Илия Кръстев наследява позицията от Доброслав Димитров, председател на БАСКОМ. През изминалите две години под негово ръководство БРАИТ утвърди нов модел на сдружаване, основан на общи цели – развитие на иновативна икономика, технологична трансформация и диалог с институциите.

Илия Кръстев, Председател на БРАИТ

Кръстев е член на УС на AIBEST и на БРАИТ, дългогодишен изпълнителен директор на A Data Pro, с международен опит в развитието на компании, човешки капитал и дигитална трансформация. Под негово ръководство A Data Pro разширява глобалното си присъствие в над 80 държави. Активно участва в проекти, свързани с изкуствен интелект, иновации и образование, и е застъпник за силни връзки между бизнеса, институциите и академичната среда.

В новия управителен съвет на БРАИТ отново влизат представители на водещи браншови организации в областта на ИКТ, биотехнологиите, мехатрониката, енергетиката и други стратегически сектори. Сред тях са: Крум Хаджигеоргиев и Георги Брашнаров от БАСКОМ, Йордан Гинев от AIBEST, Светозар Георгиев и Росен Иванов от БЕСКО, Ирина Радоева от БАИТ; Мина Денкова от Клъстер “Възобновяеми енергийни източници“, Петър Статев от ИКТ Клъстер; Филип Мутафис от Българска Финтех Асоциация, Светлана Боянова от Институт за агростратегии и иновации и Александра Кишишева от “Джуниър Ачийвмънт” България. Изпълнителен директор на БРАИТ остава Тихомир Томов.

С цел реализиране на приемственост в приоритетите на работодателската организация Общото събрание учреди и Консултативен съвет, в който на доброволен принцип влизат бившите председатели на УС – Доброслав Димитров от БАСКОМ и Иван Михайлов от Американската търговска камара в България (AmCham).

„БРАИТ има ключова роля в изграждането на конкурентна и устойчива икономика, базирана на знанието, технологиите и таланта. Ще работим за по-ясно представителство на сектора в стратегическите разговори на национално ниво, за подобряване на бизнес средата и за реално свързване на образованието с нуждите на иновационната икономика. Имаме потенциал, но е време да го превърнем в дългосрочни решения“,

заяви Илия Кръстев.

Доброслав Димитров допълни:

„През изминалия мандат изградихме работеща платформа за координация между водещите иновативни сектори на икономиката. Вярвам, че с опита и визията на новото ръководство БРАИТ ще утвърди още по-силно гласа си в диалога с институциите и ще продължи да бъде двигател на промяната.“

Стратегически приоритети на БРАИТ

С встъпването си в новия мандат БРАИТ затвърждава ангажимента си към следните цели, които ще продължи да следва с последователност:

• Активно участие в стратегическия диалог на национално ниво, включително чрез настоятелна позиция за включване в Националния съвет за тристранно сътрудничество – въпреки досегашния отказ;
• Ускоряване на дигиталната и технологичната трансформация, чрез насърчаване на научно-развойна дейност, внедряване на ключови технологии и привличане на инвестиции;
• Свързване на образованието с бизнеса, чрез по-тясно сътрудничество между академични институции и индустрии с висок потенциал;
• Развитие на публично-частни партньорства, включително в сферата на изкуствения интелект и критичната инфраструктура;
• Подкрепа за международната конкурентоспособност на българските иновативни компании, чрез предвидима регулаторна рамка и координирани политики.

БРАИТ ще продължи да работи за утвърждаването на България като водеща технологична локация в региона – с принос към иновациите и индустриалната трансформация на Европа.

Материалът и изображението са предоставени от BASSCOM

Девет компании бяха отличени с престижните технологични награди SEE ITS Awards 2024 в рамките на най-значимия форум за иновации, технологии и изнесени бизнес услуги в Югоизточна Европа – SEE ITS Summit. Гала церемонията по връчването на технологичните Оскари се проведе на 8 ноември в Grand Hotel Millennium Sofia.

Събитието, предшествано от кръгла маса и целодневна конференция, се организира от Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии (AIBEST). В рамките на двудневния форум близо 300 водещи експерти и иноватори от региона обсъдиха необходимите промени за подобряване на бизнес средата в технологичния сектор в региона.

Международните награди SEE ITS Awards бяха връчени на водещи компании за техните иновативни решения и устойчиви практики, които формират бъдещето на знанието и технологиите в Югоизточна Европа.

Призът SEE Best CSR Initiative of the Year бе връчен от Виктор Гусев, началник на отдел „Инвестиционен анализ“ в Sofia Invest на TELUS Digital за техните инициативи в корпоративната социална отговорност и подкрепата на местни общности. Боян Калчев, финансов директор на bTV Media Group, обяви победителя в категорията SEE ESG Leader of the Year – Proxiad SEE, които бяха отличени за лидерските си практики в устойчивото развитие и социалната отговорност.

В категорията SEE Business-Educational Cooperation of the Year наградата бе връчена от Кристина Георгиева, вицепрезидент на операциите в TELUS Digital, на Experian за успешната им колаборация с образователни институции, която подпомага обучението и развитието на млади таланти в България. Антон Волик, управляващ директор на Infopulse България, представи победителя в категорията SEE Business Transformation of the Year – EPAM, водеща IT компания, която бе призната за значителната си трансформация и иновации в сектора.

Наградата SEE Best Regional Development Project поднесе Ивайло Ламбрев – ръководител отдел “Риск” на KBC Global Services. Отличието отиде при Sofia Invest и Столична община за приноса им към насърчаването на инвестициите и позиционирането на София като атрактивна дестинация за бизнес с висока добавена стойност. Маргарита Великова, ръководител на проектен мениджмънт в Soitron, връчи наградата за SEE IT Product of the Year на Ring Central, чийто софтуер за комуникации и колаборация се използва широко в корпоративния сектор в България.

Наградата SEE Innovation of the Year бе обявена от Илия Кръстев, председател на AIBEST и главен изпълнителен директор на A Data Pro. Тя бе присъдена на Scalefocus за техния принос в областта на иновациите. Стела Златкова, търговски директор в Megapark, представи отличието SEE Service Provider of the Year, което бе връчено на DIGITALL за изключителната им работа и приноса към високотехнологичната индустрия. Явор Костов, управляващ партньор на Cushman & Wakefield Forton пък връчи наградата SEE Employer of the Year на Accenture за техния ангажимент към служителите и динамичната работна среда, която създават в България.

За настроението на гостите по време на церемонията се погрижи певицата Християна Лоизу, а водеща на събитието бе популярната телевизионна водеща Йоанна Драгнева.

Форумът SEE ITS Summit 2024, който тази година за първи път се проведе в два поредни дни, отново подчерта значимостта на високотехнологичната индустрия за икономическия растеж на региона и даде заслужено признание на компаниите, които формират бъдещето на иновациите и устойчивото развитие в Югоизточна Европа.

Тази година броят на кандидатурите е над 3 700 от организации в 67 държави. Носителите на Stevie наградите са избрани от международно жури, състояло се от 300 мениджъри.

Първата категория “Най-иновативно предприятие на годината (до 2500 служителя)” отличава цялостните постижения в различни иновации – маркетинг, продажбена, производствена, мениджмънт и други.

Разработването и осъществяването на иновации в различните процеси доведе до този успех българската компания A Data Pro, която в своята кандидатура тя заложи на иновативния си мениджмънт подход за управление на организациите.

“A Data Pro е иновативна компания с нарастващо портфолио от услуги и решения. С новаторския си подход, постоянното развитие и прогресивните си възгледи, A Data Pro успява да се разрасне бързо и да обогати значително своето “портфолио” от решения. Това отличие е голямо признание за екипа ни и ни зарежда с допълнителен стимул да продължим да се движим по пътя, който сме поели.”, коментира Илия Кръстев, изпълнителен директор на A Data Pro.

Другата отличена категория “Постижения в сферата на човешките ресурси” оценява успешните практики, които подобряват отношенията между организацията и нейните служители.

Членовете на журито определят работата на компанията A Data Pro като “впечатляваща”.

Щастливи сме с признанието, което получихме. В основата на успеха ни стои иновативната екосистема, в която работим и която е микс между хората и изкуствения интелект. Инвестираме в това хората ни да притежават т.нар. „умения на бъдещето“, като от друга страна концентрираме усилията си за изграждане на здрава, развиваща и подкрепяща вътрешна общност.”, споделя Милена Илиева, директор “Човешки ресурси” на A Data Pro.

Международна компания, специализирана в медийните и бизнес анализи, както и с обработката на данни и информация, A Data Pro започва своето начало през 1996 година, а днес тя може да се похвали с космополитен екип от над 500 човека, както и с офиси в пет го най-големите градове в България.

Социалните мрежи предоставят голяма среда за изразяване и дори могат да се считат за еталон на свободния и демократичен изказ. Чрез тях ние се уведомяваме за света и от тях се генерира огромен поток информация. Но тя крие и друго острие, което по деликатен начин се просмуква сред обществата и нагласите – дезинформацията.

Това е може би сред най-сериозните проблеми на днешното информирано за всичко човечество – попадането на фалшиви новини, използването на фалшиви профили, ботове и всякакви други механизми, така че да се разклати всеобщото мнение по важни въпроси или просто да се генерира трафик чрез огромни спам кампании с горещи заглавия.

Къде е етичната страна на тези технологични удобства, без които не можем да живеем? Какво може да се направи от технологична гледна точка и как би могъл да се регулира и редуцира този проблем, който разделя множество хора?

Бъдете с нас на 18 март от 15:00 ч. на Facebook страницата на DevStyleR, когато със специалните ни гости Доли Захариева, Георги Апостолов и Владимир Петков, ще говорим по темата “Фалш: Fake news, дезинформация, технологии и етика”!

Проучването ТОП Софтуерните Компании привлече 14 132 уникални участници, от които 71,99% дадоха своя вот за техен фаворит в категорията ТОП HR, Маркетинг и PR Мениджър.

• Агнеса Стоянова, Talent Success Lead, SoftServe
• Анна Ценова, Marketing and Communication Executive, A Data Pro
• Боряна Джонева, Marketing Manager, SoftServe
• Василена Васева, Talent Operations Manager, SoftServe
• Гергана Маркова, Head of HR & Administration, EGT Interactive
• Елена Димова, VP Human Resources, Paysafe
• Елисавета Павлова, IT Recruitment Expert, DataArt
• Зорница Янкова, Chief People Officer, Scalefocus
• Ивайло Янев, Digital Engagement & Corporate Communications Manager, BOSCH.IO
• Лили Петкова, PR & Communication Specialist, SAP Labs
• Михаела Юрукова, Human Resources Manager, Westernacher
• Моника Георгиева, Marketing Specialist, Donatix
• Николай Любчев, Director of Marketing & Talent Acquisition, MentorMate
• Рени Минева, Director Talent Acquisition, VMware
• Силвия Петрова, Regional Marketing and Communications Manager, Acronis
• София Лятева, Employer Brand Expert, Devexperts
• София Медникарова, HR Manager, MM Solutions
• Стефка Огнянова, Corporate Communications Lead, Musala Soft
• Христина Вакарелийска, HR Manager, BULPROS
• Яна Папардова, HR Manager, SchwarzIT
• Яна Христова, HR Specialist, A Data Pro

Очаквайте цялата информация за победителите и във всички категории и горещи интервюта с водещи специалисти от ИТ индустрията в ЧАСТ II на специалноти издание ТОП Софтуерните Компании.

Близо 100 специалисти в сферата на човешките ресурси, маркетинга и връзки с обществеността са сред номинираните и доминират дамите-специалисти. Като те заемат и своето достойно място в първите десет (по азбучен ред):

• Анна Ценова – Marketing and Communication Executive | A Data Pro
• Елисавета Павлова – IT Recruitment Expert | DataArt
• Михаела Атанасова – Human Resources Expert | Westernacher
• Михаела Юрукова – Human Resources Manager | Westernacher
• Моника Георгиева – Marketing Specialist | Donatix
• Ралица Бояджиева-Цветанова – Human Resource Specialist | BULPROS
• Силвия Петрова – Regional Marketing and Communications Manager | Acronis
• София Медникарова – HR Manager | MM Solutions
• Христина Вакарелийска – HR Manager | BULPROS
• Яна Христова – HR Specialist | A Data Pro

Ако все още не сте дали своя глас в “ТОП HR, Maркетинг и PR мениджъри” или в някоя от другите две класации “ТОП Мениджър” и “ТОП Софтуерен специалист”, все още има време. И не забравяйте, че гласуването приключва на 20 декември 2020 г. в 12:00 ч.

Отбелязваме, че подредбата е направена по азбучен ред, а не спрямо позициите в класацията!

Александра Гюжгелова | HR Manager | Visteon

Анна Кръстева | People Operations Manager | Genius Sports

Анна Ценова | Marketing and Communication Executive | A Data Pro

Ваня Тенева | HR Lead | Software Group

Виктор Фачев | HR Director | SiteGround

Елена Димова | VP Human Resources | Paysafe

Елисавета Павлова | IT Recruitment Expert | DataArt

Зорница Янкова | Chief People Officer | Scalefocus

Ивайло Янев | Digital Engagement & Corporate Communications Manager | BOSCH.IO

Ивелина Железчева Петрова | HR Director | Fadata

Ивона Манева | Senior Recruitment Manager | Paysafe

Йоана Бахчеванова | Head of Recruitment and Resourcing | Questers

Лили Петкова | PR&Communication Specialist | SAP Labs

Мариела Цветанова | CMO / CBDO | Imperia Online

Милена Илиева | HR Director | A Data Pro

Михаела Юрукова | Human Resources Manager | Westernacher

Николай Любчев | Director of Marketing & Talent Acquisition | MentorMate

Петър Ралев | Hiring and Organisation Partner | BOSCH.IO

Ралица Бояджиева – Цветанова | Human Resource Specialist | BULPROS

Рени Минева | Director Talent Acquisition | VMware

Сабина Панайотова | Employer Branding Manager | DraftKings

Силвия Петрова | Regional Marketing and Communications Manager | Acronis

София Медникарова | HR Manager | MM Solutions

Стефка Огнянова | Corporate Communications Lead | Musala Soft

Филип Батоев | Employer Branding and Academia Relations Expert | BOSCH.IO

Христина Вакарелийска | HR Manager | BULPROS

Яна Папардова | HR Manager | Kaufland IT HUB

Можете да гласувате ТУК и да участвате в определянето на печеливш!

Сред мениджърите в ТОП 5 са (по азбучен ред):

• Денис Юхно, DataArt
• Динко Танев, Lab08
• Ивайло Славов, BULPROS
• Николай Късовски, MobiSystems
• Синиша Джукич, BOSCH.IO

134 са разработчиците, получили признанието на своите колеги и номинация в най-четената рубрика на DevStyleR, а именно Developer on Focus.

HR експерти, маркетинг, PR, Employer branding и др. специалисти, които са впечатлили колегите си с професионализъм и отношение, също печелят номинации. Броят им вече достига 91.

Очаквайте пълен списък на номинираните и актуална класация в най-скоро време.

Номинирайте свой колега и дайте своя глас за ТОП Софтуерна Компания на 2020 г.

Класацията определяте ВИЕ!*

Гласувай тук

*Класацията на DevStyleR се определя единствено от броя на гласувалите. Участието в класацията НЕ се заплаща и НЕ са предвидени рекламни пакети за челните позиции. Също НЕ се вземат предвид официални данни за финансови резултати, публикувани официално. Класирането отразява гласа на работещите в сектора. 

Още вчера след обявяване на предварителните резултати последва масиран щурм на проучването и голяма част от водещите фирми бяха детронирани от челната петица.

Единствената компания, която успя да запази позициите си в горещата надпревара е BOSCH.IO.

Към момента водещите 5 до ТОП 10 допълват (по азбучен ред):

• Questers
• SAP Labs
• Scalefocus
• Visteon
• VMware

Компаниите, които стремглаво и стабилно се изкачват в класацията са Lab08 и Bulpros.

Неочаквано и за нас броят на гласувалите към момента е 2031!

Очаквайте първите предварителни резултати за рейтинга на компаниите от софтуерния сектор до края на седмицата и продължавайте да гласувате – от вас зависи кой ще грабне титлата.

ГЛАСУВАЙТЕ ТУК! 🙂

В челната петица (по азбучен ред) се изстреляха:

• Acronis
• A Data Pro
• BOSCH.IO
• SAP Labs
• VMware.

Веднага след тях с минимална разлика следват:

• Experian
• Imperia Online
• Mentor Mate
• Musala Soft
• SB Tech.

19 е броят на мениджърите номинирани за Top Manager 2020. Номинациите за титлата Developer on Focus 2020 се увеличиха с 22.

Очаквайте първите предварителни резултати за рейтинга на компаниите от софтуерния сектор до края на седмицата и… ГЛАСУВАЙТЕ ТУК! 🙂