Стартира тазгодишното издание на стажантската програма Hub by Yettel. За девета година телекомът ще посрещне студенти от 3-и и 4-и курс и млади специалисти, готови да се развиват в областта на телекомуникациите. До 11 септември кандидат-стажантите могат да намерят всички обяви по програмата и да кандидатстват през сайта Yettel.bg.

Позициите, които отваря компанията тази година, са в едни от най-динамичните и перспективни области – роботизация и автоматизация на процеси, киберсигурност и AI, разработка на софтуер, инженеринг и анализ на мобилната мрежа, както и работа с големи обеми от данни. За талантите с усет към търговията и маркетинга са ролите, свързани с продуктовото портфолио, дигиталния маркетинг, както и клиентското изживяване в магазинна мрежа.

Стажантската програма Hub by Yettel е с продължителност една година, което е едно от големите ѝ предимства. В този период стажантът има възможност да навлезе в дълбочина в ключови за компанията проекти и да натрупа пълноценен опит. Това от своя страна го прави много по-подготвен и уверен да продължи развитието си в телекома, което е другото предимство на стажа – че дава реална възможност на талантите да бъдат наети на постоянна позиция. От старта на Hub by Yettel през 2016 г. досега в програмата са участвали общо 83 стажанти, като близо 85% от тях продължават развитието си в Yettel и до днес.

Всеки стажант има до себе си и ментор, който го напътства през цялото време. Участниците в програмата получават месечно възнаграждение, както и всички придобивки, от които се възползват служителите на оператора – план с неограничени минути и MB, отстъпка за закупуване на мобилно устройство, допълнително медицинско осигуряване, ваучери за храна и др.

Тазгодишното девето издание на стажантската програма Hub by Yettel ще започне на 1 ноември 2024 г. Процесът на подбор включва три етапа. Първият е подаване на документи. Вторият е телефонно интервю, като одобрените след него участват в третия етап – т.нар. „център за оценка“. В него кандидатите получават разнообразни задачи, с които трябва да се справят в реална обстановка. Провеждат и индивидуално интервю с мениджъра на екипа, в който кандидатстват, като могат да зададат своите въпроси и да покажат мотивацията си за развитие.

Повече за програмата ще намерите тук.

Yettel България e телекомуникационна компания, която свързва над 3 милиона потребители с хора, устройства и бизнеси. Има над 1900 служители, повече от 180 магазина, а мобилната й мрежа покрива над 99% от населението на страната. През 2023 г. Yettel България получи престижния сертификат Top Employer за високото качество на своите работодателски практики и политики. В основата им стои грижата за служителите, които откриват в Yettel свободата да бъдат себе си, възможност да се развиват и с работата си да допринасят за реална промяна за хората.

Важен фокус Yettel поставя и върху програмите за младите хора и хората с различни възможности. Сред най-отличителните за компанията са стажантската програма Hub by Yettel за студенти и млади специалисти, както и програмите „Втора смяна“ и Yettel Teen Academy, насочени към деца на служители от 5-и до 12-и клас и тяхното кариерно ориентиране. За хората с различни възможности е програмата „Рамо до рамо“, чиято цел е да подпомага професионалното им развитие и социална интеграция.

Madrí Excepcional е модерен, прогресивен градски бранд, който с официалната си премиера у нас стъпва за първи път в Централна и Източна Европа, за да отговори на търсенията на активния градски човек с изследователски дух. Бирата е лансирана в Обединеното кралство през 2020 г., където има огромен успех, а през 2023 г. става четвъртият най-голям наливен лагер бранд по обем продажби. Малко след пускането си на пазара Madrí Excepcional печели две престижни отличия – златно от наградите International Beer Challenge (IBC) през 2021 г. и сребърно от Световните награди за бира през 2021 г.

Madrí Excepcional обединява дългогодишното пивоварно наследство с иновативното пивоварство, за да улови „El alma de Madrid – „душата на Мадрид“. Продуктът носи всички характеристики на модерния европейски лагер: свеж и мек, с 4.6% алкохолно съдържание. Премиум бирата е със средна газировка и светъл, златисто-меден цвят, придружен от гладка пяна и богат аромат на цветни хмелови нотки.

„Особено горди сме, че именно българските потребители ще бъдат първите в Централна и Източна Европа, които ще могат да се насладят на тази изключителна бира. Като лидер в премиалния сектор у нас познаваме добре нуждите на потребителите и сме сигурни, че с Madrí Excepcional ще им предложим едно изцяло ново вълнуващо изживяване, което те ще обикнат“, заяви Владан Матич, изпълнителен директор на „Каменица“ АД, част от Molson Coors, по време на официалното представяне на марката снощи.

Душата на марката се крие в магията на съвременен Мадрид: модерен, прогресивен и градски, който обаче пази богатата култура и многовековните традиции на Испания. Именно сливането на наследството с иновациите е това, което отличава бранда и го прави наистина изключителен. Той е олицетворен от „Чулапо“ (Chulapo) – група от хора, станали популярни в Мадрид през XIX в. със своя изтънчен стил и дръзко поведение. Отличителната фигура на Чулапо заема централно място върху етикета на Madrí Excepcional, а днес терминът често се използва за хората на Мадрид и духа на оригиналните Чулапо, който продължава да живее в тях.

Prev 1of6 Next

Премиерата на Madrí Excepcional в България бе отбелязана подобаващо с тематично парти с над 300 гости, които за няколко часа се пренесоха на мадридска улица, изпълнена с много цвят, веселие и изненади. Улични танцьори, графити артисти и акустичен музикант потопиха гостите в истински празнична атмосфера, наситена с духа на Madrí Excepcional. Като част от програмата те можеха да опитат и каране на едноколесен велосипед и да си изберат брандиран на момента подарък от ъгъла за крафт стоки. Разбира се, празничната нощ не мина и без страхотни музикални изпълнения на живо на съвременни български артисти и тематични подаръци за всеки гост.

„La Sagra стъпва върху най-доброто от различните култури, преплитащи се в Мадрид и региона, в комбинация с иновативни техники за варене, за да създаваме бири със страхотен вкус, които наистина се отличават. Това са принципи, споделяни и от Molson Coors, и благодарение на съвместната ни работа успяхме да създадем нещо наистина специално с Madrí Excepcional – уникално сливане на мадридския начин на живот и традиционното пивоварно наследство“, споделя Карлос Гарсия, основател и главен изпълнителен директор на пивоварна La Sagra.

В България Madrí Excepcional се предлага в търговската мрежа в опаковки от стъклена бутилка за многократна употреба от 500 мл, кен от 500 мл и мултипак, както и в наливна форма в избрани заведения и ресторанти.

*Материалът е предоставен от d:istinkt.

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2

ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR

Прочетете още:
1. Българо-американската LucidLink сред Най-Добрите Работодатели в САЩ за 2024
2. Amazon Инвестира 4 Милиарда Долара в Най-Големия Конкурент на OpenAI
3. Временно Класиране в Топ Софтуерна Компания 2023

Последвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Java 22 is now available! #Java22 #JDK22 #OpenJDK

Download Now: https://t.co/aCramdGK3b
Release notes: https://t.co/UIHZ8nwZNu
API Javadoc: https://t.co/RBVjNl6Qpm
Features: https://t.co/DNvcj2yYbo
Inside Java on JDK22: https://t.co/Wh9qOLeL2N pic.twitter.com/nrKfgbqx7X

— Java (@java) March 19, 2024

  Учениците също ще могат да започнат да пиша код, без да се налага да учат всички концепции, които са присъщи за големи проекти още от самото начало. Това ще им позволи да научат езика по-постепенно.

“Новите подобрения в Java 22 дават възможност на повече разработчици бързо и лесно да създават приложения, които са богати на функции, мащабируеми и сигурни, и които помагат на организациите по целия свят да развиват бизнеса си”, коментира Жорж Сааб, старши вицепрезидент на Oracle Java Platform и председател на управителния съвет на OpenJDK.

В версия се въвежда използването на неназовани променливи и шаблони, които са подчертани. Те са полезни, когато се изискват декларации на променливи или вложени шаблони, въпреки че няма да бъдат използвани. Според Oracle тази нова функция ще намали броя на грешките, ще подобри четливостта на шаблоните за запис и ще повиши поддържането на кода.

Друга очаквана функция, която си проправи път в тази версия, е API за чужди функции и памет, който позволява на Java кода да взаимодейства с код и данни извън Java Runtime, без да използва Java Native Interface.

JEP 458 също така въвежда възможността да се позволи на стартиращата програма на Java да стартира програма, която е предоставена като няколко файла с изходен код на Java.

Java 22 включва и JEP в предварителен преглед, включително API за класни файлове и Stream Gatherers, както и няколко във втори предварителен преглед, като Structured Concurrency и Scoped Values.

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1

ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR

Прочетете още:
1. Кои са Нискорисковите Инвестиции в България?
2. Душко Обрадович: Сплотена ИТ Общност на Балканите – Мисия за Цял Живот
3. Топ Професии за Хора, Завършили Курс по Софтуерно Тестване

Последвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

ЗАПИШИ СЕ: Водещи Професионалисти, Част от “Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии”

Всяка година събитието събира млади хора от различни държави, за да представят академични научни проекти. FISSION се организира от избрана група ученици от Американския колеж под ръководството на училищната Администрация и д-р Красимира Чакърова, учител по физика в Колежа.

Участниците са ученици от 5-ти до 12-ти клас, от различни части на България и света.

По време на научния фестивал всички ученици имат възможността да представят проекти в категории, вариращи от биомедицински, биологични и химични науки до екология и науки за околната среда, компютърни науки, математика, физика и инженерство.

За всички отбори, които не са от София, е осигурено настаняване в хотел през вечерта на 12-ти април, а за всички участници и техните ръководители има храна и напитки по време на фестивала на 13-ти април.

Всеки проект се оценява от жури, съставено от учени и експерти. След като проектите биват внимателно разгледани и оценени, журито награждава учениците с „Най-добър проект“ или „Почетно отличие“ във всяка категория.

Програмата на събитието включва обиколки из училището, семинари и лекции за участниците и техните ръководители от гост-лектори и учени, както и различни възможности за създаване на контакти.

Събитието е отворено и за посетители и гости на 13-ти април 2024 г.

Миналогодишното издание на FISSION бе първото присъствено издание от 2019 г. насам. В него 104 ученици, заедно със своите ръководители, представиха общо 55 проекта, а множество посетители имаха възможността да разгледат проектите и да се насладят на програмата на събитието.

Тази година международният фестивал на природните науки FISSION отново ще посрещне участници от цял свят и ще ги насърчи да са любопитни и да вдъхновяват. Регистрацията на участници във фестивала продължава и през месец февруари.

Повече информация можете да намерите на уебсайта на FISSION, както и във Facebook и Instagram.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте подкаста на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете още:
1. Водещи Професионалисти, Част от “Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии”
2. Във Всяка Една Сфера Има Частица от Красотата на Математиката
3. В Програмния Код Има Изкуство, Винаги Търся Красотата

ЗАПИШИ СЕ: Уебинар на Тема „Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии“

“Изкуственият интелект бързо променя начина, по който работим и живеем, а отвореният код е в основата на иновациите в областта на ИИ”, пише Сторми Питърс, вицепрезидент на общностите в GitHub, в публикация в блога.

“Изграждането на успешен бизнес с ИИ в отворени условия идва със своите предизвикателства. Освен пречките, свързани с времето и финансирането, които вече са ни познати в областта на отворения код, увеличените разходи и етичните, правните и свързаните със сигурността съображения са притеснителни. Виждаме тези предизвикателства като риск за глобалните иновации и се надяваме да помогнем”, допълва още той.

GitHub Accelerator ще продължи десет седмици, а програмата включва групови сесии, работа по проекти и менторство. Участниците в програмата ще имат 40 часа седмично, от които около 5-10 часа са обучение на живо, семинари, както и задачи за домашна работа.

В този кръг ще бъдат избрани 10 участници, които ще получат 40 000 долара за финансиране на проекти, безплатен достъп до продуктите на GitHub, безплатни кредити за Azure AI, както и достъп до общия канал в Slack.

Повече подробности около новината прочетете на DevStyleR.io – GitHub Opens New Group for AI-Focused Open Source Projects

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте подкаста на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете още:
1. Основателят на ERP.BG Представи Инструмент за Създаване на Собствен ИИ на Wine&Spirits Show 2024
2. Топ 5 на Най-Добрите Книги за Инвестиране
3. Дни на Роботиката’24 към ТУ-София с Нови Състезателни Категории

Стана ясно кои са имената на номинираните в отделните категории на Наградите на БАИТ за 2023 г., след гласуване на журито. Имената и проектите на селектираните могат да бъдат намерени в секция “Номинирани” на сайта на конкурса.

Всички номинирани в това издание получават възможността да се представят с кратко видео по време на церемонията. Видеото трябва да е с продължителност до 30 секунди и да представя проекта на номинирания. Изискванията за видеоклип са налични на сайта на Наградите.

72 проекта в 7 категории се състезаваха в тазгодишното издание на конкурса. Наградата за специален принос се връчва по решение на журито, чрез вътрешни номинации, като за тази категория не се подаваха кандидатури.

Специални гости

Тази година конкурсът е със специалното участие на Христо Борисов, главен изпълнителен директор и съосновател на Payhawk и на българския учен и писател Георги Бърдаров.

Христо Борисов и Георги Бърдаров ще дадат визионерско начало на церемонията с диалог между технологичната и хуманитарната сфери. На сцената ще чуем гледните точки на ИТ предприемача и хуманитариста.

Разговор за технологиите в бизнеса

За аудиторията предстои вдъхновяващ разговор за това как технологиите променят бизнеса и начинът ни на живот, за ролята на изкуствения интелект и какво бъдеще ни очаква. Двамата ще връчат и Наградата за специален принос на отличения в 13-ото издание на конкурса.

Победителите

Победителите в конкурса ще получат пакет за обучение в цялостна програма за Agile Project Management, която включва 10 семинара с фокус върху различна тема от сферата на управление на проекти с гъвкави методологии, осигурен от bTalks. За победителите са предвидени и годишни абонаменти за правно-информационни системи „Сиела Норми“ и ваучери, за чиято стойност спечелилите ще могат да закупят книги от книжарници „Сиела“.

Отличените в конкурса ще получат и сборника „Дигитални истории“ с автограф от автора Георги Караманев. В него миналогодишният победител в категория „Журналистически принос” търси отговорите на 8 големи въпроса, пред които ни изправят технологиите днес.

Връчването на наградите ще се състои на 27 февруари.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете още:
1. ЗЛОВЕЩИ РАЗКРИТИЯ: Служители на eBay заплашвали двойка с погребален венец и живи насекоми?
2. Над 75% от родителите искат закон за одобрение на приложения, които децата теглят
3. Комисията по ценни книжа и борси одобри създаване на борсово търгувани фондове за биткойн

Губернаторът Шапиро подчерта значението на този важен ход и го окачестви като изключителен напредък в съвременния свят.

„Генеративният изкуствен интелект е тук и оказва влияние върху ежедневието ни сега – и ние оползотворяваме предимствата му, като същевременно смекчаваме потенциалните рискове“, каза той.

Тази инициатива бележи историческа стъпка в практическото приложение на AI технологиите в държавните ведомства.

Сътрудничеството с OpenAI, водещата компания за изкуствен интелект, потвърди ангажимента на Пенсилвания за приемане на иновативните технологии. Чрез интегрирането на ChatGPT Enterprise в работния процес на щата, Пенсилвания създава прецедент, който други щати да последват. Очаква се тази инициатива да доведе до трансформиращи промени в начина, по който държавната администрация предоставя услуги на гражданите.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете още:
1. Redis отваря офис в България, спешно открива 75 работни места
2. X стартира P2P плащания през 2024 г., превръщайки се в „приложение за всичко”
3. Чувствате се мързеливo след празниците? Вижте тези съвети

Според компанията тези усъвършенствани системи ще бъдат “способни на сложно и творческо поведение, което хората не могат да разберат напълно”.

За да подпомогне изследователите, които решават предизвикателството на “свръхподреждането”, OpenAI създава програма за безвъзмездни средства в размер на 10 милиона долара.

Компанията ще отпусне от 100 000 до 2 млн. долара на академични лаборатории, организации с нестопанска цел и изследователи. OpenAI също така стартира едногодишни стипендии на стойност 150 000 долара за дипломанти (половината от тях ще отидат за финансиране на научни изследвания, а другата половина ще бъде стипендия).

Повече подробности около новината прочетете на DevStyleR.io – OpenAI will grant support research on the evaluation of superintelligent systems

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете Още:
1. Топ 10 Професионалисти в категория „ТОП HR, Маркетинг и PR Мениджъри“ – Временна класация
2. ТОП 10 професионалисти в категория „ТОП Мениджър 2023“ – Временно класиране
3. Временно класиране: Ето кои са ТОП 10 в категория “ТОП Софтуерен Специалист 2023”
4. ТОП 10 компании в категория “ТОП Софтуерна Компания 2023” – Временна класация
5. Фонд на фондовете стартира процедура за избор на мениджъри

Благотворителната инициатива EmpowerU е създадена от международната дигитална IT компания SoftServe, която работи в посока равнопоставеност и многообразие в IT сектора.

EmpowerU включва безплатни IT курсове и допълнителни учебни ресурси, базирани на огромния опит на SoftServe Academy. Участниците не само развиват своите технически способности, но и подобряват меките умения и обогатяват своите знания в работата си с ментори от компанията. Обучителният процес е фокусиран както върху групови занимания, така и върху индивидуалния подход. Потребностите на всеки участник се адресират с допълнителни срещи, задачи и дискусии. Програмата използва онлайн платформи и дигитални ресурси, което я прави достъпна за участници от цяла страна.

През ноември приключи първата група в курса “Софтуерно тестване”, а организаторите вече планират следващите издания на програмата. След успешно завършване на курса, участниците притежават знания и умения, които им дават възможност да стартират своята ИТ кариера в съответното направление.

От гледна точка на бизнеса, резултатите, които програмата постига са в полза на средата – развива се култура на приобщаване, равнопоставеност, разчупват се стереотипите и се създават равни възможности за всички.

В подготовката на EmpowerU, SoftServe си партнира и с различни организации, работещи с хора с увреждания и разбиращи техните потребности и образователни нужди, сред които е и Център за независим живот. Освен в България, EmpowerU се провежда и в други локации на SoftServe като Румъния, Полша, Украйна, Колумбия, Мексико и Чили, което я прави глобална инициатива за равнопоставеност.

EmpowerU не само е инвестиция в образованието и развитието на хората, но програмата създава и по-разнообразна и инклузивна общност, с положителен ефект както върху участниците, така и върху бизнеса.

*Материалът е предоставен от SoftServe.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете още:
1. В Миналото Успях да Променя Живота на Няколко Души в Положителна Посока
2. Качествен Работодател е Работодател, на Който му Пука за Хората
3. Предизвикателствата пред Инженерния Мениджър: Как се Преодоляват?

Атрактивните видео уроци са съобразени с различните възрастови групи като съдържанието им е разпределено в четири модула: ролята на балансираното хранене и свойствата на отделните хранителни групи за правилното усвояване на храната от организма, важността на водата за човешкото тяло, необходимостта от активно движение и грижата за здравето на планетата. Продължителността на всеки видео урок е 12 минути за детските градини и близо 25 минути за начален курс в училищата.

„Предлаганото съдържание в уроците от програмата на „Нестле за по-здрави деца“ е одобрено от нашия експертен екип като подходящо за допълващо обучение в начален курс и детските градини. Динамиката, с която се развива света и новите технологии поставят ежедневни предизвикателства пред образователната система, затова ние постоянно се стремим да разтваряме ветрилото от иновативни възможности. Видео уроците са един такъв пример за ефективен образователен инструмент, който помага на преподавателите и на родителите да привлекат вниманието на детската аудитория и да я ангажират със съдържанието.“ – коментира г-жа Благовеста Борчева, държавен експерт в дирекция „Приобщаващо образование“, МОН.

“Учители” във всеки видео урок са деца “супергерои”, които по забавен начин с помощта на кратки запомнящи се фрази, динамично действие и анимации представят на своите връстници необходимата информация и практическо знание по отделните теми.

“Целта на програмата “Нестле за по-здрави деца” от реновирането ѝ и глобалния ангажимент на компанията, вече повече от пет години винаги е целяла да подкрепя учители и родители в най-отговорната професия – тази на възпитанието на нашите деца. Стремим се да предлагаме иновативни и алтернативни формати, които да допълват учебната програма и да са ясно насочени към едно от най-важните неща – създаването на трайни здравословни навици у децата на базата на знание. В последните години с бума на новите технологии е ясно, че децата ни възприемат съдържание по различен начин и ако искаме да бъдем адекватни, трябва да сме в крак с тези тенденции. Видео уроците доказано освен, че ангажират децата с учебния материал, стимулират емпатията, развиват емоционалната им интелигентност и им помагат да превърнат наученото в траен навик. Затова сме щастливи, че можем да предложим качествено видео съдържание на учителите и на родителите и се надявам, че всички заедно ще видим ползата от тях” – коментира Нели Ангелова, директор “Корпоративни комуникации” за Нестле Югоизточен пазар.

Съдържанието на видео уроците е разработено от екип от експерти-нутриционисти и педагози на Нестле, съвместно с професионалисти в областта на аудио-визуалните продукти. Нестле България изказва специална благодарност на талантливите водещи деца, които с радост се включиха в създаването на уроците, заедно с техните родители.

*Материалът е предоставен от OTDO Consult.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете още:
1. Христо Иванов: Приложения за телефон – това е бъдещето
2. Подкаст: Agile – новата „религия“ на софтуерната индустрия?
3. За да си Успешен Софтуерен Инженер Трябва да си Отворен към Новите Технологии