За втора поредна година CETIN и Yettel отварят врати, за да приветстват следващото поколение инженери – в знак на приемственост и инвестиция в бъдещето на телекомуникациите. На 30 март и 3 април, близо 80 второкурсници от Факултета по телекомуникации на Технически университет в София прекараха своя задължителен практикум заедно с инженерите на двете компании, за да се докоснат отблизо до реална бизнес среда.

Програмата стартира с официално посрещане от главния изпълнителен директор на CETIN Петър Мудринич и Спас Велинов, главен директор “Технологии” в Yettel. По време на посещението си, студентите имаха възможност да се запознаят с дейността на двете компании и ключовите технически направления, в които те оперират.

Залата на Центъра за управление на мрежата бе мястото, където теорията оживя пред очите на младежите, а за финал студентите разгледаха ван с мобилна базова станция и тестови автомобил, използван за измервания на мрежата.

Инициативата “Дни на отворените врати” е продължение на дългогодишното партньорство между Факултета по телекомуникации на Технически университет (ФТК) и CETIN България. Компанията активно подкрепя бъдещото поколение телекомуникационни инженери, като периодично провежда занятия пред студенти и взима участие в церемониите по дипломиране на ФТК.

Изображения: CETIN

Какво е да си мениджър в Теленор, какви качества и знания трябва да притежават мениджърите? Как се създава робот, кои критерии определят успешните продажби – това бяха част от въпросите, на които получиха отговор младежите, които избраха да гостуват в Теленор в рамките на инициативата.

„Поздравявам ви за интереса и куража да участвате в инициативата „Мениджър за един ден“. За мен това е доказателство, че вие разбирате, че бъдещото ви развитие е свързано с труд и предизвикателства. Това, което мога да споделя от личен опит е, че те ще бъдат съпътствани от много усилия, но ще имате и много успехи, когато се стараете. Наред с това идват и новите идеи и различните възможности за развитие, затова не се страхувайте да ги търсите. Учете се, това е за цял живот“, посъветва в приветствието си към младежите Спас Велинов, главен директор „Технологии“ в Теленор.

След общата въвеждаща част участниците в инициативата се разделиха на две групи и влязоха в ролята на Мениджър екип „Роботизация“ и Мениджър екип „Управление на резултатите на физическите канали за продажба“. Техни „домакини“ бяха Розалия Пандаузова – Старши експерт в „Дигитални решения и трансформация“ и Светлана Полонова – Мениджър „Управление на резултатите от търговски канали“ и нейния екип. Те работиха по реални казуси и получиха практически знания и съвети за бъдещата си кариера.

„Бързото развитие на технологиите и ситуацията през последната година ни предизвикаха да бъдем по-адаптивни към образователните модели във физическа, виртуална или хибридна среда и да преосмислим професионалните умения на бъдещето. Ние от Джуниър Ачийвмънт подкрепяме младите хора в този процес чрез програми и инициативи, които изграждат предприемачески и управленски нагласи, но и умения за работа в екип, гъвкавост и нагласа за продължително усъвършенстване. В този контекст наблюдаваме и огромен интерес у тазгодишните „мениджъри за един ден“ в сферата на технологичните иновации. Благодарим на нашия партньор Теленор, че в рамките на деня успяха да предизвикат младите мениджъри и да им покажат реалната бизнес среда във водеща телекомуникационна компания“, сподели Ирина Илиева, директор, организационно развитие, JA Bulgaria.

Участието на Теленор в инициативата „Мениджър за един ден“ е част от дългосрочната стратегия на компанията в подкрепа на ранното кариерно ориентиране. Компанията полага устойчиви усилия за идентифициране на талантливи млади хора и създаване на подходящи условия за тяхната реализация. Една от дългосрочните и устойчиви инициативи в тази посока е стажантската програма Hub by Telenor.

По традиция телекомът е партньор на най-старото техническо учебно заведение в България и подпомага обучаващите се курсанти да прилагат на практика теоретичните си знания. Подкрепата за ВВМУ включва както осигуряването на материални ресурси, така и споделяне на опит и знания на професионалистите на Теленор България, които организират различни обучения за младите курсанти.

“Преди десет години, Теленор България откриха една нова перспектива за обучаемите във ВВМУ – курсантите и студентите да се “срещат” със съвременните комуникационни технологии. Благодарение на съвместното споразумение за сътрудничество, всяка година всички от специалност “Информационни и комуникационни технологии” посещават обектите на мобилния оператор и провеждат практически занятия“, коментира доц. д-р Георги Димитров, катедра „Електроника“, ВВМУ.

 

„За Теленор е чест да партнираме с Висшето военноморско училище “Н.Й. Вапцаров” и да подкрепяме експертното развитие на бъдещите висококвалифицирани кадри на страната. Вярваме, че това многогодишно партньорство дава възможност на обучаващите се да трупат безценен практически опит в реална среда, който ще им дава предимство в бъдещото им професионално развитие. Като водещ мобилен оператор, неделима част от нашата стратегия е да инвестираме както в осигуряването на по-добра мрежа и потребителско преживяване, така и в образованието и развитието на таланти“ каза Спас Велинов, главен директор “Технологии” в Теленор България.

Според доцент Георги Димитров от ВВМУ, интересът към стажантски програми е налице и непрекъснато расте. Той сподели, че висшето училище и телекомът провеждат съвместно научно проучване във връзка с осигуряването на покритие с радиосигнал от клетъчните мрежи в крайбрежната зона.

Резултатите ще послужат за разширяване на мобилната мрежа за целите на оповестяване при бедствие, опасност, търсене и спасяване в крайбрежни води. Колегите от Теленор България са доказали през годините своя висок професионализъм, всеотдайност при решаване на технически проблеми и отзивчивост с цел подобряване на методите за обучение във висшето образование” допълни доц. Димитров.

Дългогодишното сътрудничество е част от стратегията на Теленор за корпоративна отговорност с фокус върху подкрепата за образованието и младите хора в страната. То започва още през 2011 г. с практически обучения в Центъра за управление на мрежата на компанията във Варна, където бъдещите специалисти успяват нагледно да се запознаят с техническите специфики на работата.

“Спас е сред ключовите фигури в Теленор през последните няколко години и има широк опит и познания в областта на телекомуникациите, наред с дългогодишния му стаж в нашата компания. Искам да го приветствам в новата му ръководна роля в моя екип“, каза Джейсън Кинг, главен изпълнителен директор на Теленор.

Г-н Велинов е възпитаник на Техническия университет в София, притежава CMI диплома, ниво 7 по стратегическо управление и лидерство, а също така и магистърска степен по управление от университета в Шефилд.  “Много се радвам и за мен е чест да бъда новият главен директор “Технологии” на Теленор България. Вълнувам се от неповторимата възможност да предоставя изживяването на най-добрата мрежа за нашите клиенти и да осигуря оперативна ефективност. Очаквам да работя много отблизо с екипа на Теленор и нашите технологични и бизнес партньори“, каза Спас Велинов.