Този хакатон е повече от състезание по програмиране – той е възможност за придобиване на безценен опит в реална бизнес среда, за работа в екип и за получаване на признание от лидери в бързоразвиващата се финтех индустрия. За да мотивира допълнително най-добрите таланти, компанията е подготвила и награден фонд за отборите в размер на 2000 лв. за отбора на първо място, 700 лв. за второ и 500 лв. за трето място.

В София хакатонът се осъществява в партньорство с водещи университети като Софийския университет „Св. Климент Охридски“, Техническия университет – София и Нов български университет, чиито студенти ще се изправят пред предизвикателството.

Компанията кани всички мотивирани студенти с интерес към технологиите и финансите да се възползват от тази възможност, да покажат своите умения и да помогнат за изграждането на бъдещето на финтех индустрията.

Местата са ограничени! За да участвате, моля, регистрирайте отбора си, като попълните формата за кандидатстване до 5 ноември 2025. Всеки отбор трябва да се състои от минимум двама и максимум десет членове. Уверете се, че предоставяте точна информация за контакт на всички участници, за да получавате важни подробности и актуална информация за събитието. Изисква се участниците да носят собствени лаптопи за участие в хакатона. Самото събитие ще се състои в София, бизнес сграда Capital Fort намираща се на Цариградско шосе 90.

РУБРИКА“КАРИЕРИ” ДОСТИГА ДО ВАС С ПОДКРЕПАТА НА:

Материалът и изображенията са предоставени от Paysafe

Какво представлява SolarBlinds?

SolarBlinds предлага интелигентно решение за външни щори със соларни панели, които автоматично се настройват според слънчевата светлина. Благодарение на това, системата намалява нуждата от климатизация, подобрява енергийната ефективност и същевременно генерира зелена, възобновяема енергия. Комбинацията от устойчивост, технологична иновация и модерен дизайн прави проекта подходящ за широк спектър от сгради – жилищни, търговски и обществени.

Проектът в момента се намира в активен етап на разработка, като екипът вече разполага с работещ прототип и предстоят серия от технически тестове, експерименти и анализи, които ще помогнат за доусъвършенстване на системата и подготовка за реално пазарно внедряване.

Национално и международно отличие

На 3 юни 2025 г., SolarBlinds спечели второ място на финала на EUt+ Incubation Programme – Start-Up Lab в Дармщат, Германия – част от инициативите на European University of Technology (EUt+). Екипът достойно представи ТУ – София сред осем отбора от деветте партньорски университета на алианса, впечатлявайки международното жури с иновативността и приложимостта на проекта.

Само няколко дни по-късно – на 7 юни 2025 г., проектът отново беше отличен, този път в националния конкурс „Академия за иновации 2025“, организиран от Innovation Starter с участието на 15 университета от страната. От над 50 кандидатствали екипа до финалната сцена достигнаха само седем и SolarBlinds отново зае второ място, както и получи две специални награди – от VIVACOM и Аурубис България, за иновация с принос към устойчивото бъдеще.

В търсене на партньори и инвеститори

Екипът на SolarBlinds е в процес на търсене на партньори и инвеститори, с цел да ускори технологичното развитие и да премине към пилотно внедряване на продукта в реална среда. Отворени са към всеки заинтересован – организации, фирми, институции или индивидуални инвеститори, които споделят визията ни за устойчиво и интелигентно бъдеще.

Повече информация за проекта, екипа и възможностите за сътрудничество можете да откриете на официалния сайт тук

SolarBlinds продължава да доказва, че българските студенти имат потенциала да създават реални решения с глобална значимост.

Материалът и снимките са предоставени от SolarBlinds

За втора поредна година Yettel получава престижния международен сертификат Top Employer за високото качество на работодателските си практики и политики.

Компанията постига общ резултат от 87,76%, което е над средния резултат от 84,96% за телеком сектора в света, сочат данни на независимата международна организация Top Employers Institute, която ежегодно присъжда сертификата на водещи работодатели.

Тази година с Top Employer са сертифицирани 149 телекома от цял свят, като у нас Yettel продължава да бъде единственият телеком с това отличие. За получаването му Top Employers Institute одитира около 300 работодателски практики на мобилния оператор, като анализът продължава четири месеца.

Сравнение с всички сертифицирани в цял свят компании тази година – общо 2428, показва, че Yettel бележи преднина и в конкретни категории. По-висок резултат от средния за света телекомът постига в теми като работна среда, благополучие на служителите, многообразие, равнопоставеност и приобщаване, както и култура и ценности.

Yettel подобрява представянето си и спрямо своята първа сертификация през 2023 г. – с ръст от 5,3 процентни пункта в общия резултат и подобрение при 50% от одитираните области. Сред категориите, в които телекомът отбелязва най-голям напредък, са HR стратегия, привличане на таланти, онбординг, обучение и развитие и устойчиви политики.

Част от факторите, които допринасят за това, са новите програми за развитие и обучение, които Yettel стартира през изминалата година. Една от тях е програмата Growth Mindset, с която телекомът си поставя за цел да формира нагласа за растеж у своите служители. В поредица от събития компанията срещна лидерите си със световни лектори, които разказаха за връзката между успеха и начина на мислене и как нагласата за растеж може да се прилага в действие.

За поредна година операторът проведе и инициативите си за млади таланти – стажантската програма Hub by Yettel и програмите за кариерно ориентиране на деца и младежи от 5. до 12. клас Yettel Teen Academy и „Втора смяна“. Последната е и единствената българска инициатива, представена в годишния доклад на Top Employers Institute като пример за това как компаниите могат да интегрират поколението Z в работна среда.

През 2024 г. телекомът отбеляза и 10-годишнина на емблематичната си програма „Рамо до рамо“, с която подпомага професионалното развитие и социална интеграция на хората с увреждания.

Първият кръг на състезанието ще приключи на 19.11.2023 г.

CodeIT се провежда под патронажа на президента на Република България Румен Радев и с подкрепата на множество бизнес и академични партньори, отдадени на мисията за подкрепа на ИТ талантите в страната и по света.

Патрони на първи кръг са проф. дфн Анастас Герджиков, Ректор на СУ „Св. Климент Охридски“; проф. Мая Стоянова, декан на Факултета по математика и информатика, СУ „Св. Климент Охридски“ и д-р Антоан Тонев, директор на СМГ „Паисий Хилендарски“.

Всички участници, които имат по-висок резултат от нула ще получат награда – тениска с визията на новия сезон. Петима участници във всеки от 6-те кръга ще получат допълнителни награди на жребиен принцип, предоставени от спонсорите – Cougar Gaming и Prestigio, Ubisoft Sofia, както и специални CodeIT суитшъри.

Медийни партньори на събитието са DevStyleR и B2B Media.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете Още:
1. ИТ Пазарът е Конкурентен, Всяка Компания Иска да Предложи Нещо Отличително
2. Колко Опасна е Технологията Deepfake
3. От Правец 8 в Детската Градина до Custom Development Manager в Milestone Systems

Ето и някои от най-интересните характеристики на лаптоп Acer Nitro 5 AMD:

Доминиращи спецификации
Kомбинираната мощ на процесор AMD Ryzen™ от серия 60001 и видеокарта до NVIDIA® GeForce RTX™ 3070 Ti (напълно оптимизирана за максимум MGP) ви дават възможността да покорите геймърския свят. С Acer Nitro 5 ви е осигурена максимална скорост и огромно пространство за съхранение с два слота за M.2 PCIe и до 32 GB DDR5 48001 RAM.

Геймърските лаптопи осигуряват висока доза адреналин
Създадени с най-иновативната 6 nm технология за процесори, серията процесори AMD Ryzen™ 6000 са най-високотехнологичните процесори за лаптоп в света, създадени да предоставят невероятна ефективност, докато остават хладни и тихи.

Видеокарта NVIDIA® GeForce RTX™ от серия 30

Най-новата графика се захранва от RTX Ampere архитектурата от 2-ро поколение на NVIDIA, за да ви предостави най-реалистичната графика с лъчево трасиране и свръхмодерни функции с изкуствен интелект, като NVIDIA DLSS. Новите технологии Max-Q също използват изкуствен интелект, за да направят възможно производството на тънки, високопроизводителни лаптопи, които са по-бързи и по-добри от всякога.

Светкавично бързата честота на опресняване от 165 Hz и времето на реакция от 3 ms2 гарантират, че гейминг сесиите ще бъдат плавни, непрекъснати и ненадминати.

Още характеристики:
Размер на екрана: 15,6-инчов
QHD1: 2560 X 14401
Опресняване/реакция: 165 Hz1/3 ms2
Технология: AMD FreeSync™ Premium

Съвършено охлаждане
Новият корпус разполага с няколко скрити коза във формата на охлаждане с два вентилатора, два входящи отвора (отгоре и отдолу) и дизайн с четири изходни отвора.

По-добър звук
Благодарение на DTS:X® Ultra звуците са ясни и могат да бъдат предадени в 3D пространствена звукова среда, която ви позволява да чувате откъде идват опонентите ви с изключителна прецизност.

Повече подробности около характеристиките на геймърския лаптоп Acer Nitro 5 можете да прочетете на официални сайт.

Вие може да бъдете един от победителите от томболата, затова не пропускайте шанса да се включите в проучването Заплатите в #TECH Сектора – TechPay Insights 2023 тук.

Ако нямате търпение да се сдобиете с геймърския лаптоп Acer Nitro 5 може да го закупите от тук.

Ако желаете да се включите с коментар по някой/някои от въпросите от проучването или да се включите в него, като осигурите подаръци за участниците, пишете ни на [email protected].

Ако желаете да сте партньор на проучването и да сте сред първите, които ще имат достъп до актуалните данни за 2023-та година пишете ни на [email protected].

Победителят от томболата ще бъде изтеглен на случаен принцип.

Кого номинирате за “Developer на фокус”?
Светлана Улянова, Principal Software Engineer, Milestone systems.

Каква е причината да я номинирате?
Номинираме Светла, защото е в компанията от 10 години и през това време се е доказала като професионалист и добър колега, винаги готова да помогне.

Опишете нейните професионални качества.
Светла е в IT сферата от 2008 година. Професионалният ѝ път започва с embeded software, като след това преминава към .Net и C#. В миналото се занимава с Front end, но в момента фокусът ѝ е върху Back End програмирането. Освен опита на software engineer, Светла заема лидерска позиция в продължение на две години.

Какви индивидуални и екипни награди и отличия притежава?
Различни отличия от вътрешни инициативи.

Разкажете ни повече за нея като личност.
Светла, както предполага името ѝ, е много позитивна и приветлива. Обича предизвикателствата и да разрешава сложни казуси. Когато има възможност, винаги е готова да помогне на колегите в екипа си. Определя се като team player.

Можете ли да опишете как протича нейният работен ден?
Денят ѝ обикновено започва рано сутрин, когато офисът е почти празен. Използва това тихо време да се концентрира и отмене част от задачите си. След това с екипа прекарват време на по кафе, като остатъкът от деня преминава в development, срещи и помощ на екипа, ако има нужда.

Какви са предизвикателствата пред нея? По какви проекти работи?
Предизвикателствата пред Светла са от техническо естество – да съумее да намери най-правилното решение за клиентски проблем. Проектите, по които работи, са свързани с разработката на Back end services за клиентските приложения на XProtect (Web and Mobile clients).

Случва ли ѝ се да помага на свои колеги за изпълнението на техните задачи?
Да, и го прави с голямо удоволствие.

Ако трябва да я опишете с 3 думи, какви ще бъдат те?
Лъчезарна, упорита, отдадена.

Взима ли участие в инициативи на компанията? Какви? Има ли свои инициативи?
Участва в knowledge sharing сесии, onboarding на нови колеги. Освен това е редовен участник на вътрешни фирмени събития.

Какви са хобитата ѝ?
Учи се да свири на пиано; плаване с яхта; ски; планина.

Каква музика слуша? Как се забавлява?
Харесва всякакъв жанр музика. Най-добре се забавлява в приятелска компания.

Интересува ли се от гейминг?
Само от бордови игри.

Кое предпочита – Android или iOS? Защо?
iOS. Навик.

Какъв е стилът ѝ? (на обличане, характер и др.)
Casual.

С кои езици за програмиране борави? Кои са предпочитаните от нея?
C#, C++. Предпочита C#, но за нея не е проблем да пише и на друг език.

Бихте ли разказали интересна случка, свързана с нея?
Преди няколко години екипът ѝ печели вътрешна награда и я използва за да прекарат 5 дни на яхта в Гърция.

В петък той постигна още един рядък етап: влизане в Залата на славата на Съвета на инженерите от Силициевата долина.

Целта на съвета – коалиция от инженерни общества, включително Института на инженерите по електротехника и електроника, SAE International и Асоциацията за компютърни машини – е да насърчава инженерните програми и да подобрява сплотеността на обществото чрез науката.

Признание за “лидер в индустрията”

“За мен е чест да бъда включен в Залата на славата на Силициевата долина. Работата, с която ми се отдава признанието да бъда част от залата на славата, е част от усилията на голям екип. Много преподаватели и студенти участваха в изследванията за обработка на потоци в Станфорд, а много голям екип в NVIDIA се включи в превръщането на тези изследвания в графични изчислителни процесори. Сега е наистина вълнуващо време да бъдеш компютърен инженер.”

Дали заяви, приемайки отличието

Сред предишните членове на Залата на славата са известни представители на индустрията като основателите на Intel Робърт Нойс и Гордън Мур, бившият президент на Станфордския университет и основател на MIPS Джон Хенеси и изтъкнатият инженер на Google и почетен професор в Калифорнийския университет в Бъркли Дейвид Патерсън.

Повече по темата можете да откриете на международното издание на сайта ни DevStyler.IO – NVIDIA Chief Scientist Inducted into Silicon Valley Engineers Hall of Fame

Първите трима в общото класиране са:
1. Енчо Мишинев, Ямбол
2. Емил Инджев, Русе
3. Душко Обрадовић, Сомбор

В младежкото класиране първенците са:
1. Иво Иванов, Шумен
2. Велико Галович, Сомбор
3. Симона Христова, Шумен

Всички състезатели с ненулев резултат получават тениска с новата визия за сезона. А наградите от жребия след трети кръг, осигурени от партньорите на състезанието Cougar и Prestigio, отиват при: Иво Иванов, Шумен – клавиатура за компютър; Иван Илиев, София – мишка за компютър; Александър Георгиев, Варна – суитшърт CodeIT. Партньори на конкурса са и B2B Media, DevStyleR и “Аз мога – тук и сега”.

Патрони на кръга са проф. дмн Петър Бойваленков, Директор на Институт по математика и информатика, Българска академия на науките, Веселина Карапеева, Директор на ОМГ “Академик Кирил Попов”, гр. Пловдив и Доц. д-р инж. Стела Стефанова, Директор на Технологично училище „Електронни системи” към ТУ – София.

Популярността на този език за програмиране е нараснала с 4,62 процентни пункта на годишна база и това го прави безпрецедентен победител и носител на наградата “Език за програмиране на годината 2022” на Tiobe.

Индексът на Tiobe измерва популярността на езиците с помощта на формула, която оценява търсенията на езици за програмиране в Google, Bing, Yahoo, Wikipedia и други.

Повече подробности около новината можете да прочетете на международното издание DevStyleR.IO – C++ Wins “Programming Language of the Year” Award

MYX е софтуерна компания с цялостни решения за създаване на прецизни 3D дигитални двойници на физически обекти, получени чрез комбиниране на данни от дронове, LiDAR системи, камери и смартфони.

Друг отличил се участник бе и компанията „Ню Енерджи Корпорация“, която бе избрана за победител в категорията “Зелена иновация”.

Отличията във всичките седем категории от надпреварата бяха връчени от изпълнителния директор на София Тех Парк Тодор Младенов по време на Националния иновационен форум „Иновации в подкрепа на дигитален и зелен преход“.

Осемнадесетото издание на събитието е организирано от Фондация „Приложни изследвания и комуникации“ и е подкрепено от Президента на Република България Румен Радев.

„Обществото ни се гордее с добрия темп на развитие на българската npeдприемаческа стартъп екосистема, осигуряваща 20% от общия пазар на работни места в Югоизточна Европа – с всички предпоставки за ръст, която доказва потенциала на младите”,

заявява Румен Радев.

“Заедно осъзнаваме, че комплексните резултати за иновационната система показват пропуски и слабости, които страната ни е проявила в предходния програмен период. Днес, повече от всякога, за да излезем от състоянието на плахи иноватори, имаме задължението да действаме – умно, с визия, на всички нива и с всички сили”,

продължи той.

Част от компаниите, участвали в конкурса също получиха своите признания – „Тед Бед“ ЕАД спечели в категорията „Иновация за качество на живот”. „Ай Си Би Ем“ ООД грабна награда за “Иновативно новостартирало предприятие”. „Агровар СС“ ООД е победител в категория „Дигитална трансформация“. „Ники Ротор Авиейшън“ ООД пък победи в категория „„Иновация в креативните индустрии“, а „Булбера“ ЕООД спечели приз за „Социална иновация“.

В състезанието участие взеха още и стартъпи, развиващи се, както и утвърдени софтуерни и производствени компании от сферата на услугите от цялата страна.