През годините Румен е бил част от националния отбор на България по информатика. Той е седми във вечната ранглиста на IOI (International Olympiad in Informatics) – изключително постижение за страната. Румен е дългогодишен участник в международния конкурс по програмиране Кодит, през 2012 е победител, а през сезон 2020/2021 изнася специална лекция като ИТ гуру на финала на състезанието.

Румен Христов е избран и за Forbes 30 Under 30 в САЩ за работата си по дистанционно наблюдение на здравето.

Пред DevStyleR Румен разказва повече за предизвикателствата, пред които се изправя в необятния технологичен свят. Разкрива и кои са качествата, нужни за успех не само в състезания и олимпиади, но и в живота. Споделя ни и за приятните си преживявания в един от най-старите конкурси в света – CodeIT и какво е усещането да бъдеш част от класацията на Forbes 30 под 30 в САЩ. Всичко това и още много любопитни теми ще прочетете в интервюто ни от първо лице. 

Вие сте седми във вечната ранглиста на Международната олимпиада по информатика (IOI). Кои са качествата, които изграждат успешния ИТ състезател?

Състезанията по информатика бяха изключително важна част за мен и отвориха много врати в моя живот. Благодарение на тях успях да се запозная с различни хора, да науча нови неща, да посетя много страни и те бяха основната причина да бъда приет в MIT.

Въпреки че в последните 7-8 години не участвам в почти никакви състезания, все още в ежедневието си мога да отлича много от качествата, които съм научил от тях. Те ме направиха по-добър програмист, научиха ме да мисля креативно и също така бързо. Олимпиадите по информатика развиха моя състезателен нюх и ме научиха да се мотивирам да търся винаги подобрение в мен.

През 2012 г. сте победител в CodeIT, а през 2020/2021 отново сте част от състезанието, този път като ИТ гуру. Разкажете ни за преживяванията си като състезател, а след това като гуру.

Да бъда ИТ гуру беше невероятно преживяване. Винаги съм се радвал, когато имам възможност да се върна назад и да мога да помагам на състезателите, защото и аз бях получил страшно много помощ, когато бях от другата страна на нещата.

Президентът на България присъстваше на награждаването, както и през повечето години и това винаги отличава CodeIT.

Какво е Вашето послание към състезателите в CodeIT?

Да продължават да търсят всяко предизвикателство и да участват в колкото се може повече състезания, особено в ученическите години. След това, за жалост времето за състезания намалява, така че трябва да се възползват, колкото се може повече, когато е времето за това.

Завършвате своите бакалавърска и магистърска степени в Масачузетския технологичен институт (MIT). Заедно с проф. Дина Катаби работите по изграждане на IoT система за безжично сензорно устройство. Какво Ви провокира да започнете работа по такъв проект?

Моята цел беше да работя по иновативен проект, който е практичен, за да стане обществен продукт. Групата на професор Катаби работи върху безжични технологии и когато се появих за първи път в лабораторията, тя беше в начални стъпки върху проекта, който стана нашата компания: Emerald Innovations.

Пътят беше много труден и трябваше да решим много технически проблеми, както и да намерим подходящия бизнес план. След няколко години в университета се уверихме, че има бизнес интерес върху това, което правим, и от 3-4 години работим напълно върху компанията ни.

Част сте от списъка на Forbes 30 под 30 в САЩ за работата Ви по дистанционно наблюдение на здравето. Какво е чувството да се докажете и да бъдете признати в една от най-развитите технологични държави и каква е формулата на успеха?

Формулата на успеха е винаги фокусирана работа върху трудни проблеми. Знаех, че групата на професор Катаби е една от онези, които работят най-много часове в MIT и често прекарват късни нощи в лабораторията. Именно това ме мотивира да работя по този проект и в последствие имаше своите преимущества и донесе няколко награди.

Какъв съвет бихте дали на онези, които тепърва навлизат в технологичния свят?

Технологичния свят е особено поле. Нещата се променят често и хората трябва да се приспособяват бързо. Успехът е често свързан с прекарването на много часове пред екрана, така че е препоръчително да се комбинира с чести часове без екрани.

Още любопитно от CodeIT:
Екипът на CodeIT 2024 за Конкурса и Пътешествието в Света на Програмирането
Таланти от България и Сърбия на Върха след 5 Кръг на CodeIT
Душко Обрадович: Сплотена ИТ Общност на Балканите – Мисия за Цял Живот

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 1

ГЛЕДАЙТЕ: Къде Инвестират ИТ Специалистите? Успешните Стратегии – Част 2

ГЛЕДАЙТЕ: ИТ Индустрията във Варна – част 2 | Епизод 2 | The BIG TECH #BG | DevStyleR

Прочетете още:
1. Да Предаваме Знания е Основна Част от Философията на Немечек България
2. Впечатляващи Иновативни Проекти Победиха в Дни на Роботиката ’24 към ТУ-София
3. В Програмния Код Има Изкуство, Винаги Търся Красотата

Последвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube

Optimus strolling around the lab pic.twitter.com/E25ttHGsF0

— Elon Musk (@elonmusk) February 24, 2024

Тесла Оптимус е хуманоиден робот, с общо предназначение, способен да изпълнява задачи, които не са безопасни или са повтарящи се и скучни.

Той е известен още и като Tesla Bot през 2021 година, когато от компанията споделиха, че до няколко години ще създадат негов прототип.

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Прочетете още:
1. Технологичното Образование при Децата Става все По-Необходимо в Живота
2. Microsoft и Intel Сключват Сделка за $15 Милиарда Долара
3. Samsung въвежда AI функции на Своите Устройства

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

DeepMind твърди, че е направила ново откритие, което може да доведе до създаването на нови материали за бъдещите технологии, съобщава Silicon Republic.

Компанията заяви, че един от нейните модели на изкуствен интелект е открил 2,2 млн. нови кристали, като 380 000 от тях са могат да се използват за създаване на нови материали, които биха могли да стимулират различни форми на технологии.

Според DeepMind тези материали могат да се използват за разработване на устройства като свръхпроводници, суперкомпютри и батерии от следващо поколение за електрически превозни средства. Компанията заяви, че е предоставила на изследователите прогнозите за stable материали, направени от модела на изкуствения интелект.

Повече подробности около новината можете да прочетете на DevStyleR.io – DeepMind Discovers Potential Materials for Future Technologies Using AI

Гледайте Втори Епизод “ИТ Индустрията във Варна – Компании, Кариера, Бъдеще” от документалната поредица The BIG TECH на DevStyleR.

Слушайте новия подкаст на DevStyleR “Може ли да се доверим на Cloud Provider”.

Следвайте ни във Facebook, Instagram, LinkedIn и YouTube.

Прочетете Още:
1. Българската Софтуерна Компания Melon Вече е Kin + Carta
2. Илон Мъск Пожела на Компаниите, Напуснали Х да се “Прецакат”
3. Качествен Работодател е Работодател, на Който му Пука за Хората

“Изграждането на съвременна компютърна лаборатория за Технически университет – София е поредната стъпка от продължаващата вече 23 години политика на Мусала Софт да подкрепя водещите центрове за ИТ образование в България. Щастливи сме да участваме в развитието на поколения студенти, които след това стават част от успешния българския ИТ бизнес и на свой ред продължават традицията да подкрепят и мотивират следващото поколение”

сподели Станислав Овчаров, Главен оперативен директор в Мусала Софт.

Зала “Мусала” е част от дългогодишно сътрудничество между Мусала Софт и Технически университет – София, което включва подкрепа в изготвяне на учебни програми, реализиране на съвместни научни проекти и инициативи, стажантски програми, партниране в откриване на нова академична години, дипломирания, гост лектори и др. ТУ – София и Факултет Компютърни системи и технологии са партньори на международния конкурс по състезателно програмиране CodeIT, организиран от Мусала Софт.

Партньорството на компанията с Университета е част от цялостната стратегия за корпоративна социална отговорност на Мусала Софт – подкрепа на ИТ образованието в страната, развитие на талантите в точните науки, изграждане и поддържане на здрава и сплотена ИТ общност.

Лабораторията осигурява апаратура за придобиване на основни и специализирани знания от бъдещите инженери – компютри и компютърна техника, развойни китове, специфични измервателни уреди, които се използват в работния процес и реалната продуктова среда. Оборудването е изцяло финансирано и предоставено от Бош Инженеринг Център София, а материалната база е осигурена от ТУ-София. Лабораторията затвърждава доброто сътрудничество между компанията и университета и е поредната стъпка в процеса на интеграция между бизнеса, образованието и науката.

„Ние вярваме, че доброто образование е най-важното условие за успеха на всеки бъдещ специалист и съчетано със солидна практическа подготовка, в която и ние ще се включим, ще допринесем за подготовката на отлични бъдещи кадри в сферата на технологиите и изкуствения интелект,“ коментира Константин Конов, главен изпълнителен директор на „Роберт Бош“ България.

Експерти от Бош Инженеринг Център София активно съдействат и подпомагат процесите, свързани с разработването на учебния план на специалност “Интелигентни системи и изкуствен интелект”. Те ще имат важна роля в осъществяването на специално създадения практически модул „Интелигентни технологии за автомобилната индустрия“, който е съществена част от приетия и одобрен учебен план.

„Достъпът до иновативни съвременни технологии е изключително важен за качеството на учебния процес и за развиване на практическите умения на студентите. Подкрепата на Бош като партньор с международна значимост допълва усилията на ТУ-София да бъде иновативна образователна институция в областта на високите технологии“, каза проф. Тодоров, декан на Факултет по индустриални технологии на Технически университет-София.

През 2022 г. бе открита бакалавърска програма по “Интелигентни системи и изкуствен интелект” – съвместен проект на Бош Инженеринг Център София и  Факултета по индустриални технологии към Технически университет – София. Това е една от първите подобни програми, реализирани в сътрудничество с бизнеса. Тя има амбицията да се развие адекватно спрямо нуждите на пазара, особено в специализираната ѝ част – през третата и четвъртата година от обучението на студентите.

При експерименти с данни от реалния свят алгоритъмът постига средна точност от 87,2 при праг от 50% IOU.

Тъй като сигналите от WiFi мрежите са едноизмерни, повечето от предишните методи за откриване на хора с помощта на WiFi могат да открият само центъра на масата на човека и обикновено могат да открият само до един човек, написаха от Infoq.

Повече по темата можете да откриете на международното издание на сайта ни DevStyleR.IO – Researchers develop AI model for detecting people via WiFi

Людмил, завършил си Технически университет – София и в момента си Head of Department Bosch ECS. Има ли, и ако да, каква според теб е ролята на образованието за достигане на ключови длъжности?

Образованието винаги е било важно, независимо дали е за достигане на ключови позиции или за постигане на добра експертиза в дадена област, защото то дава доста добра основа, върху която може да се надгради в най-различни посоки. Логично, в университетите се започва с базови предмети и знания, а след това се специализира. Същото е и в работата. В началото трябва да имаш някакъв подход, нещо, на което да си положил основите, и след това да го надграждаш. И разбира се, рядко има нещо случайно. Например в моя случай аз съм започнал от езикова гимназия, а не от техникум или математическа гимназия, но това не ми е попречило в университета, защото бях силно мотивиран и инженерните дисциплини винаги са ме увличали.

Може ли да споделиш с нас как се зароди идеята за специалност “Интелигентни системи и изкуствен интелект”, която Bosch ECS разкрива съвместно с Технически университет – София?

Още от откриването на Бош Инженеринг Център София имахме различни идеи как да инвестираме в образованието, в развитието на млади таланти и подкрепа в кариерната им ориентация. Започнахме поредица инициативи в тази посока, каквито са дуалното обучение, привличането на стажанти и студенти и развитието на различни програми. Също така, реализирахме успешно първото издание на нашата Академия за софтуерни инженери – Bosch ECS Career Camp, в което имаше различни профили за студентите и това беше като естествено продължение на всичко направено до момента. Близо 20 младежи имаха възможност да се обучават под менторството на наши колеги – доказани професионалисти в сферата на разработването и тестването на софтуер за автомобилния бранш. Голяма част от курсистите получиха предложения и вече работят при нас. Отдавна имаме желание да се включим и в аутомотив специалност в Технически университет – София. Разширихме сътрудничеството си с тях и в началото на годината открихме нова мултидисциплинарна бакалавърска програма “Интелигентни системи и изкуствен интелект”, като експерти от Бош Инженеринг Център София ще имат водеща роля в специалния практически модул „Интелигентни технологии за автомобилната индустрия“. Специалността определено привлича интереса на младите хора у нас и смятам, че тази стъпка беше много важна и съвсем естествена за компанията ни.

Снимка: Koнcтaнтин Koнoв, Глaвeн изпълнитeлeн диpeĸтop нa “Poбepт Бoш” зa Бългapия и проф. дн инж. Иван Кралов, Ректор на ТУ-София

При теб веднага ли се появи желанието да се включиш активно в тази инициатива?

Аз винаги съм имал желание да подкрепям младите хора и такива, които тепърва навлизат в нашата сфера. Да им помогна да се ориентират или да разберат какво е важно за тях, какво им е интересно, за да могат да го доразвият и да натрупат опит за бъдещото им професионално развитие. Това е съвсем нормално, повечето старши инженери в индустрията се занимават отчасти и с това. Взимат млади хора, които обучават, въвеждат ги, то е и част от работата ни. Имам подобен опит и от университета и работата с младежите не ми е чужда. Вярвам, че това трябва да е лична мисия на всеки един от нас. Много е важно да се покаже на младите хора, че в България има доста добра перспектива, има смисъл да се учи в университет и е важно човек да се постарае повече, за да може да се реализира успешно и след това да пожъне успехи  в работата си. Мога уверено да кажа, че Bosch ECS е такова място – с много възможности за реализация, с изключителен екип от професионалисти.

Разкажи ни повече какво ще е съдържанието и фокуса на избираемата част от дисциплините в тази 4-годишна програма. Как Bosch ECS ще участва в обучението и предвидена ли е практика по време на обучението?

Съдържанието го определяме заедно с колегите от ТУ, разбира се, като има една базова основа с предмети, които са съобразени с изискванията на образователното министерство. Има и практики, които самият университет е утвърдил като задължителни, за да се положи добрата основа. Хубавото е, че избираемите дисциплини, които са в съвместната ни специалност, започват сравнително рано – например в трети или четвърти курс има дисциплини, в които ние имаме активно практическо участие. Включваме се в подготовката на тази програма, в уточняване на детайлите с някои от специалностите и това, което е важно за основа, и разбира се, профилирането в трети и четвърти курс, когато в свободно избираемите предмети сме заложили най-различни насоки и профили. Всичко, свързано със software development area и тестване, интеграция и това, което е необходимо, за да се създаде един цялостен софтуерен продукт за автомобилната индустрия, но не само, защото при нас не се произвеждат само софтуерни продукти, а и цялостни устройства. Това е бизнесът на Бош Инженеринг Център София. Естествено, по време на обучението е предвидена практика. Студентите от тази специалност ще имат възможност да постъпват на стаж при нас, който може да продължи три, шест, девет месеца или дори да е по-дълъг, в зависимост от техните възможности.

Предстои Bosch ECS да оборудва лаборатория в университета? Може ли да споделиш повече детайли? Какви ще са практическите знания, които студентите ще придобиват?

Да, предстои ни да оборудваме лаборатория, като в момента сме в активно взаимодействие с Техническия университет. Ние осигуряваме всичко необходимо – компютри и компютърна техника, развойни китове, специфични измервателни уреди, които се използват. Това ще е една лаборатория, в която съвсем спокойно ще може да се работи близо до средата, в която действат и специалистите в тази област, защото няма да им липсва абсолютно нищо. Практическите знания ще са съчетани с директен досег до устройства, с поглед върху резултата от работата им. Защото когато работиш с конкретно устройство – развоен кит или някаква платка с процесор, на която можеш да правиш различни неща, тогава можеш директно да видиш резултата, било върху някакъв дисплей или чрез друг начин на визуализация. Или най-малкото, имаш възможността да измериш с измервателен уред, че това, което искаш да се случи – наистина се случва, като сигнали, логика, последователност.

Какви са изискванията за прием в специалността? Кое би донесло бонус точки на кандидат студентите? Каква е квотата за прием на студенти?

Фотограф – Лилия Йотова

Няма специфични изисквания за прием на студенти в специалността. Общо взето всички, които кандидатстват в Техническия университет – София, могат да изберат нашата специалност. Между другото, по последни данни от колегите от Техническия университет, само за сравнение – миналата година студентите, желаещи да се запишат в други специалности във Факултета по индустриални технологии е била няколко студента за едно място. В момента, с обявяването на програмата, която ще се реализира съвместно с Бош Инженеринг Център София, броят на борещите се за едно място е в пъти по-голям и балът за специалността е от най-високите в ТУ-София. Наблюдаваме доста силен интерес и това е чудесна новина, защото с колегите ми вярваме, че младите хора у нас имат потенциал да се развиват в тази сфера.

За бонус точки за студентите, не бих казал, че има такива, кандидатстването е на общо основание. Всеки с висок резултат от приемния изпит, както и оценки от дипломата, има шансове да се класира. В балообразуването влизат оценката по математика (от дипломата), най-високата от физика, информатика или информационни технологии и оценката от изпита по математика или оценката от матура (по математика, физика и др. ).

Като квота за прием на студенти – има вариант с български език – 34 души, като има определен брой за желаещи и с английски език – също над 30 човека. Общо взето специалността предлага доста и различни възможности и е предпочитана както от момчета, така и от момичета.

Какви знания и умения ще придобият младите специалисти, завършващи тази специалност? Каква е възможната им реализация в ИТ сектора?

Идеята на специалността “Интелигентни системи и изкуствен интелект” е да могат завършилите почти веднага да започнат работа като младши специалисти. Независимо дали изберат Бош или друга компания. Защото в последните няколко години се наблюдава следното: завършващи студенти или студенти в трети курс ги взимаме на стаж при нас и по време на стажа, който продължава от 6 до 9 месеца, често попълваме пропуските, които имат, за да могат те да достигнат до ниво на младши специалист, т.е. да са готови за IT индустрията. Желанието ни е с наша помощ, благодарение на придобитите практически знания и умения, когато човек завърши тази специалност, да е напълно готов да работи. Като разбира се, хората могат да се реализират в различни профили в IT сферата, тъй като в специалността има застъпени дисциплини и профилиране, свързани с  development, тестване, системна архитектура, интеграция и девопс. Това е широкоспектърно обучение, което ще послужи за работа в почти всяка IT компания, занимаваща се с развой на софтуер и на софтуерни продукти.

Каква според теб е рецептата за успех в технологичния сектор?

Не знам дали има определена рецепта за успех в технологичния сектор, но има няколко важни неща, които трябва да се имат предвид. Едното е, че винаги трябва да си в крак с новостите и да не се оставяш на инерцията. Или както се шегуваме при нас – ако се пенсионираш на 25 години, това определено няма да е добре. Процесът на учене, на запознаване с нови технологии, с нови начини и платформи е това, което е задължително в нашата професия. Също така, постоянното желание за подобряване и оптимизиране на всякакъв вид дейности и работа, която се извършва. И не на последно място – грижата за това хората да се развиват, да виждат, че ако имат желание могат да научат и постигнат много, да имат възможности да израснат и като експертиза, и в кариерата си. Може да започнат и с базови познания, важното е да се стараят и да имат желание. Оттам нататък, нищо не може да ги спре.

Има ли и кои са и най-големите митове, свързани с работата в тех сектора?

Да, има един мит, който според мен напоследък доста масово се налага, но за съжаление е много погрешно схващане и това е, че с една академия, която е с продължителност 3 или 6 месеца, човек става специалист и може да започне работа по това, което е учил в тази академия. За съжаление това не е толкова лесно и нещата са доста по-комплексни. Доста често има хора, които решават да сменят професията си и да започнат в IT сферата, но го правят с някакъв курс или академия, в която нивото не е достатъчно високо, за да се покрият изискванията на позициите в технологичните компании. Това може да е добро начало, но има нужда от сериозна предварителна подготовка и още доста работа, много силна мотивация и не на последно място среда от професионалисти, които да ти помогнат да се развиваш.

Какво би посъветвал младите хора, които сега избират пътя си за развитие?

Съветът ми към младите хора, които избират пътя си на развитие, е да заложат на солидно образование, ако искат наистина да постигнат нещо значимо след това. Защото само една академия или само един курс или няколко курса дори, не са достатъчни. Във висшето образование, особено в инженерните специалности има базови неща, през които човек е нужно да премине, които изграждат определен начин на мислене, определен подход на действие във всяка ситуация, когато се решава даден проблем и това е една много добра и стабилна основа.

Тестовете обхващат всяка стъпка от продуктовия цикъл – от най-ранния етап на проектиране до серийното производство. Продуктите, като инструментални табла и инфотейнмънт системи за водещите немски и френски автомобилопроизводители, се подлагат на широк спектър от изпитвания, симулиращи редица реални смущения и екстремни ситуации, породени от влиянието на околната среда и средата в автомобила, с които водачите по света трябва да се справят. Целта е да бъде гарантирана максимална надеждност и сигурност на технологията.

Специалистите по електроника, електротехника и механика на Visteon извършват редица видове изпитвания за устойчивост – при климатични и температурни промени с обхват от -40 °С до 85 °С, при вибрации и удари с различна температура, честотен обхват и ускорение, при проникване на частици и вода, и при различни смущения по сигналните и захранващи линии на автомобила.

Това е единствената лаборатория в България, която извършва тестове за електромагнитна съвместимост и устойчивост на устройството на електромагнитни смущения. Дейността отговаря на изискванията за изпитване на автомобилна електроника според редица световно признати стандарти като CISPR 25 и ISO 11452-2, ISO 11452-4 и ISO 11452-9.

Оборудването, с което екипите работят, е доставено специално за лабораторията от Германия, Австрия, САЩ и Азия, и отговаря на стандартите, разработени от международните организации по стандартизация ISO и IEC.

Лабораторията допълва богатото портфолио от услуги, които технологичният център на Visteon в София предлага. Toвa затвърждава инженеринговия хъб у нас като гpъбнaĸа нa дейността на компанията в цялa Eвpoпa, ĸoйтo продължава активно да се развива.

В лабораторията ще бъде осигурен достъп и за студенти по микроикономика, за да приложат в реални условия теорията по специалността си.

С финансиране от Националната научна фондация (NSF), Министерството на транспорта си партнира с университета Purdue и немската компания Magment по проекта. Те ще извършат изследването на три фази, като първо ще трябва да се изпробва дали магнетизираният цимент ще функционира в лабораторията, след което ще се тества и на реален участък от път.

Според Magment, продуктът осигурява рекордна ефективност при безжичното предаване до 95%, а също така е здрав и устойчив на вандализъм. Компанията отбелязва също, че плочите с вградени феритни частици могат да бъдат изграждани и на местно ниво по лиценз. Министерството на Индиана ще използва технологията, за да електрифицира обществения сегмент на щата.

Захранването на тежкотоварни автомобили директно от пътя, без никакво замърсяване, на достъпна цена, би било пробив в околната среда, но все още предстои много работа, за да се докаже напълно, че работи. Текат и много други подобни усилия, тъй като Обединеното кралство е отделило около 780 милиона щатски долара за подобни проучвания за зареждане директно от пътя. Швеция също тества технология – електрифицирана релса, вградена в пътя. Трендът е ясен и подобни оптимизирани и лесни методи за зареждане на електрически автомобили могат да се превърнат в сериозна причина за по-масово преминаване към електроавтомобили.

Г-н Георгиев, можете ли да ни разкажете какво виждаме зад Вас? Какъв е този робот?

Това е полезен модел на индустриален робот, който е с 6-осна система и може да решава редица проблеми от българската икономика. Например, липсата на работна ръка, която е повече мигрирала на Запад. В същото време може да помогне за по-тежките задачи, които натоварват умствено и физически хората. И хардуера, и софтуера, и задвижванията ще се произвеждат в България. Точно този модел може да служи и за идеята на образователната роботика, в която по-малки машини и системи служат на ученици от професионалните гимназии и технически университети. Обединяват се математика, електротехника, системи за комуникация и др.

Поводът за това интервю е, че вие от RobCo ще си сътрудничите с ВТУ по специалността „Приложна математика“. Как стана колаборацията ви с точно този университет?

През 2017 г. заедно с ТУ Габрово направихме лаборатория по индустриална роботика, която и в момента съществува. Имахме покана и от ТУ Варна за същото нещо – симулация на работни процеси, която да включва система за анализ и визуализация. По този начин младите инженери ще бъдат максимално подготвени за реалната обстановка. Колкото до ВТУ, инициативата е на Клуб на програмистите Велико Търново. Ние имаме договори за дуални обучения с Ломоносов във Велико Търново. Имаме заявки за участие и от Военното училище, както и от Математическата гимназия, и по този начин решихме да затворим кръга бизнес-висше образование, като се получи един център за иновация.

Какво ще рече дуално обучение?

Специалност „Приложна математика“ съществуваше в университета, но понеже е тежка дисциплина, много хора се отказват и решават да не продължават с това. В световен мащаб математиците са водещи във всички развойни центрове и ние не можем да си представим да развиваме развойна деност без специалисти по приложна математика. Много хора се шегуват „още един ден мина без да използвам синус и косинус никъде“. Но точно това искаме да докажем – не е така. Това е фалшива представа в хората, защото както гледаме сега робота, то реално всичко е синус и косинус. От друга гледна точка имаме теоремата за трите перпендикуляра, за която много се говори и се използва и в медицината за намиране на тумори и неотрализирането на вредни вещества в тялото. Тази теорема се използва и за ПВО системи. Всичко, което искаме да бъде идентифицирано в някаква кординатна система, без значение от кординатите, то теоремата за перпендикуляра се използва.

Какво представлява учебния план на тази специалност и какво е самото обучение?

Досега обучението бе много теоретично поради невъзможността за свързване на тази специалност с реални икономически отрасли. Ние решихме, че точно тази теория, която се преподава, можем да я вложим в различен тип приложения – роботика, например. Както виждате в реално време, сигналите които се подават от енкодерите и контролерите на всяка ос, се показват и на монитора. За да се случи това се изискват знания по математика, но и по програмиране на професионална операционна система. В случая ние сме избрали Linux, защото дава по-голяма свобода. Такъв тип контролери много улесняват от гледна точка на закупуване на хардуер. Всички имат компютри, но ако искате да тествате системи и контролери, то повечето купуват скъпи такива на Siemens и т.н. Няма ги свободни, а това значително затруднява достъпа на знания на тези млади инженери и студенти. Ние решихме, че робота го правим за индустрията, но все пак имаме и по-малък модел, който да е полезен и за обучение. По този начин смятаме, че може да е в полза на електротехникуми и механотехникуми, които са в застой в момента. Те самите ученици се чудят защо въобще го учат това, защо се занимават. Изгубили са се. Един такъв робот в такъв размер, на големите световни производители, струва най-малко 30-40 000 евро. Малко училища и хора биха могли да си го позволят. Решихме, че вместо да чакаме, то ние ще го направим, защото операционната система ще бъде свободна, хората ще могат да я свалят и да експериментират. Ще имат цялата тази визуализация и ще могат да си конструират техни машини и роботи. На базата на това, интересът към математиката вече ще се запали, защото ще трябва наистина да изчисляват различните сигнали, действия, позициониране, време за реакция и т.н. Няма да е просто теория. Ето, че в момента тестваме т.нар. тест за повтаряемост, при който се вижда дали има отклонения от зададената програма.

Доколкото разбирам, с колаборацията ви с ВТУ, с ваша помощ се опитвате да надъхате и да избутате младите в тази насока.

В България сме изгубили това наследство. Преди сме имали цял завод за индустриални роботи, а сега го няма. Следователно и всичките изследвания, които са се правили 70 години – и тях ги няма. Е как така? Следователно дори няма откъде да започнем. Затова решихме, че вместо да чакаме този робот да се продава в големи количества и т.н., така и така сме го направили, по-добре да отиде за обучителни цели. Защото не е скъп, а дори могат и те, ползвателите, да си го сглабят. Все пак, софтуерът ще е отворен, защото за нас това ще е стъпка в световен мащаб. Искаме да покажем на младежите, че могат и тук да се развиват и да си останат в България. За нас ще е много по-приятно. Това, разбира се, не означава, че няма да се обикаля света.

Може да се обикаля, но с наш си продукт…

Да, като също така ще разглеждаме другите държави не като основна алтернатива за живеене. Вижте какво се получава – нашият апартамент като е за ремонт, не отиваме да живеем в съседа, а си го оправяме. Забелязали сме, че когато правим лекции, много от студентите са изгубени и не знаят защо са там. Ето, че така ние придаваме смисъл.

И Вие също преподавате лекции?

Да. Но във Велико Търново наистина е много силно обществото от Клуб на програмистите. Там много бързо се обменят идеи. ФМИ към ВТУ има представители в Клуба и този бърз обмен носи много благини.

В национален план как стои производството на индустриални роботи? Или повечето купуваме от чужбина?

Като цяло се купуват от други страни. Има и „republished” роботи от автомобилната индустрия. Но какво излиза – поддръжката е скъпа, обслужването е скъпо и т.н. Дори и да вмесеш от чужбина на по-евтина цена, то в момента, в който се случи нещо с тази машина, започват проблемите. Нямаш гаранция, защото се преизползва, а ако подмениш старите с новите части, то излиза все едно да си купиш нови роботи. Времето за поддръжка също е по-дълго. Точно това ни е планът, да съкратим това време.

Значи вървим към Индустрия 4.0 с чуждо производство?

Така се получава. Дори системите за автоматизация, които са за комуникация между машините, също не са наши. А това е парадокс. Ние имаме такива системи и разработваме. Те са ни наследство от Института по кибернетика и Института по комплексна автоматизация. Това са два института, които 90-та година са затворени. Все пак, имаме възможността да комуникираме с професори и инженери от там.

Имаме талан и специалисти, но имаме и нужда от събуждане? 

Има доста екипи в България, с които работим. Всъщност, ние искаме да представим българската дигитална азбука на бъдещето. Съществува опасността да станем просто потребители. Да си купуваме чуждо, да не знаем как е направено и само да конфигурираме. Това губи интереса на младите инженери да проучват и да създават. Имаме добра система, която е и на по-достъпни цени. Разбира се, че ще си използваме нея и ще обучаваме кадри, които без значение къде отидат по света, ще имат страшно добър бекграунд и ще могат да разбират как функционират другите неща, въпреки че за тях ще са като blackbox кутия. Но все пак, нашите специалисти ще имат поне една идея какво се случва вътре. Ето това зад мен е кинематичен модел на 6-осна система, която работи с различни кординати. Те ще могат това нещо да го видят с очите си, да го пипнат и да разберат как действа в реално време на базата на математиката. По този начин пък, самите предприятия ще имат млади и надъхани инженери, които да прилагат системите и в производството. Това пък ще понижи производствените цени, защото тези хора вече ще бъдат подготвени да мислят по друг начин. Няма да е както когато един робот струва 150 000 евро и всички във фабриката го гледат сякаш е Господ и не могат да се докоснат до него. В този случай, те вече ще са подготвени.