Стипендията се отпуска за трета поредна година, като ежегоден партньор на инициативата е технологичната компания Playtech.

Ивайло Минков – Head of Casino Site @ Playtech Bulgaria споделя с нас:

Плейтех винаги е подавал ръка на младите таланти, защото именно те носят потенциалът, който има нужда да бъде разгърнат и да донесе добавена стойност. Ежегодно имаме и стажантски програми, насочени предимно към млади кадри навлизащи в ИТ сферата и именно покрай работата ни с тях се зароди идеята и за стипендиантските програми на Тук-там. Днес е по-лесно от когато и да било, младите българи да надградят образованието си в чужбина. Специализациите в различни научни институти, възможностите за досег до най-нови технологии, научни постижения, съвременни концепции са само част от причините, поради които млад талант би се обучавал в чужбина. Относно реализацията в България, знаете ли, особено след две години в пандемия и дистанционна работа, понятието месторабота придобива друг смисъл. Българските таланти имат все по-често възможността да създават продукт в България без дори физически да са тук. А в ЕС имаме достъп до пазар, в пъти по-голям от българският. Възползваме ли се напълно? Мисля, че не. А какво по-хубаво от това, човек да придобие нужните умения, квалификация, да е конкурентен на световно ниво, да е придобил нужното know-how, мрежа от контакти и по естествен път да интегрира себе си на европейската сцена. Придобивайки по-широк кръгозор, би могъл да намери повече причини, поради които да пожелае да развива българската икономика, чрез работа в българска компания, стартиране на собствен бизнес или пък подпомагане на българска научна дейност. В заключение, бих насърчил и други компании да участват в подобни инициативи, защото най-ценното, което притежаваме като нация е човешкият капитал и младите таланти имат нужда от нашата подкрепа.

През 2020-та годна стипендията в сферата на Компютърните науки печели Боян Кугийски (Msc. Mathematics в LMU, Мюнхен), а през 2021-ва Калин Илиев, който учи в Техническия Университет в Берлин “Технологии и компютърни науки” и Росен Динчев, който изучава Иновации и Предприемачество в Университета в Малта.

През 2022 двама души ще се възползват от специализираната стипендия – 10,000 лв за най-добрия кандидат и 2,000 лв за следващия подгласник.

Стипендията е подходяща за всички, които обмислят магистратура в някоя от следните сфери:

• Компютърни науки
• Софтуерно инженерство
• Информатика, информационни технологии, информационни системи
• Информационна сигурност
• Компютърна лингвистика

Не пропускай тази възможност и кандидатствай до 14:00 ч. на 29-ти април 2022 г., на страницата: https://bit.ly/3v8eWRq

Кого номинирате за “Developer на фокус”?
Йордан Бонев, Senior C++ Developer в Playtech Bulgaria.

Каква е причината да го номинирате?
Йордан е сред най-постоянните най-силните и постоянните девелопъри, които имаме в покера. Той започна при нас като junior gmm developer, много бързо показа страхотен потенциал и беше повишен то тийм лидер на екипа. Но тъй като Йордан е сред хората, които искат винаги да се развиват, той се преквалифицира в c++ дивелопер, започвайки от junior позиция. Днес той е сред хората, на които дължим успеха на клиентското ни приложение, което е сред най-стабилните ни компоненти от една страна, от друга е световния водещ продукт сред покер клиентите. Платформите, с които Йордан се сблъсква на ежедневна база са Windows, iOS, Android, Mac.

Опишете неговите професионални качества
Йордан е от хората, които никога не спират да се развиват и да четат. Той има отлични технически познания, упоритост и стремеж към съвършеност. Йордан е сред хората, които не търпят дефекти или несъвършенства. Той работи много добре с всички колеги и държи на това екипа да изпълнява задачите си в срок и с отлично качество.

Разкажете ни повече за него като личност
Йордан е перфекционист. Във всяко нещо, в което се впусне, има една единствена цел, резултата да бъде перфектен, независимо от препятствията, които трябва да преодолее.

Можете ли да опишете как протича неговият работен ден?
Йордан обича да започва работа рано сутрин. Веднага се фокусира върху текущите задачи. Подготвя технически решение на бъдещите предизвикателства. Участва в ежедневните срещи на екипа си.

Какви са предизвикателствата пред него? По какви проекти работи?
Йордан работи върху Poker software на компанията ни, за различните платформи: Windows, Android, iOS, macOS.
Разработва комуникацията със сървърната част, а след това и UI/UX на нашия Poker software, включително и имплементиранe на 2D и 3D анимации.

Случва ли му се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?
Йордан ежедневно помага на своите колеги, както на тези от неговия екип, така и на другите екипи.

Ако трябва да го опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?
Всеотдаен, упорит, работлив.

Взима ли участие в инициативи на компанията? Какви? Има ли свои инициативи?
Йордан се старае да участва в голяма част от инициативите на нашата компания, включва се активно във всеки тиймбилдинг и различни спортни мероприятия, организирани от нас.

Какви са хобитата му?
Йордан е много запален фен на футбола. Обича, при всяка възможност да гледа и играе футбол.

Каква музика слуша? Как се забавлява?
Йордан е човек, който не обича стереотипите и поради тази причина не би се ограничил в слушането на конкретен стил музика.
Като всеки нормален човек, Йордан обича забавленията, като едно от най-любимите му, е киното. Той може да прекарва часове в гледане на филми от Marvel вселената.

Интересува ли се от гейминг?
Да. Йордан е бивш геймър. Ходил е на редица големи турнири по Counter-Strike в тийнейджърските си години. Към днешна дата, играе доста по-рядко и основно на PlayStation.

Кое предпочита – Android или iOS? Защо?
Йордан предпочита Android, както за разработка, така и за ежедневието си. Смята, че iOS е много по-усложнен във всяко едно отношение.

Какъв е стилът му?
Спортно-елегантен

С кои езици за програмиране борави? Кои са предпочитаните от него?
Йордан се чувства най-комфортно, когато работи със C++. Много голям фен е на Qt framework, базиран на C++ и ежедневно развива знанията и уменията си за него. В процеса на работа за Android, iOS, macOS, се развива все повече в Java и Objective-C.

Какво е усещането да сте сред водещите в тази класация?

Определено съм развълнуван и поласкан да съм избран и да присъствам в класацията и съм изключително благодарен на всички, които са гласували за мен и са ме поставили в този списък.

Кои са задължителните качества, които един специалист във Вашата професия трябва да притежава?

Бих искал да обърна внимание на ИТ сектора, но и на управленските роли, защото знаете, че е важно да се говори и за двете. Разбира се, списъкът с качества е голям, но мога да ви посоча някои от тези, които най-много ни влияят. На първо място, е страстта към това, което правиш. Това е едно от най-основните неща. Следва творчество, защото ние постоянно се справяме с проблеми. Също така трябва да сте аналитични, да имате добри умения за решаване на проблеми. Независимо дали става въпрос за решаване на основни такива или технологични, или пък управленски проблеми. Знаете, че работим с хора, така че винаги ще има интересни предизвикателства, така че трябва да сме креативни, да сме аналитични и да имаме нуждата да се усъвър- шенстваме постоянно, защото нещата се променят и винаги има място за подобрение и винаги искаме да бъдем по-добри. Но не на последно място, е съпричастността. Работим с хора, трябва да имаме определено ниво на съпричастност и да можем да разберем какво ги мотивира, какво можем да направим за тях и как да разрешим конфликтите. Тази част не е никак за пренебрегване, особено ако искате да израствате в управленска сфера.

Имате ли златно правило, което прилагате в работата си?

Да бъда човек с ценност и да създавам стойност. Това е едно от най-важните неща, а друго е постоянното подобрение. Това работи винаги и всичко, което правите е много важно да помислите как може да се подобри или какво да подобрите следващия път. Постоянно подобрение и генериране на нови ценности.

Кои са най-добрите начини за справяне с предизвикателствата?

Разбира се, това зависи от предизвикателството. Мисля, че най-важното е да ги приемеш, особено тежките такива. Винаги ще има предизвикателства, които трябва да се опитаме да избегнем и няма нужда да се паникьосваме. Трябва да разберем, че предизвикателствата са налице и винаги ще има и решение. Не трябва да се отказвате – мислете нестандартно, мислете креативно. Понякога се съветвайте с други хора, разбира се, когато не знаете какво да направите, за да не забиете. В този случай е необходимо да задвижвате  нещата лека по лека, защото всяко предизвикателство има решение.

Съвет към стартиращите във Вашата професия? Как се става успешен в ИТ сектора?

Най-напред – не бързайте! В днешно време работим с милениали. Много от младите хора са много амбициозни и искат да израстват. Те виждат успеха като вертикална права и тичат в посока титли, сменят позиции бързо. В момента са junior, искат да станат regular професионалисти, след това senior-и, мениджъри. Бих посъветвал да не се бърза прекалено много, защото обикновено, когато работиш упорито по разрешаването на проблеми, ти развиваш интуицията си. Тя е много важна за ИТ професионалистите. Когато има специфично технологично предизвикателство, тя ще ви подскаже как да намерите причината, а съответно и решението. Тази интуиция идва именно с опита. Ако бързате прекалено много ще заемете титла, за чиито технологични предизвикателства не сте добре квалифицирани. Разбира се, трябва да сте амбициозни, но трябва да работите здраво. Запомнете, че технологиите са инструмент. Те са чудесни, постоянно променящи се и еволюиращи и постоянно се появяват нови технологии. Този инструмент трябва да използвате, за да решавате проблеми и да създавате страхотни продукти. Най-важната цел е да разработвате такива, да сте щастливи с тяхната работа и с това, което сте създали.

Какво си пожелавате в професионален план за тази година?

Надявам се светът да се оправи. Липсва ми човешката интеракция, а мисля, че тя е много важна. Да си сред колеги, да брейнстормвате и да се учите от тяхното познание. Надявам се човечеството да намери решението на този сериозен належащ в момента проблем и през 2021 г. да видим как светът се връща към нормалното.