Мая Николова, MSE, ни споделя някои детайли от практиката на MNKnowledge.

Като основен проблем в обучението на ИТ кадри виждам това, че  съществуват много организации, които налагат занижени стандарти и нелогични очаквания. Иначе основни разлики между поколенията обучаващи се зависят основно от конкретната личност. Същото важи и за това кога разработчикът е достатъчно опитен, че да може да започне да се обучава сам. По принцип при нас идват клиенти и участници на изключително високо ниво, така че въпросът дали българските разработчици си мислят, че знаят всичко или търсят да надграждат знания, всъщност ни засяга изключително рядко.

Колкото до нашите лектори – при нас работят консултанти  с изключително голям практически опит, а повечето от тях са и със сериозен академичен бекграунд. По-младите трупат знания на същия принцип – работа по реални проекти, плюс преподаване във водещите държавни университети.