В рамките на проекта е разработен модерен набор от лесни за използване инструменти, които помагат на разнородни организации – от компании до изследователски институти – да почистват, структурират и обогатяват своите данни. Това е ключово в ерата на дигиталната трансформация, където качествените данни водят до по-добри решения, по-успешни стратегии и по-ефективни технологии.

Какво прави enRichMyData толкова полезен?

Проектът предлага инструментариум, чиито достъпни и автоматизирани решения за обработка на данни вече се използват успешно в шест основни области:

• Маркетинг – автоматизиране на рекламни кампании чрез обогатени данни;
• Индустрия – по-добра подготовка на данни за роботи и AI системи;
• Здравеопазване – ефективна поддръжка и ремонт на медицинско оборудване;
• Обществени поръчки – повече прозрачност чрез свързани данни;
• Научни изследвания и иновации – създаване на графи на знанието;
• Минна индустрия – оптимизация на процесите чрез данни.

Какво казват потребителите?

„Инструментите на enRichMyData станаха основна част от нашата стратегия за обогатяване на данни. Те ни помагат да доставяме по-добри продукти и да откриваме нови възможности на пазара“,

казва Иън Макгил, основател на Spend Network, Естония

„Тези инструменти не само почистват данните, но и ги обогатяват с допълнителна информация, което ни спестява време и ресурси“,

споделя Марта Лопес, анализатор, JOT Internet Media, Испания

Ето и 11-те интелигентни инструмента, достъпни за всяка организация:

• DiscoverR – открива полезни данни и услуги
• CleanR – автоматично почиства и трансформира данни
• StructR – структурира неструктурирана информация
• LinkR – свързва данни с бази от знания
• ClassifieR – класифицира документи автоматично
• и още инструменти като ScalR, StreamR, ReusR, GreenR, ResourcR за мащабируемост, устойчивост и ефективно повторно използване на данни

За проекта

Проектът enRichMyData е финансиран по програмата „Хоризонт Европа“ и се координира от норвежката изследователска организация SINTEF AS. Партньори са компании като Philips, Bosch, Spend Network, JOT Internet Media, Expert AI, Ontotext, както и университети и научни институти, включително Институт GATE.

Благодарение на свободния достъп до решенията на проекта, всеки бизнес и организация в България и Европа може да използва иновативните инструменти на enRichMyData, за да повиши стойността на своите данни и да ускори своето дигитално развитие.

Материалът и изибражението са предоставени от Институт GATE

Ден 1: Ентусиазъм, идеи и вдъхновение  

🗓️ 22 ноември 2024 г. – Първият ден на Tomorrow’s Business Starts Today Ruse 2024 бе изпълнен с енергия и амбиция. Участници от **Варна, Шумен и русенските гимназии** се събраха във Втори корпус на Русенски университет “Ангел Кънчев”, за да стартират своите иновативни проекти.

Как протече денят?

След официалното откриване, участниците се включиха активно в разработването на бизнес идеи и технологични решения. Основни моменти:

🔹 Работа с ментори – Проведени бяха онлайн и присъствени срещи с експерти, които подкрепяха и направляваха екипите.

🔹 Обучителни панели:

1. Доц. д-р Даниел Павлов от Русенския университет говори за „Бизнес модели за предприемачи“, фокусирайки се върху бизнес канва и стъпки за стартиране на устойчив проект.
2. Симо Александров, основател на Push Marketplace, сподели практически уроци от своя опит със стартъпи.

Официалното откриване  включваше приветствени слова от доц. д-р Галина Иванова, зам.-ректор на Русенски университет, и организационния екип на събитието. Атмосферата бе заредена с ентусиазъм, който постави основата за успешното представяне на екипите.

Ден 2: Финали, победители и специални награди

🗓️ 23 ноември 2024 г. – Вторият ден на TBST Ruse 2024 завърши с вдъхновяващи проекти, впечатляващи идеи и множество награди.

Победители в категория „Бизнес идеи”  

🥇 SmartFood – МГ „Баба Тонка“, Русе: Платформа за устойчиво хранене.

🥈 Пухчовците – СУ „Сава Доброплодни“, Шумен: Идея за минимизиране на отпадъците в домакинствата.

🥉 Slavica – МГ „Баба Тонка“, Русе: Приложение за опознаване на славянските култури.

Победители в категория „Технологични решения

🥇 BalkanHospital– МГ „Баба Тонка“, Русе: Система за управление на болнични ресурси.

🥈 LazyGarden – МГ „Д-р Петър Берон“, Варна: Смарт приложение за домашно градинарство.

🥉 SAFEHIVE – МГ „Баба Тонка“, Русе: Устройство за мониторинг на пчелни кошери.

Специални награди 

🌟 Русенски университет: Посещение на „Зала на бъдещето“ за екипа на BalkanHospital.

🌟 Adifico Consulting: Менторски сесии за WellActive, Slavica и WorkBridge.

🌟 IT Partners: Специализирана литература за екипа на EduFund.

🌟 Ontotext: Подаръчен пакет за отбор Tech Gurus.

Ментори и жури

💡 Ментори: Над 20 професионалисти, включително бивши участници в хакатони, помогнаха на екипите да усъвършенстват своите проекти.

🏅 Жури: Включваше експерти като доц. д-р Свилена Рускова, Мартина Филипова и Александра Митева.

Организаторите от Кариерния център на ФМИ обявиха, че вече над 60 софтуерни компании са потвърдили своето участие.

В дните 7 и 8 юни Форумът ще се проведе в парка пред Факултета, като и тази година компаниите могат ще присъстват чрез различни варианти на участие – виртуални или присъствени щандове, както и представяне в смесен формат. На 9 юни събитието ще протече виртуално, като студентите ще имат възможността да почерпят от опита на професионалистите чрез онлайн презентации.

Част от технологичните компании, с които студентите ще имат възможност да се срещнат и разговарят на живо са Merkle, MM Solutions, MentorMate, Halo Diagnostics, Coherent Solution, М2М Services, Strypes, Nemetschek Bulgaria, Move Digital Sofia, TelebidPro, Digital Lights, Milestone Systems Bulgaria, Trading 212, Experian, Hitachi Solutions Europe, Creative Assembly Sofia / SEGA Black Sea Ltd., Astea Solutions, ePay, UltraPlay, Ontotext, Sourcelab,Proxiad Bulgaria, Opencode Systems, Accedia, Paysafe, Abalta Technologies Inc, Chaos,  A-LIGN, Euro Games Technology, Paraflow Communications, Lab08, Pytek, Coherent Labs, EGT Digital, Dreamix, K MEDIA TECH, Uber Engineering София, Bosch Engineering Center Sofia, Melon AD, Information Services JSC, Mansion Technology and Operations Centre, Gameloft Sofia, Cloudpipes, Dais Software, Plan A, Zuhlke, It-economics Bulgaria, EGT Interactive, Mobisystems, SAP Labs Bulgaria, Commerzbank Digital Technology Center Sofia, Ubisoft, Software AG, HEDGESERV, Codix и Factset.

SAP, Musala Soft, Mishmash.io, Anakatech, Ontotext и още множество други компании ще споделят своя опит и позиции по новата належаща тема от COVID историята, а именно ваксинациите и планирането в компаниите. Предстои ли връщане в офисите при масово ваксиниране? На пръв поглед лесен въпрос, но съдържащ множество детайли. Как се процедира ако само някои от компанията искат да се ваксинират? Може ли компанията да задължи всичките си служители да преминат през ваксинация? Какви са фирмените политики в тази насока и от значение ли е производителят на ваксина? AstraZeneca, Moderna, Pfaizer? Какви са принципите на избор и въобще – може ли да се избира ваксината?

Очаквайте материал с коментари от множество компании, а същевременно можете да споделяте интересните аспекти за вас по темата с ваксините, както и свои въпроси, или пък такива, които искате да зададем на участниците в проучването. Отворени сме за комуникация, а имейлът ни е [email protected].

Обучението ще бъде напълно безплатно и ще е отворено за всички желаещи да се информират по темата в България. Създадено е от фирма Reaktor и Университета в Хелзинки, във връзка с Финландското председателство на Съвета на Европейския съюз. До 2021 г. то ще е свободно достъпно на всички официални езици на Европейския съюз, включително в България. Езиковият превод на български език е осигурен от Европейската комисия.

Софийският университет „Св. Климент Охридски“ е академичен партньор за  реализиране на обучението в България, а българската компания Sirma AI, която оперира като Ontotext, е избрана за партньор, отговарящ за комуникацията и рекламата. Чрез Факултета по математика и информатика към Софийския университет курсът ще стане достъпен не само за студенти във висшето учебно заведение, а и за всички интересуващи се от темата у нас.

Обучението „Elements of AI“/ “Елементи на изкуствения интелект” ще бъде представено на 17 февруари, от 14:00 ч., на официалната Facebook страница на СУ “Св. Климент Охридски”. В събитието ще вземат участие министърът на образованието и науката  Красимир Вълчев, ректорът на СУ „Св. Климент Охридски” проф. Анастас Герджиков, посланикът на Република Финландия в България Кристина Кувая, Атанас Киряков, основател и главен изпълнителен директор на Ontotext, проф. Галя Ангелова, директор на Института по информационни и комуникационни технологии към Българската академия на науките, както и проф. Мария Нешева от Факултета по математика и информатика към СУ „Св. Климент Охридски.

“ТОП Софтуерните Компании” обединява серия от интервюта с водещи лидери от ИТ сектора – HR мениджъри, лидери на екипи, изпълнителни директори, основатели на компании, CTO, генерални директори, ръководители, маркетинг специалисти и още много престижни позиции. Всички те споделиха своята визия за успеха в софтуерния бранш и добрите бизнес модели и практики.

Изданието е първата част от проекта на DevStyleR “ТОП Софтуерните Компании”. Втората част ще съдържа резултатите от едноименното проучване, което постигна безпрецедентен успех в софтуерния бранш и ще ви срещне с още водещи мениджъри и експерти от сектора.

Ето и кои компании можете да намерите в Част 1 на специалното издание “ТОП Софтуерните Компании”:

• Smart IT
• Scalefocus
• Raiffeisenbank Bulgaria
• NEXO
• Bosch.IO
• PokerStars
• SiteGround
• Playtech
• Bosch ECS
• БАСКОМ
• Software Group
• Imperia Online
• SAP Labs Bulgaria
• Luxoft Bulgaria
• VMware
• Experian
• Devexperts
• Documaster
• Paysafe Group
• Ontotext
• Taxback Group
• Ultraplay
• Donatix
• DHL ESS
• Genius Sports
• Evrotrust
• Astound Commerce
• Sofyma
• Westernacher Solutions AG
• TelebidPro

Заявете достъп до специалното ни дигитално издание „ТОП Софтуерните Компании“, абонирайте се безплатно тук.

“ТОП Софтуерните Компании” съдържа серия от интервюта с водещи лидери от ИТ сектора – HR мениджъри, лидери на екипи, изпълнителни директори, основатели на компании, CTO, генерални директори, ръководители, маркетинг специалисти и още много престижни позиции. Всички те споделиха своята визия за успеха в софтуерния бранш и добрите бизнес модели и практики.

Изданието е първата част от проекта на DevStyleR “ТОП Софтуерните Компании”. Втората част ще съдържа резултатите от едноименното проучване, което постигна безпрецедентен успех в софтуерния бранш и ще ви срещне с още водещи мениджъри и експерти от сектора.

Ето и кои компании можете да намерите в Част 1 на специалното издание “ТОП Софтуерните Компании”:

• Smart IT
• Scalefocus
• Raiffeisenbank Bulgaria
• NEXO
• Bosch.IO
• PokerStars
• SiteGround
• Playtech
• Bosch ECS
• БАСКОМ
• Software Group
• Imperia Online
• SAP Labs Bulgaria
• Luxoft Bulgaria
• VMware
• Experian
• Devexperts
• Documaster
• Paysafe Group
• Ontotext
• Taxback Group
• Ultraplay
• Donatix
• DHL ESS
• Genius Sports
• Evrotrust
• Astound Commerce
• Sofyma
• Westernacher Solutions AG
• TelebidPro

Какво се крие зад дефиницията “ТОП Софтуерна Компания”?

Милен Янкулов: Това е компания, за която може да се каже, че прави работещи софтуерни продукти или услуги и дава стойност на своите клиенти. ТОП софтуерна компания е притегателен център за работа за добри специалисти, където културата и условията за работа са атрактивни. Работещите в Топ софтуерна компания знаят, че могат да развият своя потенциал и техните идеи ще бъдат оценени.

Какво определя една компания от софтуерния бранш, като успешна?

Милен Янкулов: Успешната софтуерна компания е печеливша. В нея се работи по иновативни проекти, с взискателни клиенти, които променят бизнес моделите си. Компанията е успешна, когато е адаптивна към изискванията на клиентите и пазара.

Може ли в България да се развива успешен бизнес? Защо? Какви са плюсовете и минусите?

Милен Янкулов: В България се развива успешен IT бизнес – много Български компании успешно изнасят софтуерни продукти и услуги на световния пазар, работейки по проекти за големи международни организации, и конкурирайки се успешно с гиганти като Google, Microsoft и IBM. Някои от причините са традициите и доброто образование за инженерни и математически профили в гимназиите и университетите. Трябва да отчетем и внесеният IT опит от глобалните софтуерни компании, които имат клонове в България. Плюсовете са увеличеното търсене на IT специалисти, създаването на възможности за професионално развитие на много млади хора и ултимативно – увеличаване на доходите на една немалка част от работна сила. Минусите са в това, че заради мащаба на операциите си, големите международни компании обират каймака от квалифицирани кадри. Това намалява шанса на малки, но гъвкави софтуерни компании да намерят своите таланти. Мащабът на потенциалния пазар за софтуерни продукти в България е малък и така продуктите, създадени от български софтуерни компании не намират реализация в страната ни.

Цялото интервю с Милен Янкулов и Габриела Андреева предстои да излезе в специалното издание на DevStyleR “ТОП Софтуерните Компании”, за което можете да се абонирате безплатно. 

Ontotext е сред водещите доставчици на семантични технологии в света, а негови клиенти са знакови организации като Британският парламент, The British Museum, Europeana, BBC, Press Association, медицински компании, производствени предприятия и много други.

Подразделението Johnson Controls Building Technologies & Solutions предлага решения, интегриращи всеки аспект от съществуването и управлението на сградите. Това включва системите за сигурност, енергийната мрежа, пожароизвестяването и много други сфери. Звеното оперира в над 150 страни по света и работи с всички видове собственици на сгради, включително домакинства, бизнес организации, училища, институции и др., обхващайки целия цикъл на живот на една сграда.

Най-новото издание на системата Metasys подобрява продуктивността на екипите, поддържащи сградите, намалява рисковете в тяхната работа и не на последно място повишава ефективността при използване на ресурсите. Използвайки решението GraphDB на Ontotext, Metasys 11 добавя нови възможности за семантично управление на данни. Това е един сегмент, който през последните години се развива много динамично в области като производството и индустрията, улеснявайки работата с големи обеми от критична за бизнеса информация.

„Има разлика в отношението към работата. Жените са по-добри като работници, понеже са по-лоялни. В екипите жените преобладават на позиции като Agile Coach-ове и Scrum Master-и. Имат способност да са доста по-подредени, доста по-структурирани, доста по-времево ефективни и да подпомагат целия екип когато работят. Като QA също са доста добри.“ споделя Яна Папардова от Kaufland IT HUB. Тя смята, че няма разлика в това как се справят дамите, спрямо господата, когато става дума за ИТ, ако имат достъп до правилната информация.

„В масовия случай жените обръщат повече внимание на малките детайли, мислят една стъпка напред. Винаги има изключения, разбира се. Жените доста повече се ангажират чисто емоционално, тоест отделят повече време да изпипват работата си и да бъде перфектна до колкото е възможно.“, разказа Полина Декова от Modis.

Сред уменията на дамите са наблюдателност, инициативност, професионално отношение, висока мотивация, както и усет към маркетинг.

„Включват допълнителни умения, свързани с маркетинг, усет към нещата и предложения към задачите.“, споделя Мариела Цветанова от Imperia Online, относно жените програмисти.

Всеизвестен е и фактът, че дамите в световен мащаб са по-ниско платени от мъжете, но това не трябва да ги обезкуражава.

„Проектът е или успешен, или не е. Ако мъж и жена се състезават за една и съща позиция и двамата са изпълнили успешни проекти в миналото, то всичко се свежда до договаряне на условията”, споделя Татяна Лесидренска, Project Manager в Strypes.