефони. Предстои пускането на Realme GT 5 Pro, който ще бъде сред първите телефони с най-новия чип от висок клас на Qualcomm Snapdragon 8 Gen 3 и новия сензор за камера Lytia на Sony.

Повече подробности около новината прочетете на DevStyleR.io – Realme Hits 200 Million Smartphones Shipped Worldwide

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете Още:
1. Българската Софтуерна Компания Melon Вече е Kin + Carta
2. 85% от Потребителите Нямат Нужда от Консултация с ИИ при Онлайн Пазаруване
3. Топ Съвети, които ще ви Превърнат в Успешен Технически Ръководител

Ако работите на свободна практика в областта на програмирането, тогава е важно да сте наясно кои са най-търсените езици за програмиране на пазара и кои от тях са лесни за научаване. В тази статия ще ви запознаем с 10-те най-високоплатени Front-End езика за програмиране за 2023 година.

Не пропускайте да разберете кои са те, както и повече подробности около тях на DevStyleR.IO – Top 10 Highest-Paid Front-End Programming Languages for 2023

Go се нарежда на 10-о място в мартенското издание на индекса, след като през предходния месец заемаше 11-о място. Последният път, когато езикът беше в списъка топ 10 бе през юли 2017 г. Завръщането му отново в челната класация в индекса от март 2023 г. се дължи на популярността му сред софтуерните инженери и на силата му в комбинирането на правилните характеристики. Това включва вградена едновременност, garbage collection, статично типизиране и добра производителност.

Според TIOBE подкрепата на Google също помага, като подобрява дългосрочното доверие в езика. Езикът Go е може би най-известен с използването си при разработването на Docker и на Kubernetes.

Повече подробности около новината можете да прочетете на международното издание DevStyleR.IO – Go Programming Language Back in the Top 10

Кои са най-популярните Web3 Приложения за тази година можете да прочетете на международното издание DevStyleR.IO – 10 Most Popular Web3 Apps for 2023

Целият материал може да прочетете на специалното издание Tech Лидерите – Властелините на Дигиталната Ера, което е налично онлайн за абонати на DevStyleR тук. Ако все още нямате абонамент, не пропускайте възможността да станете част от общността на DevStyleR.BG – Абонирай Безплатно тук.

И точно това, което се считаше за приоритет за много организации, изведнъж се превърна в необходимост. Може би е напълно логично броят на свободните работни места в технологичната индустрия да се увеличи. Но какво по-хубаво от това?

Сега тези компании имат нужното време да се стабилизират, да обмислят и да преценят нуждите си за бъдещето. Факт е, че дигиталните умения вече са задължителни за много служители, а иновациите означават, че те ще продължат да бъдат търсени от работодателите. Защото бъдещето принадлежи на технологиите. Съгласни ли сте?

Но нека да преминем по същество. Днес сме избрали да ви споделим кои ще са най-търсените тех професии през идната 2023 година и то не според кого да е, а според самия Джеймс Милиган, който е глобален ръководител на Hays Technology. Затова, настанете се удобно и четете внимателно. Може би ще откриете и вашата професия в класацията. Ако това не се случи – никога не е късно да смените длъжността (разбира се, в кръга на шегата). Well, enjoy the reading…

Кои ще са най-търсените тех професии за 2023, можете да разберете на международното ни издание DevStyleR.IO – Top 10 most in-demand tech jobs in 2023 

Годишният списък е избран от екип редактори, които четат хиляди книги ежегодно и споделят своите препоръки в Amazon Book Review, за да помогнат на клиентите да намерят следващото си страхотно четиво.

Цялата статия и подробности около tech-detox книгата може да прочетете на DevStyleR.IO

Когато клиентът се превърне в партньор

Работата във всяка консултантска тех компания се свърза до някаква степен с време, прекарано в пренаписване на кодове и дори понякога с размита комуникация с клиента. За ИТ екипа на Resolute Software тези моменти са почти изцяло минимализирани и много често успяват да постигнат необходимия резултат още от първия път. Чавдар, тийм лийдът, на екипа, споделя колко е важно още от самото начало комуникацията с клиента да е максимално добра, за да може работата да върви гладко и без недоразумения. “Стремим се да извлечем информацията по такъв начин, че да успеем да влезем в обувките на отсрещната страна, за да реализираме най-адекватно това, което се изисква. Този подход ни кара да мислим за задачата ни, поставена от тях така, сякаш това е бизнес, който и ние самите развиваме”, допълва Чавдар.

До голяма степен, за него ключът към подобен подход е в умението да задаваш правилните въпроси, както и във въображението, чрез което да се поставиш на мястото на другия. “Правим всичко възможно да навлезем и в най-малките детайли от всеки нов бизнес домейн, по който ще работим. По този начин избягваме механичното “делегиране” на задачи. Опитваме се да въвлечем партньорите си да участват активно в работата, понеже само така двете страни могат да си спестят ценно време и да постигнат висок резултат”, разказват от екипа. Въпреки динамиката и смяната на различни проекти, екипът е постигнал универсален синхрон, който им помага при нови задания и ги прави адаптивни.

Машина на въображението: Да работиш без да имаш крайни елементи

Сред проектите на Resolute Software, има и такива, които са изисквали до голяма степен богатия опит на специалистите да бъде придружен и от богато въображение. Голяма част от тези проекти са с изключително високо ниво на конфиденциалност и част от крайните елементи, които трябва да присъстват в готовите продукти, не могат да бъдат разкрити. Именно поради тази причина, опитът трябва да бъде подплатен и с въображение, за да могат екипите да се справят с работата си безупречно, независимо от факта, че нямат цялата информация налична.

“Един такъв проект, по който работим е от сферата на отбраната, който включва визуализация на устройства, предаване в реално време на обекти, местоположение и техния статус. Използваме различни технологии като Reddis и SignalR”, разказват от ИТ екипа. По отношение на визуализациите в Resolute Software все повече разчитат на Blazor (Microsoft). А за случая с проекта от военната индустрия, който е бил подаден за работа без крайни елементи, UX/UI дизайн екипът е разработил компоненти, които да използват като заместител, за да спази необходимата конфиденциалност.

“Това е един много сложен, но и много интересен проект за нас. Когато имаш крайните данни е лесно да предвидиш как да направиш дизайн компонентите. В този случай обаче трябваше да използваме само примери”, споделя Гергана, която е част от UI/UX отдела, за който вече разказахме тук. За нея предизвикателствата са възможност за усъвършенстване и допълнително поле за развитие особено и в ситуации, когато се налага да гради дизайн, подаден под формата на рисунка върху салфетка (реална ситуация).

“Колаборацията между екипите, както и вътрешно-екипната работа е изключително важна. Уважаваме всяка гледна точка и решаваме казусите заедно”, споделя още Гергана. В Resolute Software работата по даден проект започва, когато има подаден дизайн. Това оптимизира работата и улеснява много програмистите, защото така те имат представа какво трябва да се случи и как ще изглежда продуктът за крайния потребител.

Доверие и подкрепа  

За всеки професионалист от даден ИТ екип достъпът до пълна информация и възможността за пряка комуникация с клиента е от изключителна важност. В компаниите с по-тежка йерархична система тези две обстоятелства са или по-трудни за постигане, или като цяло невъзможни. В Resolute Software случаят е съвсем друг и проличава още в стъпването в компанията, споделят от екипа.

Набляга се също така и на изграждането и поддържането на мотивацията, в което Чавдар като тийм лийд играе важна роля. Въпреки ръководната си позиция, той е от хората, за които налагането на нечие мнение над това на останалите не е правилният подход. За него изграждането на здрав екип се състои в това всеки участник да обсъжда на едно ниво с другите най-важните идеи и проблеми, и заедно да търсят най-доброто решение. “Преди 2 седмици бях отпуск и оставих всичко в ръцете на екипа ми. Преглеждайки след това записите от срещите с клиентите, аз се убедих за пореден път, че дори когато не съм там, нещата са в сигурни ръце”, допълва той.

Работа от дистанция и сплотяване на живо 

В Resolute Software работата от дистанция е основна практика. Офисът не е задължителен и част от програмистите работят изцяло извън столицата. В същото време обаче културата на живия контакт присъства убедително. Организират се срещи в работно и в извън работно време, работа в паркове, тиймбилдинги, спортни активности и много други.

В културата на компанията е заложен и друг много важен фактор – подкрепата, която компанията оказва към своите специалисти и тази, която самите специалисти показват едни към други. От екипа споделят колко безценно за тях е това усещане, че има човек, който да ти помогне в момент на трудност и да ти подаде ръка. „В крайна сметка, всеки трябва да продължава да се учи и да помага на онези, които следват същото златно правило“, допълва Чавдар.

Най-новите технологии на пазара

Програмистите в Resolute Software използват широк набор от езици за програмиране. От една страна, те се опитват да изграждат разнородни екипи, тъй като консултирането в ИТ индустрията ги изправя пред различни проекти и казуси, а от друга страна да владеят най-актуалните езици за програмиране. “Работим с най-новите технологии на пазара. Сред тях – .NET, Entity Framework Core, Reddis, Blazor, MSSQL, Razor, Angular, React и много други. Resolute е иновативна компания и често ни поверяват проекти, написани на остарял език, който трябва да се модернизира, или да се изгради изцяло нов продукт спрямо актуалните тенденции в програмирането”, споделя Чавдар.

Освен в използването на иновативни технологии, от екипа на Resolute имат и доста опит в поставянето на правилните хора на правилните позиции. При интервютата за работа много внимателно се преценява дадения човек за каква позиция и ниво отговаря. Ако има моменти, в които човек кандидатства за средно ниво позиция, но се окаже, че има повече познания и опит, то в такъв случай, компанията ще даде на дадения човек да стъпи на по-високата роля. Помощта, която екипът оказва в адаптирането и развитието на колегите, е не просто случайност, а хармония, постигната донякъде и с блестящия алгоритъм в подбора на кадри, поставил неслучайно компанията начело в ТОП 10 в най-щастливите организации.

А от това, което ни разказаха Чавдар и Гери, разбрахме и защо Resolute Software оглавяват тази световна класация. ИТ екипът, както и останалите екипи в компанията са изградени на база на няколко съставки, без които такъв синхрон и резултати не биха били възможни. Усещането за свобода в комуникацията, умението да вникваш в работата на клиента, ясно установените цели, професионализмът, подплатен с подкрепа и отговорност към останалите – това е част от преимуществата, с които екипът и компанията разполагат. Вследствие на това, пътят на всеки Дрийм Тийм към успеха изглежда повече от осъществим.

Резолют Софтуер бе отличена за втора поредна година заради политиките си свързани с развитието на екипа и подобряване на работната среда, въпреки ограниченията, наложени във връзка с пандемията от Ковид-19.

Фокусирайки се върху здравето на екипа и осигуряването на благоприятни условия за работа, Резолют Софтуер успява да запази високи нива на продуктивност и да продължи да доставя отлични резултати за клиентите си. За да определи нивата на щастие в компаниите, Heartcount използва усъвършенствана методология чрез софтуерно решение, базирано на изкуствен интелект, което отчита мислите и емоциите на служителите в реално време.

Измерването и отчитането на преживяването на екипа се извършва чрез следене на резултатите в различни категории като лична удовлетвореност, професионално развитие, взаимоотношения между служители и мениджъри, и др. Проучването се извършва всяка седмица в продължение на година, като мениджърите получават обратна връзка в реално време за отговорите на служителите си и могат да измерят как резултатите се съпоставят между различните членове на екипа на компанията.

„Сигурни сме, че всеки от екипа ни дава 100% от това, в което е добър, благодарение на солидния подбор, който ни позволява да разберем за талантите и ценностите им. Наемайки правилните хора достигаме по-близо до целта ни да изградим едно от най-добрите места за работа в България, с екип от щастливи професионалисти, които работят ефективно и същевременно се забавляват заедно,“ сподели Христо Георгиев, съосновател и главен съизпълнителен директор на Резолют Софтуер.

„Всеки от екипа ни допринася за реализацията на амбициозните ни проекти, от изграждането на стратегията, до пълното им изпълнение. Не спираме да се учим взаимно и да обменяме ценен опит по време на целия процес. Вярваме, че мечтаната фирмена култура се гради именно на чувството за удовлетвореност и усещането за екипност и подкрепа,“ коментира Вели Пефливанов, съосновател и главен технически директор на Резолют Софтуер.

“Наградата за най-щастлива компания се предоставя на участници, които използват платформата на Heartcount за повече от 6 месеца и регистрират най-висок процент отговори на месечна база и най-добра ангажираност на служителите си. Проучването се проведе сред 50 компании в Европа, като само 10 от тях заеха водещи позиции. Resolute Software се отличиха с много високи резултати и вярвам, че с изградената култура и ценности, които притежават като компания, ще продължат да бъдат сред лидерите и в следващи издания на наградата,” коментира Милица Йович, Chief Heart Officer, в Heartcount.