Таня Христова – DevStyleR https://devstyler.bg Новини за разработчици от технологии до лайфстайл Fri, 01 Oct 2021 09:23:42 +0000 bg-BG hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.5 Иновациите и технологиите са инструментът за решаване на социални проблеми https://devstyler.bg/blog/2021/09/29/inovatsiite-i-tehnologiite-sa-instrumentat-za-reshavane-na-sotsialni-problemi/ Wed, 29 Sep 2021 12:55:12 +0000 https://devstyler.bg/?p=51104 ...]]> Таня Христова е кмет на красивия български град Габрово. Според нея принципът за равните възможности за жените и мъжете е един от основополагащите стълбове на демокрацията. Смята, че да си кмет означава не само да си професионалист, но преди всичко да имаш умението да намираш единна цел в различните и понякога противоречиви желания на хората.

Да си кмет означава не само да си професионалист, да си подготвен и упорит, но преди всичко да имаш умението да намираш единна цел в различните, понякога противоречиви желания на хората. А да бъдеш жена кмет е въпрос на дълг и голяма отговорност. Представяме ви Таня Христова, кмет на град Габрово. В тази си позиция тя трябва да служи на хората, които са й гласували доверие. За нея истинското предизвикателство е в това да се доказваме всеки ден пред себе си, да отстояваме принципите си и да преодоляваме трудности от всякакъв характер.  Понякога пренебрегва личния си живот на съпруга и майка за сметка на отговорността и ангажиментите, които има 24 часа в денонощието. Повечето уикенди за нея са работни и затова искрено благодари на семейството си за разбирането, търпението и справедливата критика, която й отправят при необходимост. Застава зад твърдението, че иновациите и технологиите отдавна не са просто абстракции, а са инструмент за решаване на социални проблеми. Допълва, че именно чрез технологиите градовете могат да се превърнат в интелигентни и интуитивни системи. Няма конкретно правило за спазване на баланс, защото смята, че способността успешно да съчетаваш личния с професионалния си живот е просто житейска мъдрост.  Според нея принципът на равните възможности за жените и мъжете е един от основополагащите стълбове на демокрацията. Затова трябва да се работи упорито, за да бъде защитаван и прилаган. По нейно мнение, проблемът с неравенството между половете все още е актуален на някои места. Но намира позитивни черти в тенденцията, че при дадени професии, които преди са се смятали единствено за “мъжки” или за “женски”, отдавна не съществува разграничение. Тя допълва, че у жената е заложена способността да балансира и да бъде по-адаптивна към случващите се промени. Според нея вниманието към детайла, умението да се подреждат приоритетите, силната интуиция, липсата на страх и съмнение при вземане на решение, способността да се общува и социалната чувствителност, често са допълнително предимство и помагат на дамите повече от визията им. 

Таня Христова, Кмет на гр. Габрово

Любима дреха?

Роклята и всички дрехи, които подчертават нежната и женствена природа на една дама.

Високи или ниски обувки?

И двата вида обувки – според ситуацията.

Кое е задължителното нещо, без което не излизате в чантата си?  

Телефон.

Любим цвят червило?

Розово-червено.

Кое типично женско качество/ задължение Ви е чуждо?

Не мисля, че има такова.

Коя кауза бихте подкрепили/ Подкрепяте в момента? 

Каузата, която подкрепям от години и ще продължа да го правя се нарича Габрово.

Срещали ли сте някакви предизвикателства в своя кариерен път във връзка с това, че сте жена?

Принципът на равните възможности за жените и мъжете е един от основополагащите стълбове на демокрацията и е необходимо да се работи на всички нива, за да бъде защитаван и прилаган. Истинското предизвикателство, без значение какъв е твоят пол, е да се доказваш всеки ден, да отстояваш принципи, да преодоляваш трудности от всякакъв характер, а когато си кмет трябва да служиш на хората, които са ти дали доверието си.

Наясно ли сте колко жени работят на вашата позиция? 

 Познавам не малко дами, заемащи моята позиция, както в страната, така и извън нея, но точната бройка не бих могла да цитирам.

Смятате ли, че проблемът с неравенството между половете е все още актуален в България и по света?

За съжаление, все още има географски ширини, в които е актуален. Положителна е тенденцията, че полът отдавна няма значение в много, смятани за типично мъжки или женски професии.

“Истинското предизвикателство е да се доказваш всеки ден, да отстояваш принципи, да преодоляваш трудности от всякакъв характер, а когато си кмет трябва да служиш на хората, които са ти дали доверието си.”

Каква политика следвате по отношение за насърчаване на разнообразието? 

Моето предпочитание е за баланса, в който женското предимство се подкрепя от мъжкото и обратното.

Как ви приемат мъжете колеги в компанията? Имат ли различно отношение към Вас? 

Въпросът трябва да отправите към тях. Лично аз не усещам различно отношение.

Помага ли женската визия и чар за това да бъдете успешна в професионално отношение? (пример: улеснява ли комуникацията?)

Вероятно помагат, но не това е важното. По женски провокирана от въпроса ви ще призная, че у жената, по природа, е заложена способността да балансира и  да бъде по-адаптивна. Вниманието към детайла, умението да подрежда приоритетите, да се мобилизира в критични моменти, силната интуиция, съчетана с липсата на излишни страхове и съмнения при вземане на решения, способността да общува и социалната чувствителност, често дават допълнителни предимства, и помагат на дамите повече от визията.

Прочетете още вдъхновяващи истории за жените от тех индустрията в българското издание на WR Tech тук.

Как съчетавате личния с професионалния живот? Имате ли някакво правило, което спазвате?

Трудно постигам този важен баланс. Нерядко личният живот на съпруга и майка е за сметка на отговорността и ангажиментите да бъда кмет 24 часа в денонощието. Едва успявам да си открадна по няколко дни почивка през лятото и зимата. Повечето уикенди са работни, често съм в кабинета си или заедно с колеги обхождам обекти. Използвам възможността да благодаря на семейството си за разбирането, търпението и справедливата критика, която ми отправят. А правило за баланс – нямам, вероятно способността успешно да съчетаваш личния и професионалния си живот е просто житейска мъдрост.

Кои източници следите и можете да препоръчате на нашата аудитория? (подкасти, страници, инфлуенсъри, влогъри, т.н). 

За жалост, поради липса на време, не всички, които бих искала. Но бих препоръчала на вашата аудитория преди всичко да следят местните информационни канали.

От встъпването ви в длъжност вие работите за модернизирането на града и внедряването на редица иновации. Може ли да споделите с нас как възникна интереса ви към иновации и технологии? 

Иновациите и технологиите отдавна не са абстракции, а инструмент за решаване на социални проблеми. Те са възможност за мобилизиране на научните среди и бизнеса, които трябва да отговорят на дневния ред на световното развитие. Те са тези, които ще превърнат градовете в интелигентни и интуитивни системи и все повече ще доминират. И трябва да намерим най-правилния модел, за да ги впрегнем в полза на хората и тяхното благоденствие. А Габрово има потенциал  за  иновации и технологии. Той е един от областните центрове с най-силно изразен индустриален профил в страна. Допълнително, добрата координация с Техническия университет и бизнеса ме мотивира да насочим усилията си за превръщането на Габрово в технологичното сърце на България. 

Бихте ли ни разказали повече за Технологичния парк на територията наобщината?

Не бих отнела правото на Технически университет – Габрово да ви разкажат за новия Технологичен парк. Ще си позволя да кажа само, че той отговоря напълно на профила на Габрово – с фокус върху мехатрониката, чистите технологии, енергийната ефективност и ИКТ. Новият парк ще бъде много добра основа за по-дълбоко обвързване на наука и бизнес, както и за подкрепа на иновационната екосистема в града и региона.

Какво е чувството да сте първата жена кмет на град Габрово? 

Дълг и голяма отговорност.

Какви предизвикателства срещате в професионален план и как се справяте с тях? Коя е правилната рецепта за work-life баланс?

Да си кмет означава не само да си професионалист, да си подготвен и упорит, но преди всичко да имаш умението да намираш единна цел в различните, понякога противоречиви желания на хората. Сигурна съм, че балансът между личния и професионалния живот е едно от предизвикателствата пред всеки кмет. 

Ако желаете да прочетете още мотивиращи истории за успехи и кариерно израстване, присъединете се към общността на DevStyleR от #Тech професионалисти, иноватори и ентусиасти тук.

]]>
#Габрово Хакатон приключи и излъчи своите първенци https://devstyler.bg/blog/2020/09/15/gabrovo-hakaton-priklyuchi-i-izlachi-svoite-parventsi/ Tue, 15 Sep 2020 12:36:09 +0000 https://devstyler.bg/?p=34581 ...]]> #Габрово Хакатон приключи с две първи награди, присъдени на отборите Komitet.bg и Kelvin Health! 10 000 лева, осигурени от Община Габрово и габровските фирми “Сиентиа” АД, “Стемо” ООД и “Графиксофт” ООД грабна отбора на Komitet.bg и неговите представители Мартин Павлов и Стоян Беров, а още 10 000 лв. бяха раздадени от Innovation Starter Accelerator за другите първи – Kelvin Health и отборът им, с представители Христо Георгиев, Георги Къдрев и Георги Костадинов.

Kelvin Health и Komitet.bg

Komitet.bg е мобилна платформа, която дава възможност на гражданите за колективно развиване на добри градски идеи, публичното им дискутиране и насочване към определени институции. Техен ментор бе Цветан Цветанов, роден и израснал в Габрово, работещ в Силициевата долина.

От своя страна пък, Kelvin Health разработват мобилно приложение, което чрез термално заснемане може да сканира човешкото тяло и показва чрез различни цветове предполагаемите зони на инфекция. „За мен тяхната работа е изключително важна и релевантна спрямо борбата срещу COVID-19 в настоящата ситуация в страната и по света.“ – споделя техният ментор Ираван Хира, изпълнителен директор на Hewlett Packard Enterprise Bulgaria.

ЕкоКултура

Журито класира на второ място отбор ЕкоКултура , които спечелиха посещение на Европейския парламент в Брюксел от евродепутата Андрей Новаков. Екипът на Атанас Николов, Михаела Петрова, Мария Николова и Александър Матев, имаше привилегията техен ментор да бъде габровецът Христо Симеонов, който вече 14 години е софтуерен архитект в чешката столица Прага за Adecco. Мотото на ЕкоКултура е „Рециклирай с мерак!“. Приложението има за цел не само да стимулира разделното събиране на отпадъци, но и да възпитава природосъобразно поведение. То мотивира и младите, тъй като залага на геймификацията и получаването на бонус точки за добросъвестното изхвърляне на боклука, които точки се използват във вид на отстъпки при купуването на продукти и услуги, предоставени от отговорни към природата бизнеси.

Gabrovo is the Best

Третото призово отличие – уикенд в Боженци, осигурено от МАИР „Боженци“, заслужи отбор Gabrovo is the Best с участници Илия Неделчев, Пламен Димитров и Кремена Петкова. Те получиха подкрепата на ментор Ивайло Братанов, бизнес анализатор в отдел Програмно осигуряване на “Лирекс” БГ. Техният проект в предизвикателството Туризъм@Габрово предлага мобилното приложение Explore Gabrovo, вдъхновено от пословичната габровска пестеливост. Чрез него всеки турист в може да си създаде персонализиран туристически план. Потребителят единствено трябва да предостави стартов и краен час, цена, която е готов да плати, както и разстояние, което е склонен да измине. Разработеният от отбора алгоритъм на база на изкуствен интелект няма аналог в създадените досега туристически мобилни приложения. Агенцията за иновации Innovation Starter оцени огромния потенциал на представените приложения с покана към отличените проекти за участие в акселераторската им програма. Всички наградени отбори получиха пропуск за международния форум за иновации Innovation Explorer 2021, както и книга за иновации на световноизвестния
футурист Герд Леонард.

Отборите бяха оценявани от 7-членно жури, с председател Кметът на Община Габрово Таня Христова и членове Светлин Наков – създател на „СофтУни”, Зорница Дженкова – преподавател по информатика в ПМГ „акад. Иван Гюзелев“; Владимир Тодоров – съдружник в Графиксофт ООД и Сиентиа АД, Леона Асланова – основател на агенция за иновации Innovation Starter, Мартин Заимов – председател на борда на директорите на Регионален фонд за градско развитие и Васил Георгиев – експерт в отдел „Проекти и икономическо развитие“ на Община Габрово.

За да заслужат своето признание и голямата награда от 10 000 лв. отборите трябваше да представят работещо мобилно приложение, което дава отговор на конкретен проблем или недостатък на община Габрово. Но също така и да покрива критериите за съвременен и креативен потребителски интерфейс, визуална идентичност; потребителското изживяване да носи полезност, лекота на използване и интуитивност, както и не на последно място мобилното приложение да притежава потенциал за развитие.

Пълен запис от събитието е публикуван в YouTube канала на Община Габрово с адрес:
https://www.youtube.com/channel/UCWrnXP31rOUZJR_jYcuDfHg/featured

Можете да прочетете интервютата на DevStyleR с отбора Kelvin Health и техния ментор Ираван Хира, както и с отбора Komitet.bg. Интервю с Илия Неделчев от Gabrovo is the Best можете да намерите ТУК, както и интервю с Христо Симеонов, ментор на отбора ЕкоКултура ТУК.

]]>
Кметът на Габрово официално откри #Габрово хакатон https://devstyler.bg/blog/2020/07/13/kmetat-na-gabrovo-ofitsialno-otkri-gabrovo-hakaton/ Mon, 13 Jul 2020 08:13:15 +0000 https://devstyler.bg/?p=32630 ...]]> От 10:00ч. днес на онлайн среща в Zoom беше официално открит #Габрово хакатон. Кметът на Габрово Таня Христова се включи в дискусията, за да стартира официално състезанието и пожела успех на участниците. Домакини на онлайн събитието бяха Маринела Събева от Областен информационен център – Габрово и Леона Асланова от Innovation Starter.

Следващият етап от хакатона е срещата между участниците и менторите. Организаторите представиха календара на онлайн дискусията. DevStyleR е медиен партньор на събитието.

Предстоят ни две месеца усилена работа“, заяви Маринела Събева, Областен информационен център – Габрово. Екипът на хакатона съобщиха, че най-много участници са се включили в категорията за туризъм.

За тазгодишното издание получихме много голяма подкрепа за изключително кратко време. Бих искала да пожелая на всички участници да са здрави, усмихнати и вдъхновени“, каза кметът на Габрово Таня Христова. “Евродепутатът Андрей Новаков ще предостави допълнителна награда, която все още не е обявена“, допълни тя.

]]>
Въвеждане на умни системи и приложения в Габрово – основен стълб в бъдещото развитие https://devstyler.bg/blog/2020/07/09/vavezhdane-na-umni-sistemi-i-prilozheniya-v-gabrovo-osnoven-stalb-v-badeshtoto-razvitie/ Thu, 09 Jul 2020 16:47:17 +0000 https://devstyler.bg/?p=32546 ...]]> Увеличаване дела на технологичните и високотехнологични призводства, които създават продукт с висока добавена стойност и допринасят за повишаване качеството на живот, е вярната посока, в която Габрово трябва да се развива. Това сподели в интервю зa DevStyleR г-жа Таня Христова, кмет на община Габрово. “В тази посока са и системните усилия на местната власт да работи в партньорство с бизнес и образование за все по-благоприятни условия и подкрепа за развитие на Габрово като привлекателно място за бизнес, живот и реализация”, допълва тя.

Г-жо Христова, поводът за нашия разговор е организирания от общината #GabrovoHackathon. Откъде дойде идеята за това събитие и каква е неговата цел?

Gabrovo Innovation Camp или Лагер за иновации е инциатива, която Община Габрово организира съвместно с Областен Информационен Център вече за пета поредна година.  Първото издание се проведе през есента на 2016 г. по идея на президента на Р България Росен Плевнелиев и Марку Маркула, член на Европейския комитет на регионите и към онзи момент негов президент. Щастлива съм, че въпреки нетипичната и сложна ситуация, в която живеем и работим, свързана с COVID – 19, успяхме да разработим модел, който е изцяло адаптиран към мерките за социална дистанция. Тази година #GabrovoHakathon ще се случи онлайн, с изключение на финалната фаза през септември, когато участниците ще имат възможност да защитават своите идеи и разработки пред жури. Партньор и съорганизатор на инициативата е екипът на Innovation Starter. По традиция, събитието си поставя за цел да провокира и ангажира таланта на амбициозни и активни хора от различни възрасти, които имат мотивация да търсят иновативни решения на важни за съвременното общество предизвикателства.

Специфичното тази година е, че даваме възможност на всички с интерес към новите технологии и дигитализацията да се обединят в отбори и да се включат в надпреварата. Търсеният краен продукт е мобилно приложение, което да бъде полезно за жителите и гостите на града и разбира се да допринася за решаване на социално значимо предизвикателство или проблем. Предвидили сме и интересни награди. Всички, които сега научават за инициативата ни и биха искали да премерят сили, приканвам да посетят сайта на събитието www.gabrovoinnovationcamp.eu .

Екипът от ментори е впечатляващ. Как успяхте да ги привлечете за каузата?

За да има успех подобен род събитие съвсем не е достатъчно да привлечем физически или виртуално група талантливи участници. За нас е важен процесът на формулиране на идеята, нейното протипиране и тестване, и едва след това възможността да се пристъпи към специфично и подробно разработване. В тези критични етапи намесата на хора с богат опит  и предприемчив дух е изключително важна и ценна, както за нас като организатори, така и за тези които ще имат привилегията да получат подкрепата им. Радвам се, че водещи български и международни компании в сферата на IT технологиите припознаха #GabrovoHackathon като интересно и значимо събитие, и подкрепят инициативата и чрез менторството на световно признати специалисти в областта.

Защо акцентът е поставен точно върху тези три тематични предизвикателства: КОД ЗЕЛЕНО, ГРАЖДАНИТЕ.НЕТ и ТУРИЗЪМ@ГАБРОВО?

Защото са изключително актуални и важни за съвременното общество в локален и глобален аспект. За мен и екипа ми темите за устойчивото развитие са приоритетни. Търсенето на модели за активно и отговорно включване на гражданите и бизнеса в тези процеси е ключово за конкурентното развитие на Габрово. Друг важен фактор е, че в съвременния свят технологиите, дигитализацията и изкуствения интелект стават неизменна част от ежедневието, дават възможност за решаване на доскоро нерешими проблеми и водят до подобряване на качеството на живот в различни сфери. Също така търсехме ниши, в които не сме достигнали пълния си капацитет на развитие и ни се иска и хората отвън да допринесат за обогатяването им. Винаги външният поглед е бил важен за нас, защото той дава по-реална преценка на ситуацията, а и хората, които не са пряко ангажирани с темите на града могат да допринесат със свежи идеи и предложения, за които ние не сме се досетили на пръв поглед.

Каква е наградата за победителите? Освен паричната награда, очаква ли се да получи и подкрепа в своето развитие?

За първи път тази година имаме голяма парична награда, която предвиждаме да получи най-добрата идея и отбор. Тя е в размер на 10 000 лева. Основната ни цел беше да стимулираме повече участници да се запишат в хакатона от една страна, а от друга – да получим качествен  и полезен краен продукт. Надяваме се, бъдещите участници да преживеят хубави и положителни емоции по време на #GabrovoHackathon. Всяка година Gabrovo Innovation Camp се превръща във вдъхновение и стимул за много млади хора да реализират идеите си, а също и да се завърнат в родния си град. Именно затова инициативата е толкова важна за нас.

Бихте ли споделили каква е технологичната визия на Габрово? Каква е средата за развитие на ИТ бизнес в региона?

През последните години се регистрира нарастване на IT сектора в Габрово, което е положителен знак за постепенно създаване на благоприятна среда и екосистема, която вярвам, че ще се превърне в устойчив фактор за привличане на млади хора към нашия регион. Със сигурност добра предпоставка за тази бизнес ниша са възможностите на ТУ- Габрово и специализацията на математическата гимназия и професионалната гимназия по механоелектротехника, които подготвят бъдещи IT специалисти. В подкрепа на всичко това и големия потенциал, който Габрово има възможност да развие в тази насока е и фактът, че от миналата година на територията на града се реализира нова инвестиция, чиято цел е да открие до три години над 80 нови работни места в IT сферата. За тази амбициозна цел, фирмата беше отличена от Министерство на икономиката за инвеститор клас А.

Убедена съм, че това е вярната посока, в която Габрово трябва да се развива, а именно увеличаване дела на технологичните и високотехнологични призводства, които създават продукт с висока добавена стойност и допринасят за повишаване качеството на живот. В тази посока са и системните усилия на местната власт да работи в партньорство с бизнес и образование за все по-благоприятни условия и подкрепа за развитие на Габрово като привлекателно място за бизнес, живот и реализация.

А как бизнесът подкрепя технологичното развитие в общината? Може ли да посочите някои примери?

Смело мога да кажа, че бизнесът в Габрово става все по-инициативен и успешно работи в партньорства и мрежи, участва в различни международни инициативи и проекти. С годините успяхме да изградим добра степен на сътрудничество и диалог. Усилията дават конкретни резултати. В този процес ключов фактор се оказа възможността да работим съвместно с бизнеса в рамките на международни проекти. Един от важните успехи в тази насока е създаването на сдружение „Амбициозно Габрово“. Учредители са Община Габрово, ТУ – Габрово и представители на местния бизнес с амбицията да работим заедно за развитие на технологични и иновативни приоритети, да привличаме и подкрепяме таланти.  Ще спомена и факта, че една от световно признатите машиностроителни компании в града вече трета година организира лагер за деца с насоченост роботика и програмиране. Друга водеща IT компания пък, направи няколко издания на Gabrovo Digital Summit – събитие, което събира специалисти от цяла България и дава възможност за обмяна на опит и знания. Пример е и сегашното събитие – благодарение на габровските IT компании имаме толкова добри ментори и такава голяма награда.

Какво международно сътрудничество, свързано с иновации, се очаква да се изгради в близкото бъдеще?

Община Габрово вече осъществява международно сътрудничество, свързано с насърчаване на иновациите в няколко големи международни партньорства.

По проект Territoria работим в консорциум с Европейската Фондация за наука в Страсбург и партньори от Италия, Гърция, Норвегия, Румъния, Дания, Белгия и др. Проектът е насочен към участие на местни заинтересовани страни в политиките за иновации в регионите.

По проект ESSPO, финансиран по програма Интеррег Европа, Община Габрово изпълнява План за действие за създаване на система за подкрепа на МСП, чрез подобряване на комуникационната среда с бизнеса, изграждане на нова структура, базирана на публично-частното партньорство за развитие на иновациите в региона.

Основен  елемент в бъдещата политика за насърчаване на иновациите е създаването и прилагането на нов финансов механизъм на принципа на публично-частното партньорство с участие на бизнеса, което е фокусът на проекта IMPROVE (Интеррег Европа).

Интересен проект на Община Габрово е iPlace (програма Urbact), който свързва креативни градове за развитие на експерименти, насочени към творчески и иновативни решения в сферата на изкуството и занаятите.

Какви са приоритетите на администрацията за тази и следващата година, ако говорим за иновации и технологии?

Наша цел остават оптимизацията на процесите, повишаване качеството на услугите за гражданите и бизнеса, гарантиране на непрекъсваемост, сигурност и стабилност на работния процес, пестене на време и ресурси, повишаване ефективността и качеството на работа на служителите и достъпността на услугите за потребителите. За да го постигнем продължаваме с подобряването на IT инфраструктурата. Тази година ще подменим два нови сървъра за нуждите на администрацията – по конкретно за деловодния софтуер на Общината и за системата на безхартиени заседания на Общинския съвет. Предстои да надградим деловодния си софтуер с нов модул, предоставящ функционалност за автоматизиран обмен на съобщения между деловодния софтуер на Общината и Системата за сигурно електронно връчване.

Планираме да внедрим нови електронни услуги в частта на ГРАО, Устройство на територията и Общинска собственост, които да бъдат с фокус към бизнеса и инвестиционното планиране. Пример за това са услугите „Издаване на скица за недвижим имот“ и „Издаване на виза за проектиране“.

Ситуацията се отразява на икономиката и политическите решения. Всички трябваше да реагираме бързо с дигитализирането на процесите. Как се отрази на Вас и екипа Ви?

Едва ли има сфера, която остана незасегната от кризата. Пренаредихме приоритети, реорганизирахме работата си. Възникна нужда от изцяло нов подход при управлението на някои, на пръв поглед ежедневни и рутинни дейности.

Колкото и неочаквана да е ситуацията, в която все още живеем, достъпът до административните ни услуги по електронен път за нас не е новост. В началото на кризата апелирахме към гражданите да ги използват. Припомнихме им, че не е необходимо физическо присъствие в сградата за заявяване или получаване на услуга, когато това е възможно онлайн – в частта Местни данъци и такси и ГРАО. Електронният обмен на документи с останалите администрации също бе полезен инструмент.

Допълнително използвахме ГИС решения, за да се справим с предизвикателствата. Ще дам пример. Създадохме нови услуги, свързани с доставката на продукти и медикаменти от първа необходимост, както и Кризисна социална кухня за възрастни, хора с увреждания и лица, които трябваше да останат в изолация. Оказа се, че голям брой обекти трябваше да бъдат посетени с ограничен ресурс от автомобили и шофьори, които обслужват ежедневно променящ се график с адреси. При логистиката на този процес именно ГИС решение ни спести лутане и търсене на адреси, помогна ни бързо и лесно да генерираме отчетите за извършената работа. Така бяха спестени сериозни разходи на човеко-часове и километри.

Най-общо кризата наложи да преразгледаме планирани ангажименти, да поемем нови, да въведем финансови облекчения за дейности и услуги, пряко засегнати от извънредното положение и да разширим обхвата на социални услуги, за да бъдем в подкрепа на най-уязвимите. Кризата ни накара да намалим скоростта, но и да бъдем по-гъвкави и по-оперативни, а с икономическите последствия от нея тепърва ще се борим и вероятно ще трябва да работим два пъти по-усърдно.

Свикват ли гражданите с дигитализацията в региона?

Определено да, прилагаме дигитални решения за гражданите и бизнеса повече от 10 години. Община Габрово използва съвременни ГИС технологии за подобряване на ефективността, улесняването на работата и повишаване качеството на контрола в множество направления – от кадастър и устройство на територията, през развитие на ВиК инфраструктурата и подобряване на сградния фонд, до икономически анализи и благоустрояване.

Като пример ще посоча, че Габрово е първият град в България, който прилага ГИС модел при управление на толкова конфликтна дейност като платеното паркиране. Преимуществата и ползите са много. След заснемане на всички паркоместа, които ще бъдат в режим на таксуване, с точното им местоположение и характеристики, ние бързо и лесно, чрез пространствени ГИС анализи определихме обхвата на зоните, в които попадат адресите на гражданите, имащи право на абонамент „Локално преференциално паркиране“. Публикувахме тази информация на сайта на Общината и така всеки гражданин, спрямо своя адрес на местоживеене, можеше да определи дали има право и от какъв вид абонамент се нуждае.

Как виждате най-новите технологии да влияят върху бъдещето на града след няколко години? Предстоят програми и проекти в направление Smart City. Планирате ли проекти за умен град?

Годините на бавното технологично съзряване вече са изминали и сега живеем в ерата на бързо развиващия се изкуствен интелект. Според учените технологичната революция, която предстои в третата декада на 21 век ще повлияе съществено върху живота на хората във всичките му аспекти чрез формиране на нова дигитална култура. Големият скок, който вече е направен, е комбинация от натрупания през годините опит, нарастващата изчислителна мощ на машините, създаването и управляването на облачни пространства чрез системи за изкуствен интелект, които в крайна сметка интегрирано ще се отразят върху благополучието на хората.

Тези процеси са в ход в световен мащаб и Габрово не е изолиран остров. Макар и не в такъв обхват, колкото би ни се искало, въвеждаме интелигентни системи за управление на транспорта, използваме ГИС – базирани приложения в много аспекти от ежедневната си работа като администрация. Както вече казах, планираме и работим в тази посока повече от 10 години, за да подобрим ефективността, улесним работата си и повишим качеството и контрола в множество направления.

С течение на времето освен кадастралните и регулационни данни, започнахме да събираме и създаваме информация за всякакъв тип пространствени обекти в заобикалящата ни градска среда. Създадохме специализирани инструменти и приложения, свързани с различните дейности в общината. Въведохме данни за транспортната инфраструктура (автобусни спирки, паркинги, маршрути на ежедневното сметоизвозване и др.) и подземни съоръжения (ВиК, електрическа инфраструктура, газопреносни и телекомуникационни инженерни мрежи). Дадохме възможност на отделите, ангажирани със социални, образователни дейности и култура да попълват информация в ГИС слоевете за своите обекти. Използвахме възможността да направим приложения за представяне на проекти и инициативи на Общината.

В предишни години сме представяли нашия опит в изграждането на тематични решения по много проекти, които използваме и надграждаме спрямо ежедневните нужди на служителите в администрацията. Специално при управлението на ГИС данни за градската среда се стремим да се възползваме от всички иновативни възможности и нововъведения, за да можем бързо да вземаме обосновани и информирани решения, базирани на анализи и предварителна оценка.

Като град, който има добър опит в управлението на проекти, благодарение на европейската солидарност и други финансови инструменти, тенденцията за въвеждане на умни системи и приложения в градското развитие на Габрово ще е основен стълб при формирането на бъдещите ни политики за развитие. Ще използваме възможностите през новия програмен период, за да надградим и развием направените инвестиции.

]]>