Разкажете ни каква е била ролята на всеки един от вас?

Никол Димитрова: Аз се занимавам основно с дизайна и рекламните материали по проекта.

Денислав Стоянов: Аз основно се занимавах с мобилното приложение, както и с изкуствения интелект. Работих и по камерата, микрофона и speech функциите.

Даниел Колев: Аз се занимавах с 3D моделирането на самия робот.

Какви предизвикателства срещнахте?

ДС: Едно от най-големите предизвикателства беше изработката на физическия робот, както и сглобяването му. Свързването на всички системи също беше сложно – за да работят заедно, се наложи много настройка и тестване

ДК: Нещо друго, което ни отне доста време бяха RAG (Retrieval-Augmented Generation – бел. ред.) системите. Отне ни около месец да го настроим така, че да отговаря правилно.

Има ли нещо, което искате да подобрите по ЗнайБота?

ДС: Мислим да роботизираме дясната ръка, за да не е толкова статична. Искаме да е по-подвижна, да прави знаци и да може да играе „камък, ножица, хартия“ с децата. Също искаме да подобрим мобилността на главата. Можем и да подобрим Speech Recognition, защото когато е шумно, се справя много трудно. Като цяло имаме да оптимизираме системите и дизайна.

В момента разработваме интерактивни игри за самите ученици, за да се учат чрез тях. Например разработваме игри на думи, игри с числа, за да улесним ученето.

Къде виждате неговото приложение?

ДК: Приложението на ЗнайБота е да подобрява учебната среда. Той може да стимулира учениците да изучават различни области, като математика, „Човек и природа“, „Човек и общество“ и др. Има и интерактивна викторина, на която се печели месечния златен медал. Може и да се провери кои са с най-много точки на дадената викторина. Може да го питат най-различни въпроси и той да отговаря.

Има и profiling система – например ако му кажем, че харесваме да играем тенис на маса, той запаметява този интерес. Както може да видите, може да се търсят и учители чрез ЗнайБот.

Той разполага с програмата на всеки един учител и съответно чрез него може да се провери в коя стая се намират. Това спестява страшно много време и улеснява навигацията в самото училище.

Учителите също могат да го ползват – те могат да търсят други учители, да намират информация относно техния клас и да проверяват дали учениците са пропускали часове.

Това се отнася и за родителите – могат да намерят информация за това какви часове имат децата, в кои стаи, къде се намират преподавателите, и къде на картата се намира определена стая и какъв час се провежда в нея.

Чрез робота има навигация в самото училище.

Може и да се проверят интересите на учениците от всеки един клас. Идеята на тази функция е ръководителите на клубовете да разберат кои деца биха проявили интерес от техния клуб. Например ръководителят на клуба по рисуване може да провери дали някое дете се интересува от рисуване.

Използваме и NFC идентификация с карти и с чипове, а за родителите е още по-опростено – чрез мобилно приложение, което може да се сканира при влизане в училище.

Освен писмена комуникация, може и да говорите на ЗнайБота и той да ви отговаря. Има камера, която следи хората, които минават пред нея – причината за това е допълнителна интерактивност.

Какъв AI модел използвате?

ДК: Използваме модел на BgGPT с 9 милиарда параметъра, защото е бърз, надежден, и върши перфектна работа.

Какви технологии сте използвали, за да разработите ЗнайБота?

ДК: ЗнайБот е разработен с помощта на MySQL, ABAP, Mosquito Protocol, PHP, Python, а и модела BgGPT, за който вече споменахме. Важно е да се отбележи, че този модел е локален.

Използвали сме Blender за направата на самият робот и всичките части по него. Използвали сме за хардуерната част Raspberry Pi 5. Използваме и 2 монитора – един с touchscreen, един без. Използваме и два говорителя и един преобразувател. И в момента инсталираме повече и повече сензори, за да може да следи температурата в стаята, светлината, нивото на шума и др. В момента интегрираме и по-интересни функции – игри на думи, игри с числа и игра „камък ножица хартия“, която ще работи чрез камерата.

Тазгодишното издание на единствения хакатон, организиран от ученици за ученици, Hack TUES ще се проведе от 20 до 22 март 2025 г., на територията на Иновационен форум “Джон Атанасов” на София Тех Парк в присъствен формат.

Организационният екип на събитието се състои от 8 организатори от 11 клас на ТУЕС под менторството на Кирилка Ангелова – изпълнителен директор на Асоциацията на завършилите ТУЕС и Калин Георгиев – експерт проекти и събития на Асоциацията на завършилите ТУЕС.

През 2023 година Hack TUES намери своето място сред иновативните и обещаващи практики на ЮНЕСКО за техническо и професионално образование и обучение. Hack TUES все още е единствената образователна практика от България.

Емблематичният за ТУЕС хакатон ще стартира на 20.03.2025 г. с присъствена откриваща церемония на живо в Иновационен форум “Джон Атанасов” на София Тех Парк, както и с живо излъчване в YouTube канала на училището. По време на церемонията ще бъде разкрита темата на хакатона, по която участниците в рамките на 48 часа ще разработват своите проекти.

Тази година регистрацията за участници отвори на 10.02.2025г. За 2 часа и 47 минути бяха регистрирани и потвърдени 77 отбори, като:

• 17 отбора от 8 клас;
• 15 отбора от 9 клас;
• 16 отбора от 10 клас;
• 14 отбора от 11 клас;
• 12 отбора от 12 клас;
• И 3 смесени отбора;

Всеки отбор ще има свой персонален ментор – специалист в областта на програмирането и информационните технологии.

Работният процес започва веднага след приключването на откриващата церемония на 20 март 2025 година и приключва рано сутрин на 22 март 2025 година. След него предстоят полуфинали и финали, където жури от водещи ИТ специалисти ще оценява проектите на участниците и ще излъчи победителите. Състезанието приключва с вълнуващата церемония по награждаване.

Преди старта на събитието ще се излъчат поредица от уъркшопи, целящи да подготвят и подпомогнат участниците в хакатона. Уъркшопите ще се проведат и ще са със следните теми, както следва:

• 24.02.2025 г. (понеделник) 20:00 – Работа в екип, генериране на идеи, презентационни умения
• 27.02.2025 г. (четвъртък) 20:00 – Git && GitHub
• 04.03.2025 г. (вторник) 20:00 – Embedded Basics
• 06.03.2025 г. (четвъртък) 20:00 – Потребителски интерфейс с React 10.03.2025 г. (понеделник) 20:00 – Управление на LLM модели. Разработка на RAG с Python
• 13.03.2025 г. (четвъртък) 20:00 – Hack TUES 11- В какво се забърках?

Тази година Hack TUES 11 отбелязва рекордните 36 броя спонсори от водещи ИТ компании.

Изразяваме искрена благодарност на нашите спонсори и партньори, а именно:

• Алфа спонсори : Appolica, Bosch Engineering Center Sofia, Bytehome, CENTIO, DXC Technology Bulgaria, Eleven Ventures, Festo, Gameloft, ITGix Ltd, LimeChain, SAP Labs България, Telelink Business Services, Trading 212;
• Бета спонсори : Accedia, Astea Solutions, Chaos, codbex, Cognyte Bulgaria, Devrix, Experian България, Extreme Labs, GlobalFoundries, Haemimont, Payhawk, Raven, StamSoft, Storpool Storage, Yettel;
• Гама спонсори : Axles Soft, Dreamix, Nemetschek България, Ocado Technology, ICT Strypes, Telebid Pro, Tumba Solutions
• Нашите партньори : A1, София Тех Парк, Green Cherry, Culligan, Бони, Dominos, Metro, Corporate Gifts, DevStyleR

Накрая, искаме да изразим нашата най-дълбока благодарност към Технологично училище “Електронни системи” към ТУ – София за подкрепата, както и към АЗТУЕС за тяхната неуморна работа и менторство, което прави Hack TUES това, което е днес.

Материалът и снимките са предоставени от Hack TUES 

Димитрина, каква е тайната на Професионална гимназия по компютърно програмиране и иновации в гр. Бургас (ПГКПИ)?

Тайната на успеха ни е в нашия ангажимент към иновациите, практическата насоченост и вдъхновението, което създаваме у учениците. От самото начало се стремим да предоставим на младите хора знания и умения, които отговарят на най-високите изисквания на ИТ индустрията. Чрез партньорствата с водещи компании и разработването на модерни учебни програми, учениците не просто изучават теоретични основи, но и работят по проекти, които имат реално приложение.

Какво мотивира младите хора да избират обучение, свързано с технологиите и  програмирането? 

Нашите ученици са вдъхновени от перспективата за успешна кариера в една от най-бързо развиващите се индустрии в света – информационните технологии. Основна мотивация е възможността да се включат в реални проекти, в които уменията им могат да бъдат превърнати в инструмент за иновации и развитие. Младежите участват в разработка на мобилни и уеб приложения, изграждането на бази данни и системи за изкуствен интелект.

Освен това инициативите ни – JumpToCode и проектите за екологично образование, включват практически задачи, които отговарят на актуалните социални и индустриални нужди.

По какъв начин учениците придобиват реални практически знания? 

Поставяме силен акцент върху практическия опит, който е в основата на подхода ни към  обучението. Производствените ни практики са уникални с това, че учениците не просто се наблюдават, а активно се включват в реални проекти, работейки рамо до рамо с професионалисти  от индустрията. Подготвят проекти, свързани с най-съвременните технологии като Python, Java, C++,  SQL и изкуствен интелект (AI). В рамките на производствените практики възпитаниците ни създават софтуерни решения за реални бизнес казуси. Участват и в екипна работа по създаване на автономни устройства, използващи роботика и AI.

Състезанията и хакатоните, които организираме, дават възможност на учениците да представят своите идеи пред жури и да защитят проекти си. Това е ценен опит, който ги учи на презентационни умения и работа с крайни срокове.

Повече за предстоящият хакатон Code of the Future и защо е добре да се подкрепят тези инициативи може да прочетете тук.

Възпитаниците ни участват в международни проекти и програми за обмен, където могат  да се запознаят с практиките в други държави и да усъвършенстват своите умения. Всеки ученик има възможност да получи насоки и подкрепа от водещи експерти в индустрията, които ги насочват към усъвършенстване на специфични умения и решаване на реални  казуси. Тези възможности създават среда, в която те не само развиват технически умения,  но и изграждат качества като креативност, критично мислене и адаптивност – ключ за успешна  кариера в динамичния свят на технологиите.

Професионалната гимназия по компютърно програмиране и иновации, гр. Бургас е  създадена през 2018 година с цел предоставяне на съвременно и качествено образование в  областта на информационните технологии. Гимназията предлага специалности като “Приложно  програмиране”, “Програмиране на изкуствен интелект” и “Програмиране на роботи”, които отговарят на нарастващото търсене на ИТ специалистите.

Споделихте, че по време на производствените практики учениците работят с професионалисти от технологичния бранш по задачи със C++, Python, Java, SQL, AI, ML и редица  други. Кои са добрите примери? Какви разработени проекти има до момента? 

Мога да дам множество примери за успешни проекти на нашите ученици. Една от най значимите ни инициативи е презентация на проектите на първия ни випуск. Сред тях бяха:

• Мобилно приложение за управление на лични финанси
• Софтуер за автоматизация на транспортни маршрути
• Система за дигитално управление на селскостопански процеси

Тези проекти не само показват уменията на учениците, но и тяхното разбиране за нуждите на световния пазар.

Предстои ли да набирате нови ментори за производствените практики? Какви компании от ИТ сектора могат да се включат? 

Да, сътрудничеството ни с бизнеса е от първостепенно значение. Работим върху разширяването на мрежата от ментори, които подпомагат производствените практики на  учениците. Това е част от стратегията на училището да предоставя реален практически опит на своите възпитаници чрез работа по проекти, свързани с актуални технологии и платформи.

Училището периодично обявява кампании за избиране на ментори, като публикува информация за  изискванията и условията на официалния си сайт или чрез директна комуникация с партньорски  компании. Основните критерии за избор на ментори включват професионален опит в ИТ сектора, познания в областта като програмиране (C++, Python, Java, SQL), изкуствен интелект и разработка на софтуер. От особено значение е готовността на менторите да предават практически умения и да работят с ученици в екипна среда. Компаниите от ИТ сектора, които се включват, получават възможност да допринесат за усъвършенстване на знанията и уменията на бъдещите ИТ специалисти и потенциални техни служители.

Компаниите, които желаят да участват, могат да се свържат с гимназията чрез формата тук. Това ще им даде възможност да обсъдят  с нас условията за участие, да предложат идеи за проекти или да се включат в текущи инициативи.

Каква е визията ви за развитие на ИТ образованието в България? 

ИТ образованието в България е ключов фактор за развитието на икономиката и изграждането на конкурентоспособна дигитална среда. За да се утвърдим като водещ технологичен хъб в региона, трябва да се предприемат няколко стратегически стъпки:

• Модернизация на училищното образование: Необходима е ранна интеграция надигиталната грамотност и програмирането в учебните програми. Още от началните класове децата трябва да имат достъп до интерактивни методи на обучение, базирани на практика и реални казуси свързани с технологии.
• По-тясно сътрудничество между университетите и бизнеса: Образованието трябва да бъде свързано с реалния пазар на труда. Професионалните гимназии трябва да работят в партньорство с ИТ компаниите, като предлагат стажантски програми, практически обучения и лекции от експерти в индустрията.
• Подкрепа за алтернативни форми на обучение: Освен традиционното образование, е важно да се стимулират академии за програмиране, онлайн курсове и програми за преквалификация на учители и ученици. Това ще даде възможност на повече хора да придобият необходимите умения за работа в технологичния сектор.
• Насърчаване на иновациите и предприемачеството: Подкрепата за млади таланти чрез хакатони, инкубатори и финансиране на стартиращи компании е от ключово значение.
• Инвестициите в научноизследователска дейност и технологични лаборатории ще допринесат за създаването на нови продукти и услуги с висока добавена стойност.
• Подобряване на глобалната конкурентоспособност: Важно е да се насърчава изучаването на английски език и да се създават условия за международно сътрудничество. Работата по международни програми може да стартира процеси на иновации и развиващи се бизнеси.

Тези предложения могат да бъдат реализирани в мрежа от гимназии разположени в страната и това може да ни превърне в европейски лидер в сферата на ИТ образованието и дигиталните иновации.

Какво бихте посъветвали младежите, които са привлечени от възможността за кариера в ИТ бранша? 

Бих посъветвала младите хора да следват страстта си към технологиите, но и да бъдат подготвени да инвестират време и усилия в учението. Да участват активно в практически задачи, да  бъдат любопитни и смели. ИТ секторът предлага неограничени възможности, а ние в ПГКПИ сме  тук, за да ви подкрепим във всяка стъпка от вашето развитие.

Снимки: Архив ПГКПИ, гр.Бургас

Февруари продължава тенденциите, наблюдавани през последните няколко месеца на TIOBE Software Programming Community Index. Рейтинга на Python продължава да се увеличава, дотолкова, че изпълнителният директор на TIOBE Software – Пол Янсен, казва, че през януари Python е „език по подразбиране“. “C” остава на по-ниска позиция от C++, а “Go” запазва сигурното си място в челната десетка. C++, Go, Rust, Mojo и Zig , спечелват точки и всички имат качество, което днешните програмисти търсят: те да са бързи.

Toп5 Езици за Програмиране за м.02.2025 г. според индекса TIOBE

Python, езикът за програмиране на TIOBE за 2024 г., държи най-висока класация, въпреки репутацията си, че е бавен. Много популярен е сред хората, които не са софтуерни инженери, но работят, за да навлязат в програмирането.

Топ 10 програмни езици за февруари 2025 г:

Топ 10-те програмни езици за февруари 2025 г., според индекса на TIOBE Programming Community, са:

1. Python: език за програмиране с общо предназначение, който обикновено се използва за back-end разработка и наука за данните. Той е добър език за програмиране за начинаещи. Използва се масово в приложения за изкуствен интелект.

2. C++: Много подобен на C, с добавяне на класове и обекти. C++ е много подходящ за разработка на игри и по-сложни проекти. Може да е относително труден за учене.

3. Java: Изключително добър език за AI, приложения и уеб разработка. Java изисква сравнително напреднали умения за изучаване.

4. C: Език за програмиране, често използван в разработката на приложения и по-сложни проекти. Неговият синтаксис е подобен на други популярни езици, което го прави полезна отправна точка за начинаещи разработчици.

5. C#: Използван в приложения, игри и уеб разработка, C# е обектно-ориентиран език за програмиране, подобен на езиковите семейства C и Java.

6. JavaScript: Скриптов език, който често се използва за разработка на приложения, игри и уеб, както и за уеб сървъри. JavaScript е по-прост и по-гъвкав от Java, което го прави неподходящ за някои програмни задачи, но често е по-лесен за научаване.

7. SQL: език за програмиране, предназначен да се използва за съхраняване и обработка на информация в бази данни.

8. Go: Go е сравнително лесен за научаване език, който е добър за back-end разработка и работа с API и уеб услуги.

9. Delphi/Object Pascal: Object Pascal е обектно-ориентиран език за програмиране, произлязъл от езика Pascal от разработчиците на Apple и често използван с компилатора Delphi.

10. Visual Basic: Език за програмиране с “drag-and-drop” , с потребителски интерфейс добър за front-end и full-stack разработка.

Други езици в списъка с ТОП 10 за февруари:

Изображение: Софтуер TIOBE

SQL се издига в класацията – от осмо място през януари, до седмо място през февруари. Обратно на това, Go пада от седмо, на осмо място. Delphi/Object Pascal се връща на девето място, в ТОП 10. Visual Basic пада до десето място – от девето, а Fortran отпада от  ТОП 10, като стига до единадесето място.

По-надолу в класацията, Rust и R отбелязват значителни годишни увеличения на точките.

Топ 10 програмни езици, за Януари 2025 г., според индекса на общността за програмиране на TIOBE, са:

1. Python

2. C++

3. Java

4. С

5. C#

6. JavaScript

7. Go

8. SQL

9. Visual Basic

10. Fortran

Какво представлява индексът TIOBE?

Индексът TIOBE е индикатор за това, кои езици за програмиране са най-популярни в рамките на даден месец. Неговият собственик, главният изпълнителен директор на TIOBE Software – Пол Янсен, отбелязва, че индексът не е награда за „най-добър“ език или списък – на кой програмен език е написан най-много код. Вместо това той използва популярни търсачки, за да определи кои езици се използват най-често сред професионалните програмисти, курсовете по програмиране и доставчиците на трети страни.

Участниците стартират своето развитие в едно или няколко направления:

• Софтуерно Тестване – Основи
• Програмиране с Python и Изкуствен Интелект – Част 1
• Дигитални Технологии и Изкуствен Интелект за Бизнеса – Практическо Приложение* – Част 1

Насочилите се към първите две обучения, които имат колебания за базовите си умения ще преминат и безплатен курс: 2 в 1 Въведение в Програмирането и ИИ

Невероятен е и интересът и към новия практическия курс Дигитални Технологии и Изкуствен Интелект за Бизнеса – Практическо Приложение. Над 300 кандидати ще научат повече за реалното приложение на дигиталните технологии в практиката, които подобряват растежа и устойчивостта на малкия и среден бизнес.  Практическото обучение е подходящо за всички, които биха искали да обогатят своите дигитални умения и научат най-новото в областта, както и за тези с амбиция да стартират собствен бизнес.

Всички курсисти ще преминат онлайн своето обучение в уникалната за страната Платформа на DevStyleR Academy. Тя наподобява социална мрежа като популярните Facebook и LinkedIn. В нея всеки обучаем чрез собствен профил се включва в различни групи, комуникира с преподаватели, приятели и други професионалисти.

Лектори на курсовете са професионалисти с над 10 годишен опит, които са участвали в обучения на хиляди специалисти на различни нива от тяхното кариерно развитие.

Завършилите академията ще се сдобият и със сертификат за преминато обучение, съгласно условията на академията.

Екипът на DevStyleR Academy пожелава успех на всички!

За нови промоции и интересни възможности не пропускайте да ни последвате на Facebook на линка тук. 

Следвайте ни и в YouTube.

Снимка: Freepik

• Софтуерно Тестване – Основи
• Програмиране с Python и Изкуствен Интелект – Част 1
• Дигитални Технологии и Изкуствен Интелект за Бизнеса – Практическо Приложение* – Част 1

Първите два курса са подходящи за начинаещи с добри дигитални умения. В случай, че имате колебания може да се включите в безплатния курс:

2 в 1 Въведение в Програмирането и ИИ

Курсът Дигитални Технологии и Изкуствен Интелект за Бизнеса – Практическо Приложение е предназначен за всички мениджъри в сферата на малкия и среден бизнес, които биха искали да обогатят своите дигитални умения и научат най-новото в областта. Той е подходящ и за тези, които имат амбиция да стартират собствен бизнес.

Курсът е практически и залага на реалното приложение на дигиталните технологии в практиката. Без значение дали става дума за медицинска или дентална практика, търговска фирма или земеделска кооперация – използването на дигиталните технологии вече определя начина, по който организираме бизнеса, рекламираме се пред клиенти, комуникираме със служители и партньори и т.н. Затова новите технологии са и ключът, който е важен и за растежа и устойчивостта на малкия и среден бизнес.

Курсовете са достъпни за всички желаещи с използването на промокод – 100PROMO, който е валиден от днес 28.01.2025 г. до 31.01.2025 г.. Необходима е и регистрация в платформата на DevStyleR Academy. Курсовете са във видео формат, което дава възможност да се обучавате по всяко време и от всяко място. За разлика от други курсове, тук имате и възможността да комуникирате директно с преподаватели и колеги в платформата на академията – тогава, когато желаете или възникнат въпроси.

Платформата на DevStyleR Academy е уникална за страната. Тя наподобява социална мрежа като популярните Facebook и LinkedIn. В нея може да си направите профил, да се включвате в различни групи – да комуникирате с преподаватели, приятели и други професионалисти.

Платформата DevStyleR Community e и място, от което може да се свържете с потенциални работодатели**.

Достъпът до ресурсите по настоящата промоция е валиден до 23:59 часа българско време на 09.03.2025 г.. Първият изпит за всеки от курсовете е безплатен. Сертификати се издават след заплащане на съответната такса по ценоразписа на академията.

За въпроси може да ни пишете на [email protected] .

Тестовете за определяне на ниво са безплатни. 

* Курсът ще бъде достъпен на 06.02.2025 г.
** Не се осъществява посредническа дейност. Платформата е място за професионално обучение и комуникация.

Ако и вие сте решили да поемете по този път на развитие, ето 5 стъпки, които могат да ви помогнат да постигнете успех:

Подходящо образование и умения: Започнете с изграждане на солидна основа в областта на финансите и технологиите. Завършете специализирани курсове или програми, които комбинират тези две сфери. Технологичните компании често търсят кандидати с умения за работа с бази данни, езици за програмиране като Python, Java или SQL, анализ на данни и управление на риска. Практическите обучения и стажовете са от съществено значение за придобиване на реален опит. Интересувайте се от новините в индустрията, следете тенденциите и лидерите в нея – те са  не само полезен източник на информация, но могат да се окажат и ценен контакт.

Ключови личностни качества: Постоянството, любопитството и отдадеността са ключови за успешна кариера във финтех сектора. Също така, не подценявайте важността на “меките умения” – комуникация, работа в екип и проактивност. Те са особено ценени в тази динамична среда, където екипната работа често определя успеха на проектите.

Изградете професионална мрежа: Участвайте в събития, конференции и хакатони. Тези формати не само ще ви дадат нови знания и добри практики, но и ще ви свържат с професионалисти в индустрията. Създаването на връзки и поддържането на контакти ще ви държат в течение с най-новите тенденции и възможности във финтех сектора. Може да актуализирате своя профил в LinkedIn и да го използвате за връзка с професионалисти в сферата.

Менторство и обратна връзка: Намерете опитен професионалист, който може да ви насочва и да ви съветва. Обратната връзка е ключова за личностното и професионално развитие, особено в бързо променяща се среда като финтех.

Потърсете стаж или работа в технологична компания: Практическият опит е ключов за успешен старт във финтех. Потърсете стажове или начални позиции в технологични компании, които предлагат възможности за обучение и развитие. Работата в реална среда ще ви помогне да приложите знанията си и да изградите увереност в своите умения.

Paysafe е водеща финтех компания в България, предлагаща множество възможности за стартиране на кариера в областта на софтуерната разработка. Разберете повече тук. 

РУБРИКА“КАРИЕРИ” ДОСТИГА ДО ВАС С ПОДКРЕПАТА НА:

Материалът и снимките са предоставени от Paysafe

Какви позиции за работа се предлагат в България и какви качества и умения най-често търсят работодателите?

В Paysafe например често търсим експерти с опит в програмирането и разработката на софтуер, обработка и анализ на данни, и експертиза в сферата на киберсигурността и облачните технологии.

В допълнение към техническите умения свързани със специфични езици за програмиране (Java, Python, Javascript, Swift, Objective C и др.), умения за работа с бази данни (например SQL), инструменти за анализиране на данни (Tableau, Python библиотеки) и управление на рискове и защита на системи, от изключително значение са и така наречените меки умения на кандидатите и подходът им към екипната работа и разрешаването на казуси.

Какви са основните предизвикателства, пред които се изправят специалистите при първото си интервю за работа в технологичната индустрия?

По мое наблюдение, е даването на релевантни примери от опита им и желанието и умението да обясняват технически концепции на нетехническа аудитория. Въпреки че, биха били част от технически екип, те са част и от по-голяма общност, с която е необходимо да колаборират ефективно, за да има работата им реални резултати. В днешно време често тази колаборация е дистанционна, затова е важно да се положат усилия и в посока подобряване ефикасността на работата и показване на адаптивност и устойчивост на промяна.

Кандидатите обикновено се затрудняват да дадат и конкретни примери за креативност, приоритизиране на задачите в динамична среда и инициативност – бих ги посъветвала преди всяко интервю да помислят за ситуации, които биха могли да представят комбинацията им от умения и личностни качества. Това със сигурност би увеличило шансовете им за успех по време на интервю в технологична компания.

Какви са възможностите за кариерно развитие?

Финтех индустрията е сред най-бързо развиващите се. В зависимост от профила на специалиста, би могъл да специализира в специфични технологии, да премине към архитектурни роли или към управление на екипи. По-големите компании, като Paysafe, предлагат ясна кариерна пътека с упоменати критерии за достигане на следваща кариерна стъпка.

Това, което несъмнено помага в кариерното развитие на всеки специалист е да е ангажиран, проактивен и да участва в събития, конференции и хакатони, които не само задълбочават знанията, но и позволяват свързването с нови хора и обмяната на добри практики.

Какви ресурси или платформи бихте препоръчали на кандидатите за усъвършенстване на техните технически или меки умения?

В Paysafe през годините сме използвали различни платформи и инструменти, от които аз лично бих препоръчала Pluralsight, O’Reilly и LinkedIn Learning. За по-практически проекти и участие в хакатони са полезни платформи като GitHub и Kaggle. Това доколко са успешни и полезни обаче зависи от постоянството и ясно поставените цели на самия кандидат.

РУБРИКА“КАРИЕРИ” ДОСТИГА ДО ВАС С ПОДКРЕПАТА НА:

Интервюто е предоставено от Paysafe

Димитър, в ролята си на представител на Бургаски свободен университет, е част от журито на предстоящия хакатон на тема “Геймификация на училищата“, който ще се проведе от 15 до 17 ноември в Бургас. Събитието се провежда по инициатива на Телерик Академия в партньорство с Югоизточен дигитален информационен хъб, ИКТ клъстер Бургас и Бургаски свободен университет. Състезанието е част от европейската инициатива DigiEduHack.

По какъв начин центърът по информатика и технически науки към Бургаски свободен университет работи и подпомага развитието на българския IT сектор?

Бургаски свободен университет е основател и член на ИКТ Клъстер Бургас и Югоизточен Дигитален Иновационен Хъб.

Центърът по информатика и технически науки играе важна роля в развитието на българския IT сектор чрез няколко основни направления:

• Образование и обучение: Центърът предлага съвременни учебни програми по бакалавърски, магистърски и докторски степени в областите: информатика и компютърни науки, компютърни системи и технологии. Това помага на студентите да се подготвят за своята кариера в IT сектора.
• Изследвания и проекти: Центърът активно участва в научноизследователски проекти и сътрудничество с международни университети и индустриални партньори. Това спомага за развитие на нови технологии и иновации.
• Обществени инициативи: Центърът организира семинари, конференции и състезания, които събират IT експерти и студенти, за да обменят знания и опит.
• Партньорства с индустрията: Центърът сътрудничи с водещи IT компании за разработка на образователни програми и практически тренинги, които да отразяват текущите потребности на пазара.

Промениха ли се учебните ИКТ програми с оглед на огромното търсене на ИТ кадри?

Да, учебните програми които предлагаме претърпяха значителни промени в последните години, поради високото търсене на ИТ кадри. Университетът адаптира своите учебни програми, за да включат по-съвременни технологии, които да подготвят студентите за работа в дигиталния свят.

С перспективата на доброто заплащане и отличната възможнсот за развитие и израстване нарастна ли търсенето на обучение в ИТ специалности? Кои са най-предпочитаните към момента?

Да, със сигурност! С увеличаващите се заплати и възможности за развитие в областта на информационните технологии, търсенето на обучение в ИТ специалности се увеличава значително. Много студенти са привлечени от възможността да се обучат за висококвалифицирани и високо платени позиции.

Най-предпочитаните сфери в момента включват:

• Програмиране и софтуерно инженерство – езици като C#, Java, Python, C++ са много популярни.
• Уеб разработка – технологии като React и Angular са във вихъра си.
• Машинно обучение и изкуствен интелект – са на първо място в търсенето.
• Киберсигурност – с увеличаващата се заплаха от кибератаки, специалистите по киберсигурност са много желани.
• Бази данни и управление на данни – SQL, NoSQL и други технологии за управление на данни са високо ценени.

Как в БСУ подпомагате кариерното развитие на студентите си в направление ИТ? Партнирате ли си с фирми от индустрията и по какъв начин?

Бургаският суверенен университет (БСУ) предлага редица програми и инициативи за кариерно развитие на студентите си в областта на информационните технологии (ИТ). Те са съсредоточени върху създаването на възможности за практическо обучение, развиване на професионални умения и установяване на контакти с индустрията.

Партньорства с фирми:

• Стажове и практически задачи: БСУ си сътрудничи с различни IT компании за предоставяне на стажове и практически задачи на студентите. Това им позволява да придобиват реален опит и да се адаптират към професионалните изисквания.
• Семинари и лекции: Университетът често организира семинари и лекции, в които участват експерти от индустрията. Това предоставя възможност на студентите да се запознаят с новите технологии и практики.
• Кариерни възможности: БСУ сътрудничи със спонсори и работодатели за организиране на кариерни събития, панели за дискусии, които помагат на студентите да се запознаят с различни кариерни възможности в областта на ИТ.

Какво е наблюдението ви за нивото на студентите в технологично развитие? Кога са готови да бъдат част от пазара на кадри? Има ли какво да подобрят?

Моите наблюдения показват, че студентите, завършили програми в областта на информационните технологии, като цяло демонстрират високо ниво на знания и умения. Ето някои ключови аспекти:

Ниво на студентите:

1. Технически знания: Студентите обикновено завършват с добро разбиране на основните технологии и програмиране, както и с умения в специфични области като уеб разработка, мобилни приложения и бази данни.
2. Практически умения: Участието в стажове и практически проекти по време на обучението им предоставя ценен опит и ги подготвя за реални ситуации в работната среда.

Готовност за пазара на кадри:

1. Професионални умения: Студентите, които се включват в стажове и работят по реални проекти, обикновено са готови да започнат работа веднага след завършване.
2. Софт умения: Уменията за комуникация, работа в екип и управление на проекти също са важни и често се развиват по време на обучението.

Области за подобрение:

1. Актуализация на знанията: Технологиите се развиват бързо, затова е важно студентите да продължават да учат и да актуализират знанията си дори след завършване.
2. Практически опит: Повече възможности за практически опит и работа по реални проекти биха могли да подпомогнат допълнително тяхната готовност за пазара на труда.
3. Междудисциплинарни умения: Комбинацията от технически умения с познания в други области, като бизнес или дизайн, може да направи студентите още по-конкурентоспособни.

Образователните институции и фирмите могат да работят заедно, за да осигурят необходимите ресурси и възможности, които ще подготвят студентите за успешна кариера в технологичния сектор.

Според вас важно ли е по време на обучението си те да участват в различни събития – конференции, хакатони, семинари, обучения, да ходят на стаж и т.н.? Какъв е съветът ви към тях, как да са по-подготвени за работа в ИТ компаниите?

Участието в различни събития като конференции, хакатони, семинари, обучения и стажове е изключително важно за студентите по време на обучението им, особено в сферата на ИТ. Ето няколко от ползите при участие в събития:

• Разширяване на мрежата от контакти: Такива събития предоставят възможност за срещи и обмяна на опит с професионалисти от индустрията, което може да доведе до бъдещи кариерни възможности.
• Практическо обучение: Хакатоните и стажовете дават възможност за приложение на теоретичните знания в реални проекти и предизвикателства.
• Обогатяване на уменията: Семинарите и обученията често покриват нови технологии и методологии, което помага на студентите да се държат в крак с най-новите тенденции.
• Личностно развитие: Участието в подобни събития развива важни меки умения като работа в екип, комуникация и решаване на проблеми.

Какво бихте посъветвали всички студенти, които искат да градят кариера в технологичната индустрия?

Ето няколко съвета за студентите, които искат да изградят успешна кариера в технологичната индустрия:

1. Непрекъснато учене

• Бъдете в крак с новостите: Технологиите се развиват бързо, затова е важно непрекъснато да се обучавате и да следите последните тенденции и новини в индустрията.
• Онлайн курсове: Използвайте ресурси като Coursera, edX, Udemy и други, за да научите нови умения и технологии.

2. Практически опит

• Работете по реални проекти: Участвайте в проекти, хакатони и конкурси, за да приложите на практика наученото и да натрупате опит.
• Стажове и работа на непълно работно време: Стажовете предоставят ценен практически опит и възможност за работа в реална среда.

3. Мрежа от контакти

• Свържете се с професионалисти: Участвайте в конференции, семинари и събития, където можете да се срещнете с хора от индустрията.
• Използвайте социални мрежи: Платформи като LinkedIn са отличен начин да изграждате и поддържате професионални контакти.

4. Развийте меки умения

• Комуникационни умения: Уменията за ефективна комуникация са ключови за успешна кариера.
• Работа в екип: Умението да работите добре в екип е също толкова важно, колкото и техническите умения.

5. Бъдете проактивни и адаптивни

• Търсете предизвикателства: Не се страхувайте да излезете от зоната си на комфорт и да поемете нови предизвикателства.
• Адаптирайте се към промени: Бъдете готови да адаптирате уменията и знанията си спрямо променящите се изисквания на индустрията.

6. Създайте портфолио

• Показвайте проектите си: Създайте портфолио с проектите, върху които сте работили, и го поддържайте актуално. Това е чудесен начин да покажете уменията си на бъдещи работодатели.

7. Изследвайте различни области

• Намерете своята ниша: Пробвайте различни области на технологиите, за да откриете какво наистина ви интересува и вдъхновява.

Следвайки тези съвети, студентите ще бъдат по-добре подготвени и конкурентоспособни на пазара на труда в технологичната индустрия. Успех на всички, които се стремят към кариерно развитие в този динамичен и вълнуващ сектор!