Компании като Facebook, Microsoft, Oracle, Google и др. са поставяни на пиедестал като възможност за работа и кариера. За един разработчик това означава да е в “меката” на софтуерната индустрия – постоянна работа с най-новите и интересни технологии. Колко обаче изкарват средно работещите в тези компании и има ли разлики в заплащането между мъжете и жените?

Поглеждайки към заплащането, колкото и да са реномирани тези компании, то все пак съществува разлика в заплатата, която една жена би получавала. Както знаем, това е силно дебатиран казус в световен мащаб, независимо от индустрията.

Една жена на пълен ден получава 80.7 цента на всеки долар, който бива плащан на един мъж. По данни на Hired, в тех индустрията жените получават с 3% по-малко за същата работа, която би изпълнявал мъж при това и в същата компания. Според сайта PayScale пък, мъжете консистентно подават информация, че печелят повече. Това може и да се дължи на факта, че софтуерните разработчици в тех компаниите са предимно от мъжки пол.

Ето и по-конкретни цифри, свързани с някои от големите компании.

Във Facebook, жените изкарват средно с по 17 000 долара годишно по-малко от мъжете. Докато в компанията средната заплата е 120 000 за всички, то при мъжете е 129 000, в сравнение със 112 000.

Трендът се затвърждава и от Apple, където нежният пол е по-ниско платен с 12 000 долара. Средната мъжка заплата е 121 000 срещу 109 000 долара.

В Oracle нещата са сходни – 11 500 долара по-малко за жените. Средна мъжка заплата: 116 000, а средна женска – 104 500. Съща е разликата и в Google – 11 500 долара, като годишно средно един специалист от мъжки пол изкарва 120 000, за разлика от 109 000 за дамите.

В Cisco тази разлика е от 9 500 долара, като средна заплата за мъж е 112 500.

Като че ли най-добре еманципирано е положението в Microsoft, eBay и Visa, където разликите са най-малки, но пак в полза на мъжкия пол – жените печелят с 5 500 долара по-малко в Microsoft и 5 000 по-малко в eBay.

Във Visa разликата във възнагражденията е едва 3000 долара. Но за да приключим с контрастен пример, то е забележителна ситуацията в Adobe. Компанията има 22 634 служители по света, а жените изкарват с 21 000 повече от мъжете. Тези примери явно не са чести – средната женска годишна заплата 126 500 долара срещу 105 500 за мъжете.

Не забравяйте, че можете да се включите в проучването на DevStyleR “Заплатите в софтуерния бранш 2021″, с което целим да достигнем до важна и интересна информация за ИТ сектора в България!

Ако желаете и вие да споделите мнение, може де попълните анкетата по-долу: