Вече повече от 25 години БФБЛ е водещата национална асоциация, посветена на насърчаването и популяризирането на бизнес етиката и корпоративната социална отговорност, която обединява над 140 водещи фирми, развиващи устойчиво своята дейност.

В заседанието, проведено на 30 май 2024 г. в гранд хотел „София“, участие взеха управители и топ мениджъри на близо 50 компании членове на общността на отговорния бизнес. При откриването председателят Левон Хампарцумян подчерта приноса им за икономическото развитие и създаването на добавена стойност: „Етичното и отговорно поведение на частния сектор играе основна роля в усилията ни за изграждане на благоприятна среда за инвестиции, работа и живот в България.“

Изпълнителният директор Георги Руйчев направи отчет за дейността на организацията през изминалия период и маркира основните проекти през настоящата година. Общото събрание прие и всички финансови доклади за отчетния период.

Преизбраните за следващ тригодишен мандат членове на УС и заместник-председател препотвърдиха ангажимента си да продължат успешно да разработват стратегически концепции и да осъществяват проекти, които окуражават и популяризират спазването на високи етични стандарти и принципите на устойчивото развитие в диалог с останалите сектори и в защита на интересите на компаниите членове на Форума.

Пълен списък с членовете на Борда на БФБЛ: председател – Левон Хампарцумян (LV Advisory); заместник-председател – Антон Панайотов (Alaric Securities); и членове – Петър Велев („Екофарм“); Карел Крал („Електрохолд България“); Милена Драгийска-Денчева („Лидл България“); Мирослав Петров (Lead Vision); Таня Косева-Бошова (Lion’s Head); Максим Бехар (M3 Communications Group); Божидар Нейчев (PwC България); Камелия Славейкова  (Shell България); Ираван Хира (Tiger Technology); Весела Илиева (Unique Estates); Контрольор – Гилбърт Маккоул (KPMG).

БФБЛ отличи шампионите в корпоративната социална отговорност и популяризира приноса на частния сектор към изграждането на справедлива социална среда и устойчиво бъдеще. 116 кандидатури, подадени от 80 компании, бяха оценени от независимо и обективно жури от уважавани експерти от НПО сектора, институциите, бизнеса, академичните среди и медиите.

Престижните отличия в отделните категории бяха връчени от министър-председателя Кирил Петков, Борислав Сандов, заместник министър-председател по климатични политики и министър на околната среда и водите, Дончо Барбалов, заместник-кмет на Столична община, Даниел Лорер, министър на иновациите и растежа, проф. Николай Денков, министър на образованието и науката, Георги Гьоков, министър на труда и социалната политика, и д-р Роб Диксън, посланик на Великобритания. Гости на събитието бяха висши мениджъри на компаниите членове на БФБЛ, компании, участвали в състезанието, членове на журито, дипломати и медии.

„За да има промяна и по-добър живот в България, бизнесът и държавата трябва да работят в една посока и да имат координирана стратегия“, каза премиерът Кирил Петков, който връчи призовете „Инвеститор в обществото“ – категорията с най-голям брой корпоративни инициативи.

„Изборът бизнесът да бъде социално отговорен води до устойчиви решения на редица предизвикателства, пред които сме изправени като общество. Ето защо е необходимо да бъдем солидарни, фокусирани и категорични в позициите си – те ще определят мястото ни в света утре“, каза председателят на БФБЛ Левон Хампарцумян при откриването.

За първи път в 19-годишната история на конкурса две компании – HP Inc. и Лидл, бяха класирани от журито на първо място с равен брой точки в най-оспорваната категория „Инвеститор в обществото“. Кока-Кола ХБКБ взеха приза „Инвеститор в знанието“, ЧЕЗ Разпределение е първа в категорията „Инвеститор в околната среда“, Глоубъл Деливъри Центърът на ХПЕ в България взе призовете в две категории – новата „Многообразие на работното място“ и „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд“, Интерланг също получи две отличия – за най-добра социална политика на малко и средно предприятие и специалната награда Engage за ангажираност на служителите с определена социална инициатива, а Централен кооперативен съюз взе златото в „Маркетинг, свързан с кауза“.

Не само победителите и финалистите, а всички кандидатури бяха представени накратко по време на церемонията. Водеща на събитието бе Радинела Бусерска – водеща на новините по телевизия Bulgaria ON AIR.

Церемонията се проведе с подкрепата на златните партньори БАТ България, Такеда и Филип Морис България, сребърните партньори Асарел Медет и Джапан Табако Интернешънъл България, бронзовите партньори адвокатско дружество „Гугушев и Партньори“, Артекс, Булмаркет Груп, Дънди Прешъс Металс, Линдстрьом и М3 Комюникейшънс Груп, и спомоществователя Lion’s Head Investment, който управлява Мегапарк.

Ето кои са компаниите спечелили наградите:

ИНВЕСТИТОР В ОБЩЕСТВОТО

1-во място – HP Inc. България// Year of Giving: подкрепа на български неправителствени организации чрез корпоративно дарителство и доброволческа дейност

1-во място – Лидл България// Ти и Lidl за по-добър живот

2-ро място – Дженерали Застраховане// The Human Safety Net

2-ро място – Идеал Стандарт Видима// За по-добро здравеопазване и грижа за хората

3-то място – МЕТРО България// Ваксина с кауза

ИНВЕСТИТОР В ЗНАНИЕТО

1-во място – Кока-Кола ХБКБ// #YouthEmpowered

2-ро място – TELUS International България// Заедно готови за успех

3-то място – L’Oreal България// „За жените в науката“ в партньорство с ЮНЕСКО

3-то място – Баристо// Постигам по-висок успех

ИНВЕСТИТОР В ОКОЛНАТА СРЕДА

1-во място – ЧЕЗ Разпределение България// Опазване на застрашени птици чрез обезопасяване на въздушни електропроводи в защитени зони от Натура 2000

2-ро място – TELUS International България// За нашата природа

3-то място – dm България// Ще остана опаковка и в следващия си живот

ИНВЕСТИТОР В ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ И УСЛОВИЯТА НА ТРУД

1-во място – Глоубъл Деливъри Център на ХПЕ в България// Успешни заедно

2-ро място – УниКредит Булбанк// Холистична програма за обучение и корпоративна култура за ESG в партньорство със Стопански факултет на СУ

3-то място – Лидл България// Лидл България: топ работодател

МНОГООБРАЗИЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО

1-во място – Глоубъл Деливъри Център на ХПЕ в България// Програма „Многообразие и приобщаване“

2-ро място – IBM България// Кампания на приобщаване и многообразие

3-то място – БГАсист// Различни и уникални

НАЙ-ДОБРА СОЦИАЛНА ПОЛИТИКА НА МСП

1-во място – Интерланг// Ангажирани служители в социални каузи

2-ро място – Куестърс България// Благотворителна програма на Куестърс

3-то място – Идънред България// EdenredRUN 2021

МАРКЕТИНГ, СВЪРЗАН С КАУЗА

1-во място – Централен кооперативен съюз// КООП=СООР: Да изградим по-добър свят СЕГА

2-ро място – ФАНТАСТИКО ГРУП// Прегледай се. Погрижи се за себе си!

3-то място – Куайсер Фарма България// С две сърца за нашите деца

СПЕЦИАЛНА НАГРАДА ENGAGE

Интерланг

Престижните отличия ще бъдат връчени от министър-председателя Кирил Петков,  Борислав Сандов, заместник министър-председател по климатични политики и министър на околната среда и водите, Даниел Лорер, министър на иновациите и растежа, проф. Николай Денков, министър на образованието и науката, Георги Гьоков, министър на труда и социалната политика, Роб Диксън, посланик на Великобритания, и Левон Хампарцумян, председател на БФБЛ.

Целта на БФБЛ като организатор на конкурса е да отличи КСО шампионите и да популяризира приноса на частния сектор към изграждането на справедлива социална среда и устойчиво бъдеще в съответствие с мисията на организацията да направи България по-добро място за инвестиции, работа и живот. Наградите, отворени за всички бизнеси в страната независимо от големина и бранш, при това напълно безплатно, предоставят престижна трибуна за компаниите, които последователно и ефективно развиват и подкрепят проекти с положително въздействие върху хората, природата и обществото. Те имат възможност да споделят своите успешни социални кампании, да получат признание за устойчивите си практики и така да утвърдят репутацията си на ангажиран работодател.

Номинираните 116 проекта се оценяват от независимо и обективно жури от уважавани експерти от НПО сектора, институциите, бизнеса, академичните среди и медиите. Оценките се базират на следните критерии: конкретна полза за обществото, работа в партньорство с други организации, ангажираност на служителите, продължителност и последователност на инициативата, новаторство и обществено признание.

Победителите в отделните категории, както и компаниите, класирани на второ и трето място, ще бъдат обявени по време на церемонията на 5 април. Водеща на събитието е Радинела Бусерска – водеща на новините по Bulgaria ON AIR.

Висши мениджъри на над 60 компании, участници в конкурса и членове на БФБЛ, членове на журито и съмишленици от неправителствения сектор присъстваха на събитието, което се проведе с партньорството на Филип Морис България, КЦМ 2000, M3 Communications Group и Дънди Прешъс Металс Челопеч. Престижните отличия бяха връчени от министъра на икономиката Кирил Петков, министъра на финансите Асен Василев, министъра на образованието и науката проф. Николай Денков, министъра на труда и социалната политика Гълъб Донев, заместник-министъра на околната среда и водите Ренета Колева, кмета на Столична община Йорданка Фандъкова, изпълнителния директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средни предприятия д-р Бойко Таков и ръководителя на отдела за международна търговия в британското посолство Тим Буйсере. Целта на БФБЛ като организатор на престижния ежегоден конкурс е да насърчи и популяризира приноса на частния сектор към изграждането на справедлива социална среда и устойчиво бъдеще.

„Интересът към настоящото издание на Наградите показа, че ковид-19 не отмени обществените ангажименти на отговорните компании, а дори ги активизира – много от тях трансформираха своите инициативи, за да отговорят на актуалните социални предизвикателства, и всички станахме свидетели на безпрецедентна мобилизация и солидарност“, подчерта председателят на БФБЛ Левон Хампарцумян при откриването на церемонията.

В Годишните награди за отговорен бизнес 2020 участваха 78 компании с общо 111 успешни и вдъхновяващи кампании в подкрепа на различни социални каузи в образованието, здравеопазването, екологията, развитието на служителите, подкрепа за местните общности и др. Всички кандидатури в отделните категории бяха представени накратко по време на церемонията, а компаниите, класирани на първо, второ и трето място
от независимото експертно жури, получиха своите плакети и сертификати.

Министърът на финансите Асен Василев връчи наградите в най-оспорваната категория „Инвеститор в обществото”. Носител на престижната титла за 2020 г. е Идеал Стандарт Видима със „Силата да помагаш“ – проект за добротворство, инспириран от ситуацията с коронавируса. Втори са от Ейч Пи България с HP Inspires Giving – програма за корпоративно дарителство и доброволчество в подкрепа на граждански организации.

Третото място заеха две компании с равен брой точки – Дънди Прешъс Металс Крумовград с инициативата си в партньорство с Община Крумовград за развитието на устойчиви бизнеси и създаването на нови работни места, независими от минната дейност, и Бош Инженеринг Център София с кампания за безопасно и екологично шофиране.

Победител във втората най-конкурентна категория „Инвеститор в знанието” стана ЧЕЗ България с „Енергия за бъдещето“ – платформа за образование и кариерно консултиране на ученици и студенти. Втори са Комак Медикал с проекта „Път към университета“, насочен към млади хора от малки населени места. Третото място е за Шел България за подкрепата им за играждането на детския научен и енергиен център „ПланeтУм“ в Бургас. Наградите връчи министърът на образованието и науката проф. Николай Денков.

Третият по популярност приз „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд” 2020 отиде при Титан Златна Панега Цимент за проекта за осигуряване на достъп до качествено образование за учениците в региона на Ловеч с фондация „Заедно в час”. На втора позиция са Дънди Прешъс Металс Крумовград с програма за изграждане на умения за работа в минната индустрия в неминен регион, а на трета – Нестле България с Nestle eBusiness Академия. Те получиха отличията си от министъра на труда и социалната политика Гълъб Донев.

Кметът на Столична община Йорданка Фандъкова обяви компаниите, отличени в категорията „Маркетинг, свързан с кауза”. Първото място спечели Шнайдер Електрик с подкрепата си за фондация „За нашите деца“ в изграждането на комплекс за ранно детско развитие в Пловдив. Втори са Ейвън Козметикс България с мисията си срещу насилието над жени, а третото място зае Сервие Медикал със SuperGlucoDog – проект за обучение на високоспециализирани кучета за лични асистенти на хора с диабет.

Лидл България е „Инвеститор в околната среда” за 2020 г. с дългогодишния проект за опазване на речното биоразнообразие „Дай шанс на балканката“. Подгласници са Евротекс с TexCycle – инициатива за събиране и оползотворяване на ненужни дрехи, и Теленор с програмата си за подобряване на екологичното здраве на обществото. Те получиха отличията си от заместник-министъра на околната среда и водите Ренета Колева. Финалистите в тази категория получават допълнителен бонус – номинация за престижните Европейски бизнес награди за околна среда, на които БФБЛ е координатор за България.

В категорията „Най-добра социална политика на малко и средно предприятие” първи са Филип Морис България с подкрепата си за програмата „Забавно лято, грижовна есен”, осъществявана от Фондация Bcausе в тютюнопроизводителните региони. На второ място е Пивоварница „Каменица“ с инициативата „Топла кухня“ за хора в нужда, а на трето – Астелас Фарма с информационната кампания в подкрепа на донорството „Да дариш живот“. Отличията връчи д-р Бойко Таков, изпълнителен директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средни предприятия.

Министърът на икономиката Кирил Петков обяви носителите на новата специална награда „Многообразие на работното място“, учредена за първа година от Хартата на многообразието в България – инициативата на Българския форум на бизнес лидерите и Центъра за изследване на демокрацията за насърчаване на равнопоставеността и приобщаването. Престижното първо място зае Лидл България с цялостната си програма в областта на човешките ресурси Lidl: Top Employer in Аction, на второ място е Хилтън София с проекта си за професионална интеграция на младежи със Синдром на Даун, а на трето – ЧЕЗ България с „Енергия за бъдещето“.

Специалната награда Еngage за принос на служителите към социалноотговорен проект на компанията, която се определя от британското посолство в София, отиде при Комак Медикал за програмата „Път към университета“ и бе връчена от Тим Буйсере, ръководител на отдела за международна търговия в посолството. Водеща на събитието за поредна година беше Радинела Бусерска – водеща на новините по Bulgaria ON AIR.