2024 г. беше белязана от забележителна трансформация и успех за Milestone. Чрез стратегическите придобивания на BriefCam Analytics и Arcules Cloud, компанията разви своите продуктови предложения и укрепи своите партньорства.

„Milestone постигна изключителни резултати през 2024 г., свидетелство за което е значителният ръст както на приходите, така и на печалбите“,

сподели Ларс Ларсен, главен финансов директор на Milestone.

Ларс Ларсен, главен финансов директор на Milestone

Нетните приходи се увеличиха до 2 милиарда датски крони, в сравнение с 1,7 милиарда датски крони през 2023 г., което отразява стабилен ръст от 18,7%. Това е удвояване на приходите от 2020 г. Печалбите (EBIT) достигнаха 106,8 милиона датски крони.

„Считаме това за много удовлетворителен резултат, подчертаващ устойчивостта и силните страни на нашия бизнес“,

коментира Ларс Ларсен.

Укрепване на иновациите и устойчивостта

2024 година беше белязана и от глобални предизвикателства и увеличен натиск върху демократичните ценности – засягащи хора, общества и бизнеси.

„Milestone, колегите и партньорите ни показаха голяма устойчивост и постигнаха впечатляващи резултати в период на значителни  промени по света. Фокусът  върху укрепването на иновациите ни означава, че днес сме добре позиционирани да бъдем водещи в ерата на технологиите, която ни очаква“,

допълва той.

23% от приходите на Milestone бяха насочени за развойна дейност – общо 478 милиона датски крони – което отразява ангажимента към иновациите. Това е увеличение от 34% в сравнение с 2023 г.

Перспективи за 2025 г.

Възоснова на трансформационните постижения през 2024 г. със стратегическите придобивания на BriefCam Video Analytics и Arcules Cloud, фокусът през 2025 г. ще бъде върху още по-голямо увеличаване на инвестициите на Milestone в посока технологии, екип и експертиза.

„Приоритетите ни са ясни: да интегрираме BriefCam и Arcules безпроблемно в нашите операции и култура, да засилим присъствието си на пазара със силно продуктово предложение и да продължим да разширяваме границите на отговорните иновации във видео технологиите и AI“,

заявява Томас Йенсен, главен изпълнителен директор на Milestone.

Томас Йенсен, главен изпълнителен директор на Milestone

Само преди седмица, на 18 март, Milestone обяви нов етап в стратегията си за отговорни технологии с пускането на Project HAFNIA.

„Много сме горди с проект HAFNIA, в рамките на който NVIDIA и Milestone Systems обединяват своите технологични умения за създаване на платформа за данни, съответстваща на изискванията за поверителност, която да помага на градове, организации, компании и обществени институции да използват и споделят видео данни. С етично събрани данни, сега можем да изградим и първата в света анонимизирана и анотирана визуална библиотека за обучение на бъдещи AI модели“,

допълва Томас Йенсен.

Заглавно изображение Freepik.

Материалът и снимките са предоставени от ПР Агенция ActaVerba

Технологиите и решенията, които TP-Link представя в каталунската столица, са създадени, за да предоставят на доставчиците на услуги, бизнеса и домашните потребители по-интелигентни, по-бързи и по-сигурни връзки.

На MWC 2025 TP-Link представя решения за управление на Wi-Fi с AI технологии, както и решения за фиксиран безжичен достъп (FWA) и оптичен достъп (Fibre Access). В допълнение към тях компанията демонстрира и Mesh Wi-Fi решения за доставчици на услуги, както и различни решения за свързаност в интелигентния дом.

Aginet – революционно облачно управление на Wi-Fi и напреднали решения за доставчици на услуги

Под марката Aginet, TP-Link представя обновеното облачно решение TP-Link Aginet Unified Cloud (TAUC) за управление на Wi-Fi, заедно с усъвършенствани решения за интернет достъп, съобразени с разнообразните нужди на телекомуникационните компании, доставчиците на услуги и техните абонати.

Облачната AI-базирана платформа на TP-Link променя начина, по който доставчиците на услуги управляват, поддържат и оптимизират мрежите на своите абонати, осигурявайки почти в реално време данни за мрежовия статус, прогностични предупреждения и автоматизирани оптимизации.

Това решение предлага висока мащабност и диференцирани услуги, което го прави идеално за разширяване на мрежовите екосистеми и същевременно намалява оперативните разходи и рискове. Интеграцията му с OLT решенията на TP-Link и CPE устройства на трети страни, включително TR-069 CPE и TR-369 Prpl рутери, заедно с управляемостта му, повишава гъвкавостта на това решение, така че да отговаря на разнообразните нужди на доставчиците на услуги, бизнеса и жилищните комплекси (MDUs).

Omada и VIGI: Интегрирани решения за мрежова свързаност и видеонаблюдение за предприятия и малък и среден бизнес

Събитие от калибъра на MWC не може да мине без сериите на TP-Link, посветени на професионалните мрежови решения и видеонаблюдението – Omada и VIGI.

Двете продуктови линии Omada и VIGI си партнират, обединявайки високопроизводителни мрежови решения и усъвършенствани решения за видеонаблюдение в една платформа за управление на облак, предлагаща централизирано управление и мащабируеми решения. Omada Central подобрява ефективността на управлението, намалява оперативните разходи и повежда пътя в интегрираното управление. Освен това, VIGI представя своето иновативно и екологично решение за сигурност, захранвано със слънчева енергия, за райони с недостатъчно обслужване като ферми и отдалечени места, както и временни обекти като строителни зони. Тези многостранни решения могат да работят в зони без 4G покритие и разполагат с приложение и облак за удобно дистанционно управление и поддръжка.

След като наскоро премина през мащабен процес на ребрандиране, присъствието на Omada на MWC е една от първите международни демонстрации на новата ѝ идентичност, създадена с цел да постави основата за независимия път на марката спрямо TP-Link и да укрепи позицията ѝ на глобалния пазар за бизнес мрежови решения.

Tapo разширява екосистемата за интелигентни домове

Tapo от TP-Link революционизира домашната автоматизация, позволявайки на интернет доставчиците да предоставят сигурен и безпроблемен интелигентен начин на живот на своите клиенти. Включвайки AI откриване, гласов контрол, 4K , технологията Starlight Night Vision и силно криптиране, Tapo дава приоритет на удобството и сигурността за съвременните интелигентни домове.

Tapo революционизира автоматизацията на дома, като на  MWC се представят най-новите модели камери в гамата в продажба, както и прототипи, които можем да очакваме да се превърнат в реални продукти в близко бъдеще.

Портфолиото от камери предлага модели с AI сензорни технологии, гласово управление, високи резолюции, цветно нощно виждане и бърз и лесен контрол директно от приложението за телефон или таблет. Това е само част от екосистемата Tapo Smart Home, която включва и сензори, интелигентни осветителни решения и серия роботи-прахосмукачки.

Материалът и снимката са предоставени от 3CON

Мнозина бяха особено развълнувани да видят Mate XT, първият в света комерсиален тройно сгъваем смартфон. Той разполага със собствени технологии за пантата и екрана, които позволиха на Huawei да създаде телефон, при който екранът се сгъва навътре в една панта и навън в друга. Освен това той е оборудван с камера с 10-стъпкова регулируема физическа бленда. На щанда на Huawei Consumer голям екран, използващ 3D ефекти с невъоръжено око, допълнително демонстрира предимствата на този уникален телефон с тройно сгъване. Там са показани и телефоните от серията HUAWEI Mate 70, които се отличават с Ultra Chroma Camera, която осигурява безпрецедентна точност на цветовете. Зоната за изпробване с интелигентни сцени позволява на присъстващите да тестват практически функции, включително мултиекспониране и AI ретуш. В зоната на Mate X6 е използван нов подход, който показва някои от иновативните материали, които се използват в телефона. Присъстващите са поканени да режат лед с лист графен, за да изпитат сами удивителната топлопроводимост на този материал.

За да демонстрира широката си гама от носими устройства, Huawei симулира спортни и здравословни сценарии от реалния живот. В зоната за изживяване при колоездене участниците могат да изпитат бързите и точни възможности за наблюдение на жизнените показатели на системата HUAWEI TruSense чрез сравняване на данни за пулса в реално време от професионални спортни пулсомери с тези, засечени от HUAWEI WATCH GT 5. В зоната Health Glance посетителите могат да видят демонстрация на множество здравни показатели, измерени от HUAWEI WATCH D2, първото интелигентно носимо устройство, което е медицински сертифицирано като амбулаторен монитор за кръвно налягане на китката. Huawei представи и набор от интелигентни носими устройства, които предлагат първокласно изживяване на китката с изключителен дизайн и интелигентни функции. През последните години интелигентните носими устройства са мощен двигател на растежа на потребителския бизнес на Huawei. Общият обем доставки на Huawei за носимите устройства за първите три тримесечия на 2024 г. го поставят пред всички конкуренти, предлагащи такъв тип продукти. Миналия септември Huawei обяви системата HUAWEI TruSense, която следи данните за здравето и фитнеса и анализира здравния статус на потребителя. Системата е цялостна преработка на предишната система за здравни показатели на компанията и беше представена изцяло в Барселона.

Зоната за изживяване GoPaint привлича посетителите с изложба от творби, създадени от художници от цял ​​свят, използващи ексклузивния софтуер GoPaint на HUAWEI MatePad, който се захранва от професионална четка и FangTian Painting Engine 2.0. Huawei се е насочил както към професионални, така и към амбициозни творци с тазгодишния MatePad Pro с 13.2″ OLED PaperMatte дисплей. PaperMatte дисплеят е патентован стандарт за дисплеи на таблети, които доставят живи цветове и минимизират отблясъците като същевременно предоставят на потребителите изживяване като при писане и рисуване с писалка върху хартия. HUAWEI M-Pencil (3-то поколение) е предназначен за използване с MatePad Pro 13.2″. Със своята чувствителност на натиск от 10 000 нива, M-Pencil позволява на потребителите да се възползват максимално от многобройните и разнообразни виртуални четки на GoPaint. HUAWEI MatePad Pro 13,2-инчов също разполага с WPS Office на ниво компютър и познат интерфейс за лаптоп, така че потребителите да могат да се насладят на гъвкаво мащабиране на прозореца и базирани на клавиатура и мишка взаимодействия, както и ефективна многозадачност, благодарение на функцията Live-Multitask.

Huawei също така демонстрира най-новите разработки в персоналните аудио устройства с HUAWEI FreeArc – революционна разработка напред в аудио колекцията на Huawei, отбелязваща първата стъпка на компанията към open-ear слушалки с кукички и емблематичен дизайн на C-мост, предлагащи изключителен звук, силен бас и комфорт при всякакви метеорологични условия за несравнимо аудио изживяване. Проектирани за максимален комфорт и стабилност, тези слушалки остават сигурно на място дори по време на най-енергичните физически дейности. Като първите слушалки на Huawei със сертификат за водоустойчивост IP57, те са идеални за всеки спорт или приключения на открито, дори при дъждовни условия.

Материалът и снимките са предоставени от WellDone 

От дигитални до физически AI агенти – в близко бъдеще работата и животът ни ще бъдат значително трансформирани от различни AI агенти с разнообразни способности, включително автономно вземане на решения, управление на сложни задачи и интерактивно сътрудничество между AI системи. HONOR е лидер в разработването на AI агенти. На IFA 2024 компанията представи своя AI Agent за отворена екосистема. Тази година HONOR ще разкрие новаторско и далновидно решение за AI Agent с подробен, ексклузивен технически план за глобално внедряване, отбелязвайки ключов момент в еволюцията на мобилния AI.

Брандът представя тийзър видео, което разкрива визията за бъдещето на свързания AI свят, където различни AI агенти комуникират и си взаимодействат безпроблемно.

Информация за предстоящи съобщения и актуализации преди MWC 2025 може да намерите на страницата на HONOR MWC 2025 тук

Материалът и снимката са предоставени от WellDone

В днешния динамичен бизнес свят, автоматизацията чрез изкуствен интелект (AI) променя начина, по който организациите управляват своите операции. Все повече компании, включително малки и средни предприятия, използват AI за автоматизиране на обаждания, съобщения и други ключови процеси.

Компании като UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism и Outsource Point предлагат AI-базирани решения, които помагат на бизнеса да оптимизира процесите си, да намали разходите и да увеличи продуктивността. UiPath се фокусира върху роботизираната автоматизация на процеси (RPA), докато Automation Anywhere комбинира RPA с изкуствен интелект, за да създаде интелигентни работни процеси.

Християн Гешков, Управител на Outsource Point:

“Често ни питат дали AI автоматизацията е заплаха за работните места. Истината е, че тя не заменя хората, а ги допълва – освобождава време за по-ценни и стратегически задачи, вместо да се губи в рутинни процеси като отговаряне на едни и същи въпроси или пренасочване на обаждания.”

Предизвикателствата при мащабиране на дигитален бизнес

При мащабирането на дигитален бизнес, много компании се сблъскват с проблеми като липса на видимост, недостатъчна отчетност и затруднения в управлението на отдалечени екипи. Тези предизвикателства често водят до пропуснати срокове, липса на яснота в комуникацията и разпокъсани процеси.

Пример за това е, когато ръководителят на проект прекарва часове в проверка на различни канали за комуникация – имейли, чат приложения и табла за задачи. Това води до загуба на време и неефективност.

За да преодолеете тези предизвикателства, внедряването на автоматизация чрез AI може да бъде ключов фактор. Компании като Zapier и Workato предлагат платформи за автоматизация, които свързват различни приложения и автоматизират работните процеси, намалявайки ръчната работа и повишавайки ефективността.

“Проблемът не е в липсата на технологии, а в липсата на правилна интеграция. Виждаме как много компании внедряват AI решения, но ако те не комуникират помежду си, вместо да спестяват време, могат да създадат допълнителни проблеми. Тук идва и нашата роля – да помогнем с цялостната стратегия за автоматизация.”,

споделя Гешков

Робо обаждания и съобщения

Робо обажданията и автоматизираните съобщения са мощни инструменти за комуникация с клиенти. Те могат да се използват за подсещане за предстоящи срещи, събиране на обратна връзка и информиране за нови оферти или услуги.

Компании като Twilio и Five9 предлагат AI-базирани комуникационни решения, които автоматизират обажданията и съобщенията, намалявайки времето и разходите за ръчни телефонни обаждания.

“Работя в сферата на контактните центрове над 7 години и едно от най-големите предизвикателства винаги е било управлението на обаждания. Автоматизираните решения не означават студени, безлични отговори – напротив, те могат да направят комуникацията по-бърза и по-ефективна, без да губят човешкия елемент.”,

споделя собственикът на Outsource Point

Практическо приложение на AI автоматизацията

За да постигнете максимална ефективност, е важно всички внедрени решения за автоматизация да работят синхронизирано. Например, комбинацията от Monday.com за управление на проекти, Twilio за комуникация и Clockify за проследяване на работното време може да осигури цялостно решение за управление на бизнеса.

Outsource Point е една от компаниите, които помагат на бизнеса с AI автоматизация, но не е единствената. Все повече фирми търсят решения, които комбинират различни технологии в едно цяло, за да оптимизират работния процес.

“Когато автоматизацията се внедри правилно, резултатът е значително по-добра продуктивност. Грешките намаляват, комуникацията се подобрява, а бизнесът има повече контрол над процесите. Това не е просто бъдеще – това е настоящето на успешния бизнес.”,

твърди Гешков

AI автоматизацията не е просто модерна тенденция, а необходимост за компаниите, които искат да останат конкурентоспособни. Използването на интелигентни технологии за автоматизиране на комуникацията и работните процеси може да помогне за подобряване на видимостта, отчетността и продуктивността в организациите.

Компании като UiPath, Twilio, Five9, Zapier и Outsource Point предлагат различни решения, но ключът към успеха е в правилната интеграция и стратегическото внедряване.

Гешков завършва:

“Не е въпросът просто да внедриш AI – въпросът е как го правиш. Автоматизацията не е самоцел, а инструмент, който трябва да бъде използван умно, за да носи реална стойност за бизнеса.”

Материалът и снимката са предоставени от 3CON Agency.

HONOR Magic7 Lite е първият смартфон в света, одобрен от професионални каскадьори

Глобалният технологичен бранд, HONOR, днес вдигна градуса в смартфон индустрията, като официално получи признание от СВЕТОВНИТЕ РЕКОРДИ НА ГИНЕС в партньорство с водещото европейско каскадьорско училище, Campus Univers Cascades (CUC), за „преминаване през най-много последователни пламтящи врати с горящо тяло“.

CUC каскадьорът, Рено Фаверо, безстрашно спринтира през шест последователни пламтящи врати, докато самият той гори, за да премине успешно през пламтящото предизвикателство за малко под седем секунди. Пламтящите портали, разположени на два метра един от друг и всеки от тях с размери 210 см x 90 см x 4 см, представляваха адско горящо предизвикателство. Само с пет секунди за минаване през всеки един от тях, прецизността, скоростта и издръжливостта на Фаверо бяха тествани до абсолютния си предел.

Прикрепен към ръката му, Magic7 Lite улови огнедишащите моменти със своята 16-мегапикселова предна камера и документира новата титла в СВЕТОВНИТЕ РЕКОРДИ НА ГИНЕС. С ръцете и краката на Favero в пламъци, HONOR Anti-Dropдисплеят на смартфона доказа своята устойчивост и издържа съприкосновение и силен удар с всяка врата без нито една следа от изгаряне. Заобиколен от пламъци, HONOR Magic7 Liteостана непокътнат, доказателство за способността му да издържа на екстремни температуриот -33C до +55C –истински ултраиздръжлив спътник.

Междувременно HONOR Magic7 Pro документира каскадьорския екшън отстрани. Функцията AI Motion Sensing Capture, която използва изкуствен интелект за оптимизиране на динамични моменти, проследи светкавичния спринт на Favero в реално време, докато функцията HD Super Burst улови всеки момент от екстремната каскада със зашеметяващи детайли с високоскоростна серия от снимки.

Това чупещо рекорди предизвикателство е резултат от седмици на специализирано каскадьорско обучение в известния Campus Univers Cascades (CUC) в LeCateau-Cambrésis, Франция. Завършилите CUC са известни със своята невероятна издръжливост и физическа устойчивост, което ги прави високо ценени каскадьори в Холивудската телевизионна и филмова индустрия.

Стенли Ян, генерален мениджър на HONOR за Югоизточна Европа, каза:

„В HONOR обичаме да въвеждаме нови стандарти с чупещи световни рекорди първокласни устройства. HONOR Magic7 Lite е толкова издръжлив, че е първият по рода си смартфон, одобрен от най-добрите професионалисти в света на каскадьорството. В съчетание с невероятната камера на HONOR Magic7 Pro, захранвана от AI, за да уловивсяка пламтяща секунда със забележителна яснота, това предизвикателство беше идеалният начин да демонстрираме силата и иновациите, които стоят зад сериятаMagic7. В допълнение, партньорството с елитните каскадьори от Campus Univers Cascades направи инициативата още по-специална.“

Рено Фаверо, заместник-директор вCampusUniversCascades, коментира:

„Изпълнението на каскади с висок риск изисква устойчиво оборудване и екипировка. HONOR Magic7 Lite се оказа изключително здрав, издържащ на интензивна топлина, пламъци и удари, докато същевременно заснема действието на видео. Това партньорство с HONOR разшири границите на възможното и демонстрира, че Magic7 Lite е създаден не само за екстремни условия, но и за предизвикателствата на ежедневието – идеален за всеки, който надскача собствените си граници.“

Материалът и снимките са предоставени от WellDone

Фабриката на Нестле в София е избрана да бъде единствения производствен център за Европа за KitКat, сега и като шоколад, което е огромно признание за българския екип и поставя страната ни високо на картата на глобалните производители на Нестле.

Новата инвестиция на Нестле в България на стойност 44.2 милиона евро е резултат от нарастващия интерес към KitKat, както в България, така и цялостно в европейски и глобален план.

Екипът на фабриката, в съвместна работа с българска строителна компания посвещават над 30 месеца съвместна работа, за да преустроят част от сградния фонд на фабриката. Новото производство е с площ над 3250 кв.м, оборудвано с машини от най-ново поколение, произвеждащи 420 шоколада на минута, всеки от които изминава 1.2 километра на поточната линия преди да бъде опакован.

Иновативната технология позволява консумацията на газ да се намали с до 30%, водният разход да се редуцира с 67%, а общия въглеродния отпечатък с 30% като всички опаковки са възможни за рециклиране. С тази инвестиция Нестле България затвърждава своя ангажимент и мисия да произвежда продукти с отдаденост за крайния консуматор и грижа към околната среда.

От София, новата продукцията поема към 17 пазара по света, сред които Великобритания, Франция, Италия и Канада. Това става възможно, благодарение на работата на целия екип на фабриката, който нарасна с 70 нови работни места, разкрити специално за новото производство.

Новата продуктова гама KitKat е съставена от балансирани слоеве кремообразен пълнеж и хрупкава вафла, покрити с плътен шоколад с уникален мраморен ефект. KitKat сега и като шоколад не съдържат изкуствени оцветители и консерванти, а какаото е 100% отговорно добито и сертифицирано.

„Тази инвестиция е потвърждение за голямото доверие на Нестле Групата към екипа в България да произвеждаме високо качествена и безопасна храна и препотвърждава експертизата на целия екип на фабриката ни в София, като компетентен иновативен център за развойна дейност на шоколадови продукти. Безспорно е повод за гордост да видиш как марка като KitKat вече започва своя живот и като шоколад и то точно тук при нас и има амбицията да даде още повече радостни моменти и пълноценни почивки на милиони хора по света.“

посочва г-н Петър Стоилов, изпълнителен директор на Нестле България

Шоколадовата фабрика на Нестле в София е с над 80 години история в производството на шоколадови изделия, създадена през 1939 г. Тя е една от трите най-големи центъра за производство на KitKat® в Европа с над 15 000 тона производство на годишна база, като 90% от готовата продукция е за експорт, а 10% се реализира на местния пазар. В нея работят над 650 служители.

За 30-годишната си история компанията Нестле се е доказала като стратегически инвеститор в България със стабилни инвестиции от със средно 10 млн. щатски долара на година в производствени мощности, условия на труд и инфраструктура.

През 2020 г. компанията е удостоена със званието „Инвеститор на годината“.

Материалът и снимките са предоставени от От-До Консулт.

Shelly Group обяви сертифицирането на девет нови устройства от линията Shelly Wave за екосистемата SmartThings. Тези устройства, базирани на Z-Wave технологията, подобряват оперативната съвместимост в интелигентните домове, предоставяйки надеждни и сигурни връзки.

„Придобиването на сертификати SmartThings за нарастващата ни гама Wave продукти затвърждава позицията ни на иноватор в IoT пазара. Shelly се ангажира да осигурява лесно управление и разширяване на системите за домашна автоматизация, без ограничения от марки или платформи“,

заяви Димитър Димитров, съосновател и главен изпълнителен директор на Shelly Group.

С тези нови сертификати компанията вече предлага единадесет Shelly Wave устройства, интегриращи се със SmartThings. Те включват интелигентни превключватели, конектори за измерване на електрическо потребление и професионални решения за DIN шина, осигуряващи удобна автоматизация и енергийна ефективност.

„Разширяването на продуктовата линия Wave в рамките на екосистемата SmartThings предоставя на потребителите повече възможности за оптимизиране на интелигентния дом. Новите сертификати отразяват нашата обща цел – да създаваме свързани, устойчиви и ефективни решения“,

отбеляза Марк Бенсън, ръководител на SmartThings САЩ.

С компактни и функционални продукти, сертифицираните устройства Shelly Wave предлагат енергийна ефективност, безопасност и лесна за потребителите автоматизация. Базирани на Z-Wave протокола, те гарантират съвместимост и безпроблемна работа с други устройства в екосистемата SmartThings.

Материалът и снимката са предоставени от Distinkt.

Какви са тенденциите в управлението на човешките ресурси (HR) по линия на подпомагането и развитието на служителите?

Компаниите стават все по-проактивни в инвестирането в благосъстоянието на своите служители: от програми за подкрепа на психично здраве, подкрепа за родителите, развитие на финансовата грамотност на служителите, и много други. Активирането на умения чрез интерактивни методи като менторство, ротация, AI платформи и обучения за използване на изкуствен интелект в работата позволява цялостно усвояване на новите компетенции. Тези подходи ускоряват процеса на учене, но и повишават ефективността и успеха на служителите. Всичко това води до по-добри бизнес резултати и до по-висока ангажираност на служителите. Макар че сме в началото на годината, съм много горд, че Paysafe вече има няколко отличия за подкрепящата среда за нашите служители, както и че сме една от малкото компании, които предлагат субсидирана програма за закупуване на акции.

Какви иновации и технологии ще играят роля в оптимизирането на HR администрирането през 2025? 

Още от 2023 г. изкуственият интелект придоби огромна популярност. Днес много от нас го използват ежедневно, дори за най-тривиални задачи, но все по-силно навлиза и в работата ни – от извършване на сложни анализи и автоматизация на административни процеси до създаване на текстове и документи. Това позволява на екипите да се фокусират върху по-стратегически и креативни дейности.

Свързано с тази тенденция е и развитието на чатботовете, които стават все по-усъвършенствани и допринасят за по-добро потребителско изживяване както за служителите, така и за кандидатите. От миналата година, Paysafe има активен чатбот, който е достъпен за всички служители и отговаря на най-често задаваните от тях въпроси, свързани с компанията, продуктите и процесите.

Какви промени очаквате в корпоративните политики за подпомагане на баланса между личен и професионален живот на служителите? Става ли подходът към служителите все по-персонализиран?

Темата за хибридната работа остава актуална както у нас, така и в световен мащаб. Виждаме, че когато служителите работят заедно, това води до по-добри резултати и по-силна екипна ангажираност. Затова много компании продължават да инвестират в ефективни и иновативни решения, които не само подобряват сътрудничеството, но и подпомагат баланса между работа и личен живот.

В Paysafe тази тема е приоритет за нас. Разработили сме различни програми, които подкрепят нашите служители – от мрежи за родители и инициативи за опазване на околната среда до програми за овластяване на жените. Освен това редовно организираме вътрешни събития, които насърчават свързаността и ангажираността на екипите ни.

Как CSR инициативите повишават ангажираността?

CSR (Корпоративната социална отговорност) инициативите играят ключова роля в ангажираността и мотивацията на служителите, тъй като им дават възможност да допринасят за значими каузи, създават чувство за принадлежност и изграждат позитивна организационна култура. В Paysafe, CSR инициативите са  активна част от културата на компанията, като служителите участват с ентусиазъм и лична ангажираност.

Когато те виждат, че трудът им допринася не само за бизнес резултатите, но и за обществото, те се чувстват по-мотивирани, а общите каузи обединяват хората, като ги карат да работят заедно извън традиционната офис среда.

Ето и някои от добрите практики, които сме стартирали в Paysafe:

Програма за доброволчество – Служителите на Paysafe редовно участват в доброволчески дейности като засаждане на дървета, почистване на природни паркове и реновиране на училища и детски градини. Това не само създава позитивен ефект върху околната среда, но и засилва усещането за общност.

Образователни инициативи – Компанията подкрепя млади таланти чрез менторски програми, стипендии и обучения по програмиране и финанси. Служителите, които участват като ментори, споделят, че тази дейност ги мотивира и зарежда с енергия.

Дарителски кампании – Paysafe организира различни благотворителни кампании, като събиране на средства и дарения за деца в неравностойно положение, подпомагане на болници и социални домове. Служителите активно участват, а компанията често удвоява дарените суми.

Здравословен начин на живот и психично здраве – Paysafe насърчава служителите си да водят активен и балансиран живот чрез спортни инициативи, участия в маратони и кампании, свързани с менталното здраве.

Тези CSR инициативи не само допринасят за положителната социална промяна, но и правят Paysafe привлекателно място за работа, където служителите се чувстват ценени, вдъхновени и ангажирани.

РУБРИКА“КАРИЕРИ” ДОСТИГА ДО ВАС С ПОДКРЕПАТА НА:

Материалът и снимките са предоставени от Paysafe

Новата софтуерна система бележи важна стъпка в дигиталната трансформация на компанията.

“Внедряването на Dynamics 365 Business Central значително подобрява управлението на склада, оптимизира поръчките към доставчици и осигурява разнообразие от справки, подпомагащи оперативната и стратегическата работа на компанията. “Възраждане-Касис” вече разполага с модерна ERP система, която отговаря на динамиката на бизнеса, повишава ефективността на екипите и създава нови възможности за растеж”

посочва Александър Хаджидимитров, Ръководител отдел Консултанти в българската софтуерна компания Тим ВИЖЪН България, която е осъществила внедряването на новата система.

Обхват на проекта

В рамките на проекта са обхванати всички ключови направления в работата на компанията като управление на Счетоводство и финанси, Покупки, Продажби и Склад. В стандартната функционалност на ERP системата са направени редица модификации, за да отговори тя на специфичните потребности и бизнес процеси във „Възраждане-Касис“ и да се превърне в истинско корпоративно решение.

Dynamics 365 Business Central позволява на ръководството на компанията да проследява в реално време ключови финансови параметри и цялостното състояние на бизнеса, а на екипа стриктно да следи заявки и срокове на доставка, партиди, срокове на годност и идентификационни кодове на предлаганите продукти и артикули. Същевременно системата улеснява дефинирането на различни разфасовки и мерни единици, както и изисквания към различните видове артикули.

Оптимизация на търговските процеси

Улеснение за търговските екипи на компанията са възможностите за резервиране на артикули, поддържане на различни ценови листи и листи с отстъпки по артикули и клиенти, автоматизирано разпределение на поръчките по търговци и проследяване на тяхното изпълнение и други. ERP системата позволява зониране и изпълнение на поръчките за дадена територия от конкретни логистични бази и търговци. Те от своя страна могат да използват мобилни устройства, за да проследяват информация за обектите, с които работят в дадената територия и артикулите, с които търгуват. Това подпомага продажбите, подобрява комуникацията с клиентите и повишава тяхната удовлетвореност.

Управление на взаимоотношенията с клиенти и партньори

Системата подпомага цялостното управление на комуникацията с клиенти, включително чрез задаване и проследяване на цели за всеки клиент, обекти на клиента, приложими кредитни лимити и други. Тя също така оптимизира управлението на складовите операции и поръчките към доставчици чрез ясна видимост на наличности, липси и артикули с критични количества.

Не на последно място, внедрената ERP система обхваща изцяло и оптимизира всички ключови дейности, свързани със счетоводството и управлението на  финансите на компанията, съдейства за постигане на по-висока събираемост на вземанията и осигурява разнообразие от справки, подпомагащи текущата работа и вземането на управленски решения на оперативно и стратегическо ниво.

Материалът е предоставен от ПР Агенция Кросроудс България ООД

Изображение: Freepik