Според Indeed, средната работна заплата за Python през 2021 г. в САЩ е 110 840 долара за година, като обаче има сериозно значение и щатът, в който работи даден програмист. Например – във Флорида средното годишна възнаграждение може да достигне 142 000 долара, в Монтана 136 000, а в Тенеси 130 000. За референция, Калифорния е по-назад в класацията с нейните 116 000 долара.

Въпреки изоставането на Калифорния обаче, градът, в който Python достига най-висока заплата е Сан Франциско със 167 000 долара. В класацията присъстват още: Ню Йорк – 126 798, Остин – 125 531, Чикаго – 124 408, Сан Хосе – 114 783, Бостън – 111 630, Лос Анджелис – 111 635, Сиатъл – 115 860 и Атланта – 84 127.

Ето как стоят нещата и по света. Швейцария е първа с 98 059 долара, следвана от Дания с 79 637. В Норвегия например, един Python програмист ще изкарва средно годишно 69 735, а в други две скандинавски страни – 54 500 за Швеция и 49 256 за Финландия.

Във Великобритания заплатата средно е 51 744 долара, а в Германия малко по-висока с 59 899. Други страни според изследване на Daxx са Нидерландия – 55 939, Австрия – 52 857, Франция – 53 189.

Тук припомняме, че това е средно ниво и разбира се, един Python програмист във Великобритания няма да изкарва точно 51 744.

Според изследването на Stackoverflow пък, Python е отчетен и като втори най-популярен език за програмиране за 2021 г.

Колкото до България, не забравяйте че можете да помогнете на DevStyleR именно в това проучване – заплати и бенефити. Важно е както за нас, така и за ИТ сектора да разгледаме в дълбочина някои от важните аспекти отнасящи се до работещите специалисти. Участвайте във втората част на националното ни проучване “Заплатите в софтуерния бранш”, като попълните въпросника! Включването е анонимно, а вашето мнение е от голямо значение за нас!

Ако желаете и вие да споделите мнение, може де попълните анкетата по-долу:

Факт е, че 2020 г. май е първата, в която всяка компания с дебел маркер е зачеркнала “работа от вкъщи” от списъка със своите добри допълнителни предложения към работещите. Това все още продължава, но трябва да се отбележи пък, че преди 2020 г. бе от огромно значение за множество разработчици.

Според сайта forjobhunters.com например, челните места се държат от “Възможности за професионално развитие”, “Заплащане на професионално обучение” и “Гъвкаво работно време и работа от вкъщи”. Работата от вкъщи отпада, както споменахме, но гъвкавото работно време година след година продължава да е хит измежду най-големите предпочитания на разработчиците. Ясно е, че професионалното развитие е ключов фактор за стартирането на работа на определено място – ако няма как да вървиш нагоре, то в повечето случаи се оказва безсмислено да се работи в дадена компания. Поне в очите на мнозинството. Затова кариерният растеж няма как да бъде подценяван в списъка от допълнителни придобивки.

Това малко или много е свързано и с второто – “Заплащане на професионално обучение”. Тук умело може да се варира, защото много от ИТ компаниите прилагат вътрешни обучения. Същевременно пък предоставят и платена база от различни курсове и уроци в онлайн академии и платформи, което единствено може да бъде в полза. Ако пък тези две неща липсват, то разбира се – никакъв проблем компанията да заплати за обучение на даден специалист или да наеме външна образователна академия, която да обучава кадрите във фирмата.

Тук можем да споменем и проучването на DevStyleR “Заплатите в софтуерния бранш” от 2019 г., когато на въпроса за бенефити, първото място бе заето от “Гъвкаво работно време” с 36,47%. На второ място се класира “Работа от вкъщи” с 27,73%, но тъй като това не важи, ще заменим home office варианта със следващия бенефит – именно “Професионално обучение”. На трето място пък в този случай отива “Отлични бонусни схеми”. Това означава, че в 2 от 3-те опции нещата се припокриват.

Според изследването на Stackoverflow за 2020 г. пък, на въпроса кое е принудило разработчиците да търсят нова работа, то на първите три места са: По-добри компенсации, Желание за работа с нови технологии и Любопитство към нови възможности. На четвърто място попада заветното желание за растеж в компанията към по-високи позиции. На пето място е нещо, което е от изключително значение и може да бъде решаващ фактор в много ситуации – въпросният work/life баланс. Разработчиците имат навика (не точно по своя воля) да прегряват и да изпадат в състояние на бърнаут. Това е вследствие на тежкото психологическо натоварване от работните процеси и липсата на какъвто и да е вид отдушник, поради малкото лично време. Това е и проблем, който напоследък все по-често става обект на коментари и политики от компаниите, а това е добре.

Тук ще се върнем на сайта forjobhunters.com, който в изброените бенефити споменава и два много интересни, които са дори един след друг – “Неограничен брой дни платен годишен отпуск” и “Възстановяване на разходи след годишен отпуск”. В кръга на шегата – представете си каква суперсила може да отключи този герой/разработчик, успял с пълна мощ да приложи комбинацията между тези два бенефита. Легенда за цял живот. Достигане на познатата ни от Star Wars най-висша форма – “Jedi Master”.

Факт е, че бенефитите могат да бъдат много разнообразни и затова неведнъж е ставало въпрос по време на дискутии на DevStyleR, че най-добрият вариант е пълна гъвкавост спрямо настроенията и желанията на конкретния служител.

Все пак, можете да ни помогнете да определим ТОП търсените бенефити сред разработчиците в България, като участвате във втората част на националното ни проучване “Заплатите в софтуерния бранш”, като попълните въпросника! Включването е анонимно, а вашето мнение е от голямо значение за нас!

Ако желаете и вие да споделите мнение, може де попълните анкетата по-долу:

Как започва работният ти ден?

Работният ми ден започва доста рано, към в 6 ч. сутринта , тъй като екипът ние ситуиран из целия свят и часовата разлика е фактор. Понякога се налага работя и с технологичните екипи на моите клиенти в техните офиси и е необходимо време, за да се придвижа до тях. Моята сутрин започва с кафе, разговори за живота, любовта и още нещо, както и с преглед на програмата ми за деня. Новото ми вдъхновение са различни подкасти, за които отделям около 30 любими минути, преди да изляза.

С какви проекти се занимаваш?

Fairhead Creative е креативна агенция, ситуирана в САЩ, която се занимава с уеб и UX/UI дизайн. Работим по много разнообразни проекти – e-commerce уеб сайтове, продуктов дизайн на платформи и нашата запазена марка – методът за уеб дизайн BuiltForImpact, чрез който подкрепяме социални предприемачи. Заедно с това работя на свободна практика с различни компании и стартъпи – от модни брандове до блокчейн стартъпи.

Как изглежда бюрото ти? Имаш ли нещо по-специално на него, напр. талисмани, специална чаша?

Бюрото ми обикновено е подредено, за разлика от файловете на десктопа ми. Любимите ми предмети са чаша за кафе – обичам да ми ухае на топло кафе, докато си планирам деня; антистрес играчка – прасенце, която е с мен още от времето, в което работих в банковия сектор, и отскоро – наградата ми за Web Design, която спечелих за уеб сайта BuiltForImpact.

Какви програмни езици използваш? Къде си ги научилa?

Ползвам HTML/CSS , JavaScript, jQuery. Запознах се с тях , когато започнах да изучавам дизайн. Научих ги изцяло чрез онлайн курсове, а на по-късен етап ги усъвършенствах по време на магистратурата ми по уеб дизайн.

Как премина интервюто ти за работа в компанията, в която работиш?

Епично! Започнах да работя в компанията преди 2 години като UI дизайнер. Обратно на моите очаквания самото интервю беше фокусирано върху целта ми в живота и мотивацията ми да подкрепям хората. В допълнение преминах и личностния тест на Майерс-Бригс, за да се види дали пасвам в екипа. И едва след това преминах технически тестове. В началото този подход ми се стори странен, но с течение на времето се убедих колко важни са хората, с които работиш – ценностите, доверието, чувството за отговорност и комуникацията, които гарантират спокойна работа.

Имаше ли въпрос, който те затрудни? Какъв беше той? Как би отговорил днес?

Това беше въпросът защо според мен е важно да бъдат подкрепяни другите хора. Отговорих, че грижата за другите е важна, ако се стремим да сме добри хора. С опита, който имам от работата си с много социални предприемачи по света, бих отговорила, че грижата и създаването на възможности за другите хора подобрява средата около нас. Затова е важно да се подкрепят бизнесите с кауза отвъд приходите.

Какъв въпрос би задала на интервю за работа? Защо?

Ако трябва да избереш между 2 суперсили – да си невидим/а или да летиш, коя би избрал/а? Колкото и да е нетрадиционен въпросът, отговорът носи много информация за лидерските стремежи на хората, което е пряко свързано и с подхода към тях в работна среда.

Имаш ли интерес към даден спорт?

Обичам да пробвам различни спортове. Преди години плувах, сега често ходя на фитнес, а през лятото обожавам да изкачвам планини.

Какво четеш за разпускане?

Често чета литература, която е свързана с работата ми, а когато имам възможност, се потапям в „Светът на диска“. Тери Пратчет е сред любимите ми автори. Обожавам поредицата с вещиците на Пратчет, а любимата ми книга е „Вещи в занаята”. Спомням си как по време на полет към България преди няколко години пътничката до мен видя книгата ми на Пратчет и каза на придружителя си: „Не разбирам защо креативните хора толкова много харесват Пратчет.”.

Къде откриваш решение на професионалните си предизвикателства?

Работата ми е творческа и решенията могат да се открият на всеки ъгъл. Ако не успея да намеря отговор, се допитвам до колегите си или търся отговори в StackOverflow, Medium, или колективните дизайн чатове като Spectrum.

Как се справяш с концентрацията в работна среда?

Завидно добре. Външният шум не оказва влияние на концентрацията ми, колкото прекъсването от нотификации на компютъра от имейли и чатове, звънене на телефон и т.н. Затова се научих да изключвам всички канали за комуникация, докато работя върху задачите си.

Какви са твоитe хобита?

Когато ми се отдаде възможност, обичам да гледам филми и да се срещам с приятели. През уикендите се старая да отделям време на детската ми мечта – да свиря на пиано.

Кои са любимите ти сайтове/книги на технологична тематика?

Любими са ми книгите и публикациите в Smashing Magazine, блогът на UXPin; Medium каналът на UX Collective, Spec.fm, Spectrum.chat, Дизайнът на Нещата, както и класическите книги за дизайн – The Design of Everyday Things, The Lean UX, Design management: using design to build brand value and corporate innovation.

Посещаваш ли технологични събития? Защо според теб са важни?

Посещавам редовно събитията, организирани от Coding Girls и Women in Tech, както и технологични конференции, които се организират в София. За мен са важни, защото се създават интересни познанства. Обменят се идеи и човек се зарежда с енергия и се мотивира.

Разкажи ни за интересна/забавна случка по време на работа.

Преди няколко месеца работих по проект, съвместно с дизайнер от екипа ни и по случайност работихме по едно и също нещо. За всеобща изненада, без да сме комуникирали по между си, направихме два идентични дизайна.

Къде си се представяш след 5 години?

В един по-добър и високо технологичен свят. А може би и в офис на Марс…

Кои са топ книгите, които всеки програмист трябва да прочете?

За UI: Don’t make me think, The Human Interface, The Lean UX; The Design of Everyday Things.

Кой е твоят IT гуру?

Уважавам много хора от сферата на дизайна, защото всеки от тях е носител на различни качества. От години симпатизирам на Брад Фрост, а от скоро и на Джон Голд.

Кои са нещата, които обичаш в своята професия?

Харесвам позитивната енергия в дизайна. Ежедневно общувам с положителни хора, мечтатели и визионери, които носят много ентусиазъм в себе си. Това ме зарежда.

Имаш ли домашен любимец? Как се казва той?

Имам котка. Казва се Анастасия Сахер Плюш (за кратко Пухи) и е голям технологичен фен. Редовно я намирам около компютъра ми или я чувам как дъвче някой кабел или слушалки.

Оказа се, че този проблем се е повторил няколко пъти през днешния ден.

Ето и най-забавните реакции през деня:

FUCK, I’m basically useless now… 😂 @stackoverflow #sdd pic.twitter.com/avTLcFi1PZ

— Marc Dix (@marcdix) August 21, 2019

@StackOverflow defend yourself! https://t.co/N6yEIqEGVp

— Oyebisi (@Oyebc) August 21, 2019

pic.twitter.com/vBdjeDDhpN

— OBO – Le ronchon 🧐 (@Major_Alchemist) August 21, 2019

.@StackOverflow is currently offline. The entire dev community stopped his work pic.twitter.com/iiC7V2fdTL

— Elliot Alderson (@fs0c131y) August 21, 2019

@StackOverflow how I have to write code without main source of copy-paste 🤷‍♂️😆 pic.twitter.com/WbLfha0lLM

— Vladimir Kovpak (@cn007b) August 21, 2019

@StackOverflow is down for maintenance. This is the #softwaredevelopment equivalent to a snow-day. Enjoy your coffee or tea everyone. See you all when SO comes back online. pic.twitter.com/57mSQqxg9g

— Travis Bernard (@TravBern) August 21, 2019

Nobody ask me any hard questions until further notice… @stackoverflow #stackoverflow #iamdownformaintenance pic.twitter.com/iRFEpwAkMo

— Richie Madden (@RichieNJ) August 21, 2019

What’s happening? @StackOverflow #anxiety pic.twitter.com/VPifRd5jPf

— Aswin (@akrv1) August 21, 2019

reddit
Хората идват в Reddit за новини, откакто сайтът е пуснат за първи път през 2005 година. Анализиране на статии и милиони дискусии, които придават контекст и вникване по теми. Определено /r/ProgrammerHumor/ и /r/programming са ни на специално място в браузъра.

github
Подкрепят dev общността от 2007. Там се учим, споделяме и работим заедно по изграждане на софтуери.

stackoverflow
Основана през 2008 г., Stack Overflow е най-голямата и най-надеждна онлайн общност за разработчици, които могат да учат, да споделят знанията си и да изградят своята кариера. Повече от 50 милиона професионални и амбициозни програмисти посещават сайта всеки месец, за да помогнат при решаването на проблемите с кодирането, да развиват нови умения и да намерят възможности за работа.

Понякога не е достатъчна информацията и губим много време в търсене на подходящи решения. Това са няколко алтернативи на stackoverflow:

dev.to
Tук програмистите споделят идеи и си помагат взаимно да растат. Това е онлайн общност за споделяне и откриване на страхотни идеи, дискусии и приятели.

codeproject
CodeProject е създаден през 1999г., за да представи на разработчиците място за срещи и обмен на идеи. Предоставя се на разработчиците разнообразни ресурси, от които се нуждаят, за да им помогне в ежедневното програмиране, както и да се запознаят с най-новите технологии.

ProductHunt

Product Hunt е място за дигитални и инженерни ентусиасти, които харесват продуктите, за да споделят и разберат за най-новите мобилни приложения, уеб сайтове, хардуерни проекти и технологични произведения.