От 15 до 17 ноември 2024 г. Бургас беше домакин на първото издание на хакатона DigiEduHack в България. Събитието се проведе под мотото „Геймификация в училищата“ и обедини над 40 млади таланти – ученици и студенти, които разработиха идеи за подобряване на учебния процес чрез игрови методи.
DigiEduHack – Инициатива на Европейската комисия
DigiEduHack е част от глобалната инициатива на Европейската комисия – Digital Education Action Plan (DEAP), която цели да насърчи иновациите, сътрудничеството и креативността в дигиталното образование. През 2024 г. в 41 града в Европа се проведоха хакатони, като България участва за първи път. Повече за инициативата можете да научите на: https://digieduhack.com.
Организация и подкрепа
Хакатонът беше организиран от Телерик Академия (посланик на инициативата в България) съвместно с DIGIHUB, Бургаски свободен университет, ИКТ Клъстер Бургас, с домакинството на Central Park Бургас и подкрепата на Enterprise Europe Network (EEN) и Община Бургас. Strypes беше официален спонсор на събитието.
Какво се случи?
Ден 1 – 15 ноември 2024 г.: Откриване и идеи
Събитието започна с официално откриване, в което участниците бяха приветствани от Михаил Ненов – заместник-кмет “Образование, здравеопазване, социални дейности и младежки политики”, община Бургас. Станко Янев – преподавател в Професионална гимназия по електротехника и електроника “Константин Фотинов”, Бургас сподели вдъхновяващи примери за геймификация в образованието. Участниците, разделени в 11 отбора, започнаха разработката на своите концепции.
Ден 2 – 16 ноември 2024 г.: Разработка и работа в екип
Татяна Шурелова и Божидар Божков (Английска езикова гимназия “Гео Милев”) разказаха на отборите как могат да прилагат геймификация в училищните програми, като дадоха за пример АЕГ „Гео Милев“ Бургас. Гимназията взима участие по проект, чрез който успешно интегрира част от съдържанието на материала по английски език в известната игра „Minecraft”.
Денят беше посветен на интензивна работа по проектите. Менторите Димитър Тодоров (DigiHub), Веселин Стоилов (CEO на StivaSoft и член на УС на ИКТ Клъстер), Кирил Алексиев и Йоана Крумова от Професионална гимназия по електротехника и електроника “Константин Фотинов”, Бургас и Божидар Божков (Английска езикова гимназия “Гео Милев” Бургас) осигуриха експертна помощ, като насочиха участниците в развиването на техните идеи.
Ден 3 – 17 ноември 2024 г.: Презентации и награждаване
Екипите представиха проектите си пред жури, включващо представители на бизнеса, образователния и частния обучителен сектор:
Победители
Какво следва?
Отборът, класиран на първо място ще има възможност да представи своя проект на международно ниво в рамките на глобалната платформа DigiEduHack.
]]>Какво наложи ребрандинга
Ребрандингът на ICT Strypes е логична стъпка напред след сливането на трите компании. Така не само се обединява експертизата и ресурсите под един общ облик, но и се засилва вътрешната култура – служителите вече са част от едно цяло, което създава усещане за единство и сплотеност. Сливането е естествен процес, който следва след дългогодишното им партньорство и придобиване – екипите вече отдавна работят заедно по различни проекти и миксирането на експертните знания се е доказало като успешен подход.

“Основното послание, което искаме да отправим към нашите клиенти и партньори, е, че като ICT Strypes ние сме по-обединени, по-силни и по-близо до тях.”
споделя Ивайло Янев, Маркетинг Мениджър в компанията, като допълва, че решението да се обединят компаниите под един бранд е продиктувано и от желанието за унификация, характерно за всяка успешна компания.
“Общият бранд улеснява не само администрирането, но и комуникацията с клиентите и партньорите ни, като предоставя по-ясна и последователна идентичност на пазара.”
Стъпките на ребрандинга
Процесът на ребрандиране на ICT Strypes е започнал с ясна визия и внимателно планиране.
“Първият важен въпрос, който си зададохме, беше „Защо?“ – какви са целите на този ребрандинг и какъв краен резултат искаме да постигнем. Стигнахме до извода, че това е комплексен процес, насочен както към вътрешната, така и към външната ни аудитория. След това начертахме план и рамка за действие.”
споделя отново Ивайло.
“Комуникацията с екипа беше поставена на първо място. Започнахме с лични срещи, водени от Тодор Маринов (CEO на ICT Strypes) и Атанас Филчев (COO на ICT Strypes), които представиха новата визия и отговориха на въпросите на служителите в ралзичните ни офис локации в страната. Впоследствие беше въведен и специален change communication план, който гарантира плавното преминаване към новия бранд.”
допълва още той.
Като част от този план, в компанията използват разнообразни вътрешни и външни комуникационни канали. За вътрешната комуникация са разчитали на утвърдени практики като нюзлетъри и срещи с ръководния екип, за да информират и ангажират всички служители. Външната комуникация пък стартира през август и включва естествено въвеждане на новия бранд чрез уебсайта, социалните мрежи, както и чрез статии и изявления на събития, в които компанията традиционно участва.
Този процес гарантира, че ребрандингът не само ще бъде успешно осъществен, но и ще донесе добавена стойност както за служителите, така и за клиентите на компанията.
Kаква е промяната за екипа и културата на компанията
Обединеният бранд ICT Strypes носи със себе си усещане за единство и последователност, което има положителен ефект върху екипа и културата на компанията. Промяната е възприета като естествена стъпка от повечето служители, благодарение на внимателния подход към интеграцията на трите компании и запазването на основните ценности и принципи, които изграждат културата на ICT Strypes.

„Стараем се да запазим същата култура и да гарантираме, че промяната не е свързана с компромиси по отношение на ценностите на компанията. Повечето служители възприеха ребрандинга като логичен и необходим ход напред и не се наблюдава негативен отзвук,“
споделя Пламен Бешков, Старши Employer Branding специалист и допълва, че с обединението на бранда комуникацията в команията е станала много по-лесна и екипите са дори по-сплотени.
“Вече няма усещане за разделение между различните компании, а организацията на вътрешни и външни събития е значително улеснена, като представянето на компанията пред потенциални служители и клиенти вече е много по-ясно и ефективно.“
добавя Пламен.
Съвети за успешен ребрандинг от екипа на ICT Strypes
Определете „Защо“ искате да се ребрандирате и какво искате да постигнете с тази промяна. Ясната визия е основа за успешен ребрандинг.
„Направете всичко възможно служителите вътре в компанията да разберат и подкрепят тази инициатива.“ съветва Пламен Бешков. „Те са основните действащи лица, що се отнася до споделянето на посланието навън.“
Всички са важни – служители, клиенти, партньори, както и потенциални нови клиенти и служители. Ребрандингът ще има успех, когато всички заинтересовани страни се чувстват информирани и ангажирани и разбират отговора на въпроса “Защо?”.
„Не допускайте ребрандингът да отнеме характерните черти от културата и идентичността на компанията.“ подчертава Ивайло Янев. Вместо това използвайте процеса като възможност за доизграждане и надграждане на бранда и културата.
Обединени за по-силно бъдеще
Процесът на ребрандиране на ICT Strypes показва, че промяната не винаги е плашеща, а напротив – може да вдъхнови и да отвори нови възможности за растеж и развитие. ICT Strypes вече гледа уверено към бъдещето, с ясна мисия и сплотен екип, готов да предложи на клиентите си иновативни и мащабни решения, които отговарят на високите изисквания на модерния бизнес.
Това е само началото на новия път, по който компанията ще продължи да се развива като лидер в технологичния сектор, поддържайки силни връзки и устойчивост, водена от амбицията да бъде не просто бизнес партньор, а истински съюзник за успеха на своите клиенти и екип.
]]>
Кръстьо споделя каква е тайната за привличане на таланти, както и за възможността тези таланти да развият пълния си потенциал. “Привличаме таланти, като им даваме възможност да работят, когато им е удобно и където им е удобно, за да могат да разгърнат своя потенциал”.
The B(i)G TECH е уникален проект за България, посветен на ИТ индустрията.
Може да гледате втори епизод от The B(i)G TECH тук.
Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.
Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинари, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.
]]>За Кръстьо тайната на успешния бизнес е да се вслушваш в хората, в техните желания и да им дадеш свободата да разгърнат своя потенциал и възможността да се развиват в посока, която им е интересна и която ги мотивира.
Едно от основните предимства на Варна е летището, допълва още Кръстьо. “Летището ни позволява да посрещаме колеги от страната и чужбина, да ни идват лесно на гости, за да може да работим заедно”.
Кръстьо е част от ИТ индустрията във Варна вече 16-та година. Той споделя, че през тези години възможностите в ИТ средата в града са се променили в положителна посока и продължават да се развиват.
Може да гледате първия епизод от The B(i)G TECH тук.
Абонирайте се за DevStyleR, за да получите достъп до всички специални издания и да бъдете сред първите, които могат да се възползват от професионални обучения, уебинари, отстъпки за събития и други. Абонирай се Безплатно ТУК.
The B(i)G TECH е уникален проект за България, посветен на ИТ индустрията у нас.
Прочети още:
1. Защо C++ е Толкова Предпочитан Избор?
2. Почти 40% от ИТ Специалистите у Нас Използват JavaScript
3. Четирите Типа TECH Компании в Европа с Най-Високи Заплати
Деветото издание на емблематичния за ТУЕС хакатон ще се проведе от 8 до 11 март в присъствен формат на територията на форум “Джон Атанасов” в София Тех Парк.
За тези от вас, които очакват с нетърпение да се включат, регистрацията за участие отваря на 8 февруари на сайта на HackTUES 9 – https://hacktues.bg/. Още същия ден ще се отвори и дискорд сървъра за записалите се на хакатона.
Организационният екип на тазгодишното издание на хакатон е рекорден брой – наброяващ цели 15 развълнувани и ентусиазирани ученици – 14 единадесетокласници и една десетокласничка. Екипът, отговорен за организирането на това събитие е под менторството на екипа на АЗТУЕС.
Организаторите на събитието очакват 60 отбора, които ще вземат участие в емблематичния за ТУЕС към ТУ София хакатон, организиран от ученици за ученици. Младите ИТ специалисти ще имат възможността да работят с професионалисти от 30 ИТ компании, както и със завършили туесари. Всички те ще бъдат в ролята на ментори на отборите, като всеки отбор ще има негов ментор, който ще му помага и напътства в процеса на работа.
Откриващата церемония ще се проведе на 8-ми март, когато ще се разкрие и темата на тазгодишното издание на хакатона. След церемонията ще се проведе и специално организирана лекция. Тя цели подпомагането участниците при генерирането на идеята им и търсенето на проблеми и техните решения.
Преди старта на събитието са подготвени и няколко уъркшопа. Тяхната цел е да запознаят участниците с различни технологии и с методи за по-ефективна работа при разработка на проект и идея. Уъркшопите ще са със следните теми: “HackTUES – в какво се забърках и презентационни умения”, “Git && GitHub”, “Как да генериране идея и работа в екип, както и с ментор”.
Вече шест месеца, организаторите се сблъскват с много предизвикателства, но благодарение на неуморната им работа и подкрепата на ТУЕС и менторството АЗТУЕС те успешно ги преодоляват. Пътя на сплотяването, организирането на работата и нейното изпълнение е дълъг, но благодарение на ментора им от АЗТУЕС Кирилка Ангелова и на миналогодишния организационен екип на хакатона, те го извървяха.
Полуфиналите (предвиждат се 6 паралелни полуфинала) и финала ще се проведат на 11 март. Участниците ще представят своите проекти пред жури, което е съставено от изявени ИТ специалисти, както и преподаватели и бивши възпитаници на ТУЕС, факт който за пореден път утвърждава силата на туесарската общност, както и връзката между училището и ИТ бранша.
Алфа спонсори на събитието са Appolica, Bosch Digital, DXC Technology, Excitel Technology, Experian, M2M Services, SAP, StamSoft, TBS, TelebidPro, Trading 212.
Бета спонсори на хакатона са Accedia, Amusnet, Chaos, Dreamix, LimeChain, Mentormate, MM sol, Neterra, Progress, Sirma, Strypes, PaySafe, Yettel.
Гама спонсори са компаниите Astea, Devrix, IBM, ITGix, Nemetcheck.
Тазгодишните партньори на HackTUES 9 са А1, Corporate Gifts, Sofia Tech Park, Pure Water, Multivisia, Hi pos, Aronia, SmartCOM, Comet Electronics.
Можете да следите случващото се покрай събитието, както и всички новости около него в социалните мрежи Linkedin, Facebook, Instagram и на сайта на Hack TUES.
За контакт:
1. Кирилка Ангелова, Асоциация на завършилите ТУЕС – тел. 0884 261 159; [email protected]
2. Ангел Николов, отговорник PR и комуникации на Hack TUES – тел. 088 734 6056; [email protected]
3. Пламена Георгиева, отговорник PR и комуникации на HackTUES – тел. 087 754 0545; [email protected]
4. Надежда Георгиева, координатор на организационния екип – тел. 087 868 3198; [email protected]
]]>“Професионалистите на мениджърски позиции в компанията не се възприемат, като нещо над другите, а по-скоро гледат с какво могат да помогнат на екипа да израсне.” – коментира Бойко Цветанов, Team Lead в Strypes.
Силвия Янакиева, Developer в Strypes, разказва: “Успяваме да задържаме таланти, тъй като работим по много проекти с различни изисквания, технологии и трудност. В момента, в който изпитваш комфорт и усещаш работата си като рутинна, винаги може да вдигнеш едно ниво и да започнеш да се занимаваш с нещо по-сложно и по-интересно.”
Цялото интервю с Кирил Георгиев, Бойко Цветанов и Силвия Янакиева може да прочетете в специалното издание ИТ Обучение и Образование 2022, което вече е налично онлайн за абонати на DevStyleR тук. Ако все още нямате абонамент, не пропускайте възможността да станете част от общността на DevStyleR.BG – Абонирай Безплатно ТУК.
]]>Новият офис в Пловдив ще е домът на над 65 служители, част от Strypes Group и от компаниите Strypes, Kodar и Up2.
“Още в първия ден, когато Kodar стана част от Strypes Group, си обещахме, че непрекъснато ще работим, за да ставаме по-добри. Днес виждаме само един от резултатите, че усилията ни биват възнаградени, а екипът ни не спира да расте.” – сподели Тодор Маринов, CEO на Strypes Group по време на откриването.
“Щастлив съм отново да видя толкова много от колегите заедно на едно място. Разбира се, всеки един от тях винаги е добре дошъл да работи и от другите ни офиси, а съвсем скоро – и от новата локация, която планираме във Варна. Очакванията ни са да продължим да растем и да привличаме нови клиенти и проекти за екипите ни в България.” – коментира Наско Филчев, Главен оперативен директор в Strypes.
]]>“Искахме да изградим не просто нов офис, а модерно и иновативно място, където хората да работят заедно и да се социализират. Днес виждам, че резултатите надхвърлят очакванията ни. Горд съм да споделя, че с екипите ни в Пловдив започваме нови за Strypes Group проекти, които ще предоставяме именно от това място.” – добави Ангел Узунов, Group Manager в Strypes.
Организаторите от Кариерния център на ФМИ обявиха, че вече над 60 софтуерни компании са потвърдили своето участие.
В дните 7 и 8 юни Форумът ще се проведе в парка пред Факултета, като и тази година компаниите могат ще присъстват чрез различни варианти на участие – виртуални или присъствени щандове, както и представяне в смесен формат. На 9 юни събитието ще протече виртуално, като студентите ще имат възможността да почерпят от опита на професионалистите чрез онлайн презентации.
Част от технологичните компании, с които студентите ще имат възможност да се срещнат и разговарят на живо са Merkle, MM Solutions, MentorMate, Halo Diagnostics, Coherent Solution, М2М Services, Strypes, Nemetschek Bulgaria, Move Digital Sofia, TelebidPro, Digital Lights, Milestone Systems Bulgaria, Trading 212, Experian, Hitachi Solutions Europe, Creative Assembly Sofia / SEGA Black Sea Ltd., Astea Solutions, ePay, UltraPlay, Ontotext, Sourcelab,Proxiad Bulgaria, Opencode Systems, Accedia, Paysafe, Abalta Technologies Inc, Chaos, A-LIGN, Euro Games Technology, Paraflow Communications, Lab08, Pytek, Coherent Labs, EGT Digital, Dreamix, K MEDIA TECH, Uber Engineering София, Bosch Engineering Center Sofia, Melon AD, Information Services JSC, Mansion Technology and Operations Centre, Gameloft Sofia, Cloudpipes, Dais Software, Plan A, Zuhlke, It-economics Bulgaria, EGT Interactive, Mobisystems, SAP Labs Bulgaria, Commerzbank Digital Technology Center Sofia, Ubisoft, Software AG, HEDGESERV, Codix и Factset.
]]>Представени бяха пред възпитаниците на ТУЕС начините за реализация в ИТ бранша и какви са перспективите в сектора. Другата дискусия беше между настоящи ученици в ТУЕС, които разкриха своите гледни точки за училището, кое е ценното в него, какво им е дало, с какво се отличава от всички други училища. Дискусиите бяха наситени и с много емоции, които е трудно да се опишат, препоръчваме Ви да ги гледате в YouTube канала ТУЕС към ТУ-София, за да усетите атмосферата на ТУЕС общността.
Докато траеха дискусионните панели, публиката и ИТ специалистите разглеждаха проектите, за да определят най-добрите от тях. В 16:30 ч. се проведе церемония по награждаване, където бяха раздадени рекордните 46 награди! Наградата за най-добър проект в категория “Роботика и вградени системи” връчи Доц. д-р инж. Лидия Гълъбова, заместник-ректор по научна и приложна дейност в ТУ-София на Станислав Иванов и Андрей Ежков от 10Г и проекта AMRAAM – това е лека и евтина ракета с прецизно насочване, дори и срещу движещи се цели. Проектът спечели също специална награда на DevriX и TelebidPro.
Наградата за най-добър проект в категория “Компютърни мрежи” връчи директорът на ТУЕС доц. д-р инж. Стела Стефанова на Калоян Пашов – 12Г за проекта му за Изграждане на корпоративна мрежа чрез трета фаза на DMVPN свързаност. Проектът представя едни от най-често срещаните технологии за изграждане на корпоративни мрежи, като позволи да се изгради собствен модел за свързаност за една компания от нулата. Той спечели отличие и от GTT и Neterra.
Наградата за най-добър проект в категория “Софтуер” връчи председателят на Упревителния съвет на Асоциацията на Завършилите ТУЕС – Теодор Панайотов на Виолета Кабаджова – 12А за проекта й Equilibrium – флуиден симулатор, придружен с приложение, посредством което могат да се регулират основни конфигурации на флуида и неговата околна среда. Проектът бе отличен със специална награда и от Ocado Technology и Konica Minolta.
Трите най-добри проекта бяха отличени от технологично жури, което на 10-ти април разгледа в детайли всеки един проект.
Със специални награди бяха отличени следните проекти:
Ако сте пропуснали събитието не се колебайте да гледате записа тук. ТУЕС Фест се организира от ученици за ученици, под менторството на Асоциацията на завършилите ТУЕС и ръководството на училището, като е единствената по рода си училищна инициатива.
Събитието се реализира благодарение на подкрепата на А1 Bulgaria, Appolica, CNSys, Droxic, Imperia Online, M2M Services, Merkle, Neterra, Progress, Schwartz IT Hub, TelebidPro, VMware, Acronis, CPD Ltd., DevriX, Gtt, LimeChain, MM-Solutions, Ocado Technology, Telelink Business Services, Haemimont, Konicaminolta, Strypes, Trading 212, Ubisoft. Партньори на събитието са Sofia Tech Park, Bulged, Ora, Smartcom-Bulgaria AD, Multivisia, Зайо Байо и Frudada. Медийни партньори са БНТ, БТВ, DevStyleR, Инженер БГ, Капитал Кариери, списание Мениджър, TLL Media и Форбс България.
]]>Това е петото издание на TUES Fest – ученически фестивал-изложение на най интересните проекти в областта на софтуера, компютърните мрежи, роботиката и вградените микрокомпютърни системи. Тази година посетителите събитието ще могат да чуят повече за уникалния образователен модел, за развитието на ИТ бизнеса и специална дискусия, в която ученици споделят за опита си в училището.
Събитието ще бъде на живо в София Тех Парк, сграда “Джон Атанасов”.
Откриващата и закриващата церемонни ще се излъчват в YouTube канала на училището – ТУЕС към ТУ-София. Посетителите ни ще могат да се потопят в учебната среда на ТУЕС. Програмата е разнообразна – изложение на проекти и лекции, като целта е да се видят не само невероятните разработки на учениците, но и ролята на средата, която ги подкрепя.
В 11:00ч. след официалната откриваща церемония директорът на ТУЕС – доц. д р инж. Стела Стефанова, ще Ви запознае с историята и образователния модел на училището. Тогава може да разберете и каква е магията зад най-добрите IT кадри в България. От 13:30ч., ще се срещнете с Кирил Митов, възспитаник на ТУЕС, дългогодишен преподавател в училището и предприемач в ИТ бизнеса. Той ще Ви разкаже как знанията по математика, електротехника и др. се преплитат, за да се стане възможно създаването на съвременните технологии, какви са основните предизвикателства и развитие в ИТ света през 2022.
В специална лекция ще представим гледната точка на сегашните възпитаници на ТУЕС – какви са предизвикателствата пред 8-ми клас, кои специални предмети се изучават в 10-ти клас и дипломните работи в 12-ти клас. Панелите продължават до 16:00ч, като през цялото време ще можете да обикаляте из щандове, на които са изложени ученически проекти! В 16:30ч. ще започне церемонията по награждаването и закриващата церемония.
Представените проекти на ТУЕС Фест са разработвани от учениците на ТУЕС. Всички посетители ще могат да гласуват в уебсайта на събитието за любимата си разработка. По време на церемонията по награждаването ще бъдат отличени най добрите проекти от Феста, а именно фаворитът, впечатлил най-много публиката; най добрите разработки от трите категории – компютърни мрежи, софтуер, вградени микрокомпютърни системи и роботика; продуктът, който най-силно е впечатлил нашите медийни партньори, както и любимите разработки на нашите спонсори.
Посетителите на фестивала ще могат да се насладят на над 90 разнообразни и иновативни технологични проекти на ученици от 8-ми до 12-ти клас в ТУЕС. Сред тях са:
ТУЕС Фест се организира от екип доброволци от 11-ти клас с подкрепата на ръководството на училището и Асоциацията на завършилите ТУЕС.
Събитието се реализира с подкрепата на водещи технологични компании: А1 Bulgaria, Appolica, CNSys, Droxic, Imperia Online, Merkle, Neterra, Progress, Schwartz IT Hub, TelebidPro, VMware, Acronis, CPD Ltd., DevriX, GTT, Haemimont AD, LimeChain, MM-Solutions, Ocado Technology, Telelink Business Services, Konica Minolta, M2M Services, Strypes, Trading 212, Ubisoft, в партньорство със Sofia Tech Park, Bulged, Ora, Smartcom – Bulgaria AD, Multivisia, Frudada и DevStyleR.
]]>