Изкуственият интелект все по-активно се използва в образователната система, посочи министърът на образованието и науката Красимир Вълчев по време на кръглата маса “БАИТ в подкрепа на образованието”, която се проведе вчера.

Темите на дискусията бяха „Изкуственият интелект в помощ на образователния процес“ и „Математиката в основата на технологиите“.

По думите на министър Вълчев изкуственият интелект /ИИ/ ще бъде използван от учителите от една страна за обучение на учениците, от друга за оценяване и административна работа. Той припомни, че миналата година Министерството на образованието и науката (МОН) изготви с помощта на експерти от бизнеса насоки за работа с изкуствения интелект, които вече следва да се актуализират поради темпа на развитие. Ключовото, което трябва да се намери във формулата за използването на изкуствения интелект, е как той да не е просто инструмент, а да бъде сътрудник, подчерта Вълчев.

Днешните ученици ще живеят в свят, който ще изисква още по-комплексни умения, смята той. Предстои МОН да организира дискусия за насърчаването на изучаването на математика и природни науки, добави министърът. 

Проф. д-р Сотир Сотиров от Бургаския държавен университет „Проф. д-р Асен Златаров“ посочи, че всички хора трябва да имат базови знания за това какво е изкуственият интелект и как се използва. Той акцентира и на етичната страна на тази употреба, както и на нуждата студентите да бъдат научени на критично мислене.

Асен Александров, директор на столичното 51 СУ „Елисавета Багряна”, сподели опита на екипа си с използването на ИИ от екипа му и как самите учители са станали човешките агенти, които са активни да включват ИИ в преподаването на материала и комуникацията с учениците.

Драгомир Манов от Контракс посочи, че ИИ е мощен инструмент, който е задължителен в сферата на информационните и комуникационните технологии. По думите му компанията вече е разработила частен Gpt модел и той може да бъде имплементиран навсякъде.

Павлина Кекерова коментира, че Телелинк Бизнес Сървисис също разработват свой вътрешен бот, който да е от полза на служителите. Компанията развива своя академия, в която обучават студенти от първи и втори курс, като към академията се планира и въвеждането на ИИ програма следващата година. 

„Oracle освен да създава технологии за изкуствен интелект, ги внедрява във всяка една дейност, с която се занимава, и ги предоставя на други фирми“,

посочи Велина Топалова.

„Образованието е наш фокус и чрез нашата безплатна академия предоставяме достъп до технологии и обучително съдържание“,

добави тя.

Във втората част на панела с фокус върху значимостта на математиката директори на средни професионални училища разказаха детайли как поддържат интереса на учениците към математиката.

Ивайло Ушагелов, директор на НПМГ „Акад. Любомир Чакалов” посочи, че в гимназията има допълнителни часове чрез Избирателни учебни часове (ИУЧ) и Факултативни учебни часове (ФУЧ). Училището е въвело и допълнително обучение за осмокласници, които започват две седмици преди началото на учебната година с цел установяване на знанията.

Димитрина Тодорова, директор на Професионалната гимназия по компютърно програмиране и иновации, Бургас призова училищата да се доближават до бизнеса и да се вслушват в гласа му и призова да им бъде дадена възможност да се консултират по отношение на 11-ти клас с представители на сектора.  

Миглена Кузманова от ЕСРИ България посочи, че ГИС технологиите не са сложни и в САЩ се учат от 5-ти клас. От 2021 г., в партньорство с МОН, компанията внедрява ГИС технологиите в училища и осигурява безплатен достъп на всяко българско училище до ГИС софтуер, географски данни и учебни материали.

Завършването на математическа гимназия  е основополагащо за логическо мислене и за липсата на страх от нови неща, посочи Пламен Тошев от АКРОНИС България. Във връзка със състоянието на пазара на труда за специалисти по киберсигурност той съобщи, че БАИТ има предложение за въвеждане на предмет и професионална специалност „Киберсигурност“ в средното образование с цел изграждане на кадри, необходими за устойчивостта на българската икономика и националната сигурност. Предстои то да бъде внесено като мотивирано предложение в МОН.

Събитието протече с участието на близо 140 представители от Регионалните управления по образованието, директори на училища, учители, ръководители на ВУЗ, университетски преподаватели, медии и ИТ компании с проекти в сферата на образованието.

Кръглата маса „БАИТ в подкрепа на образованието” 2025 се проведе с подкрепата на: Телелинк Бизнес Сървисис, Контракс, ORACLE, ЕСРИ България, Акронис и Data Plus

Материалът и изображенията са предоставени от БАИТ

В рамките на проекта е разработен модерен набор от лесни за използване инструменти, които помагат на разнородни организации – от компании до изследователски институти – да почистват, структурират и обогатяват своите данни. Това е ключово в ерата на дигиталната трансформация, където качествените данни водят до по-добри решения, по-успешни стратегии и по-ефективни технологии.

Какво прави enRichMyData толкова полезен?

Проектът предлага инструментариум, чиито достъпни и автоматизирани решения за обработка на данни вече се използват успешно в шест основни области:

• Маркетинг – автоматизиране на рекламни кампании чрез обогатени данни;
• Индустрия – по-добра подготовка на данни за роботи и AI системи;
• Здравеопазване – ефективна поддръжка и ремонт на медицинско оборудване;
• Обществени поръчки – повече прозрачност чрез свързани данни;
• Научни изследвания и иновации – създаване на графи на знанието;
• Минна индустрия – оптимизация на процесите чрез данни.

Какво казват потребителите?

„Инструментите на enRichMyData станаха основна част от нашата стратегия за обогатяване на данни. Те ни помагат да доставяме по-добри продукти и да откриваме нови възможности на пазара“,

казва Иън Макгил, основател на Spend Network, Естония

„Тези инструменти не само почистват данните, но и ги обогатяват с допълнителна информация, което ни спестява време и ресурси“,

споделя Марта Лопес, анализатор, JOT Internet Media, Испания

Ето и 11-те интелигентни инструмента, достъпни за всяка организация:

• DiscoverR – открива полезни данни и услуги
• CleanR – автоматично почиства и трансформира данни
• StructR – структурира неструктурирана информация
• LinkR – свързва данни с бази от знания
• ClassifieR – класифицира документи автоматично
• и още инструменти като ScalR, StreamR, ReusR, GreenR, ResourcR за мащабируемост, устойчивост и ефективно повторно използване на данни

За проекта

Проектът enRichMyData е финансиран по програмата „Хоризонт Европа“ и се координира от норвежката изследователска организация SINTEF AS. Партньори са компании като Philips, Bosch, Spend Network, JOT Internet Media, Expert AI, Ontotext, както и университети и научни институти, включително Институт GATE.

Благодарение на свободния достъп до решенията на проекта, всеки бизнес и организация в България и Европа може да използва иновативните инструменти на enRichMyData, за да повиши стойността на своите данни и да ускори своето дигитално развитие.

Материалът и изибражението са предоставени от Институт GATE

Група Бош, водещ световен доставчик на технологии и услуги, завърши финансовата 2024 година с консолидирани продажби в България в размер на 422 млн. лв. (216 млн. евро). Така компанията запазва темпове, близки до тези от предходната година. Нетните продажби в страната, включително продажбите на неконсолидираните компании и вътрешнофирмените услуги към дъщерните дружества, бележат ръст от 4 процента в сравнение с 2023 година и са в размер на 306 млн. лв. (157 млн. евро). Тези резултати остават стабилни на фона на динамичните глобални икономически условия и трансформацията на пазарите.

Бош България затвърди позицията си на предпочитан работодател през изминалата година. Към 31 декември 2024 г. броят на служителите, които работят за компанията, включително и в неконсолидираните компании, се увеличи с 4 процента спрямо 2023 г., достигайки 1 044 души.

„В динамична година на икономически и технологични промени, както в България, така и в световен мащаб, Бош България затвърди стабилното развитие на своите бизнеси, като продължи да разширява технологичния си капацитет. Постигнатите резултати са отражение на професионализма и отдадеността на нашия силен екип във всички направления, както и на стратегическите партньорства, които изграждаме. Група Бош ще продължи да развива своята експертиза в България с фокус върху иновации и устойчивост“,

заяви Константин Конов, главен изпълнителен директор на Роберт Бош и представител на Група Бош за България.

„И през 2025 г. ще насочим усилията си към развитие на хората ни и на млади таланти в различните бизнес сфери, в които работим. Вярваме, че чрез иновации и инвестиции в бъдещето създаваме основа за дългосрочен успех – за клиентите, партньорите и обществото.“,

допълни Конов.

Константин Конов, главен изпълнителен директор на Роберт Бош и представител на Група Бош за България

Бош Инженеринг Център София отбеляза пет години технологичен растеж

През 2024 година Бош Инженеринг Център София отбеляза своята пета годишнина. Центърът продължи да се развива като важен технологичен хъб за Група Бош, с над 700 служители и разширено портфолио от дейности в области като автомобилен софтуер, хардуер и механика, системи за подпомагане на водача (ADAS). До момента участва в реализирането на над 70 международни проекта, насочени към разработване на решения за автоматизирано шофиране, подпомагане на водача, изкуствен интелект и електромобилност. Центърът работи по множество проекти, свързани с разработка на чипове, радарни системи, умни сензори и други. Бош Инженеринг Център София продължава да утвърждава водещата си позиция в разработването на иновативни технологии с фокус върху сигурността на пътя и безопасността във всички нейни направления.

Фокусът на дейността постоянно се разширява, като обхваща не само цялата автомобилна индустрия, а също и много други сектори, сред които и електрическите велосипеди. Създаването на нов специализиран отдел за разработка на технологии и решения за глобалната дивизия Bosch eBike Systems затвърди ключовата роля на Бош Инженеринг Център София в тази сфера. Екипът в България допринася активно за софтуерната разработка и тестване на основни компоненти като батерии, зарядни устройства, дисплеи и задвижващи системи за електрически велосипеди.

Bosch Digital – лидер в областта на дигиталната трансформация 

През 2024 година Bosch Digital България затвърди лидерската си позиция в областта на дигиталната трансформация. Използвайки съвременни технологии и иновативни решения, компанията успешно разшири своето портфолио, предоставяйки надеждни дигитални решения за всички бизнес сектори на Група Бош. В софийския офис на компанията работят 300 специалисти по над 100 различни проекта за Бош.

В областта на софтуерното инженерство Bosch Digital България демонстрира експертиза и лидерство в разработката и управлението на облачни услуги, като проектира и внедрява скалируеми и сигурни крайни решения в хибридна среда. Българският екип участва активно и в разработване на глобалната Generative AI платформа на Бош, която значително повишава производителността и намалява времето за разработката на софтуер за инженерите в цялата Група. Bosch Digital България активно работи и за масовото въвеждане на AI инструментите в софтуерните и бизнес решенията в рамките на Бош. В областта на IoT (Интернет на нещата) се наблюдава повишен интерес към продуктите от външни клиенти от различни пазари.

Компанията продължава да подкрепя развитието на своите таланти, като през изминалата година организира няколко специализирани cloud обучения и вътрешни програми за оценка на компетенциите, за да могат служителите да подобряват своите умения.

В бизнес сектор Автомобилни технологии, дивизия Автомобилно оборудване отбелязва още една успешна година със солиден растеж, който надхвърля значително общия ръст на българския пазар. От края на 2024 г. в портфолиото на Автомобилни технологии навлезе и бизнесът с части и консумативи за климатични системи. Тази нова гама от продукти включва и системи за поддържане на температура при батерии на електромобили. И през 2024 г. дивизията продължи сериозните си по обем инвестиции в областта на техническите обучения за механици и ученици в специализирани училища. Фокусът на дивизията през 2025 г. ще е и развитие на портфолиото със спирачни системи, филтри и ремъци, както и по-нататъшния растеж с бранда Карго.

В бизнес сектор Потребителски стоки, Бош Електроинструменти за поредна година отчете рекорден оборот и двуцифрен ръст на общите нетни продажби за 2024 г. в България, оставайки лидер на местния пазар. Наред с постоянно разширяващото се портфолио от акумулаторни инструменти, бяха утвърдени и професионална серия градинска техника и ръчни инструменти – както за домашния майстор, така и за професионалистите.

През изминалата година страната ни стана част от обиколката на демонстрационния камион Bosch Professional, като близо 600 посетители имаха възможността да се докоснат до най-новите тенденции в света на електроинструментите и да вземат участие в едно уникално изживяване с професионалните електроинструменти, измервателна техника и консумативи на Bosch.

През 2024 година БСХ Домакински уреди България постигна значителен напредък в своето развитие, утвърждавайки позицията си на водеща компания на пазара на домакински уреди в страната. С реализиран ръст спрямо предходната година, дружеството отново доказа своята ангажираност към предоставяне на иновативни и висококачествени продукти, които отговарят на динамично развиващите се нужди и очаквания на българските потребители.

БСХ Домакински уреди България въведе редица иновации, насочени към подобряване на потребителското изживяване и улесняване на ежедневието в съвременните домове. Особен интерес сред клиентите предизвикаха технологиите за автоматизация и интеграция на уредите в интелигентни домашни системи. Сред водещите продуктови акценти се нареждат новите модели умни фурни за вграждане, предлагащи интегрирани функции за свързаност и възможност за дистанционно управление чрез мобилно приложение. Допълнение към портфолиото представляват новите умни перални и сушилни, снабдени с най-прецизното автоматично дозиране на перилен препарат. Благодарение на интегрираното дистанционно управление и възможностите за надграждане с допълнителни функционалности, тези уреди предлагат още по-голяма гъвкавост и удобство за потребителите.

В контекста на нарастващия интерес към здравословния начин на живот, през 2025 година БСХ Домакински уреди България ще обогати продуктовото си портфолио с нова гама уреди за здравословно готвене. Сред предстоящите премиери са високооборотни блендери и уреди тип Airfryer, проектирани с акцент върху запазването на хранителните качества на продуктите. Новите модели ще разполагат с различни автоматични програми за приготвяне на питателни и здравословни ястия, предоставяйки на потребителите още повече възможности за създаване на балансирано меню у дома.

През 2024 г. в бизнес сектор „Енергийна и сградна техника“, дивизия Bosch Home Comfort отбеляза значителен ръст в продажбите си в България, движена от засиленото търсене на енергийно ефективни отоплителни и охладителни системи. Продажбите на термопомпи и климатични системи са се удвоили спрямо предходната година, което затвърждава водещата позиция на компанията на местния пазар.

В съответствие с политиката на Европейския съюз за електрификация и климатична устойчивост, дивизията продължи да предлага решения, които съчетават домашен комфорт и зелени технологии. Водена от своето мото: „Правим. Дома. Комфортно. Зелен.“, Bosch Home Comfort демонстрира своята ангажираност към енергийната трансформация и дигитализация в сектора.

Дивизията разшири присъствието си и в сегмента на стенните кондензни котли, които могат да бъдат комбинирани с термопомпи, създавайки хибридни системи. Това осигурява допълнителна гъвкавост и ефективност за клиентите и партньорите на компанията. Bosch Home Comfort остава водещ доставчик на устойчиви и енергийно ефективни решения за отопление, охлаждане, битов комфорт и битова гореща вода.

През 2024 г. дивизия Сградни технологии  започна организационно преструктуриране, което обхваща направленията Видеонаблюдение, Контрол на достъп, Сигнално-охранителни системи, Пожароизвестяване, Гласово оповестяване, Оповестителни и евакуационни системи, както и Конферентни технологии. Преходът към нова структура ще продължи до средата на 2025 г., като ключов елемент в процеса е отделянето на направлението „Пожароизвестяване“ като самостоятелна бизнес линия.

Финансовите резултати за 2024 г. отразяват стабилност и са в съответствие с поставените цели, като осигуряват добра основа за следващата фаза от развитието на дивизията. През изминалата година фокусът бе насочен към плавна трансформация, консолидация на клиентската база и приоритизиране на решенията в областта на пожароизвестителните системи.

В рамките на стратегията за дигитализация, дивизията стартира и платформата Nexospace – иновативна дигитална услуга, която цели дългосрочно да обединява и интегрира ключови приложения и решения в сферата на сградните технологии.

Инвестиции в хората и развитие на млади специалисти

Инвестицията в човешкия капитал остава сред основните приоритети на Бош България и през 2024 г. Компанията отчете ръст в броя на своите служители, запазвайки стабилна позиция на предпочитан работодател у нас.

С акцент върху дългосрочното развитие на таланти и знания, Бош за поредна година инвестира в образователни проекти в различните области, в които развива бизнес в страната – от автомобилната индустрия и технологичния сектор до електроуредите и електроинструментите. Компанията надгради инициативите си в подкрепа на образованието чрез затвърждаване и разширяване на партньорствата си с водещи учебни институции като Технически университет – София, Технологично училище „Електронни системи“ (ТУЕС), Училищна Телерик Академия и Фондация „Заедно в час“.

През март 2024 година нов Учебен център на Бош Автомобилно оборудване, създаден спрямо най-съвременните изисквания в автомобилния бранш, отвори врати на територията на ПГТЕ “Хенри Форд”. Центърът е реализиран в партньорство с авторитетното учебно заведение, което е и най-голямото професионално училище в България и на Балканския полуостров, и е естествено продължение на дългогодишно ползотворно сътрудничество. Бош Електроинструменти в партньорство с Лесотехнически университет – София откри Демонстрационен център и направи дарение за реновирането и оборудването му с иновативни машини и уреди, предназначени за практическите занимания на студентите. С тези дългосрочни инвестиции в образованието Бош насърчава развитието на практически умения сред ученици и студенти и ги подкрепя в кариерната им ориентация.

Постиженията на компанията в областта на образованието и човешките ресурси бяха отличени с престижни награди. Роберт Бош България стана големият победител в категория „Инвеститор в знанието“ на Годишните награди за отговорен бизнес 2024 на Български форум на бизнес лидерите. Развитието и грижата за служителите на Бош Инженеринг Център София също получиха признание в конкурса и за трета поредна година взе награда в категория „Инвеститор в човешкия капитал и условия на труд“. Инженеринговият Център за втора поредна година бe големият победител едновременно в двете най-значими категории: „Най-добър работодател“ и „Най-добър работодател – IT“ в Career Show Awards 2024. В допълнение, Бош България получи над 10 отличия в различни конкурси през изминалата година, което още веднъж потвърди готовността на компанията да инвестира в развитието на екипа и привличането на таланти.

Подкрепа за обществото и ангажираност към устойчиви каузи

И през 2024 г. Бош България за поредна година застана зад дългосрочни социални проекти, насочени към образование, безопасност, околната среда и уязвими групи. Компанията подкрепи близо 30 благотворителни проекта на стойност 160 000 лева и заедно с Фондация BCause организира Месец на доброволчеството, по време на който над 100 служители със семействата си се включиха в облагородяването на значими обекти в страната.

Екипите участваха в множество спортни инициативи с кауза, благотворителни базари, екологични и образователни акции в партньорство с организации и фондации, които работят със социално уязвими групи, сред които са: Фондация „Светът на Мария“, „SOS Детски селища България”, Фондация „Нашите недоносени деца“, Фондация “Дечица”, Фондация „Конкордия“ и други. За поредна година Бош подкрепи програмата “Готови за успех”, която осигурява стипендии на ученици и студенти, лишени от родителски грижи.

Като част от своята социално отговорна политика, Bosch Digital България въведе и програма за дарителство на работното място в подкрепа на 15 социални каузи, за което получи награда бронзов знак “Отговорна компания – отговорни служители” от Фондация BCause. Бош Инженеринг Център София е сред дарителите на Планинската спасителна служба при Български Червен кръст, осигурявайки част от нужните ресурси за безопасната им работа и извършването на спасителни акции от планинските спасители. С тези действия компанията подчертава ангажираността си към устойчиво развитие както чрез технологични решения, така и чрез социална отговорност.

Група Бош: перспективи за 2025 и стратегически курс

Група Бош продължава с амбициозната си „Стратегия 2030“ за укрепване на конкурентните си позиции, въпреки че миналата година пазарната среда беше сериозна спирачка за ръста: с 90,3 милиарда евро през 2024 г. доставчикът на технологии и услуги генерира с 1,4 процента по-малко приходи от продажби в сравнение с предходната година, или с 0,5 процента по-малко след корекция на ефекта от курсовите разлики. Печалбата от оперативната дейност преди лихви и данъци (EBIT) е 3,5 процента.

„През 2024 година постигнахме важен напредък в разходите, структурите и портфолиото“,

заяви Щефан Хартунг, председател на Управителния съвет на Robert Bosch GmbH.

При нормален темп на инфлация между 2 и 3 процента Бош се стреми да постигне годишен растеж средно между 6 и 8 процента до 2030. През първото тримесечие на 2025 г. компанията увеличи приходите си от продажби с 4 процента в сравнение с предходната година. Група Бош си поставя за цел печалба от 7 процента през 2026, макар че това е изключително трудна задача предвид настоящите предизвикателства. За да остане успешна на фона на променящите се пазари и технологии, компанията ще продължи да работи интензивно върху разходите и структурите и да се фокусира върху печелившите бизнес области.

„Като световен технологичен лидер ние ще заложим смело и изцяло на силните си страни, например високото ни ниво на иновативност“,

обясни Хартунг.

Основен импулс за растежа на Бош е и колаборацията със стартиращи компании. Като един от най-големите корпоративни инвеститори в рисков капитал в Европа, Група Бош обяви нов фонд за рисков капитал: дъщерното дружество Bosch Ventures предоставя около 250 милиона евро. Бош очаква развитието в основния си бизнес сектор „Mobility“, особено в електромобилността, водорода и софтуерно дефинираните автомобили, да бъде основен стимул за растеж. Бош вижда значителни възможности за ръст и в бизнес сектор „Потребителски стоки“, произтичащи от новите изисквания на клиентите. Фокусът при електроинструментите е върху разширяването на гамата от акумулаторни устройства, а БСХ Домакински уреди пуска тази година на пазара хладилник с фризер, който е първият домакински уред, съвместим с Matter. В бизнес сектор „Индустриална техника“ Бош очаква поръчките да се стабилизират и следва целта си до началото на следващото десетилетие да постигне приходи от продажби от около 1 милиард евро със софтуер и дигитални услуги като Hydraulic Hub. Освен това, фабричната автоматизация ще се фокусира върху области на растеж като производството на батерии, полупроводници и потребителски стоки. В бизнес сектор „Енергийна и сградна техника“ Бош очаква планираното придобиване на бизнеса с отопление, вентилация и климатизация (ОВК) на Johnson Controls и Hitachi да доведе до значителен растеж. Въпреки глобалните турбуленции действията в областта на климата остават основен ангажимент за Бош. Компанията подчертава това с нови цели от Обхват 3, които да намалят още повече въглеродните емисии извън пряката сфера на влияние на Бош до 2030 – например тези от продуктовата употреба. Дотогава Група Бош иска да удвои целта си за намаляване на CO2 от 15 на 30 процента в сравнение с 2018.

„Изменението на климата няма да изчезне само защото световната икономика в момента трябва да се справя с други предизвикателства“,

предупреждава Хартунг. „Устойчивостта остава приоритет за Бош“.

Материалът и изображенията са предоставени от Бош 

С над две десетилетия опит в софтуерното инженерство, иновациите и успехите с клиенти, Musala Soft изигра основополагаща роля в изграждането на репутацията и възможностите, които сега определят Avenga. Екипите, експертизата и културата на  на компанията са ключови за доставянето на комплексни технологични решения за клиенти в цяла Европа и отвъд.

Тази промяна бележи следващата стъпка в трансформацията след придобиването на Musala Soft от KKCG през 2022 г. и сливането на Qinshift и Avenga през 2024 г. Тя отразява начина, по който компанията вече работи – с обединени екипи, споделено лидерство и обща амбиция: да помага на клиентите си да решават реални бизнес проблеми чрез интелигентно използване на технологии.

Днес Avenga обединява над 6000 професионалисти, работещи в Европа, Северна и Южна Америка, Африка и Азия. Компанията обслужва глобални  организации в сферите на финансите, телекомуникациите, автомобилостроенето, производството и науките за живота, предоставяйки дълбока индустриална експертиза и силни възможности за реализация в областта на дигиталните платформи, данните, разработката на AI стратегии, модернизацията на облачните технологии и управляваните услуги.

С нарастващото търсене на все по-целенасочени, ефективни и мащабни решения, Avenga предоставя разработка на специализиран софтуер, интегриран с усъвършенствано AI консултиране, приложения за машинно обучение и инструменти за прогнозен анализ. Тези решения помагат на клиентите да увеличат оперативната си ефективност, да вземат решения, базирани на данни и да предоставят персонализирано потребителско изживяване.

Людовик Годе, изпълнителен директор на Avenga, сподели:

“Този ребрандинг отразява начина, по който вече работим – обединени като една компания, с една ясна цел: да помогнем на клиентите си да използват технологиите, за да вървят напред, да взимат по-добри решения и да останат конкурентоспособни. Основен фокус за нас е превръщането на изкуствения интелект в реалност за бизнеса и интегрирането му в съществуващи системи, данни и процеси по безопасен, мащабируем и полезен начин. Става въпрос за прилагане на значими технологии.”

Ребрандингът е не просто визуална промяна, а ангажимент за яснота и последователност в начина, по който Avenga се представя пред своите клиенти, партньори и, най-важното – пред своите служители.

Карел Комарек, основател на KKCG, инвестиционната група зад Avenga, коментира:

“С Avenga събрахме на едно място правилните хора, правилния мащаб и правилния начин на мислене, за да помагаме на клиентите да решават критични предизвикателства. Този обединен бранд отразява силата на нашата дългосрочна визия и вярата ни в технологиите като двигател за прогрес. Горди сме да подкрепяме Avenga в нейния път към лидерство в глобалния сектор.“

Въвеждането на новата идентичност на Avenga започва 0т 19.05.2025г. и в следващите месеци компанията ще продължи да разширява присъствието си на ключови пазари и да задълбочава възможностите си в областите на данните, AI-насочената трансформация и дигиталното инженерство. Компанията остава фокусирана върху предоставянето на дългосрочна стойност за клиентите чрез значими технологии.

Президентът Доналд Тръмп уволни Шира Пърлмътър, ръководителя на Американското Патентно Ведомство, а действията му предизвикаха остра критика от страна на политици и правни експерти. Според информации на CBS News и Politico, уволнението е потвърдено и от изявление на конгресмен Джо Морел, водещ демократ в Комисията по администрация към Камарата на представителите.

Внезапно уволнение с последици за изкуствения интелект

„Това е безцеремонен и безпрецедентен опит за завземане на власт, без правна основа,“

заяви Морел. Той предполага, че уволнението е пряко свързано с отказа на Пърлмътър да подкрепи опитите на Илон Мъск да използва защитени с авторски права материали за обучение на модели с изкуствен интелект.

Пърлмътър беше назначена на поста през 2020 г. по време на първия мандат на Тръмп от библиотекаря на Конгреса Карла Хейдън, която също е била уволнена по-рано тази седмица.

Новината идва в момент на нарастващо напрежение около използването на съдържание, защитено от законите за авторско право, за обучение на генеративни AI системи – въпрос, който е в центъра на все повече правни и политически спорове.

Позицията на ведомството относно AI и „справедливото използване“

Уволнението съвпадна с предварителното публикуване на част III от всеобхватен доклад на Службата по авторски права, разглеждащ пресечната точка между авторското право и изкуствения интелект. Макар в документа да не се споменават директно Мъск или неговите компании, той съдържа подробен анализ на правните рамки относно използването на защитено съдържание за обучение на AI.

Докладът посочва, че макар някои употреби – като изследвания и анализи – да попадат в обхвата на „справедливото използване“, „комерсиалната употреба на огромни обеми защитени произведения за създаване на съдържание, конкуриращо се с оригиналите“ вероятно излиза извън рамките на това изключение – особено когато съдържанието е било придобито незаконно.

Заключението на институцията е, че на този етап не е необходимо правителствено регулиране, но подкрепя развитието на лицензионни пазари и предлага да се обмислят алтернативи като колективно лицензиране.

Намесата на Мъск и по-широките технологични напрежения

Ситуацията се усложнява допълнително от участието на Илон Мъск – дългогодишен съюзник на Тръмп и съосновател както на OpenAI, така и на конкурентната компания xAI, която се интегрира в платформата X (бившия Twitter). Мъск подкрепя призивите на Джак Дорси за премахване на законите за интелектуална собственост – идея, която предизвика бурни реакции в правните и технологичните среди.

Макар Мъск да не е коментирал уволнението на Пърлмътър, Тръмп индиректно го е потвърдил чрез препубликуване на публикация на консервативния юрист Майк Дейвис, който иронично изразява несъгласие с решението:

„Сега тех-типовете ще се опитат да откраднат авторските права на творците заради AI печалби.“

Междувременно OpenAI и други компании в сферата на изкуствения интелект са изправени пред множество съдебни дела за нарушаване на авторски права. Те настояват за законодателни промени, които да разширят обхвата на „справедливото използване“, нещо, което вероятно ще срещне сериозна съпротива от страна на творци, автори и политици.

Какво предстои?

Докато генеративният AI продължава да трансформира медийната, технологичната и правната сфери, внезапното отстраняване на водещата фигура в американската система за авторско право подчертава колко сериозни стават залозите. С вече публикувания ключов доклад и напускането на Пърлмътър, въпросът как американското законодателство ще се адаптира към ерата на изкуствения интелект става по-належащ от всякога.

Стартира подготовката за изданието на #TechElite – Technology & Innovation Awards 2025, които ще отличат най-значимите постижения в сферата на технологиите и иновациите у нас. С призванието #TechElite ще бъдат признати онези професионалисти, компании, институции и организации, които не само развиват ИТ индустрията, но и създават устойчиви продукти, практики и инициативи в полза на обществото.

Целта на наградите е да поставят акцент върху положителното въздействие на технологиите в различни сектори – от здравеопазване и образование до екология и индустрия, и да насърчат активния диалог между иновации, бизнес и обществена отговорност.

Новост тази година е #TechElite Index – комплексен индекс, чрез който компаниите и институциите ще бъдат позиционирани спрямо:

• Обществен вот
• Оценка по ключови показатели, извършена от журито на DevStyleR

#TechElite Index ще предоставя прозрачна и обоснована представа за реалния принос на номинираните организации в технологичната екосистема.

Категориите за #TechElite 2025 ще обхващат различни технологични и индустриални сектори, професионални роли, както и регионални постижения, включително награда за принос във всяка от 28-те области на България.

Очаквайте скоро отварянето на номинациите, допълнителна информация за оценката на претендентите и гласуването.

На събитието Delivering the Future, проведено в Дортмунд, Германия, Amazon официално представи Vulcan – първия си робот, който притежава усет за допир. Това обявиха от компанията в официален блог пост. Иновацията бележи ключова стъпка в автоматизацията на складовите процеси, като отваря нови възможности за безопасност, прецизност и ефективност в глобалната мрежа от логистични центрове на компанията.

„Vulcan представлява фундаментален скок в развитието на роботиката“,

заяви Арън Парнъс, директор „Приложни науки“ в Amazon.

„Той не просто вижда света – той го усеща. Това отключва способности, които досега бяха невъзможни за роботите на Amazon.“

От „глухи и слепи“ машини към роботи с усет

Докато съвременните роботи вече се справят със задачи като автономно шофиране или почистване, повечето все още нямат сетивност. Това ги прави неефективни и дори опасни в среди, изискващи финес, особена такива, при които е необходимо да работят до хора.

„Когато индустриален робот се сблъска с неочаквано препятствие, обикновено или спира спешно, или продължава да го натиска с пълна сила“,

обяснява Парнъс.

„В много случаи той дори не разбира, че е ударил нещо.“

Vulcan е проектиран именно с цел да реши този проблем. Роботът използва модерни сензори за обратна връзка при натиск, както и усъвършенстван захватен механизъм, който наподобява човешка ръка. Така Vulcan може внимателно да премества и сортира предмети в гъсто натъпкани контейнери, без да ги уврежда.

Конструкцията му прилича на линийка, прикрепена към преса за коса:

• „Линийката“ създава пространство в претъпканите отделения
• „Пластините“ хващат и поставят предметите чрез вградени мини ленти, които ги „всмукват“ внимателно в желаното място.

Способността на Vulcan да избира и складира предмети улеснява работата на нашите служители, а нашите операции са по-ефективни.

Създаден специално за предизвикателствата на Amazon

Складовете на Amazon използват т.нар. pods – модули, покрити с плат и разделени на квадратни клетки с размер около 30х30 см. Във всяка клетка могат да се съхраняват до 10 различни предмета – от паста за зъби до електроника.

Предишни роботи като Sparrow, Cardinal и Robin разчитаха основно на компютърно зрение и вакуумни захвати, но им липсваше прецизността за работа в тесни пространства. Vulcan променя това.

С помощта на стерео камера и всмукващ механизъм, роботът може да разпознава не само желания артикул, но и да избира най-добрия захват, избягвайки т.нар. „ко-екстракция“ – когато се изважда повече от един обект по грешка.

Според Amazon, Vulcan може да борави с около 75% от разнообразния инвентар в центровете и работи с темпове, сравними с човешки оператори. А когато попадне на непознат или труден обект, роботът е програмиран да сигнализира на човек – демонстрирайки ефективен баланс между автономия и човешка преценка.

Vulcan използва рамо, което носи камера и вендуза, за да взема предмети от нашите контейнери за съхранение.

Повече безопасност и по-малко физическо натоварване за служителите

Една от основните цели зад Vulcan е подобряване на условията на труд. Достъпът до най-горните или най-долните редове в модулите изисква използване на стълби или неудобни пози. Сега Vulcan се заема именно с тези зони, позволявайки на служителите да работят изцяло на нивото на кръста.

„Работата редом с Vulcan е по-лесна и по-безопасна,“

споделя Кари Фрейтас Харди, служител в склада на Amazon в Спокейн, щата Вашингтон.

„Страхотно е да виждам как много от колегите ми вече поемат по-технически роли и придобиват нови умения.“

Към момента Amazon разполага с над 750 000 робота в глобалната си логистична мрежа, включително системи като Proteus, Titan и Hercules. Vulcan е най-новото попълнение, съсредоточено повече върху прецизността, отколкото върху силата.

Vulcan ще позволи на нашите служители да прекарват по-малко време на стълби и повече време да работят там където им е силата.

Десетилетие на целенасочени иновации

Роботиката в Amazon никога не е била насочена към разработване на „интересни джаджи“, а към решаване на конкретни производствени проблеми.

„Избираме важен проблем и търсим или създаваме решение. Не правим обратното – не изобретяваме технология и чак тогава търсим приложение“,

казва Парнъс.

Разработката на Vulcan започва с просто наблюдение: всеки път, когато служител използва стълба, продуктивността спада, а рискът от инцидент расте. Решението изисквало:

• Реални тренировки на базата на допир, а не само симулации,
• Алгоритми за разпознаване на обекти и свободни пространства,
• Адаптивни захвати за различни по форма и крехкост продукти.

Vulcan е обучаван чрез хиляди практически сценарии, като усвоява нови умения подобно на дете – чрез опити и грешки.

„Преди три години това звучеше като научна фантастика“,

признава Парнъс,

„а днес е част от нашата ежедневна работа.“

Vulcan представлява „технология, която преди три години изглеждаше невъзможна, но сега е готова да помогне за трансформирането на нашите операции“, казва Аарън Парнес, директор на Amazon по роботика с изкуствен интелект.

Роботи и хора – рамо до рамо

Ефектите от използването на роботи като Vulcan се простират отвъд самата автоматизация. Amazon вече инвестира сериозно в преквалификация на служители чрез програми като Career Choice, които подготвят кадри за нови позиции в поддръжка на роботи и системи за автоматизация.

Днес роботите участват в около 75% от обработката на клиентски поръчки. Стратегията на компанията ясно сочи, че целта не е заместване на хората, а надграждане на тяхната роля.

Изображения: Amazon

Apple тихомълком работи по собствена търсачка, базирана на изкуствен интелект – развитие, което може коренно да промени дългогодишното ѝ партньорство с Google и да преосмисли бъдещето на мобилното търсене.

Начало на нова ера в търсенето

По информация на Bloomberg, Apple разработва своя собствена технология за търсене с AI, което може да намали, а дори и да прекрати зависимостта ѝ от търсачката на Google. Тази връзка между двете компании е в основата на мобилните им стратегии вече повече от десетилетие.

Apple изглежда се готви да последва примера на новите AI търсачки като Perplexity, OpenAI и Anthropic, които използват големи езикови модели, за да предоставят по-разговорни и контекстуално съобразени отговори – сериозна конкуренция за традиционните търсачки.

Компанията проучва начини за интеграция на изкуствен интелект в търсенето в цялата си екосистема, като вероятно подготвя собствено AI-базирано решение.

Потвърдено в съда

Намеренията на Apple станаха публично известни по време на продължаващото дело срещу Google за монопол, когато Еди Кю, старши вицепрезидент на Apple по услугите, свидетелства за променящия се пейзаж на търсенето. Той посочи, че все повече потребители се насочват към инструменти с AI, които дават по-бързи и уместни резултати – тенденция, която е довела до спад в търсенията.

Кю разкри още, че Apple активно обмисля директна интеграция на AI доставчици като OpenAI и Anthropic в браузъра Safari – допълнителен сигнал, че компанията търси алтернатива на зависимостта си от Google.

Финансови последици

Този възможен обрат носи сериозни финансови рискове за Google, която в момента плаща на Apple милиарди долари годишно, за да бъде зададена като основна търсачка на iOS устройствата. Ако Apple реши да я замени с вътрешно разработено AI решение, това може да нанесе удар върху рекламния бизнес на Google.

Реакция на пазара

Новината веднага се отрази на пазарите – акциите на Alphabet Inc., компанията-майка на Google, се сринаха с над 7%, което изтри над 75 милиарда долара от пазарната ѝ стойност. За сравнение, Apple отбеляза по-лек спад – около 2%.

Тази разлика отразява притесненията на инвеститорите, че Google може да загуби един от най-ценните дигитални входове – позицията на основна търсачка на устройствата на Apple.

Глобалният контекст

Макар Apple все още да не е направила официално изявление, амбициите ѝ в сферата на търсенето с AI  отразяват по-широки тенденции в технологичната индустрия. С нарастващите очаквания на потребителите и развитието на генеративния изкуствен интелект, традиционното уеб търсене преминава през сериозна трансформация.

Ако Apple наистина представи своя AI търсачка, това не само ще засили конкуренцията в сектора, но и може напълно да промени начина, по който потребителите намират и използват информация на мобилни устройства.

Изображения: Apple Newsroom

IBM представи нов набор от технологии, насочени към мащабиране на изкуствения интелект в хибридни среди, както бе обявено днес на годишната конференция THINK. Този ход затвърждава ангажимента на компанията да премахне пречките пред внедряването на ИИ чрез интегрирани решения, които обединяват данни, координират ИИ агенти и улесняват бизнес операциите.

С прогноза за над един милиард нови приложения до 2028 г., бизнесът е под нарастващ натиск да оптимизира процесите си въпреки разнородните системи. IBM отговаря с хибридни технологии, усъвършенствани ИИ агенти и експертизата на IBM Consulting, за да ускори внедряването на ИИ и да гарантира реална бизнес стойност.

Arvind Krishna, Chairman and CEO of IBM @ THINK 2025

„Ерата на експериментирането с изкуствен интелект приключи“,

заяви Арвинд Кришна, председател на борда и главен изпълнителен директор на IBM.

„Днес конкурентното предимство идва от целенасочена AI интеграция, която носи измерими бизнес резултати.“

Корпоративни AI агенти с watsonx Orchestrate

В основата на обявленията на IBM е разширената функционалност на watsonx Orchestrate – платформа, създадена да подпомага създаването, внедряването и управлението на ИИ агенти в разнообразни бизнес инструменти.

Основни възможности:

• Agent Builder – позволява създаване на персонализирани агенти за под 5 минути с инструменти от тип „без код“ до „професионален код“
• Готови агенти по домейни – решения за ЧР, продажби, доставки и други
• Широка интеграция – над 80 водещи приложения, включително  Adobe, AWS, Microsoft, Oracle, Salesforce Agentforce, SAP, ServiceNow, и Workday
• Оркестрация на агенти – координация между агенти и инструменти от различни доставчици
• Наблюдение и управление – мониторинг, контрол и регулации през целия жизнен цикъл на агентите

IBM представи и Agent Catalog – колекция от над 150 агенти и инструменти, разработени в партньорство с Box, Mastercard, Symplistic.ai, 11x и др. Сред примерите са агент за продажби в Salesforce и HR агент за комуникация в Slack.

Решаване на интеграционни предизвикателства с webMethods Hybrid Integration

Една от основните пречки пред внедряването на ИИ в предприятията е сложността на интеграциите. IBM отговаря с webMethods Hybrid Integration – решение за автоматизация на работни процеси между приложения, API, партньори и облаци.

Според проучване на Forrester (Total Economic Impact – TEI), клиентите на webMethods са постигнали:

• 176% възвръщаемост на инвестициите за 3 години
• 40% по-малко престои
• До 67% спестено време при изпълнение на проекти
• Подобрена употреба, сигурност и проследимост

Решението допълва съществуващото портфолио за автоматизация на IBM и е обогатено с интеграции с HashiCorp (включително Terraform и Vault) за сигурна и мащабируема хибридна облачна инфраструктура.

Отключване на потенциала на неструктурираните данни

Неструктурираните данни – като договори, таблици и презентации – остават недооценен ресурс за ИИ. IBM развива watsonx.data, за да позволи по-прецизно активиране на този тип данни.

Акценти:

• Open Data Lakehouse – с функции за управление на произхода на данните и контрол
• Интеграция на watsonx.data – унифициран инструмент за оркестрация на данни от различни формати
• Интелигентност с ИИ – инструменти за извличане на дълбоки прозрения от неструктурирани източници

Първоначалните тестове показват до 40% по-висока точност при използване на watsonx.data спрямо традиционни RAG методи.

IBM наскоро обяви намерението си да придобие DataStax – лидер в обработката на неструктурирани данни за генеративен ИИ. Освен това, watsonx вече поддържа Meta Llama Stack, с което разширява възможностите си в областта на генеративния ИИ.

Също така, Content-Aware Storage (CAS) вече е достъпен чрез IBM Fusion, а поддръжка за IBM Storage Scale се очаква през третото тримесечие. CAS осигурява контекстуална обработка на данни, ускорявайки ИИ инференцията.

Инфраструктура за AI в мащаб: представяне на IBM LinuxONE 5

За поддръжка на тежки ИИ натоварвания IBM представи LinuxONE 5 – най-сигурната и мощна Linux платформа на компанията до момента. Тя може да обработва до 450 милиарда ИИ операции на ден.

Иновации:

• Telum II процесор и Spyre ускорител – за висока производителност при генеративен ИИ (Spyre се очаква в края на 2025)
• Поверителни контейнери и криптиране, устойчиво на квантови атаки
• Икономия на разходи и енергия – до 44% по-ниски общи разходи спрямо x86 системи за 5 години

IBM разшири и партньорствата си с AMD, Intel, CoreWeave и NVIDIA за нови решения в изчисленията и съхранението, управлявани от ИИ.

Поглед напред

С тези нови обявления IBM очертава стратегия за внедряване на ИИ в голям мащаб чрез модулни, сигурни и хибридно готови технологии. Докато бизнесът преминава от експериментиране към широко ИИ внедряване, IBM се стреми да бъде основният инфраструктурен партньор в тази трансформация.

Изображение: IBM video

Lace AI – стартъпът, който използва изкуствен интелект, за да подобри драстично обслужването на клиенти в сектора на домашните услуги – е набрал общо 19 милиона долара финансиране. Това става ясно от публикуваната на сайта на компанията статия в TechCrunch. Базираната в Маунтин Вю компания обяви досега неразкрита предварителна инвестиция от 5 милиона долара, водена от Canvas Ventures, както и нов кръг от 14 милиона долара, ръководен от Bek Ventures. Сред останалите инвеститори са Horizon VC, Launchub, съоснователят на Snowflake Марчин Жуковски и Хейни Закариасен от Vivino.

Създадена в началото на 2022 г., Lace е дело на Борис Вълков — бивш AI инженер в Meta и един от разработчиците на PyTorch. Вдъхновен от ранния си опит в семейния магазин и последвалите инженерни позиции във VMware и Meta, Вълков основава компанията заедно със Стан Стоянов, с идеята да съчетаят изкуствения интелект с клиентското обслужване.

Софтуерът на Lace анализира 100% от входящите клиентски обаждания за компании в сферата на домашните услуги — като ВиК и покривни ремонти — с цел да идентифицира пропуснати възможности за продажби и да подобри процента на успешно записани часове. Според компанията някои клиенти отчитат двуцифрен ръст в приходите, а за 2024 г. се очаква годишният повтарящ се приход (ARR) да нарасне с 1000%, след като продажбите стартират в края на 2023 г. Lace вече работи с над 100 бизнеса, сред които A1 Garage Door Service и Sage Home, и предлага услугата си чрез SaaS модел с таксуване на база брой обслужващи агенти.

В момента екипът наброява 20 души, но компанията планира да утрои броя на служителите си с новото финансиране.

Управляващият партньор на Bek Ventures, Мехмет Атиджи, споделя пред TechCrunch, че екипът и фокусът на Lace върху прилагането на AI в традиционно пренебрегвани индустрии са ги убедили в огромния потенциал на този пазар.

Снимка: Lace AI