Роберт Бош България е големият победител в категория „Инвеститор в знанието“ за дейността си в сферата на образованието. Тази категория традиционно е сред най-оспорваните в конкурса, като за миналата година бяха представени 22 кандидатури.

Почетната статуетка от името на компанията получи Регина Симон, търговски директор Бош Електроинструменти.

“Особено щастлива съм от тази награда. Тя е гордост за мен и колегите ми, тъй като знанието е заложено в нашето ДНК. Още с основаването на компанията, нашият създател Роберт Бош открива вътрешни обучителни центрове. Ние продължаваме неговото дело, надграждаме с всяка следваща година. Създадохме няколко такива центъра през миналата година и в годините назад. Инвестираме във всички сфери, в които работим, защото вярваме, че младите хора трябва да получават знания и да има приемственост“,

коментира Регина Симон.

Бош инвестира дългосрочно в образование, развитие на млади таланти и подкрепа в кариерната им ориентация. През 2024 година компанията откри два обучителни центъра – в Професионална гимназия по транспорт и енергетика „Хенри Форд“ и в Лесотехнически университет, София, оборудвани с едни от най-новите инструменти, уреди и технологии. Бош Инженеринг Център София съвместно с Технически Университет – София реализира 10-годишна мултидисциплинарната бакалавърска програма “Интелигентни системи и изкуствен интелект”, открита бе и иновативна лаборатория за студентите от специалността. С инвестициите си компанията затвърждава ангажимента си да развива професионалисти във всяка бизнес сфера, в която работи, да създава образователна среда с повече възможности за придобиване на нови знания и умения в IT и аутомотив технологиите чрез сътрудничество с водещи организации в страната.

За трета поредна година Бош Инженеринг Център София бе отличен в категория „Инвеститор в Човешкия капитал и условия на труд“, където участваха 19 проекта.

„Отличието е заслуга на целия ни екип. Получаваме я отново, което е признание за постоянството ни в грижата и развитието на хората ни вече 6 години. Инвестираме не само в обучения на лидерите, но и на всички служители и вярвам, че това се оценява“,

сподели Людмил Mутафчиев, ръководител отдел в Бош Инженеринг Център София.

За да отговори на необходимостта от развиване на умения и опит, които да съответстват на изискванията на високотехнологичните проекти в сферата на мобилността, Бош Инженеринг Център София разгръща цялостна програма за обучение и развитие на експертите си и непрестанно обогатява професионалната квалификацията на младите специалисти. Проектът стартира още с откриването на Инженеринговия Център през 2019 година и постоянно се надгражда с добри практики като отговорен работодател. Центърът се грижи за създаването на устойчива работна среда и предлага на служителите си дългосрочна заетост и образование, както и подкрепа в професионалното им развитие.

Общо 100 корпоративни инициативи, насочени към хората и средата за живот у нас, участваха в престижните Годишни награди за отговорен бизнес 2024. Бош е сред 61 компании от различни сектори, които се състезаваха в утвърдения национален ESG конкурс, организиран от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) за 22-ра поредна година, за да отличи успешни инвестиции в социални каузи и устойчиво развитие. Критериите за оценка са конкретна полза за обществото, качество на плана и изпълнението му, ангажираност на партньори и служители, творчество и новаторство, обществен отзвук и признание.

Годишните награди за отговорен бизнес са дългогодишен проект на БФБЛ, който предоставя престижна платформа за отговорните компании и техните успешни и вдъхновяващи кампании в полза на служителите, обществото и природата, осъществени през предходната година. Така организацията насърчава добрите практики и популяризира корпоративните програми с най-голямо въздействие.

Изображенията и материала са предоставени от Бош Инженеринг Център София

Вече повече от 25 години БФБЛ е водещата национална асоциация, посветена на насърчаването и популяризирането на бизнес етиката и корпоративната социална отговорност, която обединява над 140 водещи фирми, развиващи устойчиво своята дейност.

В заседанието, проведено на 30 май 2024 г. в гранд хотел „София“, участие взеха управители и топ мениджъри на близо 50 компании членове на общността на отговорния бизнес. При откриването председателят Левон Хампарцумян подчерта приноса им за икономическото развитие и създаването на добавена стойност: „Етичното и отговорно поведение на частния сектор играе основна роля в усилията ни за изграждане на благоприятна среда за инвестиции, работа и живот в България.“

Изпълнителният директор Георги Руйчев направи отчет за дейността на организацията през изминалия период и маркира основните проекти през настоящата година. Общото събрание прие и всички финансови доклади за отчетния период.

Преизбраните за следващ тригодишен мандат членове на УС и заместник-председател препотвърдиха ангажимента си да продължат успешно да разработват стратегически концепции и да осъществяват проекти, които окуражават и популяризират спазването на високи етични стандарти и принципите на устойчивото развитие в диалог с останалите сектори и в защита на интересите на компаниите членове на Форума.

Пълен списък с членовете на Борда на БФБЛ: председател – Левон Хампарцумян (LV Advisory); заместник-председател – Антон Панайотов (Alaric Securities); и членове – Петър Велев („Екофарм“); Карел Крал („Електрохолд България“); Милена Драгийска-Денчева („Лидл България“); Мирослав Петров (Lead Vision); Таня Косева-Бошова (Lion’s Head); Максим Бехар (M3 Communications Group); Божидар Нейчев (PwC България); Камелия Славейкова  (Shell България); Ираван Хира (Tiger Technology); Весела Илиева (Unique Estates); Контрольор – Гилбърт Маккоул (KPMG).

Инвестиции и растеж 

Бош Инженеринг Център София продължава да се разраства със стабилни темпове. За периода от създаването си Центърът инвестира общо над 21 милиона лева в оборудване, софтуер, хардуер и подобряване на работната среда, с което се нарежда сред най-динамично развиващите се компании в сектора. Само за пет години компанията отбеляза и впечатляващо увеличение на екипа си от над 6 пъти, като броят на служителите му нарасна от 100 до близо 700 висококвалифицирани инженери и специалисти. Този успех е резултат от амбициозната стратегия да създава вдъхновяващи условия за работа и да инвестира в изграждането на специалисти в сферата на автомобилния инженеринг.

Модерните работни офисни пространства са разположени в две от сградите в София Тех Парк – Labs и Synergy на разгърната обща площ от над 11 000 кв. м. Центърът разполага със специално оборудвани помещения за тест на автомобили в реална среда, 17 бенч зали, над 50 зали за срещи, просторни отворени пространства и зони за почивка и комуникации, които отговарят на най-новите екологични, технически и енергоспестяващи стандарти.

Иновации и технологии

Бош Инженеринг Център София се занимава с разработване на автомобилен софтуер, хардуер и механика, тестване на асистенти за шофиране и паркиране (ADAS), които играят ключова роля в бъдещето на мобилността. Фокусът на дейността постоянно се разширява, като обхваща не само цялата автомобилна индустрия, а също и много други транспортни сектори, сред които и електрически велосипеди. Центърът работи по множество проекти, свързани с разработка на чипове, радарни системи, умни сензори и други.

Още от създаването си през 2019 г. Бош Инженеринг Център София разработва системи за автономно шофиране, които наблюдават поведението на водача и събитията вътре в автомобила. През изминалите 5 години компанията разшири обхвата на проектите, включвайки обучение на алгоритми, запис на тестови данни и верификация, както и системи за разпознаване на предмети (object recognition), покривайки целия жизнен цикъл на един AI продукт. Центърът добави към стратегическите си проекти и системи, които следят какво се случва извън автомобила и дават възможност за превантивна реакция.

С приноса на Бош Инженеринг Център София бяха разработени уникални иновации за световната автомобилна индустрия като Power Net Guardian – цялостна концепция за електрическата система на автомобила, която осигурява захранването на свързаните с безопасността функции по всяко време. Друг съществен проект е разработката на т.нар. Gateway – мощен централен компютър, който събира сигнали от различни датчици и системи в едно и управлява всички останали устройства в автомобила.

С обособяването на нов специализиран отдел, който работи по технологии и решения за глобалната дивизия Bosch eBike Systems, Центърът затвърждава ключовата си роля в този сектор и поема задачи по създаването на различни компоненти от електрическите велосипеди – от зарядно и батерия, през задвижване, управление и дисплей. Значителен процент от компонентите за всички производители на електрически велосипеди се произвеждат от Bosch, а инженерният център в България работи по голяма част от софтуера за тези компоненти и допринася за тяхното качествено подобряване със своите тестови дейности.

Инвестиции в хората и бъдещите таланти

Бош Инженеринг Център София демонстрира отговорност, ангажираност и стабилност като работодател, предлагайки иновативни програми в подкрепа на професионалното развитие на служителите си и приобщаваща семейна култура. Партньорствата с образователни институции, университети, училища и организации са значима част от дейността на Центъра и допринасят за формирането на среда с повече възможности за придобиване на нови знания и умения на младите хора в България чрез иновации и технологии.

Вече трета година, в три поредни издания компанията успешно развива собствена академия за софтуерни инженери – Bosch ECS Career Camp, която вече предостави шанс на близо 80 млади професионалисти за кариера в сферата на автомобилния софтуер.

В партньорство с Технически Университет – София Бош Инженеринг Център София откри нова мултидисциплинарна бакалавърска програма “Интелигентни системи и изкуствен интелект”. Само за две години програмата се превърна в една от специалностите с най-висок бал и привлича студенти не само от България, но и от чужбина. Общият брой на обучаващите се студенти в първите два випуска е 137 души. През 2023 г. бе открита и иновативна лаборатория към специалността, изцяло финансирана и оборудвана от Бош Инженеринг Център София.

Компанията все по-убедително се нарежда сред най-желаните работодатели в България в софтуерната индустрия и в автомобилния сектор, както сред професионалистите в сферата, така и сред младите специалисти и студентите. Като признание за своя ангажимент за постоянно развитие на екипите си и в изграждане на устойчива среда за развитие на нови специалисти в ИТ сектора и автомобилния софтуер, за тези 5 години Бош Инженеринг Център София спечели десетки награди. Престижните отличия в „Инвестиция в човешки капитал“ в конкурса „Инвеститор на годината“ на Българската агенция за инвестиции и в Годишните награди за отговорен бизнес на Българския форум на бизнес лидерите са само част от получените призове от конкурси, отличаващи постиженията на компанията в сферата на работодателската марка. Центърът бе отличен и на Career Show Awards, като едновременно спечели наградата за най-добър работодател в България и за най-добър работодател в IT – признание, което друга компания не бе постигала до момента.

Компанията получи и наградата “Innovative Team of the Year” по време на #TechElite – Technology & Innovation Awards, които отличават Топ софтуерните компании и професионалисти.

Безопасност във всички направления 

За изминалите 5 години Бош Инженеринг Център София се доказа не само като лидер в разработването на иновативни решения, свързани със сигурността на пътя, но и като отговорна компания, за която безопасността във всички нейни направления е основна мисия.

Екипът вярва, че бъдещето на мобилността е в по-чисти, по-сигурни и по-умни автомобили. Очаква се автономното шофиране не само да улесни придвижването, но и да намали значително инцидентите на пътя и да спре войната по пътищата. Със своята експертиза и ангажираност инженерите на Центъра са фокусирани върху създаването на решения, които отговарят на изискванията на клиентите и пазара с мисъл за бъдещето и грижа за околната среда.