Цялото интервю с Qforina можете да намерите скоро на сайта ни.

Присъединeте се към общността на DevStyleR от #Тech професионалисти, иноватори, ентусиасти и… разбира се геймъри. Абонирай се Безплатно ТУК.

Гостите на онлайн дискусията са:

• Юрий Попов, съсобственик и технически директор на Incineration Productions
• Георги Димитров, гейминг инфлуенсър и стриймър
• Марио Василев, Product Manager в Imperia Online
• Филип Маринов, запален гейминг ентусиаст

Те ще коментират:

• Кои са най-търсените игри в момента?
• Как хобито и удоволствието се превръщат в сериозна професия и желана кариера?
• Подценявани ли са геймърите у нас?
• Табу ли е „професия геймър“?
• Какво липсва на българските гейминг компании у нас в сравнение със световните?
• Какви са заплатите на професионалистите, които разработват игри?
• Какви са работните условия в гейминг средите?
• Каква е формулата за успех?
• Как се пробива с гейминг у нас?
• Имам ли етика, толерантност и политика на разнообразие в геймиг средите?
• Как влияе геймингът върху геймърите – деца и възрастни?
• Кои са ИТ професиите, свързани с гейминг и често търсени ли са в България?
• Задоволително ли е заплащането в гейминг индустрията у нас и по света?

Участието в уебинара е безплатно, но е необходимо да се регистрирате предварително през линка ТУК.

Проектът „Tech Lab: Go tech with IBM“ включва създаването на техническа лаборатория в УниБИТ, практическо обучение на студенти и общи изследователски проекти на университета и IBM.

Техническата лаборатория ще служи като място за съвместна работа, където студентите ще могат да получат от IBM по-задълбочени познания в новите технологии като облачни изчисления, ИИ, квантови изчисления, ИТ архитектурата и инфраструктура, виртуализацията, иновациите в услугите, дълбоко обучение, както и познаване на бизнеса.

Студентите и преподавателите имат достъп до инструментите и технологиите в лабораторията, както и връзка с менторите, дори от домовете си. Те ще могат да работят дистанционно по научноизследователски и развойни проекти, да подобряват своите умения, знания и да изследват нови идеи, теми и кариери.

„България е една от страните, в които работодателите изпитват затруднения при намирането на таланти  с необходимите умения, като най-голям недостиг в ИТ сферата и електрониката (според ОИСР). Освен това, разликата в уменията ще се задълбочава все по-бързо в днешния цифровизиран свят. УниБИТ има удоволствието да си партнира с IBM, тъй като чрез съвместно сътрудничество, свързващо академичните среди и индустрията, техническата лаборатория ще помогне на студентите да получат възможност да започнат работа в съответните индустрии още преди дипломирането си и ще ускори създаването на иновации за подпомагане на бъдещия растеж и конкурентоспособност на страната.“, заяви проф. д-р Георги Димитров, Заместник-декан по учебната дейност на ФИН, УниБИТ. „В допълнение, настоящата пандемична обстановка ускорява дигиталната трансформация и новите начини на обучение ще бъдат от решаващо значение за развитието на уменията на обучаемите. По този начин искахме да помогнем на нашите студенти да бъдат в крак и да са готови за периода след COVID-19“.

Студентите ще могат да експериментират и тестват идеите си в IBM Public Cloud, като създават хибридни модели на съвременна инфраструктура и да работят върху различни функции на различни видове приложения. Лабораторията е оборудвана с инфраструктура на IBM, включително IBM Power сървъри, системи за съхранение и персонални компютри, чрез които се достъпват платформи и приложения като IBM Power AI vision, IBM Storage Insights и IBM Kubernetes.

„IBM стъпва в България преди 83 години, време за което ние спомогнахме за оформянето на технологичното развитие на страната. Това най-ново сътрудничество е част от постоянните и дълготрайни взаимоотношения на IBM с университетите – съвместни усиля, които помагат на студентите да развият умения и разбиране за нови технологии като облачните технологии, изкуствен интелект и квантовите изчисления. Това ще помогне да се намали недостига на специалисти с най-приоритетните ИТ умения при нарастващото търсене на висококвалифицирани технологични професионалисти.“, каза  Игор Правица, Търговски директор, IBM България.

Експертите на IBM ще обучават преподаватели и студенти в използването на IBM инструменти за разработка на бизнес процеси и софтуерно инженерство. Те ще бъдат ментори при практически обучения, ще управляват сертифицирането на студентите в IBM технологиите, ще сътрудничат в следдипломни обучения и докторантури и ще ръководят участието на студентите в научноизследователски и развойни проекти.

УниБИТ ще използва техническите възможности на инсталираната IBM инфраструктура, за да проправи път за академични изследователски проекти, вариращи от хибридни облачни конфигурации, експериментиране с квантови изчислителни системи през облака, до инструменти за разработчици на когнитивни системи, съхранение на данни и образователни платформа за мейнфрейм.

„Новите начини на обучение в момента са по-важни от всякога. Гордеем се, че чрез нашата програма за връзки с университетите, ние от IBM България имаме възможността да предоставяме на студентите, както необходимите умения, така и технологиите, свързани с новото „нормално“ и да им помогнем да бъдат успешни в напредващата цифрова ера.”, заключи Димитър Баирев, мениджър на IBM Client Innovation Center, IBM България.

Събирайки на едно място университетски преподаватели, студенти и експерти на IBM по учебните предмети, техническата лаборатория ще предостави на студентите разнообразни практически възможности за обучение, отговарящи на нуждите от недостиг на умения, определени от бизнеса, с което ще подготвят бъдещите специалисти за техните работни места.

Той разказа за DevStyleR какви са основните цели на факултета му, как се развиват студентите след обучение и кои са технологичните компании, които си партнират с УНИБИТ.

Какви са основните цели на Факултета по информационни науки за предстоящата учебна година?
Първо бих искал да кажа няколко думи за нашия университет. Основната му цел да бъде университет за таланти, както казва нашият ректор проф. д.и.н. Стоян Денчев. УНИБИТ създава уникална симбиоза между хора и технологии. Естествено, нашата мисия е подготовката на висококвалифицирани и адаптивни към пазара на труда специалисти. Стратегическата цел на УНИБИТ и нашия Факултет по информационни науки е да сме водещи в технологиите и иновациите.

Какъв е прирастът на студентите за тази година? Успешно ли приключи кандидатстудентската кампания?
Откровено казано, ние не почувствахме демографската криза, защото в нашия факултет планираният от държавата прием беше изпълнен, подчертавам, на 100%. Местата бяха запълнени още от края на юли, като кандидат-студентите бяха с 20% повече от миналата година. Интересът към университета е изключително голям. Всички места в редовна и задочна форма на обучение са заети.

Адаптират ли се бързо младите учени в информационните науки? Какви са възможностите на докторантите при Вас?
Нашия факултет има натрупан голям образователен, иновативен и научен капацитет и се включва много активно в европейското образователно научно пространство. През последните 5 години ФИН участва в повече от 5 проекта по Еразмус+, които се развиват иновативни подходи в обучението. Имаме представител на УНИБИТ в множество проекти. Студентите и докторантите са неизменна част от тези проекти. Работи се по реални бизнес казуси в конкурентна среда, което е изключително мотивиращо за тях. Иновациите в обучението са основната работа на колектива на нашия университет. УНИБИТ е член на консорциумa, спечелил финансиране по конкурса за Центрове за върхови постижения в областта на информатиката и ИКТ. Само през последната година Факултета по информационни науки като партньор на фирми в областта на ИКТ спечели 6 проекти по програма “Иновации и конкурентноспособност” на обща стойност над 2 млн. лв., което доказва интереса на фирмите към нашите специалисти и това, което правим за младите, особено докторантите, които участват в този процес.

Имате ли подкрепата на ИТ обществата и бизнеса?
Бих искал да кажа, че ние получаваме огромна подкрепа от водещи фирми в областта на ИКТ. Например, наши партньори са IBM. С тях в момента сме на последните стъпки за съвместен център в областта на мрежовите технологии и облачните системи. Фирмата Fadata, с която също работим заедно, особено в магистърските програми и скоро завършваме с тях оборудвана техническа лаборатория към факултета в областта на internet of things. Нашият университет е член на Oracle академия в България. Поддържаме отличен контакт с Oracle и продуктите им са неразделна част от обучението на студентите при нас. Студентите изучават бази от данни по продуктите на Oracle, които са безплатни за тях. Университетът е партньор с MikroTik Bulgaria, с което ние допълнително обогатяваме дисциплините с мрежовите технологии. И също така наши студенти участват в проекти в областта на информационната сигурност.

В кои области се развиват кариерно Вашите студенти? Кои са най-активните студенти?

Ние имаме отлично сътрудничество с държавната администрация, за която осигуряваме специалисти в сферата на информационните технологии. Пример за това са: специалност “Национална сигурност” – магистърска и бакалавърска, в която ние обучаваме специалисти в съответната област, “Информационни технологии в съдебната администрация”, ние осигуряваме изключително добре подговени специалисти и буквално с 100% реализация след завършването си в областта на съдебната система. “Информационни системи в правосъдието”, “Електронен бизнес” и “Национална сигурност” са много търсени в държавната администрация. Имаме специалисти, които се занимават и с така модерните в момента “умни технологии”, свързани с интернет на нещата. При нас се развиват и специалисти по управление на качеството и по уеб дизайн.

В нашия факултет са включени трите основни стълба в обучeнието на ИКТ. Това са хардуер, поддържането на базите от данни и програмирането на различни езици. При нас се изучават Java и C#, като езици, които са актуални в момента. Това е базовата подготовка. След това можем да кажем, че имаме специалисти във всички сфери, което е много интересно за нас и е много важно, защото подготвените кадри след опит в бизнеса се връщат при нас и подпомагат обучението на новите кадри, като водят упражнения по различни дисциплини, свързани с тяхната работа в момента т.е нашите бивши възпитаници предават умело знанията. Образованието е богатство. Интересен факт, според моите наблюдения е, че най-мотивираните ни студенти не са тези, които идват като бакалаври, а тези които идват като задочници и магистри, които вече са се убедили, че без допълнително образование в тази област нямат развитие. Точно те са най-активните студенти.