Константин Дренски, Senior Software Engineer
Константин е старши софтуерен инженер в Paysafe от 2021г. В професионалния си път до тук освен във финансовата индустрия, има опит по няколко големи софтуерни проекта в сферата на телекомуникациите и енергийния сектор. През свободното си време обича да спортува, да пътува и да експериментира с нови технологии.
Александър Петров, Software Engineer
Александър е софтуерен инженер с 5 години опит с Java, Spring Boot и микросървисна архитектура. Извън работата се интересува от Electric Vehicle платформи и батерии. Често комбинира инженерния подход в хобитата си – било тос домашна автоматизация, енергийна ефективност или smart решения за ежедневието.
Стоян Стоянов, Software Engineer
Стоян е софтуерен инженер в Paysafe от 2024 г. Има инженерно образование в областта на машиностроенето, като преди около четири години се преквалифицира в сферата на софтуерното инженерство. В свободното си време обича да прекарва време със семейството си и да се занимава активно с различни спортни дейности.
Какво най-много ви харесва в работата ви като софтуерен инженер?
Константин: Най-много ми харесва възможността да решавам комплексни проблеми чрез технологии и да създавам решения, които имат реално въздействие.
Александър: Харесва ми, че мога да създавам нещо полезно – от идея до реален работещ продукт. Чувствам удовлетворение, когато виждам как решението, по което съм работил, улеснява работата на другите или допринася за по-добро преживяване за крайните потребители. Освен това, професията ми постоянно ме предизвиква – винаги има какво ново да научиш и в какво да се усъвършенстваш.
Стоян: Харесва ми това, че чрез писане на код реално решаваме проблеми и създаваме стойност. Работата комбинира логика и креативност, а най-голямото удовлетворение идва, когато видя как нещо, върху което съм работил, се използва реално – особено в мащаб, както съм виждал при предишните си работодатели, и сега в Paysafe. Технологиите се променят постоянно и това ме държи любопитен и ангажиран – никога не е скучно.
Когато се сблъскате с техническо предизвикателство – как подхождате към решаването му?
Константин: Когато се сблъскам с техническо предизвикателство, първо го анализирам задълбочено, разделям го на по-малки части и систематично търся решение чрез проучване, тестване и сътрудничество с екипа.
Александър: Първо се опитвам да разбера добре самия проблем – какво точно не работи и защо. След това си изграждам ясен план как да подходя – стъпка по стъпка. Ако е нужно, търся информация, консултирам се с колеги или изпробвам различни варианти. Вярвам, че с търпение, логика и добра комуникация всяко предизвикателство има решение.
Стоян: Обикновено започвам с това да разбера пълния контекст – не само какво се чупи, но и защо, и какво би трябвало да се случва. Разбивам проблема на по-малки стъпки и търся потвърждение чрез логове, тестове или наблюдение на поведението на системата. Ако съм блокиран – не се колебая да потърся съвет от колега. Работата ми досега ме е научила, че добре поставен въпрос в правилния момент спестява много време и усилия.
Кой е най-важният урок, който сте научили досега в кариерата си?
Константин: Най-важният урок, който съм научил досега в кариерата си, е че ефективната комуникация и сътрудничество са толкова ключови за успеха, колкото и техническите умения.
Александър: Най-важният ми урок до момента, е че в работата, особено в екип, не е важно само да намериш решение, а и как го представяш и комуникираш. Добрият софтуерен инженер не е този, който знае всичко, а този, който умее да работи ефективно с другите, да споделя знания и да оставя след себе си яснота, а не объркване.
Стоян: Научих, че комуникацията е също толкова важна, колкото и писането на добър код. Имало е случаи, в които по-добрата координация щеше да спести часове debugging. Друг важен урок е, че доброто планиране и дизайн в началото може да спести много главоболия накрая – нещо, което съм виждал и при по-големи проекти в корпоративна среда.
Как поддържате и развивате уменията си в динамичния свят на технологиите?
Константин: Поддържам и развивам уменията си чрез постоянно учене – следя нови технологии, участвам в онлайн курсове, чета специализирана литература и се включвам в практически проекти, които ме предизвикват да излизам извън зоната си на комфорт.
Александър: Опитвам се редовно да намирам време за учене – понякога чрез онлайн курсове, понякога чрез реални проекти или като си поставям нови предизвикателства. Следя какво се променя в нашата сфера, обичам да експериментирам и да си отговарям на въпроса: “Може ли това да стане по-добре?” Развитието за мен е постоянен процес.
Стоян: Честно казано, свободното ми време не винаги позволява да следя всичко ново, затова се старая на работа да се включвам в разнообразни задачи и проекти, които ми позволяват да навлизам в нови технологии. Така се уча практично – „в движение“, чрез реални проблеми. Това ми помага да се развивам естествено, без да губя връзка с реалния контекст.
Какво според вас прави един екип от софтуерни инженери успешен?
Константин: Според мен успешният екип от софтуерни инженери се гради върху открита комуникация, взаимно доверие, ясно разпределени роли и споделена отговорност за крайния резултат.
Александър: Успешният екип се изгражда върху доверие, уважение и открита комуникация. Всеки трябва да се чувства свободен да споделя идеи и притеснения. Когато хората си помагат, учат един от друг и работят заедно към една цел, резултатите са наистина добри. И не на последно място – доброто настроение в екипа винаги се отразява и върху качеството на работата.
Стоян: Ясната комуникация и културата на взаимно доверие са основата. В силен екип хората си помагат, не се страхуват да споделят неясноти и си дават обратна връзка. Според мен екипите са най-ефективни, когато всеки има яснота как допринася, но и е отворен да се включи и в неща извън своята комфортна зона, ако е необходимо. Това съм виждал и в практиката – добрите екипи се усещат веднага по начина, по който комуникират и поемат отговорност.
РУБРИКА“КАРИЕРИ” ДОСТИГА ДО ВАС С ПОДКРЕПАТА НА:
Материалът и изображението са предоставени от Paysafe
]]>
Ирина и Юлияна как станахте част от Европейски младежки парламент?
Ирина: Аз разбрах за организацията чрез имейл, който ни пратиха от училището ни. В него пишеше, че ще се състои първата Национална селекционна конференция (НСК) на Европейски младежки парламент (ЕМП) България в София през април 2023. От доста време си търсех някакво събитие, на което да се обсъждат европейски политически теми, и това изглеждаше като правилната конференция.
Отидох на сесията и се запознах с толкова много хора от цяла Европа. За първи път осъзнах, че има много политически ангажирани младежи в България и Европа и още тогава си казах, че искам да стана активен член на организацията.
След първата ми конференция, НСК София 2023, на която Юлияна също присъстваше, бяхме изпратени двете заедно като делегати на сесия в Швейцария. Там имаше още повече хора, а сесията се проведе в три различни града – Лугано, Локарно и Белинцона. След тази сесия, за мен последва още една, на която бях делегат – Регионална селекционна конференция (РСК) София 2023, а след това станах организатор на НСК Пловдив 2024 и модератор на комитет на София 2024 и на Плевен 2025. От юли 2024 съм главен организатор на НСК Варна 2025.
Юлияна: Моят път в Европейския младежки парламент е доста подобен. Аз също разбрах за първата Национална селекционна конференция от имейл, съвсем случайно. Събитието тогава беше по времето на пролетната ваканция, а аз си търсех занимание, което да ми е интересно.
След това първо събитие на ЕМП България, за мен беше ясно, че това няма да е последното, на което ще присъствам. Сесията, на която Ирина и аз бяхме делегати в Швейцария, е сесия, която преобърна живота ми завинаги. Това беше и моменът, в който реших, че ЕМП е организация, в която искам да се развивам. След това бях организатор на РСК Благоевград 2023, НСК Пловдив 2024, НСК Ейзлек (в ЕМП Люксембург). Чувството да помогна в създаването на събития, които потенциално биха могли да променят нечии живот по начина, по който те промениха, и продължават да променят, моя живот е незаменимо. Това е и причина, поради която реших, че искам да съм главен организатор на НСК Варна 2025.
Разкажете ни как съчетавате всички ангажименти и инициативи с обучението си?
Ирина: Като кандидат-студент тази година имам много работа с кандидатстване в различни университети в Европа и Американските щати, което заедно със сериозното натоварване в училище и работата по НСК Варна 2025 понякога става много изтощително. Но с Юлияна имаме много добър отбор от организатори на сесията, които са от изключителна помощ. Без тях със сигурност нямаше да успеем са съчетаем всичко, което правим с обучението в 12-ти клас.
Юлияна: За мен отговорът на този въпрос е доста банален. Аз виждам смисъл във всичко, което правя. Когато виждам смисъл, намирам начин, време и енергия да съчетавам всичко. Не винаги е лесно, но категорично си струва. Освен това, до мен винаги има хора, на които мога да разчитам (на първо място, разбира се, е Ирина)
Защо приехте предизвикателството да бъдете главни организатори събитието в град Варна?
Ирина: Още на първата ми сесия бях впечатлена от организаторите на събитието и реших, че искам да съм част от организационния екип на някое бъдещо събитие. Кандидатствах да съм организатор на НСК Пловдив и бях избрана. Там научих тънкостите в организирането на събитие на ЕМП и раших да се пробвам за главен организатор на НСК Варна заедно с Юлияна, защото знаех, че двете заедно работим много добре в екип.
Юлияна: Защото намирам смисъл в сесиите, които ЕМП България създава. Както вече споменах, животът ми се е променил по начини, които дори не съм си представяла, че е възможно. Иска ми се да създам събитие, на което поне един човек ще почувства същото, което почувствах и аз преди 2 години.
Коя е силната ви страна? Коя вашата “суперсила”, с която ще сте полезни за организирането на събитието?
Ирина: Бих казала, че моята силна страна е комуникацията и извличането на информация. Успявам да предразположа хората и те се чувстват комфортно и да споделят проблемите и притесненията си, което е доста полезно при работата с много хора.
Юлияна: Според мен, моята “суперсила” е доста подобна на тази на Ирина. Силно вярвам, че в основата на всичко лежи комуникация. През годините, съм научила, че за да може организацията на едно събитие да премине успешно, и с възможно най-малко проблеми, то хората трябва да се научат успешно да комуникират и да търсят най-добрия изход в една ситуация. Смятам, че аз умея това.
Какво да очакваме от предстоящото издание?
Предстоящото издание на НСК Варна обещава да бъде едно от най-вълнуващите и запомнящи се младежки събития на лятото. Очакваме 130 млади и амбициозни хора от цяла Европа, които ще имат възможност не само да обсъдят важни теми в рамките на полезни дискусии и вдъхновяващи дебати, но и да се насладят на слънчевото време и невероятната атмосфера на морската столица на България. Тази година сме подготвили богата и динамична програма, която комбинира интелектуални предизвикателства със забавления. Един от най-вълнуващите моменти ще бъде търсенето на съкровища из Варна, което ще изпита екипната работа на участниците, докато те опознават Варна по един интерактивен и забавен начин. Освен това, сме подготвили различни активности, творчески работилници и социални събития, които ще дадат възможност на младите хора да се свържат, да обменят идеи и да създадат нови приятелства. Очакваме едно незабравимо 5-дневно събитие, изпълнено с вдъхновение, приключения и нови възможности!
Според вас защо е важно младите хора да участват в събития?
Събития, особено тези на ЕМП България, са прекрасно място за обмен на идеи, развитие и запознаване с прекрасни хора. Това са три неща, според нас, от които всеки млад човек има нужда. Освен това тези събития подпомагат развитието на социалните умения на един млад човек – той е поставен в ситуация, много често такава извън зоната му на комфорт, в която се запознава с много и различни хора. Събитията водят и до разширяване на мирогледа – чрез културните и образователни аспекти на нашите събития, младите хора се запознават с различни гледни точки и развиват своето критично мислене.
Какво те вдъхновява: За мен най-голямо вдъхновение са хората – техните истории, мечти и страстта, с която преследват целите си. Всяка среща с амбициозни и вдъхновени личности ми дава нова перспектива и ме мотивира да се развивам. Обичам да виждам как идеите се превръщат в реалност, когато хората работят заедно и си вярват. Именно тази енергия и споделената мотивация ме зареждат и вдъхновяват.
Три думи, които те описват: Амбициозна, Позитивна и Авантюристична
Любим цитат: „Можеш да разтърсиш звездите, да направиш каквото искаш, стига да посмееш.” – „Стъкленият трон“ на Сара Дж. Маас
Любима книга: „Стъкленият трон“ на Сара Дж. Маас и „Хари Потър” на Дж. К. Роулинг
Любима социална мрежа: Инстаграм
Какво те вдъхновява: Също като Ирина, мен ме вдъхновяват хората. Вярвам, че от всеки мога да науча нещо – било то полезно, специално, красиво или просто интересно. Обичам да комуникирам с хората и обичам да виждам колко всъщност красив е всеки един човек.
Три думи, които те описват: Отговорна, Щастлива и Обичаща
Любим цитат: „Някои ден ще напуснеш този свят, затова живей живот, който ще запомниш.” (“One day, you’ll leave this world behind. So live a life you will remember”)
Любима книга: „Косачи” на Нийл Шустърман
Любима социална мрежа: Инстаграм
Изображенията са предоставени от Ирина и Юлияна
]]>Калоян от къде дойде интереса ти към технологиите? Какво те насочи към кариера в технологичния сектор?
Винаги съм бил привлечен от точните науки и технологиите. Завършвайки математическа гимназия с профил информатика, пътят ми към инженерството беше предопределен и естественото продължение беше да се насоча към Техническият университет в гр. София. Днес работя в сфера, която създава технологичното бъдеще.
Работиш като Ръководител на проекти в Melexis България и си в компанията вече повече от 10 години. Би ли ни разказал повече за позицията си? Какво те мотивира да си всички тези години в компанията?
Много са факторите, които ме мотивират, но със сигурност бих поставил на първо място хората в екипа и компанията, и веднага след това естеството на работата.
Тя е свързана с разработването на най-нови технологии в сферата на температурните сензори. Всеки ден е различен и носи нови идеи и решения. От проектирането на цялостната система до нейното внедряване в производство, аз съм част от целия процес. Това разнообразие, съчетано с възможността да работя с талантливи хора, прави работата ми изключително интересна.
Има ли и с какви предизвикателства се сблъскваш в ежедневието си? Как ги преодоляваш?
Разбира се, че има предизвикателства – от чисто технически или проектни, до такива свързани с работата с различни хора и екипи.
За мен формулата е човек винаги да изхожда от гледната точка, че във всяка ситуация има най-добро решение и енергията трябва да се вложи там.
Доколко е важно според теб да се споделят знанията и опита, които имаме?
Споделяйки знанията си, ние не само обогатяваме себе си, но и създаваме възможности за другите да се учат и да трупат нови умения. Съществува една сентенция, която казва, че знанието е като парите – има стойност само когато се използва и предава. Колкото повече циркулира, толкова повече се увеличава неговата стойност. Всъщност, споделянето на знания е прекият път към трупане на опит.
На 28-ми ноември предстои третото издание на Engineering Talks. Темата, която ще представиш пред посетителите е „Инфрачервени термометри: принцип на действие и предизвикателства“. Какво да очакваме от събитието?
На 28-ми ноември ще имаме възможност да надникнем в света на температурните сензори, които играят ключова роля в различни индустрии. Ще разкажа повече за топлинното излъчване, принципите на действие и конструкция. Ще обсъдим също така и редица предизвикателства, с които се сблъскваме при тяхното проектиране и използване. Това събитие е и чудесна възможност за обмен на идеи и задълбочени дискусии по теми, които ни вълнуват. Ще ви очаквам, като може да се регистрирате на линк-а тук.
]]>Събитието се организира от Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии (AIBEST), като целта му е да акцентира върху развитието на високотехнологичния сектор в Югоизточна Европа и да покаже потенциала на отделните пазари.
„През последните години регионът се утвърди като място на световната карта, което традиционно предлага технологични услуги, управление на бизнес процеси и екипи на високо ниво, с доказано качество и зрялост. Ще обсъдим настоящите предизвикателства и възможности пред високотехнологичния бизнес и сектора на изнесените услуги, както и какво е необходимо на компаниите, за да се адаптират към промените. Ще разгледаме и дали е нужна трансформация за запазване и разширяване на бизнеса и експертизата в сектора“
споделя Наталия Шишкова-Георгиева, изпълнителен директор на AIBEST.
Сред акцентите на SEE ITS Summit 2024 е презентацията на футуристичния визионер Арагорн Мюлендекс, известен като „Mr. Metaverse“. Презентацията на международно признатия лектор „The future wave“ разглежда съвместното развитие на човечеството и технологиите, като се фокусира върху теми като изкуствен интелект, метавселената и пътя към технологичната сингулярност. Способността на Мюлендекс да обяснява сложни концепции и да ангажира аудиторията го прави търсен лектор по цял свят.
Конференцията ще завърши с гала вечеря, на която ще бъдат връчени престижните награди SEE ITS Awards 2024 за изключителен принос в областта на добрите бизнес практики, постиженията и развитието на благоприятна среда за сектора.
Повече информация ще откриете на SEE ITS Summit.
]]>
Според компанията Stoplight помага да се улесни процесът на разработване на API, като предоставя интуитивен интерфейс за проектиране. Това прави проектирането на API достъпно за нетехнически потребители и улеснява процеса за техническите потребители.
“Обединяването на усъвършенстваните функции за проектиране на API на Stoplight в SwaggerHub подчертава този ангажимент за подобряване на жизнения цикъл на разработката на API, което е особено важно сега с навлизането на API, свързани с изкуствен интелект. Клиентите могат да очакват многобройни ползи”, каза Шон Бътлър, вицепрезидент по управление на продуктите в SmartBear.
По-късно тази година компанията планира да включи Prism в SwaggerHub, което ще позволи на разработчиците да създават имитационни сървъри въз основа на своите API дефиниции.
В допълнение към това SmartBear разкри намерението си да реорганизира продуктовото си портфолио от над 20 решения в три категории: API Hub, Test Hub и Insight Hub.
“Тъй като SmartBear пренасочва своите продуктови предложения към интуитивни центрове за решения, интегрирането на инструментите на Stoplight в SwaggerHub е пример за нашата отдаденост към решаването на реалните предизвикателства, пред които са изправени нашите клиенти. Подобряването на дизайн на API и работата върху надеждни API е общо усилие”, пише SmartBear в публикация в блога.
Наскоро платформата интегрира приложението Spectral, което предоставя на авторите на API нови функции за осигуряване на качеството на API, които не само подобряват цялостното качество, но и помагат за осигуряване на последователно портфолио на API и намаляване на потенциалните грешки.
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2
ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR
Прочетете още:
1. Изследователи: Windows Defender Може да Бъде Заблуден да Изтрие Бази Данни
2. ОТ ПЪРВО ЛИЦЕ: РАЗХОДКА ИЗ НОВИЯ ОФИС НА DELASPORT
3. 18 Българчета Грабнаха Награди от Международно Състезание по Английски
]]>
“Въпреки че SAS Viya е основата на софтуерната екосистема на SAS, компанията развива портфолиото си с иновативни продукти, за да отговори на разнообразните нужди на потребителите”, заяви Кати Ланг, директор на отдел “Изследване на софтуер за изкуствен интелект” в IDC.
Той допълва още, че новите предложения като SAS Viya Workbench имат за цел да повишат производителността, да подобрят ефективността и “да изградят доверие сред разработчиците на ИИ”.
Viya Workbench позволява на разработчиците и моделистите да работят на избран от тях език. Първоначално ще имат избор между SAS и Python, като се очаква R да бъде наличен до края на 2024 г. Viya Workbench предлага два варианта на среда за разработка – Jupyter Notebook/JupyterLab и Visual Studio Code.
Използването на аналитични процедури на SAS (PROCs) и нативните API на Python в рамките на Viya Workbench ускорява разработването на високопроизводителни модели на ИИ. Освен това персонализираните библиотеки на Python могат значително да подобрят скоростта и производителността с минимални промени в съществуващата програма на Python на разработчика.
Viya Workbench представлява гъвкава, мащабируема и ефективна среда за разработка, която може да се прекрати с минимална ИТ поддръжка. Специализираната аналитична среда разполага с персонализирана изчислителна мощност на CPU/GPU, която отговаря на нуждите на проекта.
“Многото предизвикателства, пред които са изправени разработчиците, не са просто дребни дразнители – те са пречки, които не позволяват да се отговори на въпросите и да се свърши работата”, заяви Джаред Питърсън, старши вицепрезидент на инженерния отдел на SAS.
Първоначално Viya Workbench ще бъде достъпен чрез Amazon AWS Marketplace през второто тримесечие. Очаква се в бъдеще да се предлагат допълнителни поддържани доставчици на облачни услуги и опция за внедряване на софтуер като услуга.
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2
ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR
Прочетете още:
1. 5 Страхотни Функции, които да Очаквате Windows 11
2. Acer Отбеляза Пореден Ръст на Приходи
3. Компании се Обединяват, за Създаване на AI Инструменти за Предприятия
]]>
“Инвестирахме много, за да се справим с всички предизвикателства, свързани с времето за изпълнение, и да осигурим безпроблемно изживяване за разработчиците на Next.js. Изданието подчертава ангажимента на Netlify да бъде в крак с нуждите им, да насърчава откритата комуникация и да предоставя добра инфраструктура за поддръжка както на Next.js, така и на други frameworks”, пише Netlify в публикация в блога.
Next.js Runtime v5 въвежда поддръжка за функцията App Router, която позволява на разработчиците да създават приложения с помощта на компоненти на React, като Server Components, Streaming with Suspense и Server Actions.
ЗАПИШЕТЕ СЕ: Безплатен курс – Управление на Интернет Страници с WordPress + Възможност за Работа
ЗАПИШЕТЕ СЕ ТУК
App Router и Pages Router позволяват функционалност за потвърждаване по заявка, базирана на времето, която позволява опресняване и регенериране на съдържанието.
В тази версия се използва и фино разпределено кеширане, което използва пълния Route Cache и Data Cache на Next.js. Това означава, че отговорите на статичните страници се кешират автоматично на границата и могат да бъдат потвърдени по-късно.
Освен това, Netlify интегрира своя CDN за изображения с компонента next/image на Next.js по подразбиране, което гарантира най-ефективния формат на изображенията.
Очаква се Next.js Runtime v5 да бъде налична в акаунтите Starter тази седмица, в акаунтите Pro и Business – през втората седмица на април, а в акаунтите Enterprise – от средата на април.
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2
ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR
Прочетете още:
1. Данни на 73 000 000 Потребители Изтичат в Dark Web
2. Securiti Включва към Платформата си Новите Изисквания на Законите за ИИ
3. Лесни Стъпки за По-Добра Продуктивност в Екипите
]]>
Европейски младежки парламент България е основан преди две години. Това е образователна организация с нестопанска цел, управлявана от млади хора и обединяваща ги, за да работят в активно гражданство и обмен на култури. Мисията на ЕМП е да подкрепят развитието на демократично, спокойно, трайно и отворено общество в България, в което всеки млад човек има знанията и силата да участва активно в развитието на собствения си живот и на обществото.
“Plovdiv 2024” е втора национална сесия на ЕМП България ще се проведе от 31 март до 5 април в град Пловдив. Събитието ще събере повече от 200 млади участници от цяла Европа, включително от България, а тазгодишната тема е „Запазване на миналото и иновации в бъдещето: Почитане на нашето наследство, докато изковаваме нов път напред“.
Специално пред DevStyleR главните организатори на втората национална сесия на ЕМП – Мария Янкова и Никола Кралев, ни споделят повече за значимостта на технологичните теми сред обществото ни, по какъв начин младите хора възприемат технологиите днес, защо адаптивността е ключова, кои са иновациите на бъдещето и как сред новото, непознатото и предизвикателното се запазва и опазва миналото, и още много интересни теми, които ще прочетете в интервюто.
Мария Янкова
Мария Янкова е ученичка в 12. клас в Математическа Гимназия “Акад. Кирил Попов” в Пловдив. Занимава се с Европейски младежки парламент (ЕМП) от около две години. Организаторка и в отбора на първата национална сесия на ЕМП в България заедно с Никола. В момента е главен организатор на втората национална сесия на ЕМП България.
Никола Кралев
Никола Кралев е ученик в 12. клас в Американския колеж в София. Занимава се с Европейски младежки парламент (ЕМП) от около две години. Организатор в отбора на първата национална сесия на ЕМП България. В момента е главен организатор на втората национална сесия на ЕМП България.
Каква посещаемост се очаква по време на събитието?
Мария Янкова и Никола Кралев: Събитието ще събере около 150 души за 5-дневната конференция. Очакваме и граждани на Пловдив, които не са част от събитието, като гости на нашия Панаир на неправителствените организации.
Какви технологични теми ще бъдат засегнати, както и кои лектори от тази сфера ще присъстват?
Мария Янкова и Никола Кралев: Технологичните теми, които ще бъдат засегнати, са свързани с инфраструктура, култура, икономика, опазване на околната среда и иновация.
Комитетът ENVI I ще разглежда начини, по които Европейският съюз може да лимитира замърсяването на околната среда и да смекчи последствията от него.
Друг комитет, CULT I, ще дискутира как да предпазим традиционното изкуство, неговото значение и култура, докато се придържаме и до модернизирането и дигитализирането на изкуството.
ENVI II ще се фокусира върху “зелени технологии”, които да осигурят запазване на културното наследство, но и да предложат иновативни подходи към екологична устойчивост.
Комитетът REGI ще разглежда как Европейският съюз може да опази културното наследство в градовете на държавите си членки, докато прилага модерни инициативи за по-зелено бъдеще. Гост лектор на този комитет ще бъде Генади Кондарев от “Коалиция за климата”.
Участниците от комитет EMPL ще измислят как Европейският съюз може да подкрепи новите активни компании в Европа, докато предотвратява претоварването на пазара и се справя с недостатъците на инфраструктурата. Участниците ще научат повече за темата от гост лектора Александра Кишишева от “Junior Achievement”.
Комитетът AFCO ще дискутира начини за увеличаване на избирателната активност в Европейския съюз чрез иновативни мерки като електронното гласуване. Представител на “Активни политики” ще бъде гост лектор на този комитет.
Кои представители от технологичния бранш се очаква да посетят конференцията?
Мария Янкова и Никола Кралев: Лектори от технологичния бранш, които ще посетят конференцията, са Генади Кондарев от “Коалиция за климата”, Александра Кишишева от “Junior Achievement” и представител на “Активни политики”.
Какво да очакваме тази година от “Plovdiv 2024” – 2-рата национална сесия на Европейския младежки парламент България (ЕМП България)?
Никола Кралев: Втората национална сесия на ЕМП България е най-голямото събитие за местната ни организация досега, включвайки около 150 участници от над 20 държави в Европа. Темата на сесията ще провокира участващите да се замислят за това как историята и културното ни наследство са част от нашето настояще и бъдеще и как може да се постигне баланса между традициите и иновациите. Това ще се случи в 11 различни комитетни теми, всяка, от които представлява обществен проблем, който има някаква връзка с главната тема на събитието: опазване на културно наследство, бъдещето на регионалното и градското развитие, спасяването на застрашени форми на изкуството и т.н. Много от аспектите на конференцията ще бъдат публикувани в инстаграм страницата и на събитието (@nscplovdiv2024), както и в тази на самата организация (@eypbulgaria).
Втората национална селекционна конференция ще бъде преживяване, което насърчава интелектуалното израстване, междукултурното взаимодействие и създаването на трайни връзки с млади хора в България. Очакваме участниците ни в Пловдив за приятна седмица на подобряване на различни умения, учене и забавления!
Интересуват ли се младите хора от важните и значими теми за обществото ни, които имат технологичен характер?
Никола Кралев: Най-вдъхновяващото качество на днешната младеж е интереса ѝ към доброто, постигнато по креативни и иновативни начини. Младите хора се интересуват от важни и значими теми за обществото с технологичен характер. Технологията прониква все повече във всекидневието ни и има голямо влияние върху различни аспекти на живота ни – от образованието и работата до здравеопазването и комуникацията. Младите хора искат да бъдат информирани за новите технологии и техните възможности, както и за техните потенциални рискове и негативни страни.
Те също така са заинтересовани от начините, по които технологията може да помогне за решаването на глобални проблеми като изменението на климата, бедността и неравенството. Все повече млади хора се ангажират в различни инициативи и движения, които използват технологията за промяна и подобрение на света.
Според вашите наблюдения как младите хора днес възприемат технологиите?
Никола Кралев: Младите хора днес възприемат технологиите като неотделима част от своя ежедневен живот. Те са изключително запознати с различни видове технологии като смартфони, компютри, социални мрежи и други устройства. Младите хора са активни потребители на технологии и ги използват за комуникация, забавление, образование и работа.
Технологиите играят важна роля в социалния живот на младите хора, като им предоставят възможности за свързване с приятели, споделяне на информация и изразяване на мнение. Те също така са наясно с рисковете и предизвикателствата, които могат да възникнат при използването на технологии и са наясно как да се защитават от тях.
В образователния сектор младите хора използват технологиите за учене и развитие, като гледат образователни видео уроци, учат онлайн и използват различни ученически приложения. Изобщо казано, младите хора днес са високо адаптируеми към технологиите и ги използват активно за своите нужди и цели.
По време на събитието, какви технологични теми ще бъдат засегнати? Защо избрахте именно тях и какви са вашите очаквания?
Мария Янкова: Животът в 21-ви век е цветущ и многосъбитиен, като най-вероятно всеки от нас би могъл да напълни тези две понятия с различен смисъл. Това, което никой обаче не може да отрече, е важността на технологиите в него – животът на всеки съвременен човек е малко или много обвързан с тях. Тъй като нашето събитие се фокусира главно върху културата и история, вдъхновени от ролята на Пловдив през вековете, технологичните теми, които обхващаме, са малко по-нестандартни, но също толкова важни. Това, което правим в Европейския младежки парламент, са организирането на конференции, симулиращи дейността на Европейски парламент.
Образуваме комисии по различни теми, които са отново по подобие на тези в европарламента, и в рамките на конференцията всяка комисия обсъжда своята тема, а също така и представя резолюция по нея. Една от темите, която ще бъде разгледана, е свързана с виртуалните арт изложби и технологията като средство за запазване на изкуството. Според нас това е сравнително нова концепция, чиито предимства и недостатъци трябва тепърва да се изследват в детайли, но и с която младите не са запознати, и поради тази причина смятаме, че ще им бъде интересно да се впуснат в дълбините и. Най-интересното при такива дебати е, че никога не знаеш къде може да се озовеш, тъй като ние събираме на едно място млади хора от различен социален и културен произход, което, от своя страна, предразполага за дълбоки и вдъхновяващи дебати.
Кои са иновациите в бъдещето?
Мария Янкова: Колкото и да се бихме радвали да можем да отговорим на този въпрос с яснота и конкретика, истината е, че никой не знае какво ще се случи в бъдещето. Тръгвайки от речниковото значение на думата, под иновация разбираме всяко изменение, което се случва с цел подобрение и развитие на даден сектор, дейност или предмет. В този смисъл макар да не знае кои са иновациите в бъдещето, ние може да кажем от кого зависят те – от всички нас. Ние, хората, сами имаме възможността не само да изберем какви да са иновациите в бъдещето, но и какво да бъдещето. Заедно с Никола искрено вярваме, че именно такива форуми като нашия, където срещаме млади хора с техни връстници от различни части на континента, помагат за изграждането на бъдещите ценности.
Младите днес са тези, които ще взимат важните решения утре, и затова е важно да им дадем не само необходимото място, където да изразяват гласа си, но също така и да се уверим, че те са запознати с историята.
Всеки, който не познава историята си, е обречен да я повтори, а в крайна сметка независимо дали миналото е било хубаво, или не, то е минало с причина. Единствено и само наша е отговорността да се погрижим за светло и добро бъдеще!
Какво послание искате да отправите на младите хора и на обществото ни с тазгодишната тема „Запазване на миналото и иновации в бъдещето: Почитане на нашето наследство, докато изковаваме нов път напред“?
Мария Янкова: Поради силната ни връзка с Пловдив, решихме темата да бъде изцяло свързана със самия град. Пловдив, както всички знаем, е повод за гордост не само за България, но и за цяла Европа. Това е най-старият европейски град и един от най-старите в целия свят, тук се намира един от най-добре запазените римски театри в света, а също така и още много разкопки. Градът има богата история над 6000-годишна история и неслучайно беше първата българска европейска столица на културата през 2019 година. Освен исторически и културен център на България, Пловдив е и вторият по големина град в България, правещ го важен икономически център с важна роля за развитието на страната в бъдеще. Изхождайки от това, ние избрахме да се фокусираме върху важността на миналото върху действията в бъдещето.
Ние силно вярваме, че най-добрият начин да взимаме решения е да се вгледаме в това, завещано ни – как е станало дадено събитие, защо е станало, каква поука може да си вземем от него, всички тези въпроси могат да помогнат на всеки един проект. Това, разбира се, по никакъв начин не омаловажава ролята на иновациите и новаторството, но нека преди всеки от нас вземе решение да се замисли за начинът, по който това е въздействало в миналото.
Свързвайки миналото и бъдещето, получаваме настоящето – всички сме тук и сега. Никой от нас няма възможността да промени миналото, но бъдещето зависи само и единствено от нас. Това е и посланието, което ние искаме да отправим с нашето събитие: бъдещето се гради тук и сега и зависи само от нас. Нека бъдем активни граждани, изразяващи мнението си и борейки се за това, за което вярваме!
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2
ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR
Прочетете още:
1. Да Предаваме Знания е Основна Част от Философията на Немечек България
2. Топ 3 Филма, които Провокират Мисълта на QA Инженерите
3. Временно Класиране в Топ Софтуерна Компания 2023
]]>
НЕ ПРОПУСКАЙТЕ: Безплатен Курс по Софтуерно Тестване с Възможност за Работа в Euro Games Technology
КАНДИДАТСТВАЙТЕ ТУК
Да бъдеш QA специалист е предизвикателна задача и понякога, притиснати от крайни срокове, спонтанно възникнали грешки, стрес и напрежение, QA инженерите изграждат вредни навици, които неусетно прилагат в процеса на работа.
В тази статия ще представим някои от най-вредните навици, които QA инженерите е препоръчително да избягват.
Вреден навик #1: Приемане, че странното поведение е правилно поведение
Често, когато тестват нова функция, QA специалистите се натъкват на странно действие. Понякога то е свързано с обновяването на страницата или навигация към място, което не са очаквали. Или може би се появява неочакван бутон.
И когато QA инженерите имат определен краен срок, те пропускат тези на пръв поглед незначими промени, които всъщност оказват значително влияние върху крайния резултат и качеството. Освен това, фактът, че тези странности не са ви направили впечатление не означава, че крайните потребителите няма да ги забележат и дори могат да се откажат да използват приложението или продукта, заради тях.
Вреден навик #2. Вглъбяване в детайлите
Това е обратното на вредният навик #1. Понякога инженерите по осигуряване на качеството са толкова фокусирани върху откриването на всяко едно нещо, което не е наред с дадено приложение, без значение колко дребно е то, че изпадат в “парализа на анализа” и спират напредъка на екипа си.
Специалисти съветват за съсредоточаването върху реалните сценарии на използване. Целта на QA инженерът е да гарантира, че софтуерът работи ефективно за потребителите и е защитен срещу злонамерени атаки. Търсенето за грешки, самото заради удоволствието от самото търсене е грешен подход, който възпрепятства продуктивността.
Вреден навик #3. Писането на автоматизирани тестове
QA специалистите, които са се запознали с писането на автоматизирани тестове, често започват да изпитват особен интерес и удоволствие от процеса на автоматизация. Възниква определен енергиен прилив, когато се справят с технически предизвикателства и наблюдават автоматичното изпълнение на тестове. Когато трябва да се тества нова функция, е важно да се отдели време за нея и също QA специалистите да я погледнат от страна на крайните потребители – клиентите. Автоматизирането на тестове може да доведе до такива ситуации, в които функционалността не може да се тества адекватно.
В същото време QA специалистите може да пропуснат ключови функционалности.
Междувременно не пропускайте възможността да се запишете за безплатния курс по Софтуерно тестване с възможност за работа в Euro Games Technology.
Кандидатстването за курса е отворено до 31 март 2024 г. То е изключително лесно и изисква единствено попълване на онлайн формата ТУК.
При въпроси, може да пишете на [email protected].
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1
Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2
ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR
Прочетете още:
1. 30% от ИТ Професионалистите Инвестират Суми Между 50 000 и 500 000 лв.
2. Ролята на Лидерите в Кариерното Развитие на Жените в TECH Света
3. Душко Обрадович: Сплотена ИТ Общност на Балканите – Мисия за Цял Живот
]]>
От 1991 година Обрадович работи в гимназията в Сомбор, с изключение на кратък период от 1993 до 1997 година, когато работи като програмист в софтуерна компания. Той има силен фокус върху състезателното алгоритмично програмиране, постигайки значителен успех със своите ученици. Някои от бившите му ученици в момента работят за известни компании като Microsoft и Nordeus.
Неговите награди включват воденето на отбор до победа в Лигата по програмиране за средно училище 2012/13 г. и последователното участие във всичките 15 финали на “Bubble Cup” на Microsoft. Обрадович е бил отличен за изключителния си принос към образованието, получавайки престижни награди като “Светосавска награда” от министъра на образованието на Сърбия и “Харта на града” от Сомбор.
Освен постиженията си в програмирането, Обрадович също така отдава предимство на активния живот на открито. През последните 18 години организира приключения в природата за своите ученици, покриващи над 1000 км на сезон. Те включват кану, катерене по планините и къмпинг в дивата природа. Допълнително, Обрадович участва ежегодно в международното състезание по програмиране CodeIT, където не само насърчава своите ученици, но също така се състезава с тях, демонстрирайки своята отдаденост както към тяхното развитие, така и към собственото си непрекъснато учене.
Със силно ангажиране както към програмирането, така и към образованието на открито, Обрадович продължава да вдъхновява и води своите ученици, развивайки техните таланти в различни области.
Пред DevStyleR човекът, който се е научил да програмира без компютър – Душко Обрадович споделя повече за значението на програмирането в живота си, разкрива ни и тайната на успешния и обичан ръководител, както и какво е чувството, когато застава редом до своите ученици по време на CodeIT.
Какво за Вас е програмирането и как се зароди любовта Ви към него?
На първо място, програмирането беше просто работа за мен. Късметлия съм, че моята програмистка кариера продължи само 3 години. Работих във фирма, която създаваше програми за счетоводство, и тези предизвикателства избледняха много бързо. Следващите 3 години работих в Унгария като предприемач в областта на ритейл индустрията. От 1998 г. до днес работя като учител по информатика в гимназията в Сомбор. Оттогава насам за мен програмирането е чисто удоволствие.
Споделяте, че сте се научили да програмирате без компютър. Как е възможно това?
Предполагам, че днес щеше да е много трудно, почти невъзможно. Не защото днешните деца не биха могли да го направят, а защото съвременната технология улеснява процеса на учене на програмиране. В този момент нямаше друг начин. Написах първата си програма на програмируем калкулатор след 15 месеца учене от тетрадка и дъска. Първата си програма на компютър написах след 2,5 години, през 1984 г. на Паскал на Хъниуел. Скоро след това във факултета ми се появиха първите персонални компютри, но нямахме достъп като днес – веднъж или два пъти седмично, за няколко часа, основно през нощта. Нямаше интернет за нас, простосмъртните студенти.
Училищният отбор, който ръководите в Сърбия е единственият в света, който е участвал във всичките 15 финала на Microsoft “Bubble Cup”. Как се постига подобен успех?
Можем да кажем, че в началото беше просто късметлийска комбинация от обстоятелства, които с времето се превърнаха в нещо неизбежно. Опитът на по-старите отбори и техните истории година след година вдъхновяват новите поколения да участват в квалификационни състезания. През последните 8 години квалификациите на CodeIT имат същия приоритет и за нас.
Тези две състезания, и особено маратонските задачи, са безценни за напредъка на моите ученици. Знаейки, че имат 20 дни да решат проблема, повечето от тях учат нови алгоритми и структури в този период, за да подобрят позициите си.
Фактът, че не трябва да хванат началото на състезанието, че дори по-малко ефективни решения се ценят и липсата на времеви наказания доведоха до факта, че по-дългите квалификационни кръгове са по-популярни в моята школа отколкото бързите кръгове.
Дори да пренебрегнем тези, които са доволни само като получат награда тениска, можем да кажем, че треската по CodeIT и Bubble Cup винаги е налице в нашето училище.
Имате множество награди в Сърбия, сред които “Светосавска награда” и “Povelja grada”. Каква е тайната за изграждане на сплотена общност, която се конкурира помежду си в различни състезания?
И двете награди не са просто продукт на успеха в програмирането. Над месец, който прекарвам в природата с учениците си, също е допринесъл, ако не и повече, за получаването на тези награди.
Разделям годината си на сезони: програмиране – от финалите на Bubble Cup в края на септември, през зимата и пролетта, до края на финалите на CodeIT в началото на юни; и авантюристически сезон – през лятото. Този последен включва къмпинг, риболов и екологични гребни експедиции. По време на тях компенсираме деветмесечния престой в киберпространството с живот в напълно природна среда без никакви удобства.
Съвременният начин на живот и екстремното влияние на масовите медии доведоха до факта, че в Сърбия вече няма колеги готови да направят нещо подобно. Доколкото знам, ситуацията е сходна и в България. Другите причини са, че тези, които имат знания, които да предадат на новите поколения, по-скоро ще работят някъде другаде за 2000+ евро, отколкото за 750 евро, което е заплатата на учителите в Сърбия.
Не бих нарекъл начина ми на работа за тайна.
- С учениците ми нямам типично учител – ученик отношение. Ние сме приятели, и на много програмистки състезания и на CodeIT на финалите ние се състезаваме помежду си. (Това не важи, когато трябва да ги оценявам).
- Опитът на по-ранните поколения от техните факултети и работа в ИТ компании, през самите ученици, техните приятели и роднини в един малък град се разпространява лесно, така че много ученици от началното училище идват на моите допълнителни занятия още преди да се запишат в гимназията.
- Моите извънкласни занятия са отворени и за ученици от други училища.
- Няма деления по пол, класове, религии… така че, освен на състезанията, винаги можете да разчитате на помощта на тези, които са около вас. Много от тези ученици се наслаждават на природните красоти на Сърбия с мен, край водата през голяма част от лятото в авантюристическия сезон.
- През учебния срок правя около 5 часа извънкласни занятия седмично. За разлика от другите професии в Сърбия, допълнителните часове в преподаването не се плащат.
Как подготвяте учениците за олимпиади и състезания и кой е най-добрият съвет, който им давате преди старта на всяко събитие?
Преди състезанията в нашата страна има списък със съвети, които състезателите трябва да изпълнят. Този списък беше базиран на стотици точки, които предишни ученици бяха загубили на състезанията си, и това доведе до разлика в точките в техен ущърб.
- Избор на подходящ тип структури от данни и техните размери.
- Задължително печелене на частичните точки, ако има такива.
- Ограничаване на възможните начини за решаване на задачите въз основа на предоставените ограничения.
- И много други…
Неманя Майски е единственият ми ученик, който е постигнал това досега. И от повече от година той работи сам и отива в Белград през уикендите, където той и още няколко ученици са се подготвяли за международните състезания. За мен това е истинска гордост.
Талантът или трудът е ключът за успеха?
Това зависи от това какво считате за успех. Ако успехът е намиране на работа в ИТ компания, не е важно. Ако целта е да работите в по-добра фирма с по-голяма заплата, е възможно да постигнете това с по-малко талант и много работа или обратното.
Ако успехът е достигането на ниво, където можете да избирате къде искате да работите, ви е необходим и талант, и много много работа.
Сега, като споменахте това, трябва да кажа, че е голямо съжаление, че в нашите две държави не съществува добра система. Всичко зависи от индивида. Талантливи деца има навсякъде. Доказателството за това са не толкова големи градове като Сомбор (Сърбия) и Шумен (България). Дали те ще бъдат намерени и ще започнат пътя си, в който талантът им ще бъде изцяло използван, зависи и от късмета. Трябва да се родите в град като този или в неговата околност в момент, когато живеят ентусиасти, които си поставят дългосрочни стратегически цели пред своите лични материални интереси.
В CodeIT от години Вие се състезавате заедно с учениците си. Какво чувствате и за какво си мислите, когато се изправите редом до тях по време на състезание?
Понеже кодовете са публични след състезанието, не мога да скрия начините, по които подхождам към решаването на маратонските задачи. Честно казано, това изобщо не е моята цел. Но по време на по-ранни състезания това беше моят преимуществен показател. Темпото, с което пиша и тествам, в сравнение с моите ученици, определено е моят недостатък. Дори четенето на текста на задачата отнема значително време. Все още успявам да компенсирам това с опит, но става все по-трудно. Все по-често се случва, че един или дори повече от тях ме побеждават на същото състезание. Последният бърз кръг на CodeIT беше катастрофа за мен. Не успях да реша нито една задача в даденото време. Годините ме стигат. На щастие, нямам проблем с факта, че моите ученици ме побеждават.
Какво бихте посъветвали бъдещите участници в CodeIT?
Първият съвет е да бъдете настойчиви и търпеливи. Наскоро молих организаторите на CodeIT освен гуруто, да организират лекция и с мен по време на финала, където аз бих предал няколко много полезни съвета при решаването на маратонски задачи, поне на по-младите участници. Ако имат късмет и това се случи наистина, в бъдеще техните резултати в маратонските задачи определено ще бъдат по-добри.
Освен това, съветвам да играете по-малко компютърни игри. Това е изгубено време и нямате полза от него, освен моментно удовлетворение. Успешно решена програмистка задача може да ви даде подобно усещане, с разликата, че това определено ще ви помогне в бъдещата ви професия.
ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1
ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR
Прочетете още:
1. Топ Професии за Хора, Завършили Курс по Софтуерно Тестване
2. Кои са Нискорисковите Инвестиции в България?
3. CEO-то на NVIDIA Представи Нови Технологии на NVIDIA GTC 2024
]]>