• Образователният модел на училището и предметите, които се изучават;
• Постиженията на нашите ученици;
• Сплотената общност, която ТУЕС представлява, както и връзката между завършили и настоящи възпитаници на училището;
• Силната връзка с ИТ бизнеса.

На 27 април 2025 г. в сърцето на София – под куполите на Ларгото, на площад „Независимост“ – ще се проведе най-голямото събитие на Технологично училище „Електронни системи“ към Технически университет – София (ТУЕС към ТУ-София) – TUES Fest 2025. Под мотото „IT All Starts Here“, събитието отново ще събере ученици, родители, представители на ИТ сектора, бъдещи ТУЕС-ари и всички, които искат да надникнат в света на технологиите, иновациите и ученическата креативност.

Програмата на TUES Fest 2025 ще започне в 10:00 ч. с официална откриваща церемония. От 10:30 до 17:30 ч. посетителите ще могат да разгледат изложение на 120 ученически проекта в сферата на системното програмиране, компютърните мрежи, роботиката и вградените микрокомпютърни системи. От 17:30 до 20:30 ч. събитието ще завърши с тържествена церемония по закриване и награждаване на най-добрите разработки.

В тазгодишното издание на деня на отворените врати на ТУЕС ще вземат участие над 120 проекта, създадени от 252 участници. Бъдете с нас в този празник за всички ТУЕС-ари на 27 април 2025г. под куполите на Ларгото, на площад „Независимост“. Можете да следите събитието на официалния сайт на TUES Fest или от официалния YouTube канал на училището.

Сред най-интересните проекти тази година се открояват „Монета“ – интерактивна уеб платформа, която помага на деца и ученици да изградят финансова грамотност чрез реалистични симулации, „Q-bit“ – симулатор на квантов компютър, първия по рода си квантов “circuit-like” език за програмиране Q Assembly и автоматична система за менажиране на динамична памет за C и C++, и „GRAID“ – система за автономно управление на дронове. Всеки от тях е пример за иновативния дух на учениците и за практическите умения, които те изграждат още по време на обучението си в ТУЕС.

Освен технологичните демонстрации, посетителите ще имат възможност да се запознаят и с разнообразните извънкласни дейности и инициативи, които обогатяват училищната общност – клубове по интереси, литературен клуб, официалният подкаст на ТУЕС – TUES Talks, акселераторска програма на ТУЕС – NextGen, както и с дейността на Асоциацията на завършилите ТУЕС (АЗТУЕС).

Партньори и спонсори на събитието са:

Партньори: A1 България, Coca-Cola България, Corporate Gifts, Green Cherry Cafe, Smartcom, Smart Organic и Ларго София.

Алфа спонсори: BOSCH Engineering Center Sofia, DXC Technology, Eleven Ventures,Festo Bulgaria, Global Foundries, GTT, ITGix, M2M Services, SAP Labs България, Telelink Business Services и Trading 212;

Бета спонсори: Chaos, Cognyte, Devrix, Haemimont AD, IBM България, Ocado Technology, StamSoft и Yettel;

Гама спонсори: Axles Soft, Nemetschek, Strypes Group и Telebid Pro;

TUES Fest 2025 отново ще докаже, че технологичното образование у нас има своята здрава основа, мотивирана общност и бъдеще, което започва още днес. Събитието е с вход свободен и е отворено за всички,

Още за TUES Fest 2024 може да намерите на сайта на TUES Fest , във Фейсбук страницата на събитието, в Инстаграм профила и LinkedIn страницата.

Материалът и изображенията са предоставени от TUES Fest

Ирина и Юлияна как станахте част от Европейски младежки парламент? 

Ирина: Аз разбрах за организацията чрез имейл, който ни пратиха от училището ни. В него пишеше, че ще се състои първата Национална селекционна конференция (НСК) на Европейски младежки парламент (ЕМП) България в София през април 2023. От доста време си търсех някакво събитие, на което да се обсъждат европейски политически теми, и това изглеждаше като правилната конференция.

Отидох на сесията и се запознах с толкова много хора от цяла Европа. За първи път осъзнах, че има много политически ангажирани младежи в България и Европа и още тогава си казах, че искам да стана активен член на организацията.

След първата ми конференция, НСК София 2023, на която Юлияна също присъстваше, бяхме изпратени двете заедно като делегати на сесия в Швейцария. Там имаше още повече хора, а сесията се проведе в три различни града – Лугано, Локарно и Белинцона. След тази сесия, за мен последва още една, на която бях делегат – Регионална селекционна конференция (РСК) София 2023, а след това станах организатор на НСК Пловдив 2024 и модератор на комитет на София 2024 и на Плевен 2025. От юли 2024 съм главен организатор на НСК Варна 2025.

Юлияна: Моят път в Европейския младежки парламент е доста подобен. Аз също разбрах за първата Национална селекционна конференция от имейл, съвсем случайно. Събитието тогава беше по времето на пролетната ваканция, а аз си търсех занимание, което да ми е интересно.

След това първо събитие на ЕМП България, за мен беше ясно, че това няма да е последното, на което ще присъствам. Сесията, на която Ирина и аз бяхме делегати в Швейцария, е сесия, която преобърна живота ми завинаги. Това беше и моменът, в който реших, че ЕМП е организация, в която искам да се развивам. След това бях организатор на РСК Благоевград 2023, НСК Пловдив 2024, НСК Ейзлек (в ЕМП Люксембург). Чувството да помогна в създаването на събития, които потенциално биха могли да променят нечии живот по начина, по който те промениха, и продължават да променят, моя живот е незаменимо. Това е и причина, поради която реших, че искам да съм главен организатор на НСК Варна 2025.

Разкажете ни как съчетавате всички ангажименти и инициативи с обучението си?

Ирина: Като кандидат-студент тази година имам много работа с кандидатстване в различни университети в Европа и Американските щати, което заедно със сериозното натоварване в училище и работата по НСК Варна 2025 понякога става много изтощително. Но с Юлияна имаме много добър отбор от организатори на сесията, които са от изключителна помощ. Без тях със сигурност нямаше да успеем са съчетаем всичко, което правим с обучението в 12-ти клас.

Юлияна: За мен отговорът на този въпрос е доста банален. Аз виждам смисъл във всичко, което правя. Когато виждам смисъл, намирам начин, време и енергия да съчетавам всичко. Не винаги е лесно, но категорично си струва. Освен това, до мен винаги има хора, на които мога да разчитам (на първо място, разбира се, е Ирина)

Защо приехте предизвикателството да бъдете главни организатори събитието в град Варна? 

Ирина: Още на първата ми сесия бях впечатлена от организаторите на събитието и реших, че искам да съм част от организационния екип на някое бъдещо събитие. Кандидатствах да съм организатор на НСК Пловдив и бях избрана. Там научих тънкостите в организирането на събитие на ЕМП и раших да се пробвам за главен организатор на НСК Варна заедно с Юлияна, защото знаех, че двете заедно работим много добре в екип.

Юлияна: Защото намирам смисъл в сесиите, които ЕМП България създава. Както вече споменах, животът ми се е променил по начини, които дори не съм си представяла, че е възможно. Иска ми се да създам събитие, на което поне един човек ще почувства същото, което почувствах и аз преди 2 години.

Коя е силната ви страна? Коя вашата “суперсила”, с която ще сте полезни за организирането на събитието? 

Ирина: Бих казала, че моята силна страна е комуникацията и извличането на информация. Успявам да предразположа хората и те се чувстват комфортно и да споделят проблемите и притесненията си, което е доста полезно при работата с много хора.

Юлияна: Според мен, моята “суперсила” е доста подобна на тази на Ирина. Силно вярвам, че в основата на всичко лежи комуникация. През годините, съм научила, че за да може организацията на едно събитие да премине успешно, и с възможно най-малко проблеми, то хората трябва да се научат успешно да комуникират и да търсят най-добрия изход в една ситуация. Смятам, че аз умея това.

Какво да очакваме от предстоящото издание? 

Предстоящото издание на НСК Варна обещава да бъде едно от най-вълнуващите и запомнящи се младежки събития на лятото. Очакваме 130 млади и амбициозни хора от цяла Европа, които ще имат възможност не само да обсъдят важни теми в рамките на полезни дискусии и вдъхновяващи дебати, но и да се насладят на слънчевото време и невероятната атмосфера на морската столица на България. Тази година сме подготвили богата и динамична програма, която комбинира интелектуални предизвикателства със забавления. Един от най-вълнуващите моменти ще бъде търсенето на съкровища из Варна, което ще изпита екипната работа на участниците, докато те опознават Варна по един интерактивен и забавен начин. Освен това, сме подготвили различни активности, творчески работилници и социални събития, които ще дадат възможност на младите хора да се свържат, да обменят идеи и да създадат нови приятелства. Очакваме едно незабравимо 5-дневно събитие, изпълнено с вдъхновение, приключения и нови възможности!

Според вас защо е важно младите хора да участват в събития? 

Събития, особено тези на ЕМП България, са прекрасно място за обмен на идеи, развитие и запознаване с прекрасни хора. Това са три неща, според нас, от които всеки млад човек има нужда. Освен това тези събития подпомагат развитието на социалните умения на един млад човек – той е поставен в ситуация, много често такава извън зоната му на комфорт, в която се запознава с много и различни хора. Събитията водят и до разширяване на мирогледа – чрез културните и образователни аспекти на нашите събития, младите хора се запознават с различни гледни точки и развиват своето критично мислене.

Какво те вдъхновява: За мен най-голямо вдъхновение са хората – техните истории, мечти и страстта, с която преследват целите си. Всяка среща с амбициозни и вдъхновени личности ми дава нова перспектива и ме мотивира да се развивам. Обичам да виждам как идеите се превръщат в реалност, когато хората работят заедно и си вярват. Именно тази енергия и споделената мотивация ме зареждат и вдъхновяват.

Три думи, които те описват: Амбициозна, Позитивна и Авантюристична

Любим цитат: „Можеш да разтърсиш звездите, да направиш каквото искаш, стига да посмееш.” – „Стъкленият трон“ на Сара Дж. Маас

Любима книга: „Стъкленият трон“ на Сара Дж. Маас и „Хари Потър” на Дж. К. Роулинг

Любима социална мрежа: Инстаграм

Какво те вдъхновява: Също като Ирина, мен ме вдъхновяват хората. Вярвам, че от всеки мога да науча нещо – било то полезно, специално, красиво или просто интересно. Обичам да комуникирам с хората и обичам да виждам колко всъщност красив е всеки един човек.

Три думи, които те описват: Отговорна, Щастлива и Обичаща

Любим цитат: „Някои ден ще напуснеш този свят, затова живей живот, който ще запомниш.” (“One day, you’ll leave this world behind. So live a life you will remember”)

Любима книга: „Косачи” на Нийл Шустърман

Любима социална мрежа: Инстаграм

Изображенията са предоставени от Ирина и Юлияна

Кръгът премина в напрегната конкуренция, а разликите в класирането бяха минимални. Ето кои са победителите:

Класиране

Топ 3:

1. Александър Гатев – София, България
2. Тимур Дегтяр – Кишинев, Молдова
3. Антон Анастасов – Хасково, България

Топ 3 (класиране за младежи):

1. Георги Георгиев – Плевен, България
2. Предраг Попадич – Бачки Брестовач, Сърбия
3. Никола Манолов – Хасково, България

Победители от томболата:

• Михаил Михалев – Габрово, България
• Павле Секулич – Сомбор, Сърбия
• Борис Дачев – София, България

Четвърти кръг на CodeIT се проведе под патронажа на д-р Галина Бобева, директор на Математическа гимназия „Баба Тонка“ – Русе, и доц. д-р Десислава Атанасова, ректор на Русенски университет „Ангел Кънчев“.

Следващият кръг на CodeIT ще бъде от типа “Маратон” и ще се проведе в периода 12.04 – 04.05. 

Поздравления за всички победители и участници! Всички участници с ненулев резултат ще получат тениска с лика на новия герой на сезона. Допълнителни награди на жребиен принцип ще получават трима участници във всеки от 6-те кръга  – CodeIT 2025 – суитшърт и награди от спонсорите Canyon и Frecklez.

Новини и актуална информация за състезанието могат да бъдат открити на сайта на конкурса тук и във Facebook групата на CodeIT.

Роберт Бош България е големият победител в категория „Инвеститор в знанието“ за дейността си в сферата на образованието. Тази категория традиционно е сред най-оспорваните в конкурса, като за миналата година бяха представени 22 кандидатури.

Почетната статуетка от името на компанията получи Регина Симон, търговски директор Бош Електроинструменти.

“Особено щастлива съм от тази награда. Тя е гордост за мен и колегите ми, тъй като знанието е заложено в нашето ДНК. Още с основаването на компанията, нашият създател Роберт Бош открива вътрешни обучителни центрове. Ние продължаваме неговото дело, надграждаме с всяка следваща година. Създадохме няколко такива центъра през миналата година и в годините назад. Инвестираме във всички сфери, в които работим, защото вярваме, че младите хора трябва да получават знания и да има приемственост“,

коментира Регина Симон.

Бош инвестира дългосрочно в образование, развитие на млади таланти и подкрепа в кариерната им ориентация. През 2024 година компанията откри два обучителни центъра – в Професионална гимназия по транспорт и енергетика „Хенри Форд“ и в Лесотехнически университет, София, оборудвани с едни от най-новите инструменти, уреди и технологии. Бош Инженеринг Център София съвместно с Технически Университет – София реализира 10-годишна мултидисциплинарната бакалавърска програма “Интелигентни системи и изкуствен интелект”, открита бе и иновативна лаборатория за студентите от специалността. С инвестициите си компанията затвърждава ангажимента си да развива професионалисти във всяка бизнес сфера, в която работи, да създава образователна среда с повече възможности за придобиване на нови знания и умения в IT и аутомотив технологиите чрез сътрудничество с водещи организации в страната.

За трета поредна година Бош Инженеринг Център София бе отличен в категория „Инвеститор в Човешкия капитал и условия на труд“, където участваха 19 проекта.

„Отличието е заслуга на целия ни екип. Получаваме я отново, което е признание за постоянството ни в грижата и развитието на хората ни вече 6 години. Инвестираме не само в обучения на лидерите, но и на всички служители и вярвам, че това се оценява“,

сподели Людмил Mутафчиев, ръководител отдел в Бош Инженеринг Център София.

За да отговори на необходимостта от развиване на умения и опит, които да съответстват на изискванията на високотехнологичните проекти в сферата на мобилността, Бош Инженеринг Център София разгръща цялостна програма за обучение и развитие на експертите си и непрестанно обогатява професионалната квалификацията на младите специалисти. Проектът стартира още с откриването на Инженеринговия Център през 2019 година и постоянно се надгражда с добри практики като отговорен работодател. Центърът се грижи за създаването на устойчива работна среда и предлага на служителите си дългосрочна заетост и образование, както и подкрепа в професионалното им развитие.

Общо 100 корпоративни инициативи, насочени към хората и средата за живот у нас, участваха в престижните Годишни награди за отговорен бизнес 2024. Бош е сред 61 компании от различни сектори, които се състезаваха в утвърдения национален ESG конкурс, организиран от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) за 22-ра поредна година, за да отличи успешни инвестиции в социални каузи и устойчиво развитие. Критериите за оценка са конкретна полза за обществото, качество на плана и изпълнението му, ангажираност на партньори и служители, творчество и новаторство, обществен отзвук и признание.

Годишните награди за отговорен бизнес са дългогодишен проект на БФБЛ, който предоставя престижна платформа за отговорните компании и техните успешни и вдъхновяващи кампании в полза на служителите, обществото и природата, осъществени през предходната година. Така организацията насърчава добрите практики и популяризира корпоративните програми с най-голямо въздействие.

Изображенията и материала са предоставени от Бош Инженеринг Център София

Успешно приключи Hack TUES 11 – емблематичния училищен хакатон, който за поредна година събра най-талантливите млади разработчици. Събитието, утвърдено сред водещите образователни иновации от ЮНЕСКО, доказа значимостта си в творчеството, работата в екип и намирането на технологични решения с реално приложение.

На 20 и 21 март София Тех Парк се превърна в арена на идеи, технологии и вдъхновение. В Иновационен форум „Джон Атанасов“ 77 ученически отбора представиха иновативни проекти, разработени с безценната подкрепа на ментори, спонсори и партньори. Hack TUES не е просто състезание – това е място, където младите таланти намират предизвикателства, развиват умения и изграждат бъдещето на технологиите.

Мащабът на хакатона е огромен!

Hack TUES 11 в цифри: 8-членен организационен екип; 18 доброволци; 6-ма тематични лектори; 2-ма ментори от АЗТУЕС; 360 участници; 77 отбора от ученици; 77 ментори; 42-членно жури на полуфинал; 15-членно жури на финал; 36 ИТ компании; 10 партньори

Спонсори и партньори на събитието са:

• Алфа спонсори: Appolica, Bosch Engineering Center Sofia, Bytehome, CENTIO, DXC Technology Bulgaria, Eleven Ventures, Festo, Gameloft, ITGix Ltd, LimeChain, SAP Labs България, Telelink Business Services, Trading 212;
• Бета спонсори: Accedia, Astea Solutions, Chaos, codbex, Cognyte Bulgaria, Devrix, Experian България, Extreme Labs, GlobalFoundries, Haemimont, Payhawk, Raven, StamSoft, Storpool Storage, Yettel;
• Гама спонсори: AkselSoft, Dreamix, Nemetschek България, Ocado Technology, ICT Strypes, Telebid Pro, Tumba Solutions
• Партньори: A1, София Тех Парк, Boni, Corporate Gifts, Green Cherry, Culligan, Dominos, Joker Media Rental, Metro, Smart Organic, Smartcom
• Медийни партньори: Economy.bg, DevStyleR, Инженер.bg, Kaldata, Обекти;, Мениджър и Darik Business Review.

Hack TUES 11 даде своя старт на 20.03.2025 г. с откриваща церемония, която се проведе на живо в Иновационен форум „Джон Атанасов“ на София Тех Парк пред над 400 човека и се излъчи на живо в канала на ТУЕС в YouTube.

На откриващата церемония взеха участие академичен професор Николай Витанов – заместник Министър на образованието и науката, проф. дн инж. Иван Кралов – ректор на ТУ – София, Старши преподавател доктор Веселка Христова – директор на ТУЕС, Изпълнителен директор на София Тех Парк – Тодор Младенов, Професор доктор инженер Лидия Гълъбова – Зам.-ректор международна дейност и интеграция в ТУ-София, доц. д-р инж. Георги Цочев – НИС ТУ-София, проф. дтн инж. Иво Илиев – декан ФЕТТ ТУ-София и проф. д-р инж. Петър Якимов – научен ръководител на ТУЕС, госпожа Радостина Герчева – председател на управителния съвет на АЗТУЕС, господин Теодор Панайотов – председател на обществения съвет на АЗТУЕС и Кирилка Ангелова – изпълнителен директор на АЗТУЕС и наш ментор.

Главната тема на HackTues 11 е Hack the Wealth, фокусирана върху намирането на иновативни решения за важни аспекти от живота, които влияят на нашето благосъстояние и развитие.

С подтеми:

Finance: Как можем да използваме технологиите, за да подобрим финансовото си управление и да постигнем по-голяма стабилност? Какви технологични решения могат да ни помогнат да оптимизираме личните си бюджети, да инвестираме по-разумно и да се справяме с финансовите предизвикателства на съвременния свят? Тематични лектори бяха Дамян Илиев и Илиян Бойчев.

Health: Как можем да подобрим цялостното си здраве и качество на живот чрез нови технологии? От иновации в здравеопазването и носими устройства, до технологии за мониторинг на физическо и ментално състояние, ще разгледаме как тези нововъведения могат да ни помогнат да водим по-здравословен и активен начин на живот. Тематични лектори бяха Людмил Хаджисотиров и Д-р Росен Димитров.

Time: Времето е може би най-ценният ресурс, който имаме, и как можем да го управляваме по-добре чрез технологиите? Как да организираме деня си, да бъдем по-продуктивни и да открием нови начини за ефективно управление на времето? Темата разглежда приложения, платформи и концепции, които могат да ни помогнат да използваме времето си по-ефективно, като същевременно не забравяме важността на баланса между работа и почивка. Тематичните лектори бяха Георги Ненов и Георги Малчев.

В Hack TUES 11 участват 360 ученици, разпределени в 77 отбора, формирани от настоящи възпитаници на ТУЕС. Всеки отбор работи под ръководството на индивидуален ментор, който ги подкрепя и води в процеса на разработка на техните проекти. Менторите са както завършили ТУЕС-ари, така и специалисти от екипите на 36 водещи ИТ компании, които подкрепят събитието.

На 20-и и 21-ви март участниците се потопиха изцяло в света на технологиите, като имаха уникалната възможност да работят по проектите си през цялата нощ в Иновационен форум „Джон Атанасов“. В атмосфера, заредена с ентусиазъм и творческа енергия, участниците превръщаха идеи в реалност, доказвайки, че истинската страст към технологиите не познава граници – нито времеви, нито творчески.

Hack TUES 11 приключи на 22.03.2025 г., когато отборите представиха своите завършени проекти.

Състезанието се проведе в два етапа:

Полуфинал – 7 паралелни полуфинала, всеки с 11 отбора и жури от 6 души. От полуфинала бяха излъчени общо 16 отбора, които да продължат към финалния етап.

Финал – 15-членното жури избра победителите измежду 16-те финалисти.

След това се състоя грандиозна церемония по награждаване, на която бяха връчени специални награди от нашите спонсори, бяха обявени победителите и отбелязахме усилията и креативността на всички участници. След оспорвана надпревара бяха обявени победителите на Hack TUES 11.. А кои са те?

• Първо място – отбор “443”
• Второ място –  отбор “The Enemy Founders of Red Passion”
• Трето място – отбор “Картош в Кашон”

Наградата за изгряващи звезди, връчена от Кирилка Ангелова, спечели отбор “Морени Глейзърс”

Наградата за най-добра презентация, връчена от Калин Георгиев, спечели отбор “студ и мраз, мраз и студ”

Нагрдата на ТУ-София, която се връчва за първи път, беше дадена на отбор “The Enemy Founders of Red Passion”

Отборите, които спечелиха сърцата на спонсорите и партньорите и получиха специални награди, започвайки от нашите партньори:

• А1 наградиха отбор False Positive
• AxlesSoft наградиха отбори “Хабибитата” и “Като за финал”
• Dreamix наградиха отбор “The Enemy Founders of Red Passion”
• Nemetschek България наградиха отбор “студ и мраз, мраз и студ”
• Ocado Technology наградиха отбори “ASAP”, “443” и “Балканските моми”
• ICT Strypes наградиха отбор “Sigma”
• Telebid Pro наградиха отбори “443” и “The Enemy Founders of Red Passion”
• Tumba Solutions наградиха отбор “Sector CT”
• Astea Solutions наградиха отбор “Хабибитата”
• Chaos наградиха отбор “ToxicFuel”
• codbex наградиха отбор “Балканските моми”
• Cognyte Bulgaria наградиха отбори “Не Се Чете” и “False Positive’
• Devrix наградиха отбор “Filips”
• Experian България наградих отбор “Let Me Code”
• Extreme Labs наградиха отбор ”Самоковските Каубойци”
• GlobalFoundries наградиха отбор ”Самоковските Каубойци”
• Haemimont наградиха отбор “Балканските моми”
• Raven наградиха отбор “Sector CT”
• Storpool Storage наградиха отбори “Картоф в Кашон”, “The Enemy Founders of Red Passion”, “443” и “ASAP”
• StamSoft наградиха отбор “Морени Глейзърс”
• Yettel наградиха отбори “4-та папка”, “DreamTeam” и “Картоф в Кашон”
• Appolica наградиха отбор “Double Oreo”
• Bosch Engineering Center Sofia наградиха отбор ”Sector CT”
• DXC Technology Bulgaria награди отбори “Double Oreo” и “Династията на Велизарий”
• Festo наградиха отбор “Самоковските Каубойци”
• Gameloft наградиха отбор “Магийкаджийте”
• ITGix Ltd наградиха отбор “BezZevsovi”
• LimeChain наградиха отбор “Sector CT”
• SAP Labs България наградиха отбор “4-та папка”
• Telelink Business Services наградиха отбор “Морени Глейзърс”
• Trading 212 наградиха отбор “Double Oreo”

За Hack TUES 11 с любов:

“Благодарности за всички вас и за всички нас, които направихме това състезание възможно. Ще се обърна към фирмите, защото всяка година ставате все повече и повече, и най-хубавото е, че тези, с които аз започнах – оставате, и аз много ви благодаря за търпението, за отношението, за вярата в това състезание. Ще се обърна и към ръководството на училището, на университета, на АЗТУЕС, към всички преподаватели с огромна благодарност. Към всички ментори и най-вече към всички ученици, участници. Това беше за мен най-веселия хакатон, към всички организационни, към невероятните ни 18 доброволци – огромни благодарности. Исках искрено да благодаря на всички вас, защото направихте последния ми хакатон като изпълнителен директор невероятен. Специални благодарности за прекрасния организационен екип на единадесетото издание на Hack TUES 11 – младежи, вие надминахте себе си и бяхте невероятни. Благодаря!”

Кики (Кирилка Ангелова – изпълнителен директор на АЗТУЕС, ментор и обучител през последните 5 издания на Hack TUES).

Материалът и снимките са предоставени от HackTUES 11

Какво да очакваме от изданието, кои са областите на разработка на проектите, с какви предизвикателства се сблъскват, и защо е важно участието в събития и фестивали може да разберете от видеото, което записаха за DevStyleR:

Очертава се оспорвана и динамична надпревара, така че запазете датите 25 и 26 април 2025-та година в календара си, защото именно тогава ще се проведе юбилейното десето издание на научния фестивал FISSION 2025. Категориите на събитието, в които младите таланти се съревновават са – биомедицина, екология, компютърни науки, математика, физика и инженерство. Специална категория е определена и за младшите ученици от 5 до 7 клас.

Видеото е предоставено от организаторите на FISSION 2025 от Американския колеж в София

Имат ли очаквания за темата, какво ги мотивира, може да разберете от краткото видео, което записаха за DevStyleR:

Изданието на Hack TUES 11 тази година ще се проведе от 20 до 22 март 2025 г., на територията на Иновационен форум “Джон Атанасов” на София Тех Парк в присъствен формат.

Видеото е предоставено от отбор lalugerite на HackTUES 11

Разберете какви са очакванията и нагласата им за събитието от краткото видео, което записаха за DevStyleR:

Hack TUES 11 ще се проведе от 20 до 22 март 2025 г., на територията на Иновационен форум “Джон Атанасов” на София Тех Парк в присъствен формат.

Видеото е предоставено от отбор False Positive на HackTUES 11

За всички е ясно, че масовото търсене на “програмисти” и “ИТ специалисти” вече е отминало. Големите фирми дори направиха масови съкращения и оставиха на работа само хората с точните качества за дадената позиция.

40% от Поколението Z Изпитват “Тревожност от Съкращание” – Защо и Как се Справят?

В сферата на Изкуствения Интелект, обаче, все повече се търсят хора със специфични знания и умения. Това включва позиции, свързани с програмиране, обучаване на модели за изкуствен интелект, обработка на данни и др.

Специалисти в областта на изкуствения интелект се търсят не само от компании, които разработват AI модели, чатботове и други приложения, но и от всички фирми, които прилагат изкуствен интелект под някаква форма в своята дейност – от чатботове на онлайн магазини до фирми в областта на търговията, правото, медицината, архитектурата и т.н.

AI и ML: Технологиите, Които Променят Пазара на Кадри?

Заплати на хора в AI 

За всички е ясно, че професионалистите в ИТ сектора получават отлично заплащане на техните знания и умения. Стартовите заплати на начинаещите специалистите варират в диапазона между 1500 и 2500 лева. Много зависят от знанията и уменията, които кандидатите притежават. С годините натрупан опит и умения се достигат други по-високи нива на заплащане. Професионалистите с 5 до 7 години опит получават заплати в диапазона между 5 000 до 9 000 лева, тези с над 7 години опит между 9 001 и 15 000 лева. Разбира се наблюдават се в сферата има и специалисти с над 20 000 лева заплата.

Как да получиш необходимите знания и умения, необходими за започване на работа?

Придобиването на познания е от съществено значение. Кариерата в ИТ сферата с Изкуствения Интелект (AI) предполага усвояване на определен набор от знания. Задължително е да се възползваш от уменията на професионалисти с опит.  Подходящи курсове, чрез които да го направиш са:

• Цялостна Програма: Програмиране с Python и AI – Част 1
• Data Science Basics
• Data Analyst Basics

Само сега DevStyleR Academy ти предлага възможност да се обучаваш с 50% намаление. Използвай промокод 50PROMO за посочените по-горе обучения. Промоцията е валидна до 0:00 часа на 17-ти март 2025 г. 

Обученията са на български език, като така програмирането и технологиите са по-разбираеми и достъпни за всеки, който обмисля развитие в сектора. Учиш от където и когато пожелаеш.

Съдействие за стартиране на работа?

В DevStyleR Academy на най-добре представилите се по време на обучението съдействаме за срещи с компании потенциални работодатели. Важно е кандидатите да са се подготвени с теоретични и практически знания, но и да са отделили време и внимание да обновят CV-то си по подходящ начин.

Грешките в CV-то! Кое е Правилно?

Дай Старт на Кариерата си в Тех Сектора Сега!

Владимир Койлазов, съосновател на Chaos и лидер на Chaos Innovation Lab и Моис Мошев, ръководещ екипа за иновации и развойна дейност на студиото за визуални ефекти Bottleship VFX връчиха Наградата за специален принос на Димитрина Тодорова, Директор на „Професионална гимназия по компютърно програмиране и иновации“, гр. Бургас.

Г-жа Тодорова е директор на училището от създаването му през 2018 г. Тя е двигателят на този проект, който е съвместно начинание на община Бургас и на ИТ бизнеса в лицето на 3 асоциации, между които и БАИТ, с цел да се създадат професионалисти за технологичните фирми в България. Изключително отдадена на каузата за високо ниво на професионалното образование, Димитрина Тодорова е готова да сподели опита си и да помогне създаването на други подобни училища в страната.

В разговора, с който започна церемонията, Владимир Койлазов разкри пред аудиторията какви са последните иновации, които българската компания прилага – филмите вече може да се снимат пред LED екрани и благодарение на новия софтуер това става бързо, лесно и с висока фотореалистичност. Компаниите от креативните индустрии имат нужда от вдъхновени и знаещи млади хора, като за целта Chaos създават своя академия, в която да създават професионалисти. Студиото за визуални ефекти BottleShip пък има своя политика за наемане на стажанти , които впоследствие стават част от екипа, посочи Моис Мошев.

Победителите

Екип от студенти на ТУ-София спечелиха приза в категория Младежка награда със SolarReviver. Алекс Новков, Теодора Савчева, Александър Хаджидимитров са разработили автономен робот за почистване на соларни панели, както и мониторинг система за следене работата на робота в реално време.

След оспорвана надпревара между 12 образователни програми и партньорства победител  в категория Образователна награда е Стопански факултет на СУ за „Симбиоза за бъдещето: Наука, бизнес и професионално образование за технологичен напредък“. Програмата се осъществява заедно с Бургаския филиал на СУ и Професионалната Гимназия по Компютърно Програмиране и Иновации – гр. Бургас. През 2023 г. Гимназията придобива статут на лицей към СУ и за по-малко от година приложеният иновативен образователен модел се утвърждава като успешен пример в Бургас и в страната. Благодарение на сътрудничеството научният и учебно-образователният капацитет на Университета се интегрират при подготовката на следващото поколение професионалисти в областта на изкуствения интелект.

За журналистически принос беше присъдена на Zone4Tech, които създават видео подкасти и съдържание, насочено към българския ИКТ сектор. Подкастът “ТЕХните истории” показва историите на успешни хора от ИКТ сектора в страната и проследява развитието на бранша у нас и предизвикателства, които преодолява. А в дискусионния формат “ТЕХнически погледнато” среща мненията на двама специалисти с различна експертиза по технологични теми и разглежда актуални проблеми от света на технологиите.

В категория Публична администрация наградата получи Столична община за платформата за гражданско участие „Решава София”. Чрез нея гражданите на София могат активно да участват в програма „Идеи за града“ – да гласуват за проекти по общоградски и районни граждански бюджети.

TouchMenu с Виртуален Консиерж взе отличието за Startup компания в това издание на конкурса. Уеб-базираната платформа предоставя на гостите на хотелите достъп до всички услуги чрез сканиране на един QR код, като създава персонализирано и екологично преживяване.

За Успешен ИКТ продукт/услуга журито отличи Логисофт с Високоскоростни конвейерни сортиращи решения за куриерския и онлайн търговски бизнес. Продуктът представлява едноетажни или многоетажни конвейерни пътища с кръгова или линейна структура, които автоматично транспортират товарите от точките, в които те се подават до точките, в които трябва да достигнат.

В категорията, която е за дигитализация на процеси и дейности в различни сфери на дейност – ИКТ проект, успешно внедрен в компания извън ИКТ сектора, бяха отличени Тавекс за внедряване на Shredy – електронно трудово досие за служителите. Компанията внедрява безхартиения подход за управление на документооборота между работодател и служител, като се възползва от лесния интерфейс и възможността за настройка на процесите според собствените и нужди.

Наградите

Победителите бяха удостоени с поименни плакети и грамоти от БАИТ, както и с предметни награди от спонсорите на конкурса.

Отличените получиха годишни абонаменти за правно-информационни системи „Сиела Норми“ и ваучери, за чиято стойност спечелилите могат да закупят книги от книжарници „Сиела“.

Кантек подари на всеки от победителите мултифункционално устройство Canon PIXMA G3430 (wireless, print, copy, scan).

Материалът и снимките са предоставени от БАИТ